По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КАЛИНИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 20 марта 2001 г. N 18-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
КАЛИНИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Во исполнение приказа главы территориального управления
Калининского административного района Санкт-Петербурга от
15.02.2001 N 104-ПК "Об утверждении структуры и штатного
расписания территориального управления Калининского
административного района Санкт-Петербурга" приказываю:
1. Утвердить Положение об отделе социальной защиты населения
территориального управления Калининского административного района
Санкт-Петербурга (приложение).
2. Считать утратившим силу приказ главы от 22.12.1999 N 61-П
"Об утверждении Положения об управлении социальной защиты
населения территориального управления Калининского
административного района Санкт-Петербурга".
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Врио главы территориального управления
Калининского административного
района Санкт-Петербурга
Е.А.Захаров
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
территориального управления
Калининского района
от 20.03.2001 N 18-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ КАЛИНИНСКОГО
АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Отдел социальной защиты населения территориального
управления Калининского административного района Санкт-Петербурга
(в дальнейшем - Отдел) является структурным подразделением
территориального управления, созданным для проведения
государственной политики и обеспечения эффективной деятельности в
сфере социальной защиты населения.
1.2. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и другими правовыми
актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, актами главы, а
также настоящим Положением.
1.3. Отдел подчинен главе территориального управления и
Комитету по труду и социальной защите населения Администрации
Санкт-Петербурга в пределах их компетенций.
1.4. Отдел является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, печать с изображением герба Санкт-Петербурга и бланки
установленного образца с наименованием районного территориального
управления и своим собственным наименованием, расчетный счет и
иные счета в банковских учреждениях; может быть истцом и
ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.
1.5. Координацию деятельности Отдела осуществляет заместитель
главы территориального управления, курирующий вопросы социальной
защиты населения.
1.6. Отдел ведет и хранит личные дела сотрудников Отдела.
1.7. Полное наименование: Отдел социальной защиты населения
территориального управления Калининского административного района
Санкт-Петербурга.
1.8. Сокращенное наименование: ОСЗН территориального
управления Калининского административного района Санкт-Петербурга.
1.9. Место нахождения Отдела: 195009 Санкт-Петербург,
Арсенальная наб., д. 13/1.
1.10. Почтовый адрес, по которому осуществляется связь с
Отделом: 195009 Санкт-Петербург, Арсенальная наб., д. 13/1.
1.11. В структуру Отдела входят 6 секторов (филиалов)
социальной защиты населения, сектор бухгалтерии.
2. Предметы ведения
2.1. Создание и обеспечение эффективной системы социальной
защиты населения района.
2.2. Осуществление взаимодействия и контроля за соблюдением
законодательства по пенсионному обеспечению предприятиями,
учреждениями и организациями всех форм собственности.
2.3. Взаимодействие с органами местного самоуправления,
общественными и благотворительными организациями, оказывающими
социальную помощь гражданам.
2.4. Участие в разработке программ по улучшению социальной
защиты населения.
2.5. Осуществление иных функций в сфере социальной защиты
населения Санкт-Петербурга в соответствии с действующим
законодательством.
3. Полномочия
Отдел для осуществления своих функций, предусмотренных
разделом 2 настоящего Положения, обладает следующими полномочиями:
3.1. Формирование, обеспечение функционирования и
совершенствования социальной защиты населения в районе.
3.2. Разработка комплексного плана мероприятий, направленных
на социальную защиту населения района.
3.3. Разработка перспективного плана социальной защиты
населения района.
3.4. Координация деятельности всех структур, действующих в
сфере социальной защиты населения.
3.5. Организация, контроль и обеспечение деятельности
секторов Отдела в сфере задач и функций Отдела.
3.6. Организация приема граждан и должностных лиц по вопросам
деятельности Отдела и его структурных подразделений.
3.7. Организация предоставления престарелым гражданам и
инвалидам путевок на санаторно-курортное лечение и отдых, а также
иных льгот, предусмотренных законодательством.
3.8. Оказание помощи предприятиям, учреждениям и организациям
района в работе по подготовке документов и представлений к
назначению пенсий рабочим, служащим и членам их семей.
3.9. Сбор и анализ информации о социально-экономическом
положении в районе, городе по вопросам, входящим в компетенцию
Отдела.
3.10. Согласование и вынесение на утверждение главе
территориального управления программы социальной защиты населения,
Положения о своих структурных подразделениях.
