По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
на 1999-2001 годы
Администрация Санкт-Петербурга, объединения работодателей и
Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области,
действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга,
руководствуясь интересами жителей города, в целях создания на
основе принципов социального партнерства необходимых условий для
развития отраслей экономики, социальной и правовой защиты
трудящихся, жителей города заключили настоящее Трехстороннее
Соглашение Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы (далее -
Соглашение).
Участниками Соглашения (далее - Стороны) являются:
- Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской
области (далее - Профсоюзы) - от имени представляемых ею
работников;
- Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга и Союз
промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга (далее -
Работодатели) - от имени объединяемых ими работодателей;
- исполнительный орган государственной власти - Администрация
Санкт-Петербурга (далее - Администрация).
Настоящее Соглашение состоит из:
- рамочного Соглашения на 1999-2001 годы;
- ежегодно разрабатываемых обязательств Сторон, которые
включаются в качестве приложений к рамочному Соглашению, являются
неотъемлемой составной частью Соглашения и имеют одинаковую с ним
юридическую силу.
Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих
полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные
Генеральным соглашением, заключаемым между общероссийскими
объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями
работодателей и Правительством Российской Федерации, и отраслевыми
(межотраслевыми) тарифными соглашениями федерального уровня.
Выполнение принятых Сторонами обязательств обеспечивается
предусмотренными в бюджете Санкт-Петербурга, планах хозяйственной
деятельности организаций, сметах профсоюзов необходимыми
средствами и статьями расходов.
Стороны признают необходимым заключение территориальных,
отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных и
иных соглашений, коллективных договоров в организациях любой формы
собственности и ведомственной принадлежности и обязуются оказывать
коллективам, развивающим принципы социального партнерства,
всестороннее содействие и поддержку. При этом настоящее Соглашение
рассматривается Сторонами как основа для коллективных переговоров
на уровне отраслей, муниципальных образований, организаций.
Обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются
минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения
социальной и экономической защищенности трудящихся.
Администрация и Профсоюзы принимают на себя обязательства
Работодателей в той мере, в которой они осуществляют эти функции.
ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ И ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Статья 1
Стороны пришли к единому пониманию и признанию того, что
главной стратегической целью социально-экономического развития
региона является улучшение материального положения и условий жизни
населения Санкт-Петербурга, основанное на повышении качества
окружающей среды (нормализации экологической обстановки),
преодолении негативных последствий демографических процессов,
обеспечении эффективной занятости населения, повышении уровня
доходов за счет устойчивости роста экономики, возрождения и
развития промышленности, рационального расходования бюджета
Санкт-Петербурга.
Статья 2
Стороны договорились о системе показателей (индикаторов)
уровня жизни населения и обязуются согласованными действиями
обеспечить:
----T-------------------------T-----T--------T-------------------¬
¦ N ¦ Показатели (индикаторы) ¦Ед. ¦За 1999-¦ В т.ч. по годам ¦
¦п/п¦ уровня жизни населения ¦изм. ¦ -2001 +------T------T-----+
¦ ¦ ¦ ¦ годы ¦ 1999 ¦ 2000 ¦ 2001¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 1 ¦Прирост номинальных¦% к ¦ 82 ¦ 35,5 ¦ 20,5 ¦ 11,5¦
¦ ¦денежных доходов на душу¦пред.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 2 ¦Прирост номинальной¦ -"- ¦ 75 ¦ 39 ¦ 13 ¦ 11 ¦
¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 3 ¦Прирост реальной¦ -"- ¦ 100 ¦ 7 ¦ 57 ¦ 20 ¦
¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 4 ¦Соотношение между¦ % ¦ - ¦ 65 ¦ 85 ¦100 ¦
¦ ¦минимальным размеров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты труда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях и величиной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прожиточного минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 5 ¦Ожидаемый максимальный¦ % ¦ - ¦ 1,9 ¦ 1,7 ¦ 1,5 ¦
¦ ¦уровень регистрируемой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы на конец пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦риода исходя из экономи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чески активного населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 6 ¦Объемы субсидий на¦млн. ¦ - ¦ 3,0 ¦ 5,0 ¦ - ¦
¦ ¦безвозвратной основе для¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирования жилищного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----+--------+------+------+-----+
¦ 7 ¦Снижение уровня¦% к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦пред.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма: ¦году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7.1¦коэффициент частоты ¦ ¦ 4,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦
¦7.2¦коэффициент тяжести ¦ ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
L---+-------------------------+-----+--------+------+------+------
Статья 3
Стороны обязуются после установления федеральных стандартов
разработать и внедрить систему минимальных социальных стандартов в
сфере образования, здравоохранения и культуры, социальной защиты
населения. Указанные минимальные социальные стандарты
устанавливаются ежегодно по согласованию со Сторонами настоящего
Соглашения и используются при формировании бюджета
Санкт-Петербурга, заключении соглашений и коллективных договоров.
Статья 4
Стороны обязуются разработать в сроки, определенные
Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской
Федерации" и другими нормативными правовыми актами,
потребительскую корзину для основных социально-демографических
групп населения Санкт-Петербурга на период действия настоящего
Соглашения и представить в Законодательное Собрание
Санкт-Петербурга согласованный участниками настоящего Соглашения
законопроект "О потребительской корзине".
Величина прожиточного минимума для основных
социально-демографических групп населения Санкт-Петербурга и
система потребительских бюджетов в целом используется Сторонами
для формирования бюджета Санкт-Петербурга, оценки уровня жизни
населения при разработке и реализации социальных программ,
заключении коллективных договоров и соглашений.
Статья 5
Стороны договорились разработать в установленном порядке
концепцию социально-экономического развития Санкт-Петербурга на
период до 2005 года, ориентированную на достижение главной
стратегической цели, предусмотренной статьей 1 настоящего
Соглашения, и добиваться совместными усилиями ее реализации.
Статья 6
Стороны обязуются способствовать обеспечению экологической
безопасности населения и территории, снижению антропогенного
воздействия на окружающую природную среду, ухудшающего
экологическую обстановку в регионе, своевременной, полной и
достоверной экологической информированности населения о мерах по
охране окружающей природной среды, организации системы всеобщего,
непрерывного экологического образования и воспитания, расширению
работы по пропаганде знаний в области окружающей природной среды.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
Статья 7
Стороны договорились о координации совместных действий в
области экономической политики с целью решать следующие основные
задачи:
- создание макроэкономических условий для оживления
инвестиционного процесса и структурной перестройки экономики,
обеспечения роста валового регионального продукта к 2001 году не
ниже 2% в год;
- проведение активной промышленной политики, создание условий
для развития отечественного товаропроизводства и
предпринимательства;
- проведение реформирования предприятий в целях повышения
эффективности производства, конкурентоспособности выпускаемой
продукции, производительности труда, улучшения
финансово-экономических результатов деятельности.
Статья 8
Приоритетными направлениями региональной макроэкономической
политики стороны признают:
- оптимизацию региональной налоговой системы;
- преобразования в сфере управления собственностью
Санкт-Петербурга и поддержки предпринимательства;
- оказание в различных формах государственной поддержки
конкретным предприятиям на внутреннем и внешнем рынке.
Статья 9
Стороны договорились о следующих приоритетных направлениях
реформирования предприятий:
- создание условий для обеспечения инвестиционной
привлекательности предприятий;
- обеспечение доступа к информации о финансово-экономическом
состоянии предприятий собственникам, инвесторам, кредиторам и
работникам предприятий;
- создание эффективного механизма управления предприятием, в
том числе с участием работников;
- разработка социальных планов предприятий, предусматривающих
повышение квалификации кадров, упреждающее переобучение
работников, находящихся под угрозой увольнения, другим профессиям
или специальностям без расторжения трудового договора.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
Статья 10
Стороны договорились о координации совместных действий в
области социальной политики с целью решать следующие основные
задачи:
- обеспечение конституционных прав граждан на труд в
условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, жилье,
образование, отдых, охрану здоровья, социальную защиту;
- достижение роста реальных доходов, в том числе реальной
заработной платы, пропорционально росту производительности труда;
- обеспечение эффективной занятости населения, повышение
качества и конкурентоспособности рабочей силы;
- сокращение долговременной безработицы и создание новых
рабочих мест;
- обеспечение стабильного финансирования отраслей социальной
сферы;
- рациональное использование выделяемых бюджетных средств.
Статья 11
Стороны признают приоритетными направлениями социальной
политики в сфере трудовых отношений:
- ликвидацию и предотвращение в дальнейшем возникновения
задолженности по выплате заработной платы;
- установление во внебюджетном секторе экономики минимального
уровня заработной платы не ниже величины прожиточного минимума на
основе коллективных договоров и соглашений;
- разработку принципов определения социально обоснованного
уровня оплаты труда в бюджетной сфере, сокращение необоснованного
разрыва между уровнями оплаты труда в бюджетной сфере и
внебюджетном секторе экономики;
- создание эффективной системы управления охраной труда;
- развитие регионального законодательства, обеспечивающего
строгое соблюдение предприятиями всех форм собственности правовых
гарантий, предоставляемых работникам, в том числе по своевременной
и полной оплате труда, охране, условиями и режиму труда.
