По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2000 г. N 22
О РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2000-2005 ГОДЫ
В целях реализации в Ленинградской области государственной
политики по охране труда и обеспечения необходимого уровня
социальной защиты работников, участвующих в трудовом процессе,
Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую региональную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской
области" на 2001-2005 годы (далее - программа).
2. Утвердить руководителем программы заместителя председателя
комитета по труду и социальной защите населения Ленинградской
области Хижук О.Ф.
3. Комитету по экономике и инвестициям и комитету финансов
при формировании областных бюджетов на 2001-2005 годы
предусматривать необходимые средства для финансирования
мероприятий программы в утвержденных объемах.
4. Комитету финансов осуществлять финансирование программных
мероприятий в объемах, предусматриваемых областными бюджетами на
2001-2005 годы.
5. Комитету по труду и социальной защите населения:
5.1. Обеспечить заключение договоров с исполнителями
программы и организацию работ по выполнению мероприятий программы
в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий
год.
5.2. О ходе реализации мероприятий программы ежеквартально
информировать комитет по экономике и инвестициям Ленинградской
области и комитет финансов Ленинградской области.
6.Контроль за исполнением постановления возложить на
вице-губернатора Ленинградской области Пустотина Н.И.
О ходе выполнения программы информировать Правительство
Ленинградской области ежегодно в первом квартале года, следующего
за отчетным.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 26.10.2000 N 22
(приложение)
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2001-2005 ГОДЫ
ПАСПОРТ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2001-2005 ГОДЫ
Полное наименование региональная целевая программа
программы: "Улучшение условий и охраны труда на
территории Ленинградской области" на
2001-2005 годы.
Основание для распоряжение убернатора Ленинградской
разработки программы: области от 29 декабря 1999 года
N 599-рг "Об утверждении программы
действий органов исполнительной власти
Ленинградской области по стабилизации
социально-экономического положения в
области на 2000 год".
Заказчик программы: Правительство Ленинградской области.
Разработчик программы: комитет по труду и социальной защите
населения Ленинградской области.
Сроки разработки октябрь 1999 года - октябрь 2000 года.
программы:
Стоимость разработки программа разработана за счет и в
программы: пределах средств, выделяемых на
содержание аппарата комитета по труду и
социальной защите населения
Ленинградской области.
Представитель заказчика комитет по труду и социальной защите
программы: населения Ленинградской области.
Период реализации 2001-2005 годы.
программы:
Цель программы: сохранение жизни и здоровья работника в
процессе трудовой деятельности,
обеспечение здоровых и безопасных
условий труда на производстве;
предупреждение и профилактика
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний.
Задачи программы: подготовка и реализация правовых,
социально-экономических,
организационных, технических,
санитарно-гигиенических,
реабилитационных и других мер,
обеспечивающих работникам
государственные гарантии и правовую
защиту в области охраны труда.
Основные мероприятия разработка и введение в действие
программы: областных законодательных и нормативных
правовых актов для обеспечения системы
управления охраной труда;
разработка информационно-аналитической
системы учета и оценка инвалидности,
мероприятий по профилактике
инвалидности и реабилитации лиц,
ставших инвалидами вследствие трудового
увечья или профессионального
заболевания;
создание областного центра
профпатологии;
разработка и внедрение программы
регистрации, учета и анализа
профессиональной заболеваемости в
организациях Ленинградской области;
обучение и проверка знаний по охране
труда руководителей и специалистов
организаций Ленинградской области,
финансируемых за счет средств
областного бюджета;
разработка автоматизированного рабочего
места "специалист охраны труда";
прочие мероприятия.
Основной исполнитель и комитет по труду и социальной защите
соисполнители населения Ленинградской области;
программы: комитет по здравоохранению
Правительства Ленинградской области;
Центр государственного
санитарно-эпидемиологического надзора в
Ленинградской области;
Санкт-Петербургский научно-практический
центр медико-социальной экспертизы,
протезирования и реабилитации инвалидов
им. Г.А.Альбрехта;
Северо-Западный научный центр гигиены и
общественного здоровья;
Санкт-Петербургский
научно-исследовательский институт
охраны труда;
государственное предприятие "Центр
охраны труда, промышленной безопасности
и социального партнерства";
некоммерческое партнерство "Управление
по внедрению средств индивидуальной
защиты".
Объем и источники всего - 3420,0 тыс. рублей, в том числе;
финансирования внебюджетные фонды - 700,0 тыс. рублей,
программы: областной бюджет - 2720,0 тыс. рублей,
в том числе:
2001 год - 530,0 тыс. рублей;
2002 год - 1290,0 тыс. рублей;
2003 год - 1110,0 тыс. рублей;
2004 год - 270,0 тыс. рублей;
2005 год - 220,0 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные снижение производственного травматизма,
результаты реализации профессиональной и общей
программы: заболеваемости, улучшение социальной
защиты различных категорий работников;
снижение страховых тарифов на
обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
Финансирование мероприятий программы в
сумме 3,420 тыс. рублей окупится, если
к 2005 году ущерб от производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний будет ежегодно снижаться на
0,2 процента.
Стадия готовности действующая
программы:
Системы организации комитет по труду и социальной защите
контроля за выполнением населения Ленинградской области
программы: осуществляет контроль за целевым
использованием бюджетных и внебюджетных
средств, направленных на реализацию
программы, ежеквартально представляет
отчет о финансировании, выполнении и
эффективности программы в комитет
финансов Ленинградской области и
комитет по экономике и инвестициям
Ленинградской области.
Фамилия, имя, отчество, Хижук Ольга Филипповна - заместитель
должность, телефон председателя комитета по труду и
руководителя программы: социальной защите населения
Ленинградской области; тел. 225-33-20.
Постановление об утверждена постановлением Правительства
утверждении программы: Ленинградской области от 26 октября
2000 года N 22.
1. Общие положения
Региональная целевая программа "Улучшение условий и охраны
труда на территории Ленинградской области" на 2001-2005 годы
(далее - программа) разработана в соответствии с распоряжением
Губернатора Ленинградской области от 29 декабря 1999 года N 599-рг
"Об утверждении программы действий органов исполнительной власти
Ленинградской области по стабилизации социально-экономического
положения в области на 2000 год", с учетом требований статей 6 и
19 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской
Федерации" от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ.
