По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2001 г. N 20
О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2001 ГОД
Заслушав и обсудив сообщение заместителя руководителя
Департамента федеральной государственной службы занятости
населения по Санкт-Петербургу Кротова А.Н. о Программе содействия
занятости населения Санкт-Петербурга на 2001 год, Правительство
Санкт-Петербурга решило:
1. Одобрить проект Программы содействия занятости населения
Санкт-Петербурга на 2001 год согласно приложению.
2. Предложить Комитету по труду и социальной защите
населения, Комитету по делам семьи, детства и молодежи:
2.1. Совместно с Департаментом федеральной государственной
службы занятости населения по Санкт-Петербургу обеспечить
реализацию мероприятий по содействию занятости населения,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
2.2. Информировать ежеквартально Департамент федеральной
государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу о
ходе выполнения мероприятий Программы содействия занятости
населения Санкт-Петербурга на 2001 год и расходовании на их
реализацию средств из бюджета Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на члена
Правительства Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга
- председателя Комитета по труду и социальной защите населения
Дербина В.Г.
Губернатор Санкт-Петербурга -
председатель Правительства
Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 07.05.2001 N 20
ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2001 ГОД
ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2001 ГОД
Наименование Программы - Программа содействия занятости
населения Санкт-Петербурга на 2001 год
(далее - Программа).
Основание для - Закон Российской Федерации "О занятости
разработки Программы населения в Российской Федерации".
Государственный - Департамент федеральной государственной
заказчик Программы службы занятости населения по
Санкт-Петербургу в соответствии с
Федеральным законом "О занятости
населения в Российской Федерации".
Основные разработчики - Департамент федеральной государственной
Программы службы занятости населения по
Санкт-Петербургу, Комитет экономики и
промышленной политики, Комитет
финансов, Комитет по делам семьи,
детства и молодежи, Комитет по труду и
социальной защите населения, Комитет по
образованию, Комитет по науке и высшей
школе, общественная организация "Союз
промышленников и предпринимателей
(работодателей) Санкт-Петербурга" (по
согласованию), Ассоциация промышленных
предприятий Санкт-Петербурга (по
согласованию), Федерация профсоюзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской
области (по согласованию), Конфедерация
труда Санкт-Петербурга и Ленинградской
области (по согласованию).
Цель и задачи Программы - является содействие развитию в
Санкт-Петербурге цивилизованного рынка
труда, обеспечивающего эффективную
занятость граждан, удовлетворение
спроса работодателей на рабочую силу,
для достижения указанной цели
предусмотрено выполнение следующих
задач:
совершенствование нормативно-правовой
базы в сфере занятости населения;
совершенствование работы по повышению
уровня занятости населения и
профилактике безработицы;
содействие занятости граждан, особо
нуждающихся в социальной защите;
развитие кадрового потенциала путем
совершенствования системы
профессиональной подготовки, повышения
квалификации и переподготовки
безработных граждан, незанятого и
работающего населения;
расширение сотрудничества с
работодателями, развитие системы
общественных работ;
повышение эффективности активных мер
на рынке труда за счет
совершенствования деятельности
государственных учреждений - районных
центров занятости населения.
Срок реализации - 2001 год.
Программы
Перечень основных - совершенствование нормативно-правовой
мероприятий Программы базы;
- координация деятельности органов
государственной власти, объединений
работодателей и профсоюзов по
поддержанию стабильной обстановки на
рынке труда Санкт-Петербурга;
- повышение уровня занятости, создание
новых и сохранение эффективных рабочих
мест;
- развитие качества рабочей силы,
содействие повышению квалификации
кадров;
- социальная интеграция и поддержка
граждан с особыми потребностями;
- содействие мобильности рабочей силы;
- улучшение функционирования рынка труда;
- социальная поддержка безработных
граждан.
Исполнители основных - исполнители определяются в соответствии
мероприятий Программы с Законом Санкт-Петербурга "О целевых
программах Санкт-Петербурга" и приказом
министра труда и социального развития
Российской Федерации от 20.02.2001 N 23
"О проведении конкурсов по реализации
мероприятий содействия занятости
населения".
