По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
--------------------------------------------------
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 05.08.98 N 02-р
О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К РАБОТЕ С БАЗОЙ ДАННЫХ
ПО НАЧИСЛЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ
В результате проверки степени защиты пенсионной информации от
постороннего доступа, проведенной в Городском центре по начислению
и выплате пенсий и пособий и районных управлениях социальной
защиты населения, выявлены факты нарушения требований по работе с
пенсионной базой данных.
Учитывая, что информация пенсионной базы данных содержит
сведения, затрагивающие честь и достоинство граждан, и может быть
использована посторонними лицами не по назначению:
1. Утвердить Порядок допуска к работе с базой данных по
начислению и выплате пенсий и пособий согласно приложению.
2. Начальникам районных управлений (отделов) социальной
защиты населения представить начальнику Городского центра по
начислению и выплате пенсий и пособий список работников, которым
разрешен допуск к пенсионной информации, с указанием степени
допуска в соответствии с Порядком.
Срок - 17.08.98.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя председателя Комитета по труду и социальной защите
населения Авсеевича А.А.
И.о. председателя Комитета
по труду и социальной
защите населения
А.Н.Ржаненков
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и социальной
защите населения
от 05.08.98 N 02-р
ПОРЯДОК
допуска к работе с базой данных по начислению
и выплате пенсий и пособий
1. Ввод информации пенсионного дела в память ЭВМ привел к
появлению электронной копии этого дела. Для повышения
ответственности работников за достоверность вводимой информации в
электронный формуляр ограничивается доступ к базе данных
получателей пенсий и пособий.
Каждому работнику системы социальной защиты населения,
имеющему право обращаться к информации пенсионной базы данных,
присваивается свой код и пароль в зависимости от занимаемой
должности.
2. Инспектор (рядовой работник) имеет право только вводить
изменения в пенсионную базу данных и просматривать ее содержание.
3. Старший инспектор (ведущий специалист) имеет право вводить
информацию в пенсионную базу, подтверждать ее правильность и
просматривать ее содержание.
Введенные изменения в пенсионную базу старшими инспекторами
должны быть подтверждены другим старшим инспектором. Одному и тому
же работнику вводить и подтверждать правильность введенных данных
запрещается.
4. Администратор базы данных имеет право просматривать
содержание пенсионной базы данных, производить выгрузку
обработанных документов, загрузку в базу данных новых версий
программ и изменений, осуществлять выборки и получение
статистической информации.
5. Начальник управления и один из его заместителей имеют
право просматривать информацию пенсионной базы данных, вводить в
нее изменения и подтверждать ее правильность, осуществлять запись
информации в пенсионную базу данных даже в том случае, если
автоматизированная программа контроля не согласна с теми данными,
которые ввел в ЭВМ руководитель управления.
6. Прочие работники имеют право только на просмотр пенсионной
базы данных. Список таких работников утверждается приказом
начальника управления социальной защиты населения.
7. Доступ к пенсионной информации (только в режиме
просмотра!) представителей других ведомств, комитетов, предприятий
разрешается только на основании письменного распоряжения
председателя Комитета по труду и социальной защите населения.
8. Для установления каждому работнику УСЗН индивидуального
кода и пароля, разрешающего доступ к пенсионной информации,
руководители УСЗН направляют в Городской центр список работников,
имеющих право на доступ к информации пенсионной базы данных, с
указанием их должности и разрешенного уровня доступа: просмотр,
ввод изменений, ввод и подтверждение, руководитель (т.е. лицо,
имеющее право вводить, подтверждать любую информацию). Список
заверяется подписью руководителя управления социальной защиты
населения и печатью управления. В дальнейшем, при увольнении
работника или приеме на работу нового сотрудника, которому
разрешена работа с пенсионной базой данных, руководитель РУСЗН
информирует об изменениях Городской центр.
9. Городской центр устанавливает для каждого работника УСЗН
его личный код и пароль и доводит до сведения данного работника
эти данные в закрытом конверте. Не разрешается передавать эти
сведения работнику через третьих лиц! Исключение составляют
руководители управлений, комитетов, организаций, работникам
которых разрешается доступ к пенсионной информации.
10. Городскому центру запрещается с августа месяца
предоставлять доступ к информации пенсионной базы данных всем
работникам, в том числе и органов социальной защиты населения,
которые не имеют кода, пароля и уровня доступа.
11. При обращении гражданина по телефону сведения о размере
его пенсии, ее составляющих, месте выплаты, дате выплаты, номере
лицевого счета в Сбербанке даются только в случае, если он
сообщает свой идентификационный номер. До внедрения единого
идентификационного номера всем гражданам Санкт-Петербурга в
качестве такого используется номер лицевого счета пенсионера. Если
обратившийся гражданин не может назвать (или неправильно называет)
идентификационный номер, запрашиваемая информация не
предоставляется.
12. Предоставление списков пенсионеров и получателей пособий
благотворительным организациям, предприятиям, общественным
организациям или органам власти разрешается только с разрешения
руководства Комитета по труду и социальной защите населения.
------------------------------------------------------------------
|