Одним из приоритетных направлений социальной политики в
Российской Федерации является охрана труда, которая представляет
собой систему правовых, социально-экономических,
организационно-технических, санитарно-гигиенических,
лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий,
направленных на обеспечение безопасных условий труда, сохранение
жизни и здоровья работников.
Состояние охраны труда как в отдельно взятой организации, так
и в отраслях экономики и на территории региона в целом оценивается
показателем производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости, их ростом или снижением.
На протяжении последних лет в Ленинградской области имел
место рост производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости.
2. Современное состояние условий и охраны труда в
Ленинградской области
Региональная целевая программа "Улучшение условий и охраны
труда на территории Ленинградской области" на 1998-2000 годы не
финансировалась за счет средств федерального и областного бюджетов
в 1998-1999 годах. В то же время реализация программы за счет
средств предприятий и проведения организационных мероприятий, не
требующих финансирования, дала определенные положительные
результаты:
разработано и утверждено Положение о системе управления
охраной труда на территории Ленинградской области;
проведена подготовительная работа по созданию областного
центра профпатологии (разработаны структура и схема
функционирования центра, составлена смета расходов на его
создание);
приняты меры для высвобождения женщин, занятых на тяжелых
работах и работах с вредными или опасными условиями труда
(проведена аттестация рабочих мест, разработаны соответствующие
мероприятия);
составлены реестры предприятий - производителей средств
индивидуальной защиты в Ленинградской области и предприятий, на
которых необходимо их применение;
регулярно осуществлялось информационное обеспечение
организаций действующей нормативно-технической документацией и
бланочной продукцией по охраны труда, выпускались сообщения для
работодателей о тематических средствах пропаганды;
разработаны и направлены в учебно-методические центры охраны
труда Ленинградской области программы по охраны труда для
подготовки руководителей и специалистов организаций (прошли
обучение и проверку знаний: в 1998 году - 3100 человек, в 1999
году - 3553 человека; в 2000 году планируется обучить 4660
человек);
организован инструментальный контроль условий труда на
рабочих местах, который осуществляют 17 лабораторий Центра
госсанэпиднадзора в Ленинградской области и 16 независимых
аккредитованных лабораторий;
разработана и внедряется программа "Автоматизированное
рабочее место государственного эксперта по условиям труда" (АРМ
"Эксперт").
Несмотря на принимаемые меры, состояние условий и охраны
труда в Ленинградской области в 1998-1999 годах, по данным
Санкт-Петербургского комитета государственной статистики и оценке
органов государственного управления, надзора и контроля,
оставалось крайне неблагополучным.
В Ленинградской области потери от нетрудоспособности
пострадавших на производстве составляют ежегодно 52-60 тысяч
человеко-дней. В 1998 году число пострадавших на производстве из
расчета на 1000 работающих составило 6,4 человека (по Российской
Федерации - 5,3), погибли 59 и получили увечье 26 человек, затраты
по несчастным случаям на производстве и профессиональным
заболеваниям составили 20,9 млн рублей. В 1999 году в результате
несчастных случаев на производстве погибли 75 и получили увечье 59
человек.
Старение основных производственных фондов и как следствие,
неудовлетворительное состояние условий труда продолжают оставаться
основной причиной роста профессиональной заболеваемости. Согласно
информации Центра госсанэпиднадзора в Ленинградской области
санитарным нормам не отвечают 56,9 процента промышленных и
сельскохозяйственных предприятий. За 1999 год зарегистрировано 229
больных с впервые выявленным диагнозом профессионального
заболевания, что на 38 процентов выше уровня профессиональной
заболеваемости 1998 года. Численность работников, пользующихся
одной или более льготами и компенсациями за работу во вредных
условиях труда, составляет в промышленности 21,2 процента, в
строительстве - 22,9 процента, на транспорте - 30,7 процента общей
численности работников.
Помимо неудовлетворительного состояния условий труда,
причинами, определяющими высокие показатели производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, являются
недостаточная обеспеченность средствами индивидуальной и
коллективной защиты, приборами контроля за условиями труда, низкий
уровень знаний требований охраны труда всех участников
производственного процесса, ослабление трудовой и технологической
дисциплины. Неблагоприятно отражаются на состоянии условий и
охраны труда несовершенство нормативной правовой базы, отсутствие
экономического механизма обеспечения охраны труда и недостаточная
скоординированность действий в области охраны труда субъектов
социально-трудовых отношений.
Приведенные данные свидетельствуют, что необходимо
совершенствовать работу по улучшению условий и охраны труда.
Существующие проблемы следует решать комплексно, с привлечением
всего имеющегося в регионе научно-технического и производственного
потенциала, с разработкой программных мероприятий и их
финансированием за счет средств областного бюджета, средств фонда
социального страхования и сумм административных штрафов,
взыскиваемых за нарушения законодательства и нормативно-правовых
актов в области охраны труда.
3. Цель программы
Целью программы является сохранение жизни и здоровья человека
в процессе трудовой деятельности, обеспечение здоровых и
безопасных условий труда на производстве, предупреждение и
профилактика производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
4. Основные задачи программы
Основными задачами программы являются:
реализация государственной политики в сфере охраны труда;
разработка и принятие нормативных правовых и методических
документов, обеспечивающих реализацию Федеральных законов
"Об основах охраны труда в Российской Федерации", "Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний" на территории Ленинградской области;
научное, организационное и техническое обеспечение охраны
труда;
создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности;
обеспечение соблюдения гарантий правовой и социальной защиты
работников от профессионального риска;
усиление социальной защищенности работников, включая
медицинскую, лечебно-профилактическую и профессиональную
реабилитацию пострадавших от производственного травматизма и
профессиональных заболеваний;
проведение сертификации работ по охране труда и средств
индивидуальной и коллективной защиты;
совершенствование системы обеспечения работников средствами
индивидуальной и коллективной защиты;
обучение работников безопасности труда, подготовка
специалистов по охране труда;
создание единой информационно-аналитической системы по охране
труда;
совершенствование процедуры проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда;
организация поэтапного введения обязательной сертификации
работ по охране труда.