Объемы и источники - ожидаемые финансовые затраты на
финансирования реализацию Программы составят 122095,8
Программы тыс. рублей, в том числе:
из средств федерального бюджета -
87558,8 тыс. рублей;
из средств бюджета Санкт-Петербурга -
34537 тыс. рублей.
Кроме того, на материальную поддержку
безработных граждан из федерального
бюджета предполагается выделить
336293,6 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные - оказание консультационных услуг по
результаты реализации вопросам трудоустройства 700 тыс.
Программы человек;
- повышение сбалансированности спроса и
предложения рабочей силы на рынке труда
путем получения службой занятости и
сотрудничающими с ней организациями в
течение года не менее 150 тыс. вакансий
и заполнения 75 тыс. вакансий;
- обеспечение временного трудоустройства
на общественные работы 5692 человек;
- организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан свыше 11,2
тыс. человек;
- поддержание предпринимательской
инициативы около 8500 человек;
- предоставление возможности прохождения
профессиональной подготовки, повышения
квалификации и переподготовки с целью
последующего трудоустройства 6100
человек;
- проведение профориентационной работы с
54 тыс. человек из числа безработных и
незанятого населения;
- недопущение в 2001 году превышения
установленного Трехсторонним
соглашением Санкт-Петербурга уровня
регистрируемой безработицы.
Система организации - контроль за выполнением Программы
контроля за выполнением осуществляют органы государственной
Программы власти Санкт-Петербурга в соответствии
с полномочиями, определенными Уставом
Санкт-Петербурга, Министерство труда и
социального развития Российской
Федерации и Координационный комитет
содействия занятости населения
Санкт-Петербурга в соответствии с
полномочиями, определенными федеральным
законодательством.
Введение
Программа содействия занятости населения Санкт-Петербурга на
2001 год (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации". В ней учтены также требования Закона Санкт-Петербурга
"О целевых программах Санкт-Петербурга" и рекомендации
Министерства труда и социального развития Российской Федерации по
разработке региональных программ занятости.
Программа разработана на основе анализа ситуации в сфере
занятости Санкт-Петербурга и прогноза рынка труда на 2001 год и
сохраняет преемственность с Программой содействия занятости
населения Санкт-Петербурга на 2000 год.
Задачи и мероприятия Программы сформированы с учетом
Межведомственной программы содействия трудоустройству и адаптации
к рынку труда выпускников учреждений профессионального
образования, Программы государственной поддержки малого
предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2000-2001 годы и других
региональных программ.
Реализация Программы будет осуществляться на условиях
софинансирования за счет средств федерального бюджета и бюджета
Санкт-Петербурга. В ней нашел отражение комплексный подход к
решению проблем рынка труда, учитывающий специфику состояния и
перспективу развития социально-трудовой сферы в условиях
ожидаемого экономического роста.
Для ускорения положительных тенденций в экономике средствами
реализации политики занятости в Программе наряду с обеспечением
социальной защиты безработных важное место отводится содействию
эффективной занятости ищущих работу граждан, сближению спроса и
предложения рабочей силы на рынке труда Санкт-Петербурга.
Планируется усилить регулирование рынка труда путем создания
его инфраструктуры, предлагающей работодателям, учебным заведениям
профессионального образования и всему населению (а не только
безработным) взаимосвязанную систему информационных услуг.
Особое внимание в Программе уделено оказанию адресной
поддержки безработным гражданам, нуждающимся в дополнительных
мерах социальной защиты.
В Программе предусматривается оказать содействие в
трудоустройстве 75 тыс. человек. Около 49 тыс. человек из числа
безработных граждан и членов их семей будет оказана материальная
поддержка.