3.11. Оказание содействия в повышении квалификации работников
системы социальной защиты населения, организация
учебно-методической работы сотрудников.
3.12. Организация работы по улучшению охраны труда, техники
безопасности и производственной санитарии, соблюдению правил
пожарной безопасности в структурных подразделениях Отдела.
3.13. Участие в информировании населения района, общественных
организаций о целях, способах и ходе реализации районной политики
в области социальной защиты населения.
3.14. Взаимодействие с органами местного самоуправления,
общественными и иными организациями всех форм собственности, а
также должностными лицами и гражданами по вопросам своей
компетенции.
3.15. Разработка инструктивных материалов для использования в
структурных подразделениях Отдела в целях обобщения практики
применения законодательства по социальной защите населения.
3.16. В случаях, предусмотренных законодательством,
осуществление контроля за исполнением законодательства по
социальной защите граждан на предприятиях, в учреждениях и
организациях города.
3.17. Проведение конференций, совещаний, семинаров по
вопросам ведения Отдела.
3.18. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц и
принятие по ним необходимых мер.
4. Права
Отдел социальной защиты населения имеет право:
4.1. Принимать в пределах своей компетенции решения и
проверять их исполнение.
4.2. Запрашивать и получать от соответствующих организаций и
предприятий сведения по социальным вопросам.
4.3. Привлекать для консультации, изучения и решения
социальных проблем ученых, специалистов на договорной основе.
4.4. Вносить на рассмотрение главы территориального
управления предложения о предоставлении льгот и преимуществ, в том
числе и налоговых, в целях стимулирования отдельных видов
предпринимательской деятельности, связанных с социальной защитой
населения, а также другие предложения, направленные на улучшение
социальной защиты населения в районе.
4.5. По согласованию с главой или его заместителями
привлекать работников структурных подразделений территориального
управления для разработки и осуществления мероприятий, проводимых
Отделом.
5. Структура
5.1. Структуру и штаты Отдела утверждает глава
территориального управления.
5.2. Сотрудники Отдела являются государственными служащими,
на них распространяются права и обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о
государственной службе.
5.3. Отдел комплектуется из числа руководителей, главных и
ведущих специалистов, имеющих высшее специальное образование, при
стаже работы в органах социальной защиты населения не менее трех
лет, а также специалистов 1-й категории, имеющих высшее или
среднее специальное образование.
5.4. Возглавляет Отдел начальник Отдела.
5.5. Начальник Отдела имеет двух заместителей.
5.6. На должности начальника Отдела, заместителей начальника
Отдела, начальников секторов (филиалов), начальника сектора
бухгалтерского учета и отчетности Отдела, главных и ведущих
специалистов назначение осуществляется по результатам конкурса на
замещение вакантных должностей государственной службы
Санкт-Петербурга, проводимого в порядке, установленном действующим
законодательством.
5.7. Начальник Отдела и заместители начальника Отдела
утверждаются в должности и освобождаются от должности главой
территориального управления по согласованию с председателем
Комитета по труду и социальной защите населения Администрации
Санкт-Петербурга.
5.8. Начальники секторов (филиалов), начальник сектора
бухгалтерского учета и отчетности Отдела, главные и ведущие
специалисты, специалисты 1-й категории Отдела утверждаются в
должности и освобождаются от должности главой территориального
управления по согласованию с начальником Отдела.
5.9. Начальник Отдела подчиняется главе территориального
управления и председателю Комитета по труду и социальной защите
населения Администрации Санкт-Петербурга.
5.10. Начальник Отдела:
- руководит деятельностью Отдела и несет ответственность за
выполнение стоящих перед ним задач;
- координирует деятельность структурных подразделений Отдела
и контролирует их работу;
- представляет интересы Отдела без доверенности;
- является распорядителем кредитов в пределах выделенных
ассигнований;
- осуществляет контроль за выполнением постановлений,
распоряжений и решений коллегии территориального управления
Калининского административного района, главы и вышестоящих органов
государственной власти по проблемам, относящимся к предметам
ведения Отдела;
- определяет компетенцию заместителей начальника Отдела,
начальников секторов;
- планирует работу Отдела; созывает коллегию в составе
руководителей структурных подразделений и председательствует на ее
заседаниях;
- делегирует отдельные полномочия одному из заместителей;
- образует комиссии по различным направлениям деятельности
Отдела;
- осуществляет иные полномочия, определенные контрактом,
должностной инструкцией, распоряжениями главы территориального
управления и действующим законодательством.