5. Система программных мероприятий
Система программных мероприятий разработана на основе
Концепции федеральной программы улучшения условий и охраны труда
на 2000-2005 годы, разработанной Министерством труда и социального
развития Российской Федерации по поручению Правительства
Российской Федерации (письмо Минтруда от 25 августа 1999 года
N 2003-Пр).
Система программных мероприятий объединяет работы по
следующим направлениям:
совершенствование нормативно-правового обеспечения условий и
охраны труда;
социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц,
пострадавших на производстве, создание для этих целей областного
центра профпатологии;
совершенствование средств индивидуальной и коллективной
защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных
факторов;
совершенствование социального партнерства в области охраны
труда субъектов социально-трудовых отношений;
информационное обеспечение охраны труда, совершенствование
системы непрерывного обучения и проверки знаний.
6. Ресурсное обеспечение программы
Программой предусмотрено финансирование мероприятий по
реабилитации лиц, пострадавших на производстве, совершенствованию
средств индивидуальной и коллективной защиты, информационному
обеспечению охраны труда, обучению работников в 2001-2005 годах за
счет средств следующих источников:
областной бюджет - 2,72 млн рублей,
внебюджетные фонды - 0,7 млн рублей.
Вопросы обеспечения оборудованием, расходными материалами и
трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения мероприятий,
предусмотренных программой, решаются их исполнителями.
План реализации мероприятий региональной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда на территории Ленинградской
области" на 2001-2005 годы и обоснование мероприятий программы
приведены в приложениях 1 и 2.
Информация о динамике финансирования программы приведена в
приложении 3.
7. Организация управления, механизм реализации программы и
контроль за ее выполнением
Заказчиком программы является Правительство Ленинградской
области.
Оперативное управление реализацией программных мероприятий
осуществляет комитет по труду и социальной защите населения
Ленинградской области как представитель заказчика программы.
Финансирование программы за счет средств областного бюджета
осуществляется исходя из бюджетной заявки на очередной финансовый
год с учетом возможностей бюджета, потребителей программы и
необходимости продолжения ранее начатых работ.
Объемы финансирования конкретных работ в рамках программы
определяются государственными контрактами (договорами,
соглашениями), заключаемыми комитетом по труду и социальной защите
населения Ленинградской области - представителем заказчика - с
организациями-исполнителями, определяемыми на конкурсной основе
после утверждения областного бюджета на соответствующий год.
Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской
области представляет в Правительство Ленинградской области
сведения о ходе выполнения программы в порядке, утвержденном
постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 декабря
1997 года N 516-пг.
8. Оценка эффективности и социально-экономических результатов
программы
При разработке программы ставилась задача минимизировать
затраты на ее реализацию и одновременно достичь максимального
социального эффекта от осуществления программных мероприятий.
В среднем ежегодно запланировано финансирование программных
мероприятий в сумме 0,7 млн рублей, что составляет около 3
процентов годовых затрат на возмещение вреда, причиненного
работникам трудовыми увечьями и профессиональными заболеваниями
(по данным Санкт-Петербургского комитета государственной
статистики, в 1998 году затраты составили 20,93 млн рублей).
Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда
приведет к сокращению производственного травматизма,
профессиональной заболеваемости и затрат на возмещение вреда.
Реальная выгода может быть достоверно определена по
фактическим результатам.
Статистическим наблюдением охвачены организации с числом
работающих 302 тысячи человек (50 процентов общего количества
работников Ленинградской области). С учетом того, что организации
несут дополнительные расходы, связанные с несчастными случаями и
профессиональными заболеваниями (оплата клинического или
амбулаторного лечения пострадавших, расходы, связанные в
расследованием несчастных случаев и профессиональных заболеваний,
и т. д.), полный ущерб от производственного травматизма и
профессиональных заболеваний в организациях Ленинградской области
определяется в сумме 80 млн рублей в год (400 млн рублей за пять
лет).
Таким образом, финансирование мероприятий программы (3,42
млн рублей) окупится, если к 2005 году ущерб от производственного
травматизма и профессиональных заболеваний сократится на
1 процент, то есть ежегодно будет снижаться на 0,2 процента.
Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда
для организаций проявится в снижении страховых тарифов на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производства и профессиональных заболеваний, что приведет к
увеличению доходов организаций.
Социальная эффективность программных мероприятий в области
охраны труда выразится в снижении смертности населения (особенно в
трудоспособном возрасте) в результате производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, а также в снижении
профессиональной и общей заболеваемости, повышении эффективности
правовой защиты и соблюдения прав работающих.
Приложение 1
к программе...
