По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
УТРАТИЛ СИЛУ - РАСПОРЯЖЕНИЕ Территориального управления Калининского
административного района Санкт-Петербурга
от 22.05.2003 N 693-р
МЭРИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 октября 1995 г. N 1321-р
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
В соответствии с постановлением Правительства г.
Санкт-Петербурга от 21.09.1995 N 49 "О мерах по социальной
поддержке малообеспеченных работников социальной сферы и адресной
материальной (финансовой) помощи престарелым и нетрудоспособным
гражданам Санкт-Петербурга:
1. Утвердить состав специальной комиссии по назначению и
осуществлению социальных выплат работникам учреждений социальной
сферы (приложение 1).
2. Утвердить Порядок рассмотрения заявлений о назначении и
производстве социальных выплат работникам учреждений социальной
сферы (приложение 2).
3. Районному финансовому управлению производить
финансирование утвержденных смет для осуществления социальных
выплат малообеспеченным работникам учреждений социальной сферы из
средств бюджета г. Санкт-Петербурга в целях поддержки и повышения
жизненного уровня работников учреждений социальной сферы в
пределах установленных расходов.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя главы администрации В.В.Громова.
Глава администрации
Калининского района
мэрии Санкт-Петербурга
М.Г.Михайловский
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
администрации Калининского района
от 19.10.1995 N 1321-р
СОСТАВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ
И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
Председатель комиссии - заместитель главы администрации -
начальник УСЗН Громов В.В.
Зам. председателя - начальника РУНО Фроянов И.И.
комиссии
Секретарь комиссии - помощник зам. главы администрации -
ведущий инспектор по социальной защите
населения Журавлева Е.А.
Члены комиссии: - директор центра социального обслуживания
Межнина Л.Р.
- начальник управления здравоохранения
Конищева Г.В.
- начальник отдела культуры Березин А.Г.
- старший ревизор-инспектор РФУ Логинова
И.А.
- заместитель начальника юридического
управления - начальник юридического
отдела Чекризов Б.В.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
администрации Калининского района
от 19.10.1995 N 1321-р
ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ О НАЗНАЧЕНИИ И ПРОИЗВОДСТВЕ
СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
1. Общие положения
Социальная выплата - один из видов материальной поддержки,
социальная направленность которой заключается в повышении уровня
личных денежных доходов работников учреждений (организаций),
финансируемых из средств бюджета г. Санкт-Петербурга, с
ориентацией на величину бюджета прожиточного минимума (БПМ).
Личные доходы - сумма всех видов доходов, в том числе доходы
за работу в учреждении (организации), доходы за работу в
негосударственном секторе, доходы от личного подсобного хозяйства
и индивидуальной трудовой деятельности, а также пенсии, стипендии,
пособия, различные поступления из финансово-кредитной системы.
Бюджет прожиточного минимума - показатель минимального объема
и структуры потребления материальных благ и услуг, необходимых для
сохранения здоровья и поддержания жизнедеятельности человека.
Величина прожиточного минимума устанавливается в стоимостном
выражении в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда
России.
Малообеспеченные работники - работники, уровень личных
доходов которых ниже величины бюджета прожиточного минимума.
1.1. Назначение и осуществление социальных выплат
представляет собой одну из форм материальной поддержки
малообеспеченных работников социальной сферы, финансируемых из
средств бюджета г. Санкт-Петербурга.
1.2. Социальные выплаты вводятся с целью повышения уровня
личных доходов малообеспеченных работников с ориентацией на бюджет
прожиточного минимума, сложившегося на момент назначения выплат.
1.3. Размер социальных выплат устанавливается индивидуально
для каждого работника и дифференцируется в зависимости от уровня
его среднемесячной заработной платы и уровня среднедушевого дохода
на каждого члена семьи.
1.4. Объем и структура прожиточного минимума определяются по
единой методике, разработанной Министерством труда Российской
Федерации.