Участие в разработке Программы органов законодательной и
исполнительной власти Санкт-Петербурга, службы занятости,
объединений работодателей, профессиональных союзов, других
заинтересованных в поддержании стабильной ситуации на рынке труда
Санкт-Петербурга организаций является важным условием ее успешной
реализации.
Программа одобрена Коллегией Департамента федеральной
государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу
(15.03.2001), Координационным комитетом содействия занятости
населения Санкт-Петербурга (21.03.2001) и согласована Минтруда
России (30.03.2001).
1. Анализ и прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке
труда
1.1. Ситуация на рынке труда Санкт-Петербурга в 2000 году
К началу 2000 года экономика Санкт-Петербурга преодолела
последствия августовского 1998 года общероссийского финансового
кризиса. В течение 2000 года продолжился рост промышленного
производства, инвестиций, услуг транспорта, реальных денежных
доходов населения, происходил постоянный рост уровня занятости
населения. Численность работающих в производственных отраслях к
концу года выросла более чем на 1,5% по сравнению с его началом.
Наибольшая часть граждан трудоустраивалась на вакантные места
в таких отраслях экономики, как промышленность, строительство и
общественное питание. Существенно меньше заполнялись вакансии на
транспорте, в жилищно-коммунальном хозяйстве, бытовом
обслуживании, в сферах культуры и искусства, финансов и кредита.
Об изменениях в профессионально-квалификационном составе
работающих и структуре спроса на рабочую силу можно судить по
набору вакансий в начале и конце года.
По состоянию на январь 2000 года среди первых 50 профессий по
числу вакантных рабочих мест преобладали рабочие места по 16
наименованиям в сфере строительства (11,2 тыс. мест),
промышленности (8,2 тыс. мест по 10 наименованиям), транспорта
(3,9 тыс. мест по 5 наименованиям), торговли и общественного
питания (3,9 тыс. мест по 6 наименованиям). К концу года произошло
определенное заполнение рабочих мест в строительстве (число
вакансий сократилось до 5,1 тыс. мест по 9 наименованиям). Вместе
с тем в торговле и общественном питании спрос на рабочую силу
продолжал расти (5 тыс. вакантных мест по 10 наименованиям).
Количество вакантных рабочих мест на транспорте оставалось
стабильным. Значительное число вакансий заявлялось силовыми и
охранными структурами.
Недостача рабочих рук компенсировалась в большинстве отраслей
экономики наймом работников на условиях вторичной занятости.
Наибольшее число лиц, совмещающих работу по основному месту работы
с работой на условиях совместительства, наблюдалось в сфере
образования, науки и научного обслуживания, в промышленности и
здравоохранении. При этом общая численность вторично занятых в
2000 году была несколько больше, чем в 1999 году.
Неполная занятость в 2000 году, по сравнению с 1999 годом, на
предприятиях промышленности, в строительстве, в науке и научном
обслуживании сократилась почти наполовину, на транспорте - на
треть.
Удовлетворение потребностей работодателей в рабочей силе
проходило без существенного высвобождения излишней рабочей силы.
Количество обратившихся в службу занятости из числа высвобожденных
в 2000 году было почти в два раза меньше, чем в 1999 году.
Прием работников на предприятия в 2000 году был более
интенсивным, чем в предыдущем году, с вовлечением в оборот
остающихся незанятыми граждан в трудоспособном возрасте.
Ситуация в сфере занятости Санкт-Петербурга в последнее время
характеризовалась появлением структурной безработицы, когда спрос
не соответствует предложению рабочей силы.
К концу 2000 года численность зарегистрированных безработных
уменьшилась до 17,2 тыс. человек по сравнению с 22,8 тыс. человек
на начало года, или на 5,6 тыс. человек. Число вакансий при этом
не снижалось и составляло 3,2 единицы на 1 безработного.
В составе безработных находилось 60% граждан с высшим и
средним профессиональным образованием, в то время как в структуре
вакансий 78,5% вакантных мест было по рабочим специальностям.