Статья 12
Стороны признают приоритетными направлениями социальной
политики в сфере занятости и развития кадрового потенциала:
- защиту работников от угрозы массового высвобождения в
процессе структурной перестройки экономики путем создания новых и
обновления существующих рабочих мест;
- поэтапное осуществление мер по смягчению социальных
последствий долговременной безработицы;
- организацию общественных работ преимущественно на объектах
социальной сферы, а также при реализации программ структурной
перестройки производства;
- усиление работы по профессиональной ориентации и
психологической поддержке незанятого населения;
- развитие системы непрерывного образования, включая
внутрипроизводственное обучение, опережающее обучение персонала,
находящегося под угрозой увольнения, без расторжения трудовых
отношений.
Статья 13
Стороны признают приоритетными направлениями социальной
политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства:
- демонополизацию и развитие конкуренции, совершенствование
системы управления жилищно-коммунальным хозяйством, обеспечение
государственного регулирования и контроля за качеством
обслуживания;
- поэтапный переход жилищно-коммунальной сферы в режим
безубыточного функционирования при обеспечении социальной зашиты
малообеспеченных групп населения.
Стороны обязались осуществлять переход к федеральным
стандартам, определенным в Концепции реформы жилищно-коммунального
хозяйства в Российской Федерации, одобренной Указом Президента РФ
от 28.04.97 N 425 и их внедрение при условии сопоставимого, по
отношению к росту тарифов на оплату жилищно-коммунальных услуг,
роста доходов населения.
Статья 14
Стороны признают приоритетными направлениями социальной
политики в сфере жилищного строительства:
- расширение источников и обеспечение устойчивого
финансирования жилищного строительства, оказание государственной
поддержки путем предоставления населению безвозмездных субсидий,
кредитов, льгот по налогообложению, накопительных жилищных
счетов и другими методами;
- сохранение бесплатного предоставления жилья гражданам,
нуждающимся в улучшении жилищных условий, в соответствии с
действующим законодательством.
Статья 15
Стороны признают приоритетными направлениями социальной
политики в сфере транспортного обслуживания населения:
- сохранение объема перевозок городским пассажирским
транспортом:
- восстановление и дальнейшее развитие сети метрополитена;
- обеспечение доступности, регулярности и комфортности
маршрутных перевозок, осуществляемых всеми видами пассажирского
транспорта;
- дотирование маршрутных перевозок, осуществляемых городским
пассажирским транспортом, по городскому заказу.
Статья 16
Стороны признают приоритетными направлениями социальной
политики в сфере социальной защиты:
- реализацию в полном объеме гарантий, предусмотренных
законами Российской Федерации "О ветеранах", "О социальном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", "Об основах
социального обслуживания населения в Российской Федерации", "О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
- реализацию целевой социальной программы Санкт-Петербурга
"Помощь лицам без определенного места жительства и занятий и
освобожденным из мест лишения свободы" и медико-социальной
программы Санкт-Петербурга "Диабет".
- развитие адресной социальной помощи населению на основе
учета материального положения семей и заявительного принципа
назначения пособий;
- упорядочение действующей системы льгот и компенсаций;
- дальнейшее развитие форм и методов социального обслуживания
граждан;
- обеспечение совершенствования механизма финансирования
государственных пособий, компенсационных выплат, целевых программ
социальной защиты населения за счет средств, предусмотренных в
бюджете Санкт-Петербурга;
- расширение форм социальной поддержки малообеспеченных
нетрудоспособных граждан и семей с детьми.
Статья 17
Стороны, признавая важность для населения проводимых в
соответствии с действующим законодательством реформ в
жилищно-коммунальной сфере, образовании, здравоохранении,
культуре, сфере физической культуры и спорта, отдыха и туризма,
установили, что процессы реформирования должны проходить с учетом
соглашений и коллективных договоров, заключенных в этих отраслях,
а также условий настоящего Соглашения.
Стороны договорились всемерно содействовать заключению
правовых актов социального партнерства между отраслевыми
профсоюзами, их территориальными объединениями, работодателями и
органами государственной власти и местного самоуправления.
МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ЗАДАЧ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Статья 18
Стороны признают и используют программно-целевой метод
управления в качестве главного механизма реализации основных задач
экономического и социального развития Санкт-Петербурга и
обеспечения выполнения согласованных Сторонами приоритетных
направлений социально-экономической политики.
Статья 19
Региональные целевые программы разрабатываются и утверждаются
в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и
нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.
Региональные целевые программы разрабатываются в соответствии
с целями и задачами, определенными Программой действий
Администрации Санкт-Петербурга по стабилизации и дальнейшему
развитию экономики Санкт-Петербурга в 1997-2000 годах,
Стратегическим планом Санкт-Петербурга, Программой действий
Администрации Санкт-Петербурга по повышению кредитоспособности
Санкт-Петербурга, с учетом положений настоящего Соглашения и
других правовых и нормативных актов по регулированию и развитию
социального партнерства.
Статья 20
Стороны имеют право инициировать разработку региональных
целевых программ и принимать участие в их реализации в
соответствии с действующим законодательством.
статья 21
Стороны поддерживают социальную направленность региональных
целевых программ.
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию
социально-трудовых отношений анализирует и дает оценку социальной
эффективности представленных Администрацией проектов региональных
целевых программ, предполагающих влияние на состояние рынка труда,
повышение уровня социальной защиты населения, развитие системы
рабочих мест.
Статья 22
Стороны обязуются предоставлять друг другу запрашиваемую и
имеющуюся информацию в пределах компетенции и в соответствии с
действующим законодательством, а также вносить предложения на всех
стадиях разработки региональных целевых программ.
Статья 23
Стороны договорились о совместном формировании промышленной
политики, разработке и реализации региональной среднесрочной
программы поддержки и развития промышленных предприятий
Санкт-Петербурга, выпускающих жизненно важную для города продукцию
(в том числе фармацевтических предприятий и предприятий,
выпускающих изделия медицинского назначения), перспективных
предприятий энергетики, судостроения и энергомашиностроения,
пищевой и легкой промышленности, транспортной инфраструктуры, а
также отраслей, обеспечивающих реализацию культурно-туристического
потенциала, развитие комплекса науки, образования и инновационной
деятельности.
Статья 24
Стороны обязуются при решении вопросов о включении в
федеральные программы мероприятий, финансирование которых
предполагается осуществлять за счет средств федерального бюджета,
активно защищать интересы Санкт-Петербурга в федеральных органах
государственной власти, средствах массовой информации, иными
методами, предусмотренными законодательством Российской Федерации
и Санкт-Петербурга.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Статья 25
Стороны признают необходимым дальнейшее развитие системы
социального партнерства в Санкт-Петербурге, а также развитие
партнерских отношений с Ленинградской областью и другими
субъектами Российской Федерации.
Стороны обязуются способствовать заключению отраслевых
(межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашений,
расширить практику заключения новых видов соглашений.
Стороны будут содействовать развитию социального партнерства
и заключению соглашений на территориях муниципальных образований.
Стороны будут оказывать необходимую организационную и
методическую помощь субъектам социального партнерства и их
представителям при подготовке коллективных договоров и соглашений.
Статья 26
Стороны обязуются принимать решения и нормативные правовые
акты по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, решение
которых будет влиять на социально-экономическое положение всего
населения города или его крупных социально-профессиональных групп,
лишь после проведения взаимных консультаций. Консультации
проводятся до принятия соответствующего решения или нормативного
правового акта по инициативе их разработчика.
Статья 27
Стороны обязуются обеспечивать взаимную возможность принимать
участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, включенных в
настоящее Соглашение, беспрепятственно включать по требованию
любой из Сторон ее представителя в состав соответствующих комиссий
и рабочих групп.
Стороны обязуются предоставлять в приемлемые сроки информацию
по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, после получения
запроса от любой из Сторон либо организации, входящей в ее состав.
Статья 28
Стороны обязуются совершенствовать формы взаимодействия
инспекций труда, инспекций по охране труда профсоюзов с органами
Рострудинспекции в целях усиления и обеспечения эффективного
государственного и профсоюзного контроля за соблюдением законов и
иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, о
возмещении вреда, причиненного здоровью работника, о социальном
страховании, занятости, банкротстве, приватизации, коллективных
договорах и соглашениях. Стороны обязуются способствовать
предотвращению коллективных трудовых споров и участвовать в их
разрешении в соответствии с действующим законодательством.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 29
Стороны ежегодно принимают на себя конкретные обязательства
по достижению определенных настоящим Соглашением стратегических
целей и задач, которые оформляются в виде приложений к Соглашению.
Состав и содержание приложений определяются по взаимному
согласию Сторон.
Сроки разработки приложений должны обеспечивать возможность
учета в бюджете Санкт-Петербурга на отчетный год средств,
необходимых для реализации содержащихся в приложениях
обязательств.
Обязательства, включенные в приложения, вступают в силу после
их подписания Сторонами и действуют в течение определенного в них
срока.
Статья 30
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и действует до заключения нового соглашения. Текст
Соглашения публикуется в средствах массовой информации.
Статья 31
Дополнения и изменения в Соглашение вносятся по взаимному
согласию Сторон в порядке, предусмотренном для заключения
Соглашения.
Статья 32
Действие настоящего Соглашения распространяется на отраслевые
и территориальные органы Администрации Санкт-Петербурга,
работодателей и работников, которые уполномочили Стороны
разработать и подписать настоящее Соглашение.
