По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МЭРА ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ПРИКАЗ
от 28 июня 1994 года N 229-п
О создании экспресс-центра профессионального
ориентирования трудоустройства молодежи
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 1075
от 16.09.92 "О первоочередных мерах в области государственной
молодежной политики" в области государственной молодежной политики"
и распоряжением мэра N 1011-р от 16.12.93 "О соблюдении прав
несовершеннолетних граждан на труд" в целях качественного проведения
работы по профессиональной ориентации, трудоустройству и повышению
уровня занятости молодежи Санкт-Петербурга приказываю:
1. В качестве временной меры по содействию занятости молодежи в
летний период 1994 года создать экспресс-центр профессионального
ориентирования и трудоустройства молодежи "Выбор" на базе
Санкт-Петербургского Городского центра профессиональной ориентации
молодежи и психологической поддержки населения, согласно Временному
положению (приложение 1).
2. Руководителям Комитетов по труду и занятости населения, по
делам молодежи, по образованию мэрии Санкт-Петербурга, Городского
центра профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения
во взаимодействии с молодежной биржей труда и другими
заинтересованными организациями:
2.1. Провести организационные мероприятия по созданию
экспресс-центра профессионального ориентирования и трудоустройства
молодежи "Выбор" до 04.07.94.
2.2. На время работы - с 04.07.94 по 15.09.94 экспресс-центр
профессионального ориентирования и трудоустройства молодежи "Выбор"
временно разместить на территории Городского центра профессиональной
ориентации молодежи и незанятого населения (ул. Инженерная, д. 9).
2.3. В период до 15.09.94 организовать работу Центра по
оказанию услуг по профессиональному ориентированию, информированию,
консультированию и содействию в трудоустройстве для молодых
безработных, выпускников и учащихся учебных заведений города.
2.4. Для качественного обслуживания клиентов Центра выделить
наиболее квалифицированных сотрудников вышеуказанных структурных
подразделений, обеспечить их необходимой информацией.
2.5. Осуществить необходимое материально-техническое и
информационное обеспечение работы Центра в срок до 01.07.94.
3. Комитету по труду и занятости населения в срок до 01.10.94
представить в Комитет по социальным вопросам отчет о результатах
деятельности Центра.
4. Общее руководство и контроль за деятельностью Центра
возложить на председателя комитета по труду и занятости населения
мэрии Санкт-Петербурга Д.С.Чернейко.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за
собой.
Заместитель
Председателя Правительства В.Л.Мутко
Приложение
к приказу заместителя
Председателя Правительства
от 28 июня 1994 N 229-п
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об экспресс-центре профессионального ориентирования
и трудоустройства молодежи "Выбор"
1. Общие положения
1.1. Экспресс-центр профессионального ориентирования и
трудоустройства молодежи "Выбор" (в дальнейшем - Центр) является
государственной организацией по содействию занятости населения,
действующей на основании договора между Комитетом по труду и
занятости населения, Комитетом по делам молодежи, Комитетом по
образованию, Городским центром профориентации молодежи и незанятого
населения и Молодежной биржей труда (в дальнейшем -
организации-учредители).
1.2. Центр выполняет свои задачи, осуществляя комплекс
социально-экономических, психолого-педагогических и иных мер, цель
которых - формирование у молодежи профессионального самоопределения,
соответствующих индивидуальным особенностям каждого человека и
запросам рынка труда.
1.3. Центр в своей работе руководствуется Указом Президента
Российской Федерации 1075 от 16.09.92 "О первоочередных мерах в
области государственной молодежной политики", Верховного Совета РФ N
5090-1 от 03.06.93 "Об основных направлениях государственной
молодежной политики в Российской Федерации", Законом "О занятости
населения в Российской Федерации", другими государственными актами
по вопросам молодежной политики и настоящим Положением.
2. Цели и задачи
2.1. Основная цель Центра - организация работы по
профессиональному консультированию, ориентированию, информированию,
содействию в трудоустройстве для молодых безработных, выпускников и
учащихся учебных заведений города.
2.2. Основными задачами Центра является:
2.2.1. Оказание помощи в поисках работы прежде всего молодым
людям, в том числе несовершеннолетним.
2.2.2. Профориентация, проведение индивидуальных
психологических профессиональных консультаций.