Исполнительными органами государственной власти
Санкт-Петербурга, работодателями, службой занятости, другими
субъектами рынка труда принимались меры для снижения структурной
безработицы, сближения спроса и предложения, повышения
заполняемости рабочих мест, поиска и вовлечения в трудовую
занятость дополнительных резервов рабочей силы.
До работодателей своевременно доводилась объективная
информация о состоянии рынка труда в Санкт-Петербурге и
рекомендации, способствующие удовлетворению их потребности в
рабочей силе, в том числе по организации опережающего обучения и
переобучения персонала.
Службой занятости совершенствовался комплекс мер по ускорению
трудоустройства, по изысканию и дополнительному привлечению к
труду незанятых, ищущих работу граждан.
В целях покрытия потребности в кадрах регулярно проводились
межрайонные и районные ярмарки вакансий рабочих и учебных мест,
гарантированные собеседования работодателей с безработными. Более
70% посетителей этих мероприятий, как правило, находят варианты
работы или учебы, получают необходимую информацию и консультацию.
В рамках реализации Программы занятости населения
Санкт-Петербурга на 2000 год осуществлены меры по социальной
интеграции и поддержке граждан, особо нуждающихся в социальной
защите. Для граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
создавались новые или сохранялись существующие рабочие места. При
этом первостепенное внимание уделялось содействию занятости
молодежи, граждан, уволенных с военной службы, инвалидов.
Проводилось консультирование и обучение безработных граждан и
незанятого населения по вопросу организации предпринимательской
деятельности.
Осуществлялось профессиональное обучение зарегистрированных
безработных. Совершенствовалась система управления
профессиональным обучением.
Проводилась работа по целевому обучению безработных граждан
под конкретные рабочие места, заявленные работодателями. Учебный
процесс был организован в 21 образовательном учреждении различных
видов и форм собственности по 131 учебной программе, по профессиям
(специальностям), имеющим устойчивый спрос на рынке труда
Санкт-Петербурга.
Получила дальнейшее развитие система психологической
поддержки и профессиональной ориентации клиентов службы занятости.
В целом за 2000 год службой занятости зарегистрировано свыше
1,4 млн обращений граждан по вопросам, связанным с
трудоустройством. Оказана помощь в трудоустройстве 77,4 тыс.
граждан. Направлено на профессиональное обучение более 8,0 тыс.
безработных граждан и незанятого населения, 96% из которых
трудоустроены.
В полном объеме и без задержек осуществлялись выплаты пособий
по безработице безработным гражданам.
Уровень регистрируемой безработицы на конец 2000 года
составил 0,72% от экономически активного населения.
1.2. Прогноз рынка труда Санкт-Петербурга на 2001 год
Главной целью социально-экономической политики в
Санкт-Петербурге на 2001 год становится создание условий для
устойчивого экономического роста и увеличения валового
регионального продукта не ниже 6%.
Согласно прогнозам Комитета экономики и промышленной политики
ожидается дальнейший рост объемов производства в судостроении
Санкт-Петербурга при выполнении заказов для Военно-Морского Флота
Российской Федерации и компании "Лукойл", а также для Индии,
Китая, арабских стран. Продолжится изготовление
энергомашиностроителями продукции для иностранных и российских
электростанций. Не снизится достигнутый за последние годы высокий
уровень производства пищевых предприятий. Значительное развитие
получит легкая промышленность.
Промышленный рост в Санкт-Петербурге будет сопровождаться
сохранением и углублением существующей в настоящее время
специализации, повышением качества и освоением новых видов
продукции. Намечается дальнейшее наращивание рабочих мест,
требующих высокой квалификации.
Одним из приоритетных направлений развития экономики
Санкт-Петербурга является создание привлекательного
инвестиционного климата. Инвестиционный процесс определяется двумя
основными источниками: государственные ресурсы (средства бюджетов
и внебюджетных фондов) и частный капитал.