Соглашение открыто для присоединения к нему всех
заинтересованных объединений работодателей (работодателей) и
профсоюзов, действующих в Санкт-Петербурге.
Статья 33
В случае реорганизации Сторон настоящее Соглашение сохраняет
действие на весь период, на который оно было заключено, и
ответственность за его выполнение возлагается на правопреемников в
соответствии с действующим законодательством.
Статья 34
Контроль за выполнением настоящего Соглашение осуществляется
непосредственно Сторонами и Трехсторонней комиссией
Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений
(далее - Комиссия).
Статья 35
Стороны договорились о регулярном (не реже одного раза в
полугодие) рассмотрении хода выполнения Соглашения на заседаниях
Комиссии и согласованном систематическом его освещении в средствах
массовой информации.
Статья 36
В течение срока действия Соглашения и при условии выполнения
другими Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим
Соглашением, а также отраслевыми, территориальными и иными
соглашениями и коллективными договорами, Профсоюзы воздерживаются
от организации забастовок, а Работодатели - от массовых увольнений
работников, ликвидации организаций или их необоснованной
реорганизации.
Статья 37
Стороны в соответствии с действующим законодательством и
(или) их уставами несут ответственность за уклонение от участия в
переговорах, за нарушение или невыполнение (ненадлежащее
выполнение) обязательств по Соглашению, за непредоставление
информации, необходимой для коллективных переговоров и
осуществления контроля за выполнением Соглашения.
Статья 38
При невыполнении обязательств Соглашения по причинам,
признанным Сторонами уважительными, принимаются дополнительные
согласованные меры по обеспечению выполнения этих обязательств.
Статья 39
Стороны договорились о проведении во II полугодии 2001 года
переговоров по заключению нового Соглашения.
От Администрации Санкт-Петербурга:
Губернатор Санкт-Петербурга
___________ В.А.Яковлев
От профсоюзов:
Председатель Федерации профсоюзов
Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
___________ Е.И.Макаров
От Союза промышленников
и предпринимателей
и Ассоциации промышленных предприятий
Санкт-Петербурга:
___________ В.П.Ковешников
Санкт-Петербург
25 декабря 1998 года
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН НА 1999 ГОД
(приложения к рамочному Трехстороннему Соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы)
Для достижения целей, реализации задач и приоритетных
направлений социально-экономического развития, предусмотренных
рамочным Соглашением между Администрацией Санкт-Петербурга,
объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области на 1999-2001 годы,
Стороны принимают на себя следующие обязательства на 1999 год:
- в области экономической политики......... Приложение 1/99;
- в области социальной политики в сфере
трудовых отношений....................... Приложение 2/99;
- в области социальной политики в сфере
занятости и развития кадрового
потенциала............................... Приложение 3/99;
- в области социальной политики в сфере
жилищно-коммунального хозяйства.......... Приложение 4/99;
- в области социальной политики в сфере
транспортного и бытового обслуживания
населения................................ Приложение 5/99;
- в области социальной политики в сфере
социального обслуживания и социальной
защиты населения......................... Приложение 6/99;
- в области социальной политики в сфере
образования, здравоохранения,
культуры и спорта........................ Приложение 7/99;
- в области экологической безопасности
населения и территории................... Приложение 8/99;
От Администрации Санкт-Петербурга:
Губернатор Санкт-Петербурга
___________ В.А.Яковлев
От профсоюзов:
Председатель Федерации профсоюзов
Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
___________ Е.И.Макаров
От Союза промышленников
и предпринимателей
и Ассоциации промышленных предприятий
Санкт-Петербурга:
___________ В.П.Ковешников
Санкт-Петербург
25 декабря 1998 года
ПРИЛОЖЕНИЕ 1/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области экономической политики:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Провести комплексный ана-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦лиз хода и основных ре-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦зультатов социально-эконо-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦мических реформ в¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦Санкт-Петербурге и разра-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ботать рекомендации по их¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦корректировке. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Принять участие в реализа-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦ции Федеральной целевой¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦программы "Реструктуриза-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ция и конверсия оборонной¦ли ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦промышленности на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1998-2000 годы". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Обеспечить контроль за со-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП, КУГИ.
¦ ¦циальной защитой работни-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦Объединения
¦ ¦ков конверсируемых органи-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦заций, предоставлением¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦лей.
¦ ¦компенсаций и льгот кон-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦версируемым организациям в¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦соответствии со статьями¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦8, 11, 12 Федерального За-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кона от 13.04.98 г. N¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦60-ФЗ "О конверсии оборон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной промышленности в Рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сийской Федерации". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦Рассмотреть на заседании¦Работодате-¦I ¦ ¦ ¦Объединения
¦ ¦Правительства Санкт-Петер-¦ли, ¦квар- ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦бурга предложения работо-¦Профсоюзы, ¦тал ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦дателей и профсоюзов по¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦разработке конкретных мер¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦по стабилизации работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦КЭПП
¦ ¦предприятий оборонной про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мышленности Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга с учетом положитель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного опыта Москвы и других¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектов Российской Феде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Продолжить работу по раз-¦Администра-¦1999 ¦8,4 ¦0,4 ¦КЭПП,
¦ ¦работке и реализации ин-¦ция, ¦г. ¦млн.¦млн.¦объединения
¦ ¦вестиционного проекта¦Работодате-¦ ¦руб.¦руб.¦работодате
¦ ¦"Верфи Санкт-Петербурга". ¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦Оказать поддержку предпри-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП, КУГИ,
¦ ¦ятиям, проводящим реструк-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦туризацию в соответствии с¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦Концепцией реформирования¦ли ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦промышленных предприятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, предус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мотрев обеспечение приори-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тета данным предприятиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при участии в тендерах по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городскому заказу при про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чих равных условиях. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Разработать проекты норма-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивных правовых актов, ре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гулирующих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- создание запасов (кон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сервацию) неиспользуемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в производственном процес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦се имущества с выведением¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦его из-под налогообложе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, а также освобождением¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий от платы за¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неиспользуемые земельные¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участки; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- предоставление отсрочек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(рассрочек) по уплате на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦логов и других обязатель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных платежей, зачисляемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в бюджет города. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
7. ¦ ¦Провести анализ федераль-¦Администра-¦1999 1,723¦1,723 КЭПП,
¦ ¦ных и региональных норма-¦ция ¦г. ¦млн.¦млн.¦ КУГИ
¦ ¦тивных правовых актов, ре-¦ ¦ ¦руб.¦руб.¦
¦ ¦гулирующих деятельность¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектов малого предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нимательства. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
8. ¦ ¦Разработать и реализовать¦Администра-¦1999 ¦40,0¦40,0¦КЭПП,
¦ ¦план мероприятий по созда-¦ция, ¦г. ¦млн.¦млн.¦объединения
¦ ¦нию и обеспечению деятель-¦Работодате-¦ ¦руб.¦руб.¦работодате-
¦ ¦ности инновационно-техно-¦ли ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦логических центров и биз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нес-инкубаторов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
9. ¦ ¦Разработать и представить¦Администра-¦1999 ¦5,0 ¦5,0 ¦КЭПП
¦ ¦на рассмотрение рабочей¦ция ¦г. ¦млн.¦млн.¦
¦ ¦группы предложения по спо-¦ ¦ ¦руб.¦руб.¦
¦ ¦собам и формам реализации¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦первоочередных общегородс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ких проектов в 1998-2000¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годах в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦распоряжением губернатора¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦16.02.98 N 165-р. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
10.¦ ¦Разработать конкретные ме-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КУГИ,
¦ ¦ры по повышению эффектив-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦ности управления государс-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦твенными пакетами акций¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦Санкт-Петербурга. ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
11.¦ ¦Разработать нормативно-ме-¦Администра-¦I-II ¦ ¦ ¦КЭПП, Коми-
¦ ¦тодические документы по¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦тет финан-
¦ ¦реализации Концепции ре-¦Работодате-¦талы ¦ ¦ ¦сов, КУГИ,
¦ ¦формирования промышленных¦ли, ¦1999 ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦предприятий Санкт-Петер-¦Профсоюзы ¦г. ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦бурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
12.¦ ¦Оказывать содействие в ор-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦ганизации субконтрактинго-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦вых фирм для оказания ус-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦луг промышленным предприя-¦ли ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦тиям Санкт-Петербурга в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦части заготовительных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательных работ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
13.¦ ¦Разработать и внести в ус-¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦тановленном порядке на¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦рассмотрение Законодатель-¦Профсоюзы ¦тал ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦ного Собрания Санкт-Петер-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦КТРК,
¦ ¦бурга проект Закона "О¦ ¦г. ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦внесении изменений и до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦полнений в Закон Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга "О налоговых ль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦готах", предусматривающий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставление льгот по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦налогу на землю для здрав-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ниц профсоюзов независимо¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от их организационно-пра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вовых форм. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
14.¦ ¦Включать в состав террито-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КУГИ,
¦ ¦риальных комиссий по при-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ватизации предприятий¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦представителей профсоюзов.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТА ФУДН
¦ ¦Привлекать представителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзов к работе терри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ториальной коллегии упол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦номоченных государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителей, вырабаты-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вающей единую позицию го-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сударства при рассмотрении¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в арбитражном суде дел о¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦банкротстве организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ций-должников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
15.¦ ¦Оказывать содействие¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦предприятиям промышленнос-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦ти Санкт-Петербурга в фор-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦мировании финансово-про-¦ли ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦мышленных групп на основе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вертикальной технологичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кой интеграции. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
16.¦ ¦Принять участие в реализа-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦ции межрегиональной прог-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦раммы "Северо-Западный¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦текстиль" (пилотный проект¦ли ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦федеральной целевой прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦раммы "Развитие льняного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплекса России на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1996-2000 годы"). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