ПЛАН
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2001-2005 ГОДЫ
------------------T------T---------T------------------------------------T--------T------------T------T--------¬
¦ Объекты, ¦Терри-¦Срок ¦ Планируемые объемы финансирования ¦Экономи-¦Прямой ¦Целе- ¦Срок по-¦
¦ мероприятия ¦тори- ¦сдачи ¦ (тысяч рублей) ¦ческое ¦получатель ¦вое ¦гашения ¦
¦ ¦альная¦объекта +------T-----------------------------+содержа-¦или распоря-¦назна-¦кредита ¦
¦ ¦при- ¦(проведе-¦всего ¦ в том числе ¦ние ¦дитель (код¦чение ¦и гаран-¦
¦ ¦над- ¦ния меро-¦ +-----T------T-----T-----T----+(под- ¦согласно ве-¦(раз- ¦тии Пра-¦
¦ ¦леж- ¦приятия) ¦ ¦феде-¦облас-¦бюд- ¦вне- ¦про-¦группы, ¦домственной ¦дел, ¦витель- ¦
¦ ¦ность ¦ ¦ ¦раль-¦тной ¦жет ¦бюд- ¦чие ¦прочие ¦классифика- ¦под- ¦ства Ле-¦
¦ ¦(муни-¦ ¦ ¦ный ¦бюджет¦муни-¦жет- ¦ ¦статьи, ¦ции) ¦раз- ¦нинград-¦
¦ ¦ци- ¦ ¦ ¦бюд- ¦ ¦ципа-¦ные ¦ ¦под- ¦ ¦дел ¦ской об-¦
¦ ¦паль- ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦льно-¦фон- ¦ ¦статьи, ¦ ¦сог- ¦ласти ¦
¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ¦ды ¦ ¦элементы¦ ¦ласно ¦(при на-¦
¦ ¦обра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обра-¦ ¦ ¦расходов¦ ¦функ- ¦личии ¦
¦ ¦зова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зова-¦ ¦ ¦согласно¦ ¦цио- ¦гарантий¦
¦ ¦ние) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦экономи-¦ ¦наль- ¦прилага-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческой ¦ ¦ной ¦ются ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦класси- ¦ ¦клас- ¦кредит- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фикации)¦ ¦сифи- ¦ные до- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кации)¦говоры) ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦1. Нормативно-правовое обеспечение в области охраны труда ¦
+-----------------T------T---------T------T-----T------T-----T-----T----T--------T------------T------T--------+
¦1.1. Разработка и¦Ленин-¦2001-2005¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитет по¦ ¦ ¦
¦введение в дейст-¦град- ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и¦ ¦ ¦
¦вие областных за-¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦конодательных и ¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦
¦нормативных пра-¦ласть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вовых актов в це-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лях совершенство-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вания системы уп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦равления охраной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда в организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦циях Ленинградс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кой области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦1.2. Разработка¦- " - ¦второй- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦
¦проекта регио-¦ ¦четвертый¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нальной целевой¦ ¦кварталы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программы "Улуч-¦ ¦2005 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦шение условий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охраны труда на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦территории Ленин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦градской области"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на 2006-2010 годы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦2. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве ¦
+-----------------T------T---------T------T-----T------T-----T-----T----T--------T------------T------T--------+
¦2.1. Разработка¦Ленин-¦четвертый¦ 300,0¦ - ¦ - ¦ - ¦300,0¦ - ¦ 110100 ¦Санкт-Петер-¦ 1806 ¦ ¦
¦информационно- ¦град- ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бургский на-¦ ¦ ¦
¦аналитической ¦ская ¦2000 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учно-практи-¦ ¦ ¦
¦системы учета и¦об- ¦- второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческий центр¦ ¦ ¦
¦оценки инвалид-¦ласть ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-соци-¦ ¦ ¦
¦ности, мероприя-¦ ¦2003 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной экс-¦ ¦ ¦
¦тий по профилак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пертизы, ¦ ¦ ¦
¦тике инвалидности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦протезирова-¦ ¦ ¦
¦и реабилитации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния и реаби-¦ ¦ ¦
¦лиц, ставших ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литации ин-¦ ¦ ¦
¦валидами вслед-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦валидов ¦ ¦ ¦
¦ствие трудового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦увечья или про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заболевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦2.2. Создание об-¦- " - ¦2002-2004¦1450,0¦ ¦1450,0¦ ¦ ¦ ¦ 110100 ¦комитет по¦ 1806 ¦ ¦
¦ластного центра¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра- ¦ ¦ ¦
¦профпатологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению, Центр¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпид- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзора в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградс- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой области,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия им.¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мечникова ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦2.3. Разработка и¦Ленин-¦четвертый¦ 45,0¦ - ¦ 45,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦комитет по¦ 1806 ¦ ¦
¦внедрение прог-¦град- ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохра- ¦ ¦ ¦
¦раммы регистра-¦ская ¦2002 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению, меди-¦ ¦ ¦
¦ции, учета и ана-¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цинская ака-¦ ¦ ¦
¦лиза профессио-¦ласть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦демия им.¦ ¦ ¦
¦нальной заболе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦И.И.Мечни- ¦ ¦ ¦
¦ваемости в орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кова ¦ ¦ ¦
¦низациях Ленин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦градской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦2.4. Определение¦- " - ¦четвертый¦ 10,0¦ ¦ 18,0¦ - ¦ - ¦ ¦ 110100 ¦Санкт-Петер-¦ 1806 ¦ ¦
¦риска инвалидиза-¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бургский на-¦ ¦ ¦
¦ции работающих на¦ ¦2001 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учно-практи-¦ ¦ ¦
¦промышленных и¦ ¦- первый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческий центр¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйст- ¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-соци-¦ ¦ ¦
¦венных предприя-¦ ¦2003 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной экс-¦ ¦ ¦
¦тиях Ленинград-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пертизы, ¦ ¦ ¦
¦ской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦протезирова-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния и реаби-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литации ин-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦валидов ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦3. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных ¦