Предполагается, что в 2001 году при продолжении темпа роста
инвестиций не ниже 9,5% сохранятся приоритеты в осуществлении
наиболее важных проектов и программ:
"Сохранение и развитие исторического центра
Санкт-Петербурга";
"Развитие Петербургского метрополитена";
"Строительство сооружений защиты Санкт-Петербурга от
наводнений";
"Строительство завода по переработке промышленных токсичных
отходов в пос. Красный Бор".
Продолжится строительство кольцевой автомобильной дороги
вокруг Санкт-Петербурга, развернутся широкомасштабные работы на
участке размыва метро, планируется увеличение темпов жилищного
строительства, ремонта дорог, реформирования коммунального
хозяйства.
Для поддержки приоритетных отраслей, формирующих экономику
города, планируется создание зон экономического развития:
"Верфи Санкт-Петербурга" - развитие судостроения;
"Ижора" - развитие машиностроительного комплекса;
"Пулковская" - развитие инфраструктуры аэропорта "Пулково";
"Морской порт" - освоение новых технологий перевозки и
переработки грузов, привлечение грузопотоков в Морской порт.
Предусматривается рост объема перевозок на железнодорожном,
морском, автомобильном, речном транспорте, в особенности
экспортных грузов.
Развитие инфраструктуры государственной поддержки малого
предпринимательства даст возможность создавать новые рабочие места
и увеличить долю налоговых поступлений в бюджет Санкт-Петербурга.
В результате реализации Программы государственной поддержки
малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2000-2001 годы,
утвержденной Законом Санкт-Петербурга от 24.05.2000 N 225-25, к
концу 2001 года прогнозируется увеличение на 4% от уровня 1999
года числа малых предприятий в промышленности и в области
научно-исследовательской деятельности, на 60-80 тыс. человек
возрастет численность занятых.
Большое внимание уделяется развитию туризма и гостиничного
комплекса в центральной части города: продолжится строительство
гостиницы "Северная корона", предстоит реконструкция гостиниц
"Москва", "Прибалтийская", "Пулковская", "Санкт-Петербург";
перестраиваются объекты жилищного фонда в центральной части города
с созданием на их базе двух пятизвездочных гостиниц, планируется
строительство трех гостиниц среднего класса, развитие сети
гостиниц низкого тарифа в Центральном, Петродворцовом и Пушкинском
административных районах Санкт-Петербурга.
В сфере занятости населения Санкт-Петербурга в 2001 году
сохранится большинство из наметившихся положительных тенденций.
Потребность в дополнительном приросте работающих в этот
период может составить до 1-1,2% к численности занятых в 2000
году, или до 25-28 тыс. человек.
Однако заполняемость рабочих мест может составить лишь
95-96%, спрос будет продолжать превышать предложение на 30-40 тыс.
человек.
Предстоящий дефицит кадров обусловлен рядом экономических и
социально-демографических причин.
Основными среди них являются:
возрастающая (на 5-8 тыс. человек) численность молодых людей,
поступающих на учебу, и соответственно, снижение такого же
количества поступающих на работу;
рост увольнений (на 10-15 тыс. человек) работающих
пенсионеров (в первую очередь с малооплачиваемых рабочих мест)
вследствие изменения пенсионного законодательства, при котором
прирост величины пенсии оформляется только неработающим
пенсионерам;
сокращение числа работающих по причине перехода на
инвалидность или достаточно высокой смертности.
Одновременно с этим на формирование предложения рабочей силы
благоприятно действуют следующие факторы:
возрастающий приток молодых специалистов на производство
после окончания учреждений профессионального образования (63-65
тыс. человек);
сохранение положительного сальдо миграции трудоспособного
населения в Санкт-Петербург (8-10 тыс. человек), в том числе и за
счет граждан, уволенных с военной службы;
резерв рабочей силы из числа студентов и учащихся, готовых
временно работать в свободные от учебы часы (50-60 тыс. человек в
течение года);
последовательный переход от неполной занятости к полной;
возвращение на производство граждан, уволенных по сокращению,
после их переобучения (до 20-30 тыс. человек);
возвращение на работу инвалидов после прохождения
реабилитационного цикла (2-3 тыс. человек).