17.¦ ¦Разработать проект закона¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП
¦ ¦Санкт-Петербурга "О го-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦родском заказе" и внести¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦его на рассмотрение в За-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦конодательное Собрание¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
18.¦ ¦Предусмотреть реализацию¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП
¦ ¦Закона Санкт-Петербурга "О¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦городском заказе" при обя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зательном участии предста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вителей общественных орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦низаций (профсоюзов). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
19.¦ ¦Проанализировать состояние¦Администра-¦1999 ¦в ¦КЭПП,
¦ ¦налоговой системы в¦ция, ¦г. ¦пределах ¦объединения
¦ ¦Санкт-Петербурге в разра-¦Работодате-¦ ¦средств ¦работодате-
¦ ¦ботать рекомендации по ее¦ли, ¦ ¦на основ-¦лей,
¦ ¦оптимизации. ¦Профсоюзы ¦ ¦ную дея-¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельность¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+---------+-----------
20.¦ ¦Разработать систему мер по¦Администра-¦1999 ¦в ¦КЭПП
¦ ¦оптимизации предоставления¦ция ¦г. ¦пределах ¦
¦ ¦государственной поддержки¦ ¦ ¦средств ¦
¦ ¦инвестиционной деятельнос-¦ ¦ ¦на основ-¦
¦ ¦ти. ¦ ¦ ¦ную дея-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельность¦
---+----+--------------------------+-----------+------+---------+-----------
21.¦ ¦Разработать предложения по¦Администра-¦1999 ¦в ¦КЭПП,
¦ ¦улучшению социальной защи-¦ция, ¦г. ¦пределах ¦Федерация
¦ ¦щенности населения путем¦Профсоюзы ¦ ¦средств ¦профсоюзов
¦ ¦развития добровольного¦ ¦ ¦на основ-¦
¦ ¦страхования населения. ¦ ¦ ¦ную дея-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельность¦
---+----+--------------------------+-----------+------+---------+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
КТРК - Комитет по туризму и развитию курортов
КЭПП - Комитет по экономике, промышленной политике и
инвестициям
Объединения работодателей - Ассоциация промышленных
предприятий Санкт-Петербурга и Союз промышленников и
предпринимателей Санкт-Петербурга
ТА ФУДН - Территориальное агентство Федерального управления
по делам о несостоятельности (банкротстве) в Санкт-Петербурге
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области социальной политики
в сфере трудовых отношений:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Разработать проект Закона¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦Санкт-Петербурга о потре-¦ция, ¦полу- ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦бительской корзине для ос-¦Профсоюзы ¦годие ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦новных социально-демогра-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦фических групп населения¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Ежеквартально рассчитывать¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦и публиковать в средствах¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовой информации прожи-¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦точный минимум населения¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, в том¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе по социально-демог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рафическим группам. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Ежеквартально проводить¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦расчеты системы потреби-¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельских (минимальных и¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦рациональных) бюджетов¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦семьи из 4-х человек и¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособного работника.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦Ежеквартально предостав-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦лять данные о средней за-¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦Петербург-
¦ ¦работной плате и ее струк-¦ ¦талы ¦ ¦ ¦комстат
¦ ¦туре по основным професси-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦онально-квалификационным ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦группам работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Осуществлять анализ соци-¦Администра-¦2 раза¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦ально-трудовой сферы¦ция, ¦в год ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦Санкт-Петербурга по пока-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦зателям, представляемым¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербургкомстатом. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦Обеспечивать своевремен-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦ную, в сроки, предусмот-¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦органы
¦ ¦ренные коллективными дого-¦Работодате-¦талы ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦ворами и соглашениями,¦ли ¦1999 ¦ ¦ ¦ции, коор-
¦ ¦выплату заработной платы¦ ¦г. ¦ ¦ ¦динирующие
¦ ¦работникам. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятель-
¦ ¦Предпринять все меры в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность
¦ ¦рамках законодательства по¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений
¦ ¦возврату задолженность по¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетной
¦ ¦заработной плате работни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сферы,
¦ ¦кам организаций всех форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦собственности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦Ежеквартально информиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦вать работников о ходе вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦полнения графика погашения¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦всей задолженности по за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦работной плате. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Включать, при необходимос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти, в коллективные догово-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ры организаций, имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦задолженности по заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной плате, предложения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственникам о включении¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в трудовые договоры (конт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ракты) с руководителями¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦этих организаций условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ограничению в оплате их¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
7. ¦ ¦Изыскивать возможность ин-¦Работодате-¦В те- ¦ ¦ ¦Объединения
¦ ¦дексировать заработную¦ли ¦чение ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦плату, задержанную к вып-¦ ¦года ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦лате по вине работодателя,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в порядке, установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективным договором. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
8. ¦ ¦Создать информационную ба-¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦зу по предприятиям города,¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющим длительную задол-¦ ¦тал ¦ ¦ ¦
¦ ¦женность по выплате зара-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботной платы, в целях ко-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ординации деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сторон по ее ликвидации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
9. ¦ ¦Осуществлять совместный¦Администра-¦В те- ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦контроль за своевременной¦ция, ¦чение ¦ ¦ ¦органы
¦ ¦выплатой заработной платы.¦Работодате-¦года ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦Рассматривать на заседани-¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦ции, коор-
¦ ¦ях Межведомственной комис-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦динирующие
¦ ¦сии и принимать решения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятель-
¦ ¦всем предприятиям, имеющим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность
¦ ¦задолженность по заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений
¦ ¦ной плате перед работника-¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетной
¦ ¦ми 6 месяцев и более. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сферы,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
10.¦ ¦Своевременно в полном объ-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦еме выделять необходимые¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦средства на оплату труда¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников организаций,¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансируемых из городско-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦го бюджета, производить¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплату труда на основе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Единой тарифной сетки, ре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шений Администрации РФ по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам оплаты труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключенных отраслевых та-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рифных соглашений, коллек-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивных и трудовых догово-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ров. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
11.¦ ¦Разработать механизм и¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦изыскать средства на ад-¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦органы
¦ ¦ресные доплаты с учетом¦Профсоюзы ¦талы ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦величины прожиточного ми-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦ции, коор-
¦ ¦нимума населения Санкт-Пе-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦динируюющие
¦ ¦тербурга низкооплачиваемым¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятель-
¦ ¦работникам организаций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность
¦ ¦учреждений, финансируемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений
¦ ¦из городского бюджета. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетной
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сферы,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
12.¦ ¦Оказывать содействие орга-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦низациям по разработке¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦обоснованных норм трудовых¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦затрат. ¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
13.¦ ¦Обеспечить минимальную оп-¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦лату труда работникам при¦ли, ¦квар- ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦полном рабочем дне не ниже¦Профсоюзы ¦талы ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦величины прожиточного ми-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦нимума населения Санкт-Пе-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга, а среднюю зара-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботную плату по организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циям - на уровне минималь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного потребительского бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жета. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В организациях, где мини-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мальная и средняя заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ная плата не достигают¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦указанных уровней, разра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦батывается и включается в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективный договор прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рамма ее повышения, но не¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ниже уровня, указанного в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦п.4 ст.2 рамочного Согла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
14.¦ ¦Подготовить и внести в За-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦конодательное Собрание¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦Санкт-Петербурга законоп-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦роект "О регулировании оп-¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦латы труда в Санкт-Петер-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦бурге", предусмотрев там¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦механизм опережающего кор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ректирования заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы по отношению к росту¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стоимости жизни из-за рас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ширения платности жилищ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦но-коммунальных и прочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных услуг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
15.¦ ¦Разработать предложения по¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦установлению минимальных¦ция, ¦полу- ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦тарифных ставок и долж-¦Работодате-¦годие ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦ностных окладов работников¦ли, ¦1999 ¦ ¦ ¦ции,
¦ ¦организаций по межотрасле-¦Профсоюзы ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦вым (сквозным) профессиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦и должностям. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
16.¦ ¦Обеспечить контроль за на-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦личием в отношении каждого¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦работника норм трудовых¦Работодате-¦талы ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦затрат или описания трудо-¦ли, ¦1999 ¦ ¦ ¦ции, рабо-
¦ ¦вых обязанностей и доведе-¦Профсоюзы ¦г. ¦ ¦ ¦тодатели,
¦ ¦нием их до сведения работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦ника до начала работы либо¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦до введения в действие из-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦менений в указанных нормах¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦или обязанностях. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
17.¦ ¦Устанавливать систему оп-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦лату труда в соответствии¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦с действующими тариф-¦Профсоюзы ¦талы ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦но-квалификационными доку-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦ментами. ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
18.¦ ¦Установить работникам бюд-¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦жетных учреждений, финан-¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦сируемых из бюджета¦ ¦талы ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦Санкт-Петербурга, с¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦ции,