2.2.3. Консультирование по содержанию профессиональной
деятельности по отраслям народного хозяйства, по проблемам трудового
законодательства.
2.2.4. Изучение и анализ молодежного рынка труда.
3. Структура Центра
Центр осуществляет деятельность по трем основным направлениям -
информирование, профессиональное консультирование, трудоустройство,
работу по которым обеспечивают представители организаций -
учредителей (см. приложение).
4. Функции
4.1. Информирование.
4.1.1. Ознакомление клиентов с потребностями молодежного рынка
труда, представление им информации об учебных заведениях и
профессиональных курсах города, условиях приема в учебные заведения.
4.1.2. Консультации по трудовому законодательству и
законодательству занятости населения.
4.1.3. Организация экскурсий по музею профтехобразования.
4.2. Профессиональное консультирование.
4.2.1. Проведение психодиагностического тестирования клиентов.
4.2.2. Оценка их профессиональной направленности,
познавательных интересов, профессиональных склонностей и
профессиональной готовности.
4.2.3. Комплексная интерпретация полученных данных и выдача
рекомендаций по выбору профессии.
4.2.4. Ознакомление клиентов с классификаторами профессий,
справочным материалом.
4.3. Трудоустройство.
4.3.1. Организация Молодежной практики.
4.3.2. Организация временной занятости молодежи.
4.3.3. Поиск работы с использованием банков вакансий Комитета
по труду и занятости населения, Молодежной биржи труда.
5. Права
Сотрудники Центра в соответствии со своими должностными
обязанностями имеют право:
5.1. Представлять Центр в организациях-учредителях и сторонних
организациях по вопросам, входящих в компетенцию Центра.
5.2. Получать необходимые для осуществления целей и задач
Центра сведения и консультации в профильных службах и подразделениях
организаций-учредителей.
5.3. Готовить предложения по совершенствованию работы Центра.
6. Ответственность
Сотрудники Центра несут ответственность за невыполнение
функциональных обязанностей, за срыв и некачественное выполнение
мероприятий, предусмотренных программой деятельности Центра, за
низкую исполнительскую дисциплину.
7. Финансирование
Финансирование Центра осуществляется на основании договора при
долевом участии организаций-учредителей.
Приложение
к Временному положению
СХЕМА
экспресс-центра профессионального ориентирования
и трудоустройства молодежи "Выбор"
----------¬ ----------¬ ----------¬ ----------¬ ----------¬
¦ КТЗН ¦ ¦ КДМ ¦ ¦ КО ¦ ¦ ГЦПМ ¦ ¦ МБТ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----T----- L----T----- L----T----- L----T----- L----T-----
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ L--------¬ ¦ ------- ¦
¦ -+---+------+---¬ ¦
L--------------------+ Центр "Выбор" +---------------
¦ ¦
L-------T--------
---------------------------+------------------¬
¦ ¦ ¦
---------+--------¬ ------------+-----¬ --------+---------¬
¦ Информирование ¦ ¦ Консультирование¦ ¦ Трудоустройство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦* об учебных за- ¦ ¦* психодиагности-¦ ¦* Молодежная ¦
¦ ведениях и ус- ¦ ¦ ческое тести- ¦ ¦ практика (КЗТН,¦
¦ ловия приема ¦ ¦ рование (ГЦПМ) ¦ ¦ МБТ, КДМ) ¦
¦ (КО, ГЦПМ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦* профконсульти- ¦ ¦* временная заня-¦
¦* о курсах проф- ¦ ¦ рование и проф-¦ ¦ тость (КТЗН, ¦
¦ обуч. безра- ¦ ¦ отбор (КО, ¦ ¦ МБТ, КДМ) ¦
¦ ботных (КТЗН) ¦ ¦ КТЗН, ГЦПМ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ МБТ) ¦ ¦* содействие в ¦
¦* о состоянии мо-¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройстве¦
¦ лодежного рынка¦ ¦* выдача рекомен-¦ ¦ с использовани-¦
¦ труда (КТЗН, ¦ ¦ даций (КТЗН, ¦ ¦ ем банков ва- ¦
¦ КДМ, МБТ) ¦ ¦ КДМ, КО, ГЦПМ, ¦ ¦ кансий КТЗН и ¦
¦ ¦ ¦ МБТ) ¦ ¦ МБТ ¦
¦* музей профтех- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (КО) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------ L------------------ L------------------
|