¦ и опасных производственных факторов ¦
+-----------------T------T---------T------T-----T------T-----T-----T----T--------T------------T------T--------+
¦Организация по-¦Ленин-¦2001 год ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦некоммерчес-¦ 1806 ¦ ¦
¦стоянно действую-¦град- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое партнер-¦ ¦ ¦
¦щей выставки¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство "Управ-¦ ¦ ¦
¦средств индивиду-¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ление по¦ ¦ ¦
¦альной защиты ¦ласть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрению ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ин-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дивидуальной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты" ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦4. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений ¦
+-----------------T------T---------T------T-----T------T-----T-----T----T--------T------------T------T--------+
¦Организация рабо-¦- " - ¦ежеквар- ¦ 50,0¦ - ¦ 50,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦комитет по¦ 1806 ¦ ¦
¦ты областной меж-¦ ¦тально, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и¦ ¦ ¦
¦ведомственной ко-¦ ¦2001-2005¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦миссии по охране¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦
¦труда, участие в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦
¦работе межведом-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственных комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальных об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦разований и дове-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дение до комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативно-право-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вой документации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦5. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования ¦
+-----------------T------T---------T------T-----T------T-----T-----T----T--------T------------T------T--------+
¦5.1. Организация¦- " - ¦2001-2005¦ 895,0¦ - ¦ 895,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦государст- ¦ 1806 ¦ ¦
¦обучения и про-¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венное пред-¦ ¦ ¦
¦верки знаний тре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятие ¦ ¦ ¦
¦бований охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центр охра-¦ ¦ ¦
¦труда руководите-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ны труда, ¦ ¦ ¦
¦лей и специалис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленной¦ ¦ ¦
¦тов областных ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности¦ ¦ ¦
¦ганизаций, финан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социально-¦ ¦ ¦
¦сируемых за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го партнер-¦ ¦ ¦
¦средств областно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства" ¦ ¦ ¦
¦го бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦5.2. Организация¦Ленин-¦2001-2005¦ 100,0¦ - ¦ - ¦ - ¦100,0¦ - ¦ 110100¦комитет по¦ 1806¦ ¦
¦и проведение се-¦град- ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и¦ ¦ ¦
¦минаров, совеща-¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦ний, конференций,¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦
¦смотров-конкурсов¦ласть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦
¦по вопросам охра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ны труда, повыше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ние квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников под-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦разделений по ох-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ране труда органа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по труду и госу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дарственной экс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пертизы условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда, проведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦других аналогич-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ных мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦6. Прочие мероприятия ¦
+-----------------T------T---------T------T-----T------T-----T-----T----T--------T------------T------T--------+
¦6.1. Разработка¦- " - ¦четвертый¦ 50,0¦ - ¦ 50,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110200 ¦государст- ¦ 1806¦ ¦
¦автоматизирован- ¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венное пред-¦ ¦ ¦
¦ного рабочего¦ ¦2002 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риятие ¦ ¦ ¦
¦места "Специалист¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Центр охра-¦ ¦ ¦
¦охраны труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ны труда,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социально-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го партнер- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства" ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦6.2. Организация¦- " - ¦2001-2002¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦Центр гос- ¦ 1806 ¦ ¦
¦и проведение ги-¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санэпиднад- ¦ ¦ ¦
¦гиенической пас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зора в Ле-¦ ¦ ¦
¦портизации канце-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нинградской ¦ ¦ ¦
¦рогенно опасных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ин-¦ ¦ ¦
¦производств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ститут меди-¦ ¦ ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦картографирование¦Ленин-¦четвертый¦ 50,0¦ - ¦ 50,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ 110100 ¦ческих проб-¦ 1806 ¦ ¦
¦и создание базы¦град- ¦квартал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лем и оценки¦ ¦ ¦
¦данных канцеро-¦ская ¦2000 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риска ¦ ¦ ¦
¦генно опасных¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровью ¦ ¦ ¦
¦производств ¦ласть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦6.3. Оснащение¦Ленин-¦2001-2005¦ 300,0¦ - ¦ - ¦ - ¦300,0¦ - ¦ 110100 ¦комитет по¦ 1806 ¦ ¦
¦подразделений по¦град- ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и¦ ¦ ¦
¦охране труда ор-¦ская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦
¦гана по труду и¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦
¦госэкспертизы ус-¦ласть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦
¦ловий труда при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦борами для осуще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ствления контроля¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за проведением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестации рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чих мест по усло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦виям труда, при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обретение компью-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦терной, множи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельной техники и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нормативно-техни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ческой литературы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦Итого ¦ ¦ ¦3420,0¦ - ¦2720,0¦ - ¦700,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦в том числе ¦ ¦2001 год ¦ 530,0¦ - ¦ 450,0¦ - ¦ 80,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по годам +------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦ ¦2002 год ¦1290,0¦ - ¦1110,0¦ - ¦180,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦ ¦2003 год ¦1110,0¦ - ¦ 830,0¦ - ¦280,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦ ¦2004 год ¦ 270,0¦ - ¦ 190,0¦ - ¦ 80,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦ ¦2005 год ¦ 220,0¦ - ¦ 140,0¦ - ¦ 80,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦комитет по ¦2002-2004¦1495,0¦ - ¦1495,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранению ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Правительства +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦Ленинградской ¦2002 год ¦ 845,0¦ - ¦ 845,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦2003 год ¦ 600,0¦ - ¦ 600,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦2004 год ¦ 50,0¦ - ¦ 50,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦комитет по труду ¦2001-2005¦1925,0¦ - ¦1225,0¦ - ¦700,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и социальной ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦защите населения +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦Ленинградской ¦2001 год ¦ 530,0¦ - ¦ 450,0¦ - ¦ 80,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦2002 год ¦ 445,0¦ - ¦ 265,0¦ - ¦180,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦2003 год ¦ 510,0¦ - ¦ 230,0¦ - ¦280,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦2004 год ¦ 220,0¦ - ¦ 140,0¦ - ¦ 80,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+--------+
¦ ¦2005 год ¦ 220,0¦ - ¦ 140,0¦ - ¦ 80,0¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------+---------+------+-----+------+-----+-----+----+--------+------------+------+---------
Приложение 2
к программе...
ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2001-2005 ГОДЫ
----------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------¬
¦Мероприятия ¦Актуальность предлага-¦Социально-экономичес- ¦Ожидаемые ¦Источники¦Объем финан- ¦Сроки ¦Испол- ¦
¦ ¦ емых мероприятий ¦кое и технико-экономи-¦конечные ¦финанси- ¦сирования ¦прове- ¦нители ¦
¦ ¦ ¦ческое обоснование ¦результаты ¦рования ¦(тыс. руб.) ¦дения ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦1. Нормативно-правовое обеспечение в области охраны труда ¦
+---------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------+
¦1.1. Разработка¦Принятый в 1999 году¦Совершенствование за-¦Формирование¦Областной¦Средства, вы-¦2001- ¦Комитет по ¦
¦и введение в¦Федеральный закон "Об¦конодательства в сфере¦законода- ¦бюджет ¦деляемые на¦2005 ¦труду и со-¦
¦действие об-¦основах охраны труда в¦охраны труда на терри-¦тельной и¦ ¦содержание ап-¦годы ¦циальной ¦
¦ластных законо-¦Российской Федерации"¦тории Ленинградской¦норматив- ¦ ¦парата комите-¦ ¦защите на- ¦
¦дательных и¦предоставляет полномо-¦области ¦но-правовой ¦ ¦та по труду и¦ ¦селения ¦
¦нормативных ¦чия субъектам Федера-¦ ¦базы по ох-¦ ¦социальной за-¦ ¦ ¦
¦правовых актов¦ции на своем уровне¦ ¦ране труда¦ ¦щите населения¦ ¦ ¦
¦для обеспечения¦разрабатывать и прини-¦ ¦на террито-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы управ-¦мать законодательные и¦ ¦рии Ленинг-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ления охраной¦иные нормативные пра-¦ ¦радской об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда на предп-¦вовые акты по охране¦ ¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦риятиях и в ор-¦труда. Необходимо при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ганизациях Ле-¦вести в соответствие с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нинградской об-¦законодательством Рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ласти ¦сийской Федерации по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда существу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ющие областные норма-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивные правовые акты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦1.2. Разработка¦ ¦ ¦ ¦Областной¦Средства, вы-¦2005 год¦Комитет по ¦
¦проекта регио-¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦деляемые на¦ ¦труду и со-¦
¦нальной целевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание ап-¦ ¦циальной ¦
¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парата комите-¦ ¦защите на- ¦
¦"Улучшение ус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦та по труду и¦ ¦селения, ¦
¦ловий и охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной за-¦ ¦государст- ¦
¦труда на терри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦щите населения¦ ¦венное ¦
¦тории Ленин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприя- ¦
¦градской облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тие "Центр ¦
¦ти" на 2006-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны тру-¦
¦2010 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да, промыш-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленной без-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опасности и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнер- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства" ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦2. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве ¦
+---------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------+
¦2.1. Разработка¦Инвалидность вследс-¦Внедрение мероприятий¦Методические¦Фонд ¦ 300,0 ¦2002- ¦Санкт-Пе- ¦
¦информационно- ¦твие трудового увечья¦по профилактике инва-¦рекомендации¦социаль- ¦в том числе по¦2003 ¦тербургский¦
¦аналитической ¦или профессионального¦лидности вследствие¦по профилак-¦ного ¦годам: ¦годы ¦кий научно-¦
¦системы учета и¦заболевания представ-¦трудового увечья или¦тике инва-¦страхова-¦ 100,0 ¦2002 год¦практичес- ¦
¦оценки инвалид-¦ляет собой многофак-¦профессионального за-¦лидности и¦ния ¦ 200,0 ¦2003 год¦кий центр ¦
¦ности в Ленин- ¦торное явление. Комп-¦болевания позволит¦реабилитации¦ ¦ ¦ ¦медико-со- ¦
¦градской облас-¦лексная оценка инва-¦снизить тяжесть инва-¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦циальной ¦
¦ти и мероприя-¦лидности, расчет рис-¦лидности, уменьшить¦вследствие ¦ ¦ ¦ ¦экспертизы ¦
¦тий по профи-¦ков инвалидизации,¦расходы по заболевае-¦трудового ¦ ¦ ¦ ¦протезиро- ¦
¦лактике инва-¦изучение причин и фак-¦мости с временной ут-¦увечья или¦ ¦ ¦ ¦вания и ре-¦
¦лидности и реа-¦торов, формирующих ин-¦ратой трудоспособности¦профессио- ¦ ¦ ¦ ¦абилитации ¦
¦билитации лиц, ¦валидность, позволяют¦ ¦нального за-¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦
¦ставших инвали-¦разработать мероприя-¦ ¦болевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дами вследствие¦тия по профилактике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудового ¦инвалидности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦увечья или про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заболевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦2.2. Создание¦Рост количества произ-¦Возможность в процессе¦Снижение ¦Областной¦1450,0 ¦2002- ¦Комитет по¦