¦ ¦01.01.99 ежемесячную доп-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦лату в размере 50% тариф-¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦ной ставки (основного ок-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лада), исчисленную от та-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рифной ставки (основного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оклада) в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрядами оплаты труда ЕТС¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по оплате труда работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджетной сферы, без учета¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ранее установленных надба-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вок и доплат. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
19.¦ ¦Предусмотреть в проекте¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦выделение средств на вып-¦ ¦тал ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦лату работникам государс-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦культуре
¦ ¦твенных учреждений культу-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ры, музыкального и худо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жественного образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надбавок в размере не ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нее 50% от должностных ок-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ладов и ставок заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы, определяемых в ус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тановленном порядке, к¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностным окладам и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставкам заработной платы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также средств на поощре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние ведущих артистов Рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сийских и Санкт-Петербург-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ских театров. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
20.¦ ¦Предусмотреть в проекте¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦выделение средств на вып-¦ ¦тал ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦лату работникам государс-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦культуре
¦ ¦твенных учреждений физ-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры и спорта надбавок¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в размере не менее 50% от¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностных окладов и ста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вок заработной платы, оп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ределяемых в установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦порядке, а также средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на поощрение выдающихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортсменов Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
21.¦ ¦Применять системы доплат и¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦надбавок, обусловленных¦ли, ¦квар- ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦характером, условиями и¦Профсоюзы, ¦талы ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦режимами труда в соответс-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦ции,
¦ ¦твии с отраслевыми тариф-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ными соглашениями, коллек-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦тивными договорами. При¦ ¦ ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦этом доплата за работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦ночное время должна быть¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦не ниже, чем 40% часовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦тарифной ставки, оклада,¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦доплата за особые условия¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦труда (на тяжелых работах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и на работах с вредными¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями труда) должна¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦быть не ниже, чем 12% та-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рифной ставки, оклада. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
22.¦ ¦Обеспечить долю тарифной¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦части в составе заработной¦ли ¦квар- ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦платы работников не менее¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦70%. ¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
23.¦ ¦Признавая необходимость¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦повышения цены труда, до-¦ли ¦квар- ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦биваться повышения доли¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты труда в составе се-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦бестоимости продукции (ус-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦луг) не менее чем на 10%. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
24.¦ ¦Время простоя не по вине¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦работника оплачивать из¦ли ¦квар- ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦расчета не ниже двух тре-¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦тей тарифной ставки (окла-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦да). ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Считать простоем время,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦когда работник не работал¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с переводом на не-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полный рабочий день или¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполную рабочую неделю по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инициативе работодателя. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
25.¦ ¦Проводить пересмотр уровня¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦заработной платы в порядке¦ли, ¦квар- ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦и размерах, определенных в¦Профсоюзы ¦талы ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦соглашениях и коллективных¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦договорах. ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦федерации
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
26.¦ ¦До принятия нового законо-¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦дательства об отпусках¦ли, ¦квар- ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦предусматривать в коллек-¦Профсоюзы ¦талы ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦тивных договорах общую¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦продолжительность ежегод-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного отпуска путем присое-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦динения дополнительных от-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пусков, предусмотренных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством (полного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или частичного) к основно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦му отпуску продолжитель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ностью 24 рабочих дня. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
27.¦ ¦Выполнить мероприятия¦Администра-¦I-IV ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦Программы "Охрана труда". ¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦Содействовать принятию За-¦Работодате-¦талы ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦кона Санкт-Петербурга "Об¦ли, ¦1999 ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦охране труда в Санкт-Пе-¦Профсоюзы ¦г. ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦тербурге". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
28.¦ ¦Предусмотреть финансирова-¦Работодате-¦I-IV ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦ние и обеспечить работаю-¦ли, ¦квар- ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦щих сертифицированными¦Профсоюзы ¦талы ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦средствами защиты от воз-¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦действия вредных и небла-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦гоприятных условий труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за счет средств работода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦телей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
29.¦ ¦Обеспечить организацию и¦Администра-¦Посто-¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦проведение государственной¦ция ¦янно ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспертизы условий труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при лицензировании отдель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных видов деятельности,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектов строительства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реконструкции и техничес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кого перевооружения произ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водственных объектов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Организовать работу по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сертификации производс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦твенных объектов на соот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствие требованиям по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
30.¦ ¦Оказывать практическую по-¦Администра-¦Посто-¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦мощь организациям в прове-¦ция ¦янно ¦ ¦ ¦
¦ ¦дении аттестации рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по условиям труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
31.¦ ¦Обеспечить финансирование¦Работодате-¦Посто-¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦и выполнение мероприятий¦ли, ¦янно ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦по охране труда, включен-¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦КТСЗН
¦ ¦ных в коллективные догово-¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ры и соглашения (в том¦ция ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе аттестацию рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
32.¦ ¦Организовывать страхование¦Работодате-¦Посто-¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦работающих от несчастных¦ли ¦янно ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦случаев на производстве и¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦профзаболеваний. В случае¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦гибели работника в процес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦се выполнения им трудовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязанностей производить¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплату единовременного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пособия семье погибшего в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦размере не менее 5 средне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годовых заработков. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
33.¦ ¦Организовать обязательные¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦при поступлении на работу¦ли ¦год ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦и периодические медицинс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦кие осмотры работающих за¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦счет средств предприятий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
34.¦ ¦Создавать необходимые ус-¦Работодате-¦Посто-¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦ловия для работы членам¦ли, ¦янно ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦комиссий, уполномоченным¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦профкомов по охране труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦трудовых коллективов, про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водить их обучение по тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦довому законодательству и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
35.¦ ¦Организовать постоянные¦Профсоюзы ¦Посто-¦ ¦ ¦Членские
¦ ¦консультации по действую-¦ ¦янно ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦щему законодательству об¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦охране труда, осуществле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦нию общественного контро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦ля, природоохранному зако-¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦нодательству, вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возмещения вреда, причи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ненного трудовым увечьем,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеванием, связан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных с выполнением работни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ками трудовых обязаннос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
Объединения работодателей - Ассоциация промышленных
предприятий Санкт-Петербурга и Союз промышленников и
предпринимателей Санкт-Петербурга
Петербургкомстат - Санкт-Петербургский комитет
государственной статистики
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области социальной политики в сфере
занятости и развития кадрового потенциала:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Обеспечить реализацию мер¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦по содействию занятости¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦ДФГСЗН
¦ ¦населения Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с законода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Обеспечить реализацию¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦комплексной программы мер¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦по созданию и сохранению¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦рабочих мест в Санкт-Пе-¦ли ¦ ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦тербурге. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Создать в Санкт-Петербурге¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1999 году 50 тысяч новых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦или обновленных рабочих и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Содействовать недопущению¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦превышения 24-процентной¦ли, ¦г. ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦доли безработных, длитель-¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦ДФГСЗН
¦ ¦но (более 8 месяцев) сос-¦ция ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тоящих на учете в Службе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости (от численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всех зарегистрированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦Оказать услуги по профори-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦ентации 70 тыс. граждан,¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ищущих работу ¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦ ¦ли ¦ ¦ ¦ ¦ДФГСЗН
