По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
министерство юстиции
УПРАВЛЕНИЕ ЮСТИЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 7 октября 1999 г. N 803-пр
В целях создания в Нотариальном округе Санкт-Петербург
единого механизма формирования корпуса стажеров нотариусов и
регулирования его численности в регионе приказываю:
1. Ввести в действие Положение о замещении должностей
стажеров нотариуса и прохождении профессиональной стажировки в
Нотариальном округе Санкт-Петербург (приложение к настоящему
приказу) с 8 октября 1999 года.
2. Ранее действовавшее временное положение о порядке
прохождения стажировки в государственной нотариальной конторе или
у нотариуса, занимающегося частной практикой, утвержденное
начальником Управления юстиции Санкт-Петербурга по согласованию с
президентом Нотариальной палаты, считать утратившим силу.
Начальник Управления
юстиции Санкт-Петербурга
Л.В.Кулешова
Утверждено Согласовано
Начальник Управления Президент Нотариальной
юстиции Санкт-Петербурга палаты Санкт-Петербурга
___________ Л.В.Кулешова __________ М.И.Сазонова
Приказ от 07.10.1999 г. N 803-пр 7 сентября 1999 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о замещении должностей стажеров нотариуса
и прохождении профессиональной стажировки
в нотариальном округе Санкт-Петербург
1. Цель настоящего Положения - создание в Нотариальном округе
Санкт-Петербург единого механизма формирования корпуса стажеров
нотариусов и его численности в регионе, выработка основных
принципов их профессиональной подготовки.
2. Стажером нотариуса может быть гражданин Российской
Федерации, имеющий высшее государственное юридическое образование.
3. В целях кадрового обеспечения нотариальной деятельности в
нотариальном округе Санкт-Петербург Управлением юстиции
Санкт-Петербурга формируется резерв кандидатов на замещение
должностей стажеров нотариуса.
Постановка в резерв осуществляется Управлением юстиции на
основании заявления гражданина о включении его в резерв кандидатов
на замещение должности стажера нотариуса.
К заявлению должны быть приложены следующие документы:
- листок по учету кадров,
- автобиография,
- справка о прописке (ф. 9),
- копия трудовой книжки,
- копия диплома государственного образца об окончании высшего
юридического заведения,
- характеристика с последнего места работы,
- фотографии 3 х 4 - 3 шт., 5 х 6 - 1 шт.,
- справка из психоневрологического диспансера,
- документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации
(паспорт, военный билет).
4. Гражданину отказывается в зачислении в резерв кандидатов
на замещение должности стажера нотариуса по следующим основаниям:
- отсутствие гражданства России,
- наличие судимости за тяжкие преступления, преступления
против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности, личной
собственности граждан и должностные преступления,
- наличие психических и других заболеваний, препятствующих
занятию нотариальной деятельностью,
- увольнение с предыдущих мест работы по статьям 33 (п.п. 3,
4, 7, 8) и 254 (п.п. 1, 2, 3) КЗоТ РФ.
5. Срок пребывания лиц в резерве на замещение должности
стажера нотариуса не может превышать 3 лет. По окончании
трехлетнего срока кандидат исключается из резерва, а его личное
дело сдается в архив.
Повторная постановка в резерв возможна не ранее, чем через
год после исключения из резерва при условии предоставления
документов, указанных в п. 3 настоящего Положения.
6. Перед началом стажировки между нотариусом и стажером
заключается трудовой договор, который должен соответствовать
требованиям действующего законодательства, в том числе требованиям
КЗоТ РФ. При этом в договоре должны быть отражены следующие
обязанности стажера:
- изучение законодательства Российской Федерации о нотариате
и законодательства, необходимого для осуществления нотариальной
деятельности, основных нормативных актов законодательной и
исполнительной властей, регламентирующих деятельность нотариата,
- ознакомление с нотариальной практикой и правилами
совершения нотариальных действий.
7. Срок стажировки лиц, имеющих стаж работы по юридической
специальности не менее трех лет, в исключительных случаях может
быть сокращен до шести месяцев приказом начальника Управления
юстиции и решением Нотариальной палаты по ходатайству нотариуса, у
которого проходит стажировку лицо, претендующее на право
нотариальной деятельности, и личного заявления последнего.
8. Нотариальная палата обеспечивает организацию стажировки
лиц, претендующих на право нотариальной деятельности, в том числе
их обучение.
9. Контроль за организацией и прохождением стажировки
осуществляется Управлением юстиции и Нотариальной палатой
Санкт-Петербурга.
10. Непосредственное руководство работой стажера осуществляет
нотариус, у которого проходит стажировку лицо, претендующее на
право нотариальной деятельности.
11. В целях рациональной организации и проведения стажировки
нотариусом совместно со стажером разрабатывается план стажировки,
в котором, помимо освоения стажером нотариальных действий,
предусматривается работа по систематизации и учету
законодательства, по правовой оценке представленных материалов, по
подготовке проектов методик и рекомендаций по совершению
нотариальных действий, по подготовке ответов на запросы
юридического характера, по формированию банка данных о характере и
количестве конкретных нотариальных действий, по анализу
статистической отчетности, ведению архивного делопроизводства,
другие виды практической деятельности.
Один экземпляр трудового договора и плана стажировки
направляется через Нотариальную палату в Управление юстиции
Санкт-Петербурга.
12. Систематическое нарушение стажером обязанностей,
содержащихся в трудовом договоре, может послужит основанием к
досрочному расторжению трудового договора и прекращению
стажировки.
13. По завершении стажировки руководитель стажера (нотариус)
составляет заключение об итогах стажировки, в котором отражает
степень общей подготовленности стажера, полученные им в ходе
стажировки практические навыки и знания, степень готовности к
сдаче квалификационного экзамена и готовности стажера к
самостоятельной работе.
14. После окончания стажировки для сдачи квалификационного
экзамена стажер подает в Управление юстиции соответствующее
заявление, к которому должны быть приложены:
- ходатайство от нотариуса о допуске стажера к
квалификационному экзамену,
- заключение об итогах стажировки,
- выписку из трудовой книжки,
- план стажировки с отметкой о его выполнении.
15. Выдача лицензии на право нотариальной деятельности и
назначение на должность нотариуса производятся в порядке,
установленном действующим законодательством.
16. Настоящее Положение вводится в действие со дня
утверждения его приказом начальника Управления юстиции
Санкт-Петербурга и согласования с Нотариальной палатой
Санкт-Петербурга.
|