¦областного цен-¦водственно обусловлен-¦выздоровления больных¦уровня утра-¦бюджет ¦в том числе по¦2004 ¦здравоохра-¦
¦тра профпатоло-¦ных заболеваний, ква-¦проводить профессио-¦ты трудоспо-¦ ¦годам: ¦годы ¦нению, ¦
¦гии ¦лифицируемых как про-¦нальную переориентацию¦собности ¦ ¦ 800,0 ¦2002 год¦Центр гос- ¦
¦ ¦фессиональные ¦через центры занятости¦больных ¦ ¦ 600,0 ¦2003 год¦санэпиднад-¦
¦ ¦ ¦ ¦вплоть до их¦ ¦ 50,0 ¦2004 год¦зора в Ле- ¦
¦ ¦ ¦ ¦полного выз-¦ ¦ ¦ ¦нинградской¦
¦ ¦ ¦ ¦доровления ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦им. И.И. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мечникова ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦2.3. Разработка¦Рост числа профессио-¦Комплексная оценка¦Медико-соци-¦Областной¦ 45,0 ¦2002 год¦Комитет по¦
¦и внедрение¦нальных заболеваний,¦профессиональной забо-¦альная оцен-¦бюджет ¦ ¦ ¦здравоохра-¦
¦программы реги-¦их утяжеление способс-¦леваемости позволит¦ка професси-¦ ¦ ¦ ¦нению, ¦
¦страции, учета¦твует росту инвалид-¦принимать управленчес-¦ональных за-¦ ¦ ¦ ¦медицинская¦
¦и анализа про-¦ности ¦кие решения по ее про-¦болеваний в¦ ¦ ¦ ¦академия ¦
¦фессиональной ¦ ¦филактике ¦Ленинградс- ¦ ¦ ¦ ¦им. И.И. ¦
¦заболеваемости ¦ ¦ ¦кой области ¦ ¦ ¦ ¦Мечникова ¦
¦в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ленинградской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦2.4. Определе-¦Социальное страхование¦Инвалидность вследс-¦Параметры ¦Областной¦ 180,0 ¦2001- ¦Санкт-Пе- ¦
¦ние риска инва-¦населения при инвали-¦твие трудового увечья¦риска инва-¦бюджет ¦в том числе по¦2003 ¦тербургский¦
¦лидизации рабо-¦дизации требует научно¦или профессионального¦лидизации ¦ ¦годам: ¦годы ¦научно-ис- ¦
¦тающих на про-¦обоснованного подхода¦заболевания является¦работающих ¦ ¦ 45,0 ¦2001 год¦следова- ¦
¦мышленных и¦с использованием оцен-¦комплексным медико-со-¦на промыш-¦ ¦ 45,0 ¦2002 год¦тельский ¦
¦сельскохозяй- ¦ки факторов риска ¦циальным явлением,¦ленных и¦ ¦ 90,0 ¦2003 год¦институт ¦
¦ственных пред-¦ ¦формирование которого¦сельскохо- ¦ ¦ ¦ ¦экспертизы ¦
¦приятиях Ленин-¦ ¦определяется как про-¦зяйственных ¦ ¦ ¦ ¦трудоспо- ¦
¦градской ¦ ¦изводственными, так и¦предприятиях¦ ¦ ¦ ¦собности ¦
¦области ¦ ¦непроизводственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организа-¦
¦ ¦ ¦факторами риска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции труда ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦3. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных ¦
¦ и опасных производственных факторов ¦
+---------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------+
¦Организация по-¦Пропаганда новых видов¦Повышение степени за-¦Снижение ¦Средства ¦ ¦2001 год¦Некоммер- ¦
¦стоянно дейст-¦средств индивидуальной¦щиты от вредных и¦производс- ¦организа-¦ ¦ ¦ческое ¦
¦вующей выстав-¦защиты ¦опасных производствен-¦твенного ¦ции ¦ ¦ ¦партнерство¦
¦ки средств ин-¦ ¦ных факторов ¦травматизма ¦ ¦ ¦ ¦"Управление¦
¦дивидуальной ¦ ¦ ¦и профессио-¦ ¦ ¦ ¦по внедре-¦
¦защиты ¦ ¦ ¦нальных за-¦ ¦ ¦ ¦нию средств¦
¦ ¦ ¦ ¦болеваний ¦ ¦ ¦ ¦индивиду- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной за- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щиты" ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦4. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений ¦
+---------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------+
¦Организация ра-¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ 50,0 ¦2001- ¦Комитет по ¦
¦боты областной¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦в том числе по¦2005 ¦труду и со-¦
¦межведомствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годам: ¦годы ¦циальной ¦
¦ной комиссии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦2001 год¦защите ¦
¦охране труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦2002 год¦населения ¦
¦участие в рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦2003 год¦ ¦
¦те межведомст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦2004 год¦ ¦
¦венных комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦2005 год¦ ¦
¦по охране труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образований и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦доведение до¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комиссий норма-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тивно-правовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦документации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦5. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования ¦
+---------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------+
¦5.1. Организа-¦Более 50 процентов ру-¦Совершенствование про-¦Снижение ¦Областной¦ 895,0 ¦2001- ¦Комитет по ¦
¦ция обучения и¦ководителей и специа-¦филактической работы¦травматизма ¦бюджет ¦в том числе по¦2005 ¦труду и со-¦
¦проверки зна- ¦листов организаций не¦по охране труда ¦и профессио-¦ ¦годам: ¦годы ¦циальной ¦
¦ний требований¦обучались по охране¦ ¦нальных за-¦ ¦ 395,0 ¦2001 год¦защите ¦
¦охраны труда¦труда ¦ ¦болеваний ¦ ¦ 110,0 ¦2002 год¦населения ¦
¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 130,0 ¦2003 год¦ ¦
¦и специалистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 130,0 ¦2004 год¦ ¦
¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 130,0 ¦2005 год¦ ¦
¦финансируемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств област-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦5.2. Организа-¦Пропаганда передового¦Улучшение условий и¦Снижение ¦Средства ¦ 100,0 ¦2001- ¦Комитет по ¦
¦ция и проведе-¦опыта работы по охране¦охраны труда, повыше-¦профессио- ¦от адми-¦в том числе по¦2005 ¦труду и со-¦
¦ние семинаров,¦труда, новых средств¦ние степени защиты от¦нальных за-¦нистра- ¦годам: ¦годы ¦циальной ¦
¦совещаний, на-¦коллективной и индиви-¦вредных и опасных про-¦болеваний и¦тивных ¦ 20,0 ¦в том ¦защите ¦
¦учно-практичес-¦дуальной защиты ¦изводственных факторов¦травматизма ¦штрафов, ¦ 20,0 ¦числе: ¦населения ¦
¦ких конферен-¦ ¦ ¦ ¦взыскива-¦ 20,0 ¦2001 год¦ ¦
¦ций, смотров-¦ ¦ ¦ ¦емых за¦ 20,0 ¦2002 год¦ ¦
¦конкурсов по¦ ¦ ¦ ¦нарушения¦ 20,0 ¦2003 год¦ ¦
¦вопросам охраны¦ ¦ ¦ ¦в сфере¦ ¦2004 год¦ ¦
¦труда, повыше-¦ ¦ ¦ ¦законода-¦ ¦2005 год¦ ¦
¦ние квалифика-¦ ¦ ¦ ¦тельства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ции работников¦ ¦ ¦ ¦о труде и¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦об охране¦ ¦ ¦ ¦
¦по охране труда¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦органа по труду¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ной экспертизы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦условий труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведение дру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гих аналогичных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦6. Прочие мероприятия ¦
+---------------T----------------------T----------------------T------------T---------T--------------T--------T-----------+
¦6.1. Разработка¦Необходимость создания¦Решение задач управле-¦Фиксирование¦Областной¦ 50,0 ¦2002 год¦Государст- ¦
¦автоматизиро- ¦информационных техно-¦ния охраной труда ¦исходной ин-¦бюджет ¦ ¦ ¦венное ¦