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Разработать и внести в За-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦конодательное Собрание¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦ДФГСЗН,
¦ ¦проект закона Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦бурга "Об организации об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦щественных работ в¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦Санкт-Петербурге". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦Обеспечить при выполнении¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КУГИ
¦ ¦планов приватизации предп-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦риятий, а также при сос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тавлении договоров куп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ли-продажи приватизирован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных предприятий сохранение¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для работающих рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест на срок не менее 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года, если объектом прива-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тизации является предприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тие как имущественный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплекс или акции откры-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦того акционерного общест-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ва, составляющие более чем¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦50% его уставного капита-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ла. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
7. ¦ ¦Организовать, при необхо-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦димости, на предприятиях,¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦проводящих массовые высво-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦бождения работников, груп-¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦пы оперативного реагирова-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ДФГСЗН
¦ ¦ния, состоящие из предста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вителей работодателя,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзных организаций,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районной администрации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделов занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, для решения правовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и информационных вопросов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также оказания помощи в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве работни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ков, намеченных к сокраще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нию. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
8. ¦ ¦Содействовать включению в¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦планы внешнего управления¦ли, ¦г. ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦предприятиями-должниками, ¦Администра-¦ ¦ ¦ ¦КЭПП
¦ ¦а также в планы реструкту-¦ция ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рируемых предприятий ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦роприятий по переподготов-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ке и повышению квалифика-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции кадров без расторжения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ними трудовых соглаше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
9. ¦ ¦Проводить консультации по¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Миграцион-
¦ ¦вопросам возможного массо-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦ная служба
¦ ¦вого привлечения на объек-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Пе-
¦ ¦ты и стройки Санкт-Петер-¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦тербурга,
¦ ¦бурга иностранной рабочей¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ДФГСЗН
¦ ¦силы, работников из других¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионов России. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
10.¦ ¦Использовать механизм¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦страхования работников на¦ли ¦г. ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦случай потери работы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
11.¦ ¦Содействовать трудоуст-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦ройству выпускников днев-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦образова-
¦ ¦ных отделений государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию,
¦ ¦твенных учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦ ¦КНВШ,
¦ ¦высшего, среднего, началь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДФГСЗН
¦ ¦ного профессионального об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разования. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
ДФГСЗН - Департамент Федеральной государственной службы
занятости населения по Санкт-Петербургу
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
КЭПП - Комитет по экономике, промышленной политике и
инвестициям
Объединения работодателей - Ассоциация промышленных
предприятий Санкт-Петербурга и Союз промышленников и
предпринимателей Санкт-Петербурга
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области социальной политики в сфере
жилищно-коммунального хозяйства:
Обязательства в области экономической политики:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Разрабатывать нормативные¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦акты в области обеспечения¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦граждан жильем, проведения¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦реформы жилищно-коммуналь-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦ции,
¦ ¦ного хозяйства с учетом¦ли ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦мнения Сторон. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Разработать и утвердить¦Администра-¦I кв. ¦ ¦ ¦КУГИ, КСЖФ,
¦ ¦городские стандарты в жи-¦ция, ¦1999 ¦ ¦ ¦КЭИО, Совет
¦ ¦лищно-коммунальном хозяйс-¦Профсоюзы ¦г. ¦ ¦ ¦профсоюза
¦ ¦тве с учетом мнения проф-¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих
¦ ¦союзов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местной
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышлен-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности и
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуналь-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦но-бытового
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Обеспечить строительство¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦жилья в городе в объеме¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦строитель-
¦ ¦1000 тыс.кв.м общей площа-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦ству,
¦ ¦ди, в том числе жилья, на-¦ли ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ходящегося в собственности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦Санкт-Петербурга, для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшении жилищных условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в объеме 105 тыс.кв.м об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щей площади. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦В соответствующих законоп-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КСЖФ, КЭИО
¦ ¦роектах, вносимых в Зако-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦нодательное Собрание, пре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дусматривать долю платежей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения в покрытии зат-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рат на все виды жилищ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦но-коммунальных услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищном фонде всех форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и общежитиях не более 60%.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Определять в установленном¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КСЖФ,
¦ ¦порядке максимальную долю¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦собственных расходов граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦дан на оплату жилья и ком-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мунальных услуг в совокуп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ном семейном доходе граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан в размере 16%. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Установить социальную нор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦му площади жилья не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦18 кв.м общей площади,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечив возмещение из¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств городского бюджета¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительных расходов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦связанных с представлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданам льгот и компен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦саций на оплату жилья и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунальных услуг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦Выделить средства на пре-¦Администра-¦1999 ¦ ¦В ¦КСЖФ,
¦ ¦доставление жилищных ком-¦ция, ¦г. ¦ соот-¦Комитет
¦ ¦пенсаций на оплату жилья и¦Работодате-¦ ¦ ветс-¦финансов,
¦ ¦коммунальных услуг для¦ли ¦ ¦ ¦твии¦работодате-
¦ ¦низкодоходных категорий¦ ¦ ¦ с ут-¦ли
¦ ¦граждан, предусмотрев¦ ¦ ¦ верж-¦
¦ ¦статью расходов на эти це-¦ ¦ ¦ ¦ден-¦
¦ ¦ли в бюджете города, а¦ ¦ ¦ ¦ной ¦
¦ ¦также собственные средства¦ ¦ ¦ стро-¦
¦ ¦предприятий, организаций¦ ¦ ¦ ¦кой ¦
¦ ¦всех форм собственности. ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦Уточнить методику начисле-¦ ¦ ¦ ¦жета¦
¦ ¦ния компенсаций с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фактически получаемых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданами доходов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
7. ¦ ¦В целях повышения социаль-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Отраслевые
¦ ¦ной защиты граждан до вне-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦сения соответствующих за-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦Администра-
¦ ¦конопроектов в Законода-¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦ции,
¦ ¦тельное Собрание рассмат-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦ривать предложение о став-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ках и тарифах на оплату¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей,
¦ ¦жилья, коммунальных и дру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦гих услуг на заседаниях¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦Трехсторонней комиссии. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Публиковать в средствах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовой информации эконо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мическое обоснование повы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шения ставок и тарифов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
8. ¦ ¦Взимать плату с проживаю-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КСЖФ,
¦ ¦щих в общежитиях за поль-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦зование жилой площадью и¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦коммунальными услугами по¦ли ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставкам и тарифам, уста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новленным за пользование¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищным фондом,находящим-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ся в собственности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
9. ¦ ¦Содействовать улучшению¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦жилищных условий на льгот-¦ли, ¦г. ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦ных основаниях работникам,¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦нуждающимся в улучшении¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦жилищных условий, исполь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зуя механизм коллективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договоров и соглашений. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Предоставлять по договору¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального найма и во¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внеочередном порядке жилые¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещения работникам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставшим инвалидами в ре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зультате трудового увечья¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве или про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального заболева-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, а также семьям лиц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦погибших на производстве в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате несчастного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случая, признанных нуждаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щимися в улучшении жилищ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных условий в установлен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ном порядке. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рекомендовать собственни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кам жилищного фонда пере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦давать в собственность¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга жилые по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мещения для заселения ли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цами указанной категории. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
10.¦ ¦Выделить в 1999 году граж-¦Администра-¦1999 ¦ ¦В ¦КЖП,
¦ ¦данам, нуждающимся в улуч-¦ция ¦г. ¦ соот-¦Комитет
¦ ¦шении жилищных условий,¦ ¦ ¦ ветс-¦финансов
¦ ¦безвозмездные субсидии на¦ ¦ ¦ ¦твии¦
¦ ¦строительство или приобре-¦ ¦ ¦ с ут-¦
¦ ¦тение жилья за счет бюдже-¦ ¦ ¦ верж-¦
¦ ¦та Санкт-Петербурга. ¦ ¦ ¦ ¦ден-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стро-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
11.¦ ¦Осуществить передачу и¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КСЖФ,
¦ ¦приемку ведомственного жи-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦лищного фонда, в том числе¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦общежитий, инженерных се-¦ли ¦ ¦ ¦ ¦КУГИ, тер-
¦ ¦тей и сооружений, находя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦риториаль-
¦ ¦щихся в государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные управ-
¦ ¦собственности и хозяйс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления адми-
¦ ¦твенном ведении либо фак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нистратив-
¦ ¦тическом владении привати-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных райо-
¦ ¦зированных либо приватизи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нов,