Ожидается, что в службу занятости в 2001 году обратятся за
помощью в трудоустройстве не менее 100-120 тыс. человек. При этом
будут зарегистрированы в качестве безработных не менее 35 тыс.
человек.
Программой предусматривается, что службой занятости будут
получены в течение года не менее 150 тыс. вакансий, на которые
трудоустроятся в течение года до 75 тыс. человек.
Уровень регистрируемой безработицы к концу 2001 года не
превысит 0,9% от численности экономически активного населения, а
численность безработных - 22 тыс. человек. Уровень безработицы,
рассчитанный по методике Международной организации труда, снизится
до 8%, при этом численность ищущих работу граждан может составить
190 тыс. человек при численности экономически активного населения
в 2415 тыс. человек.
Прогнозируется, что средняя продолжительность безработицы не
превысит 6 месяцев.
1.3. Ключевые проблемы на рынке труда Санкт-Петербурга
Анализ сферы занятости и рынка труда показывает, что,
несмотря на наличие обусловленных рыночными реформами
трансформационных процессов и позитивных сдвигов под влиянием
начавшегося экономического роста, трудовая сфера по своим основным
характеристикам не соответствует в полной мере требованиям
эффективно функционирующего рынка труда. К числу ключевых проблем
развития сферы занятости, решение которых должно составлять
содержание и направленность политики занятости, а следовательно и
Программы, относятся следующие:
Дефицит квалифицированных и неквалифицированных (рабочих)
кадров.
Проблема возникла вследствие активного развития всех отраслей
хозяйства Санкт-Петербурга и намечаемого продолжения этой
тенденции в ближайшие годы. Несмотря на рост производительности
труда и эффективности производства, увеличение численности
работающих продолжается, и возрастающая потребность в рабочей силе
заявляется предприятиями на несколько лет вперед. При этом
высвобождение работающих планируется пропорционально
инвестиционным вложениям.
Проблема усугубляется ухудшением общей демографической
ситуации.
Структурная безработица. Одной из характеристик рынка труда
является структурная безработица, которая обозначила
несоответствие спроса и предложения рабочей силы. При наличии в
службе занятости единовременно более 50 тыс. единиц заявок на
заполнение вакантных рабочих мест число обращающихся в службу
занятости и регистрируемых ею ищущих работу незанятых граждан не
превышает 30-40 тыс. человек. Примерно в два раза больше граждан
получают информацию в службе занятости без регистрации либо через
средства массовой информации, через знакомых, непосредственно на
предприятиях.
Среди кандидатов на рабочие места 70% - женщины, в то время
как вакантные рабочие места для женщин составляют около 40% от
заявленных.
Студенты дневных отделений учреждений профессионального
образования ищут временные рабочие места, в то время как
работодатель заинтересован в постоянных работниках.
Из зарегистрированных и состоящих на учете в службе занятости
безработных до 60% - лица с высшим и средним профессиональным
образованием, а заявляемые вакансии содержат до 80% мест по
рабочим специальностям.
Работодатели в заявках обозначают требования к возрасту
кандидатов, ограничивая его 25-40 годами, а в составе
зарегистрированных ищущих работу в этом возрасте не более 50%
граждан.
Высокий уровень текучести кадров на предприятиях как среди
рабочих, так и среди служащих.
Основными причинами интенсификации движения увольняющихся
являются:
существенные различия в оплате труда как между профессиями,
так и между отраслями;
рост затрат на проезд в городском транспорте;
сокращение кадров;
неудовлетворительные условия труда на "стареющих"
предприятиях или в мало приспособленных под производство
помещениях;
широкое распространение систематических нарушений
работодателями законов о труде.
Относительно высокая продолжительность периода безработицы.
В результате высокой продолжительности периода безработицы,
достигающего в среднем 6-7 месяцев, значительная часть трудовых
ресурсов не задействована в производстве.