1.5. Величина прожиточного минимума устанавливается на основе
цен, учтенных Санкт-Петербургским комитетом государственной
статистики в отраслях торговли и услуг всех форм собственности, в
среднем на душу населения.
1.6. Источниками финансирования социальных выплат являются
средства бюджета Санкт-Петербурга, выделяемые в установленном
порядке, а также привлекаемые в установленном порядке внебюджетные
средства.
2. Категории работников, имеющих право на назначение
социальных выплат
2.1. Право на получение социальных выплат имеют следующие
категории работников учреждений социальной сферы, финансируемых из
средств бюджета Санкт-Петербурга:
2.1.1. Работники, заключившие трудовой договор на
неопределенный либо на определенный срок не более пяти лет.
2.1.2. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до
трех лет и сохранившие трудовые отношения с учреждением.
2.2. Социальные выплаты не производятся:
2.2.1. Лицам, работающим по совместительству.
2.2.2. Лицам, оформленным на работу по договору подряда.
2.2.3. Работающим пенсионерам всех категорий.
3. Порядок рассмотрения заявлений о назначении и производстве
социальных выплат
3.1. Социальные выплаты назначаются на основании заявления
работника, которое он подает в соответствующие отраслевые отделы
или управления администраций районов г. Санкт-Петербурга, районов
и городов, административно подчиненных органам государственной
власти Санкт-Петербурга (далее по тексту - администрации).
3.2. Для рассмотрения поданных заявлений на основании
распоряжения главы администрации создается рабочая комиссия.
3.3. В состав комиссии входят по должности: заместитель главы
администрации (председатель), руководители органов администрации:
социальной защиты, образования, здравоохранения, культуры и иных
представителей по усмотрению главы администрации.
3.4. Рабочая комиссия рассматривает поданные заявления и
принимает решения о возможности назначения социальных выплат в
месячный срок со дня их подачи.
4. Назначение, размер, осуществление социальных выплат
4.1. Социальные выплаты производятся за счет средств,
выделяемых администрациям из бюджета Санкт-Петербурга целевым
назначением.
4.2. Вопрос о назначении социальных выплат вносится на
заседание комиссии руководителем соответствующего отраслевого
органа социальной сферы администрации.
4.3. Размер социальной выплаты рассчитывается исходя из
среднемесячной заработной платы работника, определяемой в
соответствии с Порядком исчисления среднего заработка на
соответствующий год, утвержденного постановлением Минтруда России.
При этом представляются обоснование и расчет требуемых на выплату
средств. Основным критерием нуждаемости является величина бюджета
прожиточного минимума на день рассмотрения заявления.
Размер выплаты устанавливается дифференцированно по заявлению
каждого обратившегося с учетом особых обстоятельств в каждом
конкретном случае.
Социальные выплаты могут носить единовременный характер либо
назначаться на срок до 3 месяцев.
4.4. Установить, что размер единовременной социальной выплаты
не может превышать 50000 рублей.
4.5. Предложения комиссии представляются на рассмотрение
главе администрации для назначений социальных выплат.
4.6. Средства, необходимые на социальные выплаты,
перечисляются финансовыми управлениями администраций
соответствующим отраслевым отделам или управлениям администраций в
пределах ассигнований, выделенных на эти цели.
4.7. Выплаты производятся бухгалтерией по месту работы
обратившихся.
5. Ответственность и контроль за порядком назначения и
осуществления социальных выплат
5.1. Ответственность за соблюдение порядка назначения и
осуществления выплат возлагается на главу администрации.
5.2. Разногласия, возникающие при назначении и осуществлении
социальных выплат, рассматриваются в Комитете по социальным
вопросам Санкт-Петербурга.
5.3. Комитет по социальным вопросам представляет информацию
об осуществлении социальных выплат в Трехстороннюю комиссию
Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений на
основании сведений, полученных от администраций.
|