¦ ¦руемых предприятий, в ве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦дение государственных экс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦плуатационных организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в размере 1,0 млн.кв.м жи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лой площади с возмещением¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расходов на их содержание¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ремонт. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Утвердить адресную прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рамму приемки жилых домов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и общежитий на 1999 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
12.¦ ¦Оказывать содействие в не-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭИО, КСЖФ,
¦ ¦допущении случаев отключе-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦ния в жилых домах, в т.ч.¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦общежитиях (независимо от¦ли ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вида жилищного фонда)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отопления (в период сезо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на), канализации, водо-,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электро- и газоснабжения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из-за задолженности предп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦риятий, организаций пос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тавщикам услуг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
13.¦ ¦Сохранить в 1999 году сис-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦УЭПП, ОАО
¦ ¦тему абонентной оплаты за¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦"Петербург-
¦ ¦пользование услугами свя-¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦ская
¦ ¦зи, предоставляемые ОАО¦ли ¦ ¦ ¦ ¦телефонная
¦ ¦"Петербургская телефонная¦ ¦ ¦ ¦ ¦сеть"
¦ ¦сеть" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
КЖП - Комитет по жилищной политике
КСЖФ - Комитет по содержанию жилищного фонда
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению
КЭПП - Комитет по экономике, промышленной политике и
инвестициям
Объединения работодателей - Ассоциация промышленных
предприятий Санкт-Петербурга и Союз промышленников и
предпринимателей Санкт-Петербурга
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области социальной политики в сфере
транспортного и бытового обслуживания населения:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Обеспечить объем перевозок¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦городским общественным¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦транспорту,
¦ ¦транспортом не ниже уровня¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦1998 года. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦Финансирование расходов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производить в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с утвержденными для каждо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го вида транспорта норма-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивными. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Обеспечить предоставление¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦бесплатного проезда пенси-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦транспорту,
¦ ¦онерам, получающим госу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГП "Транс-
¦ ¦дарственные пенсии, в же-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ком",
¦ ¦лезнодорожном транспорте¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦пригородного сообщения на¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦период с 01.05.99 г. по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦31.10.99 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Сохранить льготный билет¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"выходного дня" на приго-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родных электропоездах в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦летний период. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Сохранить пенсионерам, по-¦Администра-¦1999 ¦ ¦Не ¦Комитет по
¦ ¦лучающим государственные¦ция ¦г. ¦ ¦ме- ¦транспорту,
¦ ¦пенсии, право бесплатного¦ ¦ ¦ ¦нее ¦Комитет
¦ ¦проезда на всех видах го-¦ ¦ ¦ ¦75 ¦финансов
¦ ¦родского пассажирского¦ ¦ ¦ ¦млн.¦
¦ ¦транспорта (за исключением¦ ¦ ¦ ¦руб.¦
¦ ¦такси). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦Сохранить уровень стоимос-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦ти льготного проездного¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦билета для студентов очной¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦формы обучения государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорту
¦ ¦твенных учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшего и среднего профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сионального образования не¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выше 33%, для учащихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений началь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного профессионального об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разования и школьников -¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не выше 16% стоимости ана-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦логичных билетов общего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользования. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Периодически рассматривать¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КЭПП,
¦ ¦на заседаниях Трехсторон-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦ней комиссии вопросы се-¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорту,
¦ ¦бестоимости перевозки пас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия
¦ ¦сажиров городским пасса-¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского
¦ ¦жирским транспортом с¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта
¦ ¦целью рационального ис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользования бюджетного фи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нансирования и собственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доходов предприятий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦Провести переговоры с со-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦ответствующими органами¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦исполнительной власти Ле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦нинградской области о сов-¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорту
¦ ¦местном квотировании ль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦готного проезда от места¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жительства до места учебы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обратно для студентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дневных отделений госу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дарственных учебных заве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дений высшего и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания и учащихся учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений начального про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на пригородных автобусах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦маршрутов городского под-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чинения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименование:
КЭПП - Комитет по экономике и промышленной политике и
инвестициям.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области социальной политики в сфере
социальной защиты населения:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Обеспечить организацию и¦Администра-¦I-III ¦ ¦В ¦Комитет
¦ ¦проведение оздоровительно-¦ция, ¦квар- ¦ соот-¦финансов,
¦ ¦го отдыха и занятости в¦Работодате-¦талы ¦ ветс-¦Комитет по
¦ ¦каникулярное время детей и¦ли, ¦1999 ¦ ¦твии¦образова-
¦ ¦подростков не менее 200¦Профсоюзы ¦г. ¦ с ут-¦нию,
¦ ¦тыс. человек. ¦ ¦ ¦ верж-¦КДСДМ,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ден-¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦профсоюзов,
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стро-¦работодате-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой ¦ли
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Разместить социальный за-¦Администра-¦I-III ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦каз на организацию отдыха¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦образова-
¦ ¦детей и подростков по пу-¦ ¦талы ¦ ¦ ¦нию,
¦ ¦тевкам, оплаченным из¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦КДСДМ
¦ ¦средств городского бюдже-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦та, преимущественно в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детских оздоровительных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга и Ленинградской об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ласти. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Проводить финансирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦путевок в детские учрежде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния в ходе оздоровительно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го сезона. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦При разработке графика фи-¦Администра-¦II-III¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦нансирования оздоровитель-¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦ных мероприятий не менее¦ ¦талы ¦ ¦ ¦
¦ ¦90% средств, необходимых¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦для оплаты путевок по со-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦циальному заказу города,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предусматривать во II-III¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кварталах. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦При закупке основных про-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КПР,
¦ ¦дуктов питания, моющих и¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦дезинфицирующих средств по¦ ¦ ¦ ¦ ¦образова-
¦ ¦фиксированным ценам учиты-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию,
¦ ¦вать дополнительные объ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦емы, необходимые для орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра-
¦ ¦низации питания детей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению
¦ ¦подростков и соблюдения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санитарно-гигиенических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий в детских оздоро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вительных учреждениях всех¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦форм собственности, исходя¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из норм питания детей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦санаторных норм в оздоро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вительных учреждениях об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щего типа, установленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Министерством здравоохра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нения РФ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Организовывать снабжение¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детских оздоровительных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений через государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦твенные торгово-закупочные¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦базы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Принимать меры по сохране-¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦нию, хозяйственному содер-¦ли ¦г. ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦жанию, охране, ремонту и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудованию объектов со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циально-культурной сферы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся на балансе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦С целью сохранения сети¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КУГИ,
¦ ¦загородных детских оздоро-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦вительных учреждений для¦Работодате-¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦удовлетворения потребнос-¦ли, ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦тей населения Санкт-Петер-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ли
¦ ¦бурга в организованном¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детском и молодежном отды-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хе не допускать продажи и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перепрофилирования стацио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарных детских оздорови-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных учреждений без¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦согласования с Городской¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦межведомственной комиссией¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по организации оздоровле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, отдыха и занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей, подростков и моло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дежи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
7. ¦ ¦Предоставить финансовые¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Объединения
¦ ¦средства в объемах, пре-¦ли, ¦г. ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦дусмотренных коллективными¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦лей, рабо-
¦ ¦договорами и соглашениями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦тодатели,
¦ ¦для организации по месту¦ ¦ ¦ ¦ ¦членские
¦ ¦работы льготного и бесп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации
¦ ¦латного питания, оздоров-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации
¦ ¦ления и отдыха работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦и их детей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
8. ¦ ¦Реализовать медико-соци-¦Администра-¦1999 6,512¦6,512 КТСЗН,
¦ ¦альную программу Санкт-Пе-¦ция ¦г. ¦млн.¦млн.¦ Комитет по
¦ ¦тербурга "Диабет". ¦ ¦ ¦руб.¦руб.¦ здравоох-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ранению
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
9. ¦ ¦Реализовать городскую со-¦Администра-¦1999 9,452¦9,452 КТСЗН,
¦ ¦циальную программу "Помощь¦ция ¦г. ¦млн.¦млн.¦ Комитет по
¦ ¦лицам без определенного¦ ¦ ¦руб.¦руб.¦строитель-
¦ ¦места жительства и занятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ству, тер-
¦ ¦и освобожденным из мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦риториаль-
¦ ¦лишения свободы". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные управ-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления адми-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нистратив-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных районов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
10.¦ ¦Подготовить и внести в За-¦Администра-¦I ¦ ¦В ¦КТСЗН
¦ ¦конодательное Собрание¦ция ¦квар- ¦ ¦пре-¦
¦ ¦Санкт-Петербурга проект¦ ¦тал ¦ делах¦
¦ ¦Закона Санкт-Петербурга "О¦ ¦1999 ¦ сред-¦
¦ ¦государственном дачном¦ ¦г. ¦ ¦ств,¦
¦ ¦обслуживании ветеранов и¦ ¦ ¦ выде-¦
¦ ¦инвалидов". ¦ ¦ ¦ ¦лен-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осно-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вную¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дея-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тель-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