Препятствием к ускорению трудоустройства становятся:
недостаточная, неполная информация о вакансиях; требование
работодателями документов, не предусмотренных законодательством;
введение тестирования, конкурсных систем и других продолжительных
по времени методов отбора; избыточная численность специалистов
многих одинаковых профессий; дороговизна оплаты и длительность
переобучения.
Решение ключевых проблем рынка труда позволит держать под
контролем и активно влиять на процессы, происходящие в сфере
занятости Санкт-Петербурга, а именно: сдерживать безработицу,
сокращать ее продолжительность, эффективно содействовать гражданам
в трудоустройстве, своевременно и в необходимом объеме
осуществлять социальную поддержку безработных, в том числе из
категории особо нуждающихся в социальной защите.
2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации
Основной целью Программы является содействие развитию в
Санкт-Петербурге цивилизованного рынка труда, обеспечивающего
эффективную занятость граждан, удовлетворение спроса работодателей
на рабочую силу.
Для достижения указанной цели Программа предусматривает
решение следующих задач:
совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости
населения;
совершенствование работы по повышению уровня занятости
населения и профилактике безработицы;
содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной
защите;
развитие кадрового потенциала путем совершенствования системы
профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки безработных граждан, незанятого и работающего
населения;
расширение сотрудничества с работодателями, развитие системы
общественных работ;
повышение эффективности активных мер на рынке труда за счет
совершенствования деятельности государственных учреждений -
районных центров занятости населения.
3. Система программных мероприятий
Система программных мероприятий направлена на решение
ключевых проблем рынка труда Санкт-Петербурга и представлена
следующими направлениями:
совершенствование нормативно-правовой базы, включающее
разработку проектов законов Санкт-Петербурга, подготовку и
принятие правовых актов исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга по вопросам занятости населения и развития
рынка труда Санкт-Петербурга;
координация деятельности исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, объединений работодателей
и профессиональных союзов по поддержанию стабильной обстановки на
рынке труда Санкт-Петербурга, предусматривающая выработку
согласованных решений по осуществлению политики занятости
населения в Санкт-Петербурге в рамках Координационного комитета
содействия занятости населения Санкт-Петербурга, заключение
двухсторонних соглашений с заинтересованными организациями о
совместной работе по вопросам занятости населения;
повышение уровня занятости, создание новых и сохранение
эффективных рабочих мест, включающее разработку и реализацию
целевых программ и крупных инвестиционных проектов
Санкт-Петербурга с учетом их влияния на рынок труда; создание и
сохранение эффективных рабочих мест в ходе реализации планов
реструктуризации промышленных предприятий Санкт-Петербурга;
содействие эффективному перераспределению рабочей силы по отраслям
и профессиям;
развитие качества рабочей силы, содействие повышению
квалификации кадров, включающее координацию и согласование объемов
и профилей подготовки рабочих и специалистов в учреждениях
профобразования в соответствии с потребностями рынка труда;
совершенствование системы профессионального образования,
профессиональной ориентации населения, в том числе безработных и
незанятых граждан с целью повышения их конкурентоспособности на
рынке труда и быстрейшего трудоустройства; организацию
внутрипроизводственного обучения;
социальная интеграция и поддержка граждан с особыми
потребностями, предусматривающие предоставление дополнительных
гарантий гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и
испытывающим трудности в поиске работы (молодежь в возрасте до 18
лет, инвалиды, отдельные категории женщин, граждане, уволенные с
военной службы, и члены их семей, беженцы и вынужденные
переселенцы, лица без определенного места жительства, граждане,
отбывавшие наказания в местах лишения свободы);
содействие мобильности рабочей силы, предусматривающее
расширение возможности трудоустройства граждан за пределами
Санкт-Петербурга;
улучшение функционирования рынка труда, включающее меры,
направленные на развитие информированности граждан и работодателей
о состоянии рынка труда Санкт-Петербурга, возможностях
трудоустройства и обучения; удовлетворение спроса предприятий на
рабочую силу и минимизацию периода поиска работы; организацию
общественных работ и поддержку предпринимательской инициативы
безработных граждан; отработку финансирования политики занятости
из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга; развитие
социального партнерства в сфере занятости; обеспечение эффективной
работы государственных учреждений - районных центров занятости
населения.
