РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 23.01.2001 N 61-Р О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

По состоянию на 27 марта 2007 года

<< Главная страница | < Назад


                      ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 23 января 2001 г. N 61-р

              О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
             ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

        В целях  социальной  поддержки  работников  Городской станции
   скорой медицинской помощи,  станций и отделений скорой медицинской
   помощи,   отделений  реанимации  новорожденных  детских  городских
   больниц, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга:
        1. Установить   с  01.01.2001  работникам  Городской  станции
   скорой медицинской помощи,  станций и отделений скорой медицинской
   помощи,   отделений  реанимации  новорожденных  детских  городских
   больниц,  финансирование  расходов  по  заработной  плате  которых
   осуществляется   за  счет  бюджета  Санкт-Петербурга,  ежемесячную
   доплату в следующих  размерах  от  основного  должностного  оклада
   (тарифной ставки):
        - врачебному персоналу - 80 процентов;
        - среднему медицинскому персоналу - 70 процентов;
        - младшему медицинскому персоналу - 70 процентов;
        - прочему персоналу - 70 процентов.
        2. Установить,  что ежемесячная доплата к должностному окладу
   (тарифной   ставке),   определенная  пунктом  1  распоряжения,  не
   включается для расчета других денежных выплат (надбавки за  особые
   условия  труда,  за  выслугу  лет,  денежные премии по результатам
   труда,  материальная помощь и иные надбавки и  денежные  выплаты).
   Указанная   доплата   учитывается   только  при  расчете  среднего
   заработка.
        3. Установить,   что   общий   размер   доплат   из   бюджета
   Санкт-Петербурга,  ранее установленных распоряжениями  губернатора
   Санкт-Петербурга,   для   работников,   указанных   в   пункте   1
   распоряжения,  не может превышать 150  процентов  от  должностного
   оклада (тарифной ставки),  а для младшего медицинского персонала -
   160 процентов.
        4. Комитету   финансов  определить  источники  финансирования
   расходов, связанных с реализацией пункта 1 распоряжения.
        5. Контроль   за   выполнением   распоряжения   возложить  на
   вице-губернатора  Санкт-Петербурга  -  председателя  Комитета   по
   здравоохранению Кагана А.В.

                                          Губернатор Санкт-Петербурга
                                                          В.А.Яковлев



<< Главная страница | < Назад