¦ванного рабоче-¦логий в Ленинградской¦ ¦формации, ¦ ¦ ¦ ¦предприя- ¦
¦го места "Спе-¦области ¦ ¦информацион-¦ ¦ ¦ ¦тие "Центр ¦
¦циалист охраны¦ ¦ ¦ный обмен с¦ ¦ ¦ ¦охраны тру-¦
¦труда" ¦ ¦ ¦использова- ¦ ¦ ¦ ¦да, промыш-¦
¦ ¦ ¦ ¦нием теле-¦ ¦ ¦ ¦ленной без-¦
¦ ¦ ¦ ¦коммуникаци-¦ ¦ ¦ ¦опасности и¦
¦ ¦ ¦ ¦онной среды¦ ¦ ¦ ¦социального¦
¦ ¦ ¦ ¦и компьютер-¦ ¦ ¦ ¦партнер- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ной сети ¦ ¦ ¦ ¦ства" ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦6.2. Организа-¦ ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦2001- ¦Центр гос- ¦
¦ция и проведе-¦ ¦ ¦ ¦организа-¦ ¦2002 ¦санэпиднад-¦
¦ние гигиеничес-¦ ¦ ¦ ¦ций ¦ ¦годы ¦зора в Ле- ¦
¦кой паспортиза-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нинградской¦
¦ции канцероген-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦но опасных про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦изводств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦картографирова-¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ 50,0 ¦2002 год¦институт ¦
¦ние и создание¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦медико-эко-¦
¦базы данных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦логических ¦
¦канцерогенно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблем и ¦
¦опасных произ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценки рис-¦
¦водств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка здоровью¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦6.3. Оснащение¦Необходимость улучше-¦Решение задач управле-¦Повышение ¦Средства ¦ 300,0 ¦2001- ¦Комитет по¦
¦подразделений ¦ния технической осна-¦ния охраной труда ¦уровня орга-¦от адми-¦в том числе по¦2005 ¦труду и со-¦
¦по охране труда¦щенности подразделения¦ ¦низации ра-¦нистра- ¦годам: ¦годы ¦циальной ¦
¦органа по труду¦по охране труда органа¦ ¦боты по ох-¦тивных ¦ 60,0 ¦2001 год¦защите на- ¦
¦и государствен-¦по труду и государс-¦ ¦ране труда¦штрафов, ¦ 60,0 ¦2002 год¦селения ¦
¦ной экспертизы¦твенной экспертизы ус-¦ ¦на террито-¦взыскива-¦ 60,0 ¦2003 год¦ ¦
¦условий труда¦ловий труда ¦ ¦рии Ленинг-¦емых за¦ 60,0 ¦2004 год¦ ¦
¦приборами для¦ ¦ ¦радской об-¦нарушения¦ 60,0 ¦2005 год¦ ¦
¦осуществления ¦ ¦ ¦ласти ¦в сфере¦ ¦ ¦ ¦
¦ния контроля за¦ ¦ ¦ ¦законода-¦ ¦ ¦ ¦
¦проведением ат-¦ ¦ ¦ ¦тельства ¦ ¦ ¦ ¦
¦тестации рабо-¦ ¦ ¦ ¦о труде и¦ ¦ ¦ ¦
¦чих мест по ус-¦ ¦ ¦ ¦законода-¦ ¦ ¦ ¦
¦ловиям труда,¦ ¦ ¦ ¦тельства ¦ ¦ ¦ ¦
¦приобретение ¦ ¦ ¦ ¦об охране¦ ¦ ¦ ¦
¦компьютерной, ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦множительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техники и нор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мативно-техни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ческой литера-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦туры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦2720,0 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦ 700,0 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонды ¦в том числе ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по годам: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 530,0 ¦2001 год¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1290,0 ¦2002 год¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1110,0 ¦2003 год¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 270,0 ¦2004 год¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 220,0 ¦2005 год¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦комитет по¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранению¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦1495,0 ¦ ¦ ¦
¦Правительства ¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ленинградской ¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦- ¦ ¦ ¦
¦области ¦ ¦ ¦ ¦фонды ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+-----------+
¦комитет по тру-¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ ¦ ¦ ¦
¦ду и социальной¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦1225,0 ¦ ¦ ¦
¦защите населе-¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ния Ленинградс-¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦ 700,0 ¦ ¦ ¦
¦кой области ¦ ¦ ¦ ¦фонды ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+----------------------+----------------------+------------+---------+--------------+--------+------------
Приложение 3
к программе...
ИНФОРМАЦИЯ
О ДИНАМИКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2001-2005 ГОДЫ
И СТРУКТУРЕ ПРОГРАММНЫХ РАСХОДОВ
(тысяч рублей)
------T-----------------------------------T------------------------------------T------------------------------------¬
¦Ос- ¦ Предшествующий период с 1997 по ¦ Предстоящий год (оценка) ¦ Последующий период с 2001 по ¦
¦нов- ¦ 1999 годы (отчет) ¦ 2000 год ¦ 2005 годы (прогноз) ¦
¦ные +------T----------------------------+------T-----------------------------+------T-----------------------------+
¦меро-¦всего ¦ в том числе ¦всего ¦ в том числе ¦всего ¦ в том числе ¦
¦прия-¦ +-----T----T-----T----T------+ +-----T-----T-----T------T----+ +-----T------T-----T-----T----+
¦тия, ¦ ¦феде-¦об- ¦бюд- ¦вне-¦прочие¦ ¦феде-¦об- ¦бюд- ¦вне- ¦про-¦ ¦феде-¦облас-¦бюд- ¦вне- ¦про-¦
¦объ- ¦ ¦раль-¦лас-¦жет ¦бюд-¦ ¦ ¦раль-¦лас- ¦жет ¦бюдже-¦чие ¦ ¦раль-¦тной ¦жет ¦бюд- ¦чие ¦
¦екты,¦ ¦ный ¦тной¦муни-¦жет-¦ ¦ ¦ный ¦тной ¦муни-¦тные ¦ ¦ ¦ный ¦бюджет¦муни-¦жет- ¦ ¦
¦ста- ¦ ¦бюд- ¦бюд-¦ципа-¦ные ¦ ¦ ¦бюд- ¦бюд- ¦ципа-¦фонды ¦ ¦ ¦бюд- ¦ ¦ципа-¦ные ¦ ¦
¦тьи ¦ ¦жет ¦жет ¦льно-¦фон-¦ ¦ ¦жет ¦жет ¦льно-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦льно-¦фон- ¦ ¦
¦рас- ¦ ¦ ¦ ¦го ¦ды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ¦ды ¦ ¦
¦ходов¦ ¦ ¦ ¦обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обра-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зова-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦
+-----+------+-----+----+-----+----+------+------+-----+-----+-----+------+----+------+-----+------+-----+-----+----+
¦В це-¦1545,2¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦1545,2¦4547,0¦ - ¦348,0¦ - ¦4199,0¦ - ¦3420,0¦ - ¦2720,0¦ - ¦700,0¦ - ¦
¦лом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рамме¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------+-----+----+-----+----+------+------+-----+-----+-----+------+----+------+-----+------+-----+-----+----+
¦в том¦Капитальные вложения (коды) по экономической классификации (240000-270200) ¦
¦числе¦ ¦
+-----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦НИОКР (110800, 110900, 110001) ¦
+-----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦Трансферты населению (130300-130303) ¦
+-----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦Прочие текущие расходы (111030, 111040, 240000, 240120) ¦
+-----+------T-----T----T-----T----T------T------T-----T-----T-----T------T----T------T-----T------T-----T-----T----+
¦ ¦1545,2¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦1545,2¦4547,0¦ - ¦348,0¦ - ¦4199,0¦ - ¦3420,0¦ - ¦2720,0¦ - ¦700,0¦ - ¦
+-----+------+-----+----+-----+----+------+------+-----+-----+-----+------+----+------+-----+------+-----+-----+----+
¦ ¦Предоставление кредитов (300000-380600) ¦
L-----+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|