5.11. Приказы и указания начальника Отдела издаются в
пределах его компетенции и обязательны для всех работников Отдела.
5.12. В структуру Отдела входят: 6 секторов (филиалов)
социальной защиты населения, сектор бухгалтерского учета и
отчетности.
5.13. Сектора (филиалы) расположены по адресам:
- Сектор (филиал) N 1: 195267 Санкт-Петербург, Гражданский
пр., д. 105/1;
- Сектор (филиал) N 2: 195274 Санкт-Петербург, пр.
Луначарского, д. 80/1;
- Сектор (филиал) N 3: 195257 Санкт-Петербург, Гражданский
пр., д. 92/1;
- Сектор (филиал) N 4: 195197 Санкт-Петербург, ул.
Федосеенко, д. 16/1;
- Сектор (филиал) N 5: 195256 Санкт-Петербург, ул. Софьи
Ковалевской, д. 3/1;
- Сектор (филиал) N 6: 195009 Санкт-Петербург, Арсенальная
наб., д. 13/1.
5.13.1. В своей деятельности сектора руководствуются
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и другими
правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, актами
главы, настоящим Положением и положениями о секторе (филиале) и
секторе бухгалтерского учета и отчетности Отдела.
5.13.2. Сектора (филиалы) имеют печати, штампы и бланки
установленного образца с наименованием территориального управления
Калининского административного района, Отдела и своими
собственными наименованиями.
5.13.3. Сектора (филиалы) оформляют и от имени Отдела выдают
документы (удостоверения, справки, вкладыши на проезд,
железнодорожные талоны на проезд и др.); назначают и пересчитывают
пенсии, пособия и компенсации.
5.13.4. Основными задачами секторов (филиалов) Отдела
является осуществление пенсионного обеспечения жителей района и
осуществление мероприятий по материально-бытовому и социальному
обслуживанию населения района в целях его социальной защиты.
5.14. Сектор бухгалтерского учета и отчетности Отдела имеет
штампы и бланки установленного образца с наименованием
территориального управления Калининского административного района
и Отдела.
5.14.1. Основными задачами сектора бухгалтерского учета и
отчетности является обеспечение правильной организации
бухгалтерского учета, своевременного начисления и перечисления
государственных налогов в бюджет, соблюдение кассовой и расчетной
дисциплин, а также контроль за правильностью расходования фонда
заработной платы, соблюдением платежной и финансовой дисциплины.
5.15. Кадровые вопросы Отдела находятся в ведении главного
специалиста по кадрам Отдела.
6. Учет и отчетность
Отдел в целях обеспечения правильной организации
бухгалтерского учета и отчетности обязан:
6.1. Своевременно начислять и перечислять государственные
налоги в бюджет.
6.2. Соблюдать кассовую и расчетную дисциплину.
6.3. Осуществлять контроль за правильностью расходования
фонда заработной платы, соблюдением платежной и финансовой
дисциплины.
6.4. В случаях и порядке, установленных законодательством,
осуществлять функции заказчика по контракту на выполнение
подрядных работ (оказание услуг, поставка товаров).
6.5. Осуществлять в случаях и порядке, установленных
действующим законодательством, финансирование,
материально-техническое обеспечение структурных подразделений.
6.6. Своевременно составлять достоверную бухгалтерскую
отчетность на основании первичных документов и бухгалтерских
записей, представлять ее в установленные сроки в Комитет финансов
и Комитет по труду и социальной защите населения Администрации
Санкт-Петербурга, территориальное управление, внебюджетные фонды,
налоговые службы и иные органы.
7. Имущество
7.1. Отдел наделяется государственным имуществом на праве
оперативного управления.
7.2. Финансирование Отдела осуществляется за счет бюджетных
средств.
7.3. Смета расходов на содержание Отдела утверждается главой
территориального управления в соответствии с действующим
законодательством.
8. Реорганизация и ликвидация
8.1. Реорганизация Отдела происходит по распоряжению главы
территориального управления по согласованию с Комитетом по труду и
социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга в
порядке, предусмотренном действующим законодательством.
8.2. Прекращение деятельности происходит в связи с
ликвидацией Отдела по распоряжению главы территориального
управления по согласованию с Комитетом по труду и социальной
защите населения Администрации Санкт-Петербурга в порядке,
установленном действующим законодательством.
|