4. Ресурсное обеспечение Программы
Источниками финансирования Программы являются:
федеральный бюджет (финансирование пособий по безработице, а
также софинансирование программ активной политики занятости);
бюджет Санкт-Петербурга (софинансирование программ активной
политики занятости).
Ожидаемые финансовые затраты на реализацию Программы составят
122095,8 тыс. рублей, в том числе:
из средств федерального бюджета - 87558,8 тыс. рублей;
из средств бюджета Санкт-Петербурга - 34537 тыс. рублей.
Кроме того, на материальную поддержку безработных граждан из
федерального бюджета предполагается выделить 336293,6 тыс. рублей.
5. Контроль за ходом реализации Программы
Контроль за реализацией Программы осуществляется
исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга,
Министерством труда и социального развития Российской Федерации и
Координационным комитетом содействия занятости населения
Санкт-Петербурга.
Механизм контроля за реализацией Программы включает:
ежемесячное представление отчетов о проделанной Департаментом
федеральной государственной службы занятости населения по
Санкт-Петербургу работе в Минтруда России и исполнительные органы
государственной власти Санкт-Петербурга;
ежеквартальное рассмотрение Коллегией Департамента
федеральной государственной службы занятости населения по
Санкт-Петербургу результатов выполнения основных направлений
программных действий;
подготовку Департаментом федеральной государственной службы
занятости населения по Санкт-Петербургу полугодовых отчетов о ходе
выполнения основных направлений программных действий, контрольных
показателей Программы, непосредственно определяющих деятельность
службы занятости, расходования средств на эти цели и представление
их в Минтруда России;
рассмотрение не реже двух раз в год хода выполнения основных
направлений программных действий на заседаниях Координационного
комитета содействия занятости населения Санкт-Петербурга;
периодическое информирование населения Санкт-Петербурга о
результатах выполнения Программы через средства массовой
информации.
6. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
Реализация Программы будет способствовать созданию условий
для функционирования цивилизованного рынка труда, сочетающего в
себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и
потребности развития экономики на основе повышения качества и
конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда,
сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, снижения
социальной напряженности в обществе посредством эффективной
целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий
долговременной безработицы, эффективно функционирующей
государственной службы занятости.
В 2001 году предполагается:
оказать не менее 700 тыс. консультаций;
предоставить возможность получения необходимых для
последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний 6,1
тыс. человек;
оказать услуги по профориентации, профотбору и
психологической поддержке свыше 54 тыс. человек;
получить службой занятости и сотрудничающими с ней
организациями в течение года не менее 150 тыс. вакансий;
оказать содействие в трудоустройстве не менее 75 тыс.
обратившихся в службу занятости граждан, в том числе обеспечить
занятость на временных и общественных работах около 17 тыс.
человек, из них более 11 тыс. подростков в летне-осенний период;
организовать 1100 квотируемых рабочих мест для
трудоустройства молодежи;
оказать финансовую поддержку 83 безработным гражданам в
создании предприятий малого бизнеса;
оказать социальную поддержку около 49 тыс. безработных
граждан;
повысить качество информационных услуг, оказываемых населению
и работодателям;
принимать своевременные меры по локализации и ликвидации
возможных кризисных явлений на рынке труда;
внедрить новые, более совершенные технологии работы с
населением и работодателями.
7. Перечень мероприятий, сроки реализации и объемы
финансирования Программы
-------------------------------T-------------T---------T----------------T---------T--------¬
¦ Наименование ¦ Основные ¦Срок ис-¦ Ожидаемые ¦Источники¦Объем ¦
¦ мероприятий ¦ исполнители ¦полнения ¦ результаