По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2000 г. N 232
О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ
В целях улучшения и упорядочения финансово-бухгалтерского
обслуживания подведомственных образовательных учреждений Комитета
по образованию, во исполнение п. 3.2 Протокола совещания по
результатам работы Комитета по образованию за 1999 год от
11.02.2000 и в соответствии с письмом Министерства общего и
профессионального образования Российской Федерации от 11.08.98
N 20-58-2760/20-4 приказываю:
Утвердить Положение о централизованной бухгалтерии Комитета
по образованию Администрации Санкт-Петербурга (приложение).
Председатель Комитета
по образованию
В.И.Криличевский
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
Комитета по образованию
от 29.06.2000 N 232
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Заместитель председателя Председатель Комитета
Комитета по образованию по образованию Администрации
Санкт-Петербурга
___________ И.П.Лысункин ________ В.И.Криличевский
"__"_____________ 2000 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ КОМИТЕТА
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. Положение о Централизованной бухгалтерии Комитета по
образованию Администрации Санкт-Петербурга разработано в
соответствии с Типовым положением о централизованной бухгалтерии
бюджетных учреждений, утвержденным приказом Министерства
просвещения РСФСР от 19.01.81 г. N 19.
Централизованная бухгалтерия организована в соответствии с
Распоряжением Исполнительного комитета Ленгорсовета от 31.12.76 г.
N 1501-р и является структурой при Комитете по образованию
Администрации Санкт-Петербурга.
2. Централизованная бухгалтерия в своей деятельности
руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и
другими правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга,
приказами и инструкциями МО РФ, а также настоящим Положением.
Централизованная бухгалтерия осуществляет по договорам с
образовательными учреждениями:
- текущее и перспективное планирование расходов учреждений,
финансируемых через централизованную бухгалтерию;
- бухгалтерский учет исполнения смет расходов обслуживаемых
учреждений, а также сметы расходов аппарата Комитета по
образованию;
- бухгалтерский учет и отчетность хозяйственных операций,
связанных с деятельностью образовательных учреждений;
- контроль за рациональным и экономным использованием
материальных и финансовых ресурсов учреждениями, обслуживаемыми
централизованной бухгалтерией Комитета;
- доведение положений, инструкций, методических указаний по
вопросам учета, отчетности до подведомственных учреждений.
3. Банковские документы (чеки и платежные поручения), а также
расходные кассовые ордера по срокам и суммам выплат из кассы
(распределительные надписи) подписываются председателем Комитета
по образованию или другими лицами, им на то уполномоченными, и
главным бухгалтером централизованной бухгалтерии или его
заместителем.
Остальные документы, служащие основанием для выдачи денег,
товарно-материальных или других ценностей, а также изменяющие
кредитные расчетные обязательства учреждений, обслуживаемых
централизованной бухгалтерией, подписываются соответствующими
руководителями учреждений и главным бухгалтером централизованной
бухгалтерии или их заместителями.
Документы без подписи главного бухгалтера или его заместителя
считаются недействительными и не принимаются к исполнению.
4. Все банковские операции производятся через текущие счета
Комитета по образованию. Централизованная бухгалтерия имеет также
внебюджетный и валютные счета в соответствии с действующим
законодательством.
5. Бухгалтерский учет в централизованной бухгалтерии ведется
в соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от
21.11.96 г. N 129-ФЗ и Инструкцией МФ РФ от 30.12.99 г. N 107Н "По
бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях".
6. Место расположения централизованной бухгалтерии:
Санкт-Петербург, 190000, пер. Антоненко, д. 8.
2. СТРУКТУРА ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
7. Прием на работу, расстановку кадров, награждение и
материальное стимулирование, а также наказание за нарушение
трудовой дисциплины работников централизованной бухгалтерии по
представлению главного бухгалтера ЦБ осуществляет председатель
Комитета по образованию.
8. Штат централизованной бухгалтерии устанавливается в
соответствии с типовыми штатами и нормативами, утвержденными
заместителем министра финансов РСФСР от 24.07.80 г. и
согласованными с заместителем министра просвещения РСФСР, а также
приказом Комитета по образованию в пределах выделенного фонда
оплаты труда.
8.1. Ставки заработной платы устанавливаются на основании
Постановления Министерства труда Российской Федерации от
26.03.93 г. N 66 и последующих распоряжений мэра и губернатора
Санкт-Петербурга.
8.2. Условия стимулирования (надбавки, премии, материальная
помощь) устанавливаются на уровне условий оплаты труда рабочих и
служащих органов государственной власти на основании пунктов 3 и 4
Закона Санкт-Петербурга "Об утверждении Реестра государственных
должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" от
28.06.95 г. и письма Комитета экономики и финансов от 18.08.95 г.
N 01-02/602.
9. В централизованной бухгалтерии организовываются по
структуре следующие группы (отделы):
- планово-экономическая;
- группа расчетов по финансированию;
- общая группа;
- группа учета материальных ценностей;
- учета расчетов учреждений по заработной плате.
10. Централизованная бухгалтерия возглавляется главным
бухгалтером, который назначается на должность и освобождается от
должности председателем Комитета по образованию.
Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии подчиняется
непосредственно председателю Комитета по образованию и заместителю
председателя Комитета по финансам, а по вопросам организации
порядка и методике ведения бухгалтерского учета и составлению
отчетности - Комитету финансов Администрации Санкт-Петербурга.
На должность главного бухгалтера централизованной бухгалтерии
назначаются лица,имеющие высшее экономическое образование и стаж
работы на руководящей должности не менее 3 лет.
11. На главного бухгалтера централизованной бухгалтерии не
могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной
материальной ответственностью за денежные средства и иные
ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и
другим документам денежные средства и товарно-материальные
ценности для обслуживаемых учреждений.
На время отсутствия главного бухгалтера централизованной
бухгалтерии (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) права и
обязанности переходят к его заместителю, а при отсутствии
последнего - к другому должностному лицу, о чем объявляется
приказом председателя Комитета.
3. ФУНКЦИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
12. Планово-экономическая группа централизованной
бухгалтерии:
- составляет текущие и перспективные планы расходов по
учреждениям, обслуживаемым централизованной бухгалтерией, а также
изменения к ним в связи с ростом цен и решениями Правительств
России и Санкт-Петербурга;
- доводить до учреждений, финансируемых через
централизованную бухгалтерию, утвержденные планы по эл. сети,
расходам, расчетным и количественным показателям;
- анализирует экономические показатели по годовым и
квартальным отчетам и сдает квартальные и годовые отчеты в
бухгалтерию Комитета по образованию;
- контролирует цены и тарифы за оказываемые услуги населению;
- составляет сметы на внебюджетные средства и свод их по
учреждениям, обслуживаемым централизованной бухгалтерией;
- рассматривает и представляет штатное расписание и
тарификацию работников образовательных учреждений в соответствии с
утвержденной структурой учреждений и их учебными планами;
- систематически (не реже 1 раза в квартал) информируют
руководителей учреждений, обслуживаемых Централизованной
бухгалтерией, о состоянии финансово-хозяйственной деятельности
учреждений.
13. Финансовая, расчетная, материальная группы
Централизованной бухгалтерии обеспечивают:
- ведение бухгалтерского учета в соответствии с инструкцией
МФ РФ от 29.12.99 г. N 107-п "По бухгалтерскому учету в
учреждениях и организациях, состоящих на бюджете":
- контроль за правильным и экономным расходованием средств в
соответствии с финансированием и их целевым назначением, а также
за сохранностью денежных средств и материальных ценностей;
- проверку своевременности и правильности оформления
документов и законности совершаемых операций;
- широкое применение средств механизации и автоматизации
учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов учета;
- учет доходов и расходов по сметам бюджетных и внебюджетных
средств;
- начисление и выплата в срок заработной платы рабочим и
служащим и стипендии студентам;
- своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе
исполнения смет с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами;
- организация и участие в проведении инвентаризации денежных
средств, расчетов материальных ценностей и финансовых
обязательств, своевременное и правильное выявление результатов
инвентаризации и отражения их в учете;
- проведение инструктажа материально ответственных лиц по
вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их
ответственном хранении;
- составление и представление в установленные сроки
бухгалтерской и статистической отчетности в вышестоящие органы;
- оформление актов сверки по дебиторской и кредиторской
задолженности.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
БУХГАЛТЕРИИ
14. Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии в своей
деятельности руководствуется Федеральным законом "О бухгалтерском
учете" от 21.11.96 г. N 129-ФЗ, другими нормативными документами и
обязан обеспечить:
- соответствие осуществляемых подведомственными учреждениями
хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
- разработку должностных инструкций на работников
централизованной бухгалтерии и контроль за их исполнением;
- полный учет и сохранность денежных средств,
товарно-материальных ценностей и основных средств, а также
своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных
с их движением;
- проверку в подведомственных учреждениях соблюдения
установленного порядка приемки, оприходования, хранения и
расходования товарно-материальных и других ценностей;
- правильное начисление и своевременное перечисление платежей
в бюджет и во внебюджетные фонды;
- достоверный и точный учет исполнения смет расходов
обслуживаемых учреждений;
- широкое использование современных средств автоматизации
учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов
бухгалтерского учета;
- правильное расходование фонда заработной платы,
установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной,
финансовой и кассовой документации, передачу в надлежащих случаях
этих материалов в судебные и следственные органы;
- составление достоверной бухгалтерской отчетности и
представление ее в установленные сроки в Комитет по образованию;
- проведение экономического анализа финансово-хозяйственной
деятельности обслуживаемых учреждений по данным бухгалтерского
учета и отчетности представленных председателю Комитета по
образованию предложений по оценке деятельности образовательных
учреждений и размерах надбавок руководителям;
- активное участие работников централизованной бухгалтерии в
разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение
государственной финансовой дисциплины и укрепление режима
экономии;
- сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу
их в установленном порядке в архив;
- организацию и проведение с работниками централизованной
бухгалтерии мероприятий по повышению их квалификации;
- составление графика документооборота для образовательных
учреждений и работников централизованной бухгалтерии.
СОГЛАСОВАНО
Главный бухгалтер ЦБ Комитета
Л.А.Журавлева
|