11.¦ ¦Разработать и направить в¦Администра-¦I ¦ ¦В ¦КТСЗН, КЖП
¦ ¦Законодательное Собрание¦ция ¦квар- ¦ ¦пре-¦
¦ ¦для утверждения в установ-¦ ¦тал ¦ делах¦
¦ ¦ленном порядке проект це-¦ ¦1999 ¦ сред-¦
¦ ¦левой программы Санкт-Пе-¦ ¦г. ¦ ¦ств,¦
¦ ¦тербурга "Создание специ-¦ ¦ ¦ выде-¦
¦ ¦альных жилых домов для¦ ¦ ¦ ¦лен-¦
¦ ¦одиноких пожилых граждан и¦ ¦ ¦ ¦ных ¦
¦ ¦инвалидов в Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦на ¦
¦ ¦бурге". ¦ ¦ ¦ осно-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вную¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дея-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тель-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
12.¦ ¦Разработать и направить в¦Администра-¦1999 ¦ ¦В ¦КТСЗН
¦ ¦Законодательное Собрание¦ция ¦г. ¦ ¦пре-¦
¦ ¦для утверждения в установ-¦ ¦ ¦ делах¦
¦ ¦ленном порядке проект це-¦ ¦ ¦ сред-¦
¦ ¦левой программы Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ств,¦
¦ ¦тербурга "Город и инвали-¦ ¦ ¦ выде-¦
¦ ¦ды". ¦ ¦ ¦ ¦лен-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осно-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вную¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дея-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тель-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
13.¦ ¦Реализовать целевую соци-¦Администра-¦1999 ¦ 17,262¦КТСЗН,
¦ ¦альную программу Санкт-Пе-¦ция ¦г. ¦ ¦млн.¦Комитет по
¦ ¦тербурга "Дети-инвалиды". ¦ ¦ ¦ ¦руб.¦образованию
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
КДСДМ - Комитет по делам семьи, детства и молодежи
КЖП - Комитет по жилищной политике
КПР - Комитет по потребительскому рынку
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
Объединения работодателей - Ассоциация промышленных
предприятий Санкт-Петербурга и Союз промышленников и
предпринимателей Санкт-Петербурга
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области социальной политики в сфере
образования, здравоохранения, культуры и спорта:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Добиваться своевременного¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦КНВШ,
¦ ¦перечисления средств из¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦федерального бюджета в¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦части, касающейся стипен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дий и других социальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплат студентам и учащим-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ся учебных заведений выс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шего и среднего профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нального образования, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦также бесперебойного фи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нансирования учебных заве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дений по статьям, обеспе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чивающим их непрерывную¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жизнедеятельность в вопро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сах коммунально-бытовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сферы, снабжения теплоэ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нергетическими ресурсами,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водой, связью. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Предусмотреть в бюджете¦Администра-¦I ¦ ¦В ¦Комитет
¦ ¦Санкт-Петербурга финанси-¦ция ¦квар- ¦ соот-¦финансов,
¦ ¦рование оздоровительного¦ ¦тал ¦ ветс-¦КНВШ, КДСДМ
¦ ¦отдыха отдельных категорий¦ ¦1999 ¦ ¦твии¦
¦ ¦студенческой молодежи¦ ¦г. ¦ с ут-¦
¦ ¦учебных заведений высшего¦ ¦ ¦ верж-¦
¦ ¦и среднего профессиональ-¦ ¦ ¦ ¦ден-¦
¦ ¦ного образования. ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стро-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Оказывать социальную под-¦Администра-¦1999 525,0¦525,0 КДСДМ,
¦ ¦держку незащищенным кате-¦ция, ¦г. ¦тыс.¦тыс.¦ КТСЗН,
¦ ¦гориям студентов дневной¦Профсоюзы ¦ ¦руб.¦руб.¦ Комитет
¦ ¦формы обучения, студентам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ финансов
¦ ¦дневной формы обучения уч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждений высшего и средне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го профессионального обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зования (инвалидам, сиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦там, имеющим детей). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦Разработать рекомендации¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦УСП, КНВШ,
¦ ¦по совершенствованию орга-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦низации питания, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра-
¦ ¦числе лечебно-профилакти-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению,
¦ ¦ческого и диетического, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦образовательных учреждени-¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦ях высшего и среднего про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и принять меры по их внед-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
5. ¦ ¦Сохранить действующий по-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦рядок предоставления бесп-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦финансов,
¦ ¦латного горячего питания¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦учащимся общеобразователь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦образова-
¦ ¦ных школ и учреждений на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию,
¦ ¦чального профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦УСП
¦ ¦образования. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
6. ¦ ¦Проводить регулярный конт-¦Администра-¦Еже- ¦ ¦ ¦УСП, КПР,
¦ ¦роль за организацией безо-¦ция ¦квар- ¦ ¦ ¦КТСЗН,
¦ ¦пасного, рационального пи-¦ ¦тально¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦тания и нормами вложения¦ ¦ ¦ ¦ ¦образова-
¦ ¦сырья в блюда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию,
¦ ¦- в детских дошкольных уч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦реждениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра-
¦ ¦- в общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению,
¦ ¦школах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КНВШ
¦ ¦- в образовательных учреж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дениях начального, средне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го и высшего профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нального образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в учреждениях здравоох-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ранения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- в учреждениях социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
7. ¦ ¦Проводить совместный конт-¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦УСП,
¦ ¦роль за организацией пита-¦ция, ¦г. ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ния и обслуживания детей,¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦учащихся и студентов в об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разовательных учреждениях;¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих и служащих - по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦месту работы, независимо¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от форм собственности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведомственной принадлеж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности предприятий общест-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венного питания. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
8. ¦ ¦Взаимодействовать с орга-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦нами государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦контроля и надзора, об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щественными организациями¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по проверке организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной сферы, здраво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охранения, торговли, об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щественного питания, ком-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мунально-бытового обслужи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
9. ¦ ¦Предусмотреть в городском¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет
¦ ¦бюджете отчисления на раз-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦финансов
¦ ¦витие культуры в размере¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦4% от расходной части бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жета. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
10.¦ ¦Принимать меры по отчисле-¦Работодате-¦1999 ¦ ¦ ¦Работодате-
¦ ¦нию финансовых средств в¦ли ¦г. ¦ ¦ ¦ли,
¦ ¦размере не менее 0,15%¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные
¦ ¦фонда оплаты труда профсо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитеты
¦ ¦юзным органам на культур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦но-массовую и физкультур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную работу в организациях.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
11.¦ ¦Предусмотреть в бюджете на¦Администра-¦1999 ¦ ¦2,5 ¦Комитет
¦ ¦1999 г. целевые средства¦ция ¦г. ¦ ¦млн.¦финансов
¦ ¦на строительство столовой¦ ¦ ¦ ¦руб.¦
¦ ¦и восстановление водопро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водных и канализационных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сетей в детском оздорови-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельном лагере "Березка"¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Комитета по культуре. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
12.¦ ¦Утвердить отдельной стро-¦Администра-¦1999 ¦ ¦3,2 ¦Комитет
¦ ¦кой в бюджете города фи-¦ция ¦г. ¦ ¦млн.¦финансов
¦ ¦нансирование Городской¦ ¦ ¦ ¦руб.¦
¦ ¦специализированной полик-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦линики N 40 творческих ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботников для проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неотложных мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦первоочередному обновлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского оборудования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пришедшего в негодность. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
13.¦ ¦Подготовить проект Закона¦Администра-¦I ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦Санкт-Петербурга о расп-¦ция, ¦квар- ¦ ¦ ¦культуре,
¦ ¦ространении льгот по нало-¦Работодате-¦тал ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦гам в местный бюджет, ус-¦ли, ¦1999 ¦ ¦ ¦профсоюзов,
¦ ¦тановленных для учреждений¦Профсоюзы ¦г. ¦ ¦ ¦объединения
¦ ¦культуры, полностью финан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодате-
¦ ¦сируемых из бюджета горо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦да, на все учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры Санкт-Петербурга.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
14.¦ ¦Предусмотреть в бюджете¦Администра-¦I ¦ ¦1 ¦Комитет
¦ ¦города по строке "Меропри-¦ция ¦квар- ¦ ¦млн.¦финансов,
¦ ¦ятия на проведение летней¦ ¦тал ¦ ¦руб.¦Комитет по
¦ ¦оздоровительной кампании"¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦культуре
¦ ¦выделение дополнительных¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ассигнований на проведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детской оздоровительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кампании в детском оздоро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вительном лагере "Березка"¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Комитета по культуре. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
15.¦ ¦Установить 200 специальных¦Администра-¦I ¦ ¦0,5 ¦КНВШ
¦ ¦стипендий Санкт-Петербурга¦ция ¦квар- ¦ ¦млн.¦
¦ ¦для студентов учебных за-¦ ¦тал ¦ ¦руб.¦
¦ ¦ведений высшего и среднего¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образо-¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания, проявивших выдающи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦еся достижения в научной и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебной деятельности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
16.¦ ¦Осуществлять поддержку на-¦Администра-¦II ¦ ¦1 ¦КНВШ
¦ ¦учного и технического¦ция ¦квар- ¦ ¦млн.¦
¦ ¦творчества студенческой и¦ ¦тал ¦ ¦руб.¦
¦ ¦научной молодежи города¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦
¦ ¦путем выделения грантов. ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
КДСДМ - Комитет по делам семьи, детства и молодежи
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КПР - Комитет по потребительскому рынку
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения
УСП - Управление социального питания
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петебурга и
Ленинградской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8/99
к рамочному Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы
Обязательства в области экологической безопасности
населения и территории:
---T----T--------------------------T-----------T------T---------T-----------
N ¦Ста-¦ Содержание ¦ Сторона, ¦ Срок ¦Средства,¦Ответст-
п/п¦тья ¦ обязательств ¦ответствен-¦реали-¦необхо- ¦венный
¦ра- ¦ ¦ная за ¦зации ¦димые для¦исполнитель
¦моч-¦ ¦выполнение ¦обяза-¦реализа- ¦
¦ного¦ ¦ ¦тель- ¦ции меро-¦
¦сог-¦ ¦ ¦ства ¦приятия ¦
¦ла- ¦ ¦ ¦ +----T----+
¦ше- ¦ ¦ ¦ ¦все-¦в ¦
¦ния ¦ ¦ ¦ ¦го ¦т.ч.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жета¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
1. ¦ ¦Обеспечить выполнение ме-¦Администра-¦1999 41105¦41105 Управление
¦ ¦роприятий по Программе ос-¦ция ¦г. ¦тыс.¦тыс.¦ по охране
¦ ¦новных природоохранных ра-¦ ¦ ¦руб.¦руб.¦ окружающей
¦ ¦бот в Санкт-Петербурге на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среды,
¦ ¦1999 год. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
2. ¦ ¦Осуществлять общественный¦Профсоюзы ¦1999 ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦контроль за выполнением¦ ¦г. ¦ ¦ ¦профсоюзов
¦ ¦"Программы природоохранных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
3. ¦ ¦Организовать совместное¦Администра-¦с 15 ¦115 ¦115 ¦Управление
¦ ¦проведение Дней защиты от¦ция, ¦апреля¦тыс.¦тыс.¦по охране
¦ ¦экологической опаснос-¦Профсоюзы ¦по 5 ¦руб.¦руб.¦окружающей
¦ ¦ти-99. ¦ ¦июня ¦ ¦ ¦среды,
¦ ¦ ¦ ¦1999 ¦ ¦ ¦Федерация
¦ ¦ ¦ ¦г. ¦ ¦ ¦профсоюзов
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
4. ¦ ¦Ввести в учебные планы 60%¦Администра-¦1999 ¦ ¦ ¦Комитет по
¦ ¦общеобразовательных учреж-¦ция ¦г. ¦ ¦ ¦образованию
¦ ¦дений факультативные курсы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по экологическому просве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щению учащихся. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+----+--------------------------+-----------+------+----+----+-----------
Примечание. В тексте использованы следующие сокращения,
неполные или обобщенные наименования:
Федерация профсоюзов - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга
и Ленинградской области.
------------------------------------------------------------------
|