ПИСЬМО ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ ОТ 22.09.2000 N 23-7-01/8092 ОБ ОФОРМЛЕНИИ ПИСЕМ НА ПРОПУСКА

                 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                             (Банк России)
                 Главное управление по Санкт-Петербургу

                                 ПИСЬМО
                 от 22 сентября 2000 г. N 23-7-01/8092

                    ОБ ОФОРМЛЕНИИ ПИСЕМ НА ПРОПУСКА

        В целях    упорядочивания    выдачи    пропусков    кредитным
   организациям  довожу  до  вашего  сведения,  что  в соответствии с
   требованиями   Центрального   банка   Российской   Федерации    по
   организации  пропускного режима Главное управление выдает пропуска
   на должностных лиц по представлению кредитной  организации  исходя
   из следующего расчета:
        для каждого   коммерческого   банка  (кредитной  организации,
   самостоятельно     действующего     филиала,     имеющего     свой
   корреспондентский счет в Главном управлении):
        - не более двух пропусков для руководства банков  с  временем
   входа в Главное управление с 9.00 до 18.00, сроком действия - один
   год;
        - не  более  двух  пропусков  в  ГРКЦ  Главного  управления с
   временем входа с 8.30  до  17.00,  срок  действия  -  не  более  6
   месяцев;
        - не более двух пропусков в  расходные  кассы  ГРКЦ  Главного
   управления  с  временем входа с 9.00 до 14.00,  срок действия - не
   более 6 месяцев.
        Пропуск в   другое   время,   отличающееся   от   указанного,
   осуществляется по дополнительным спискам.
        В письменных ходатайствах на изготовление и выдачу пропуска в
   обязательном порядке прошу указывать полное наименование кредитной
   организации  и  допустимое  его  сокращение  и следующие данные по
   каждому сотруднику:
        - фамилия, имя и отчество сотрудника;
        - занимаемая должность;
        - число, месяц, год и место рождения;
        - домашний  адрес;
        - рабочий телефон;
        - цель посещения Главного управления;
        - какие подразделения Главного управления будет посещать.
        Кроме того, в письменных ходатайствах указывать обязательства
   организации  о  возвращении  пропуска  в  случае увольнения Вашего
   сотрудника или перевода на работу в другое место.
        В случае увольнения (перевода) сотрудников оформленные на них
   пропуска возвращать в Главное управление.

                                               Заместитель начальника
                                                  Главного управления
                                                Центрального банка РФ
                                                  по Санкт-Петербургу
                                                          И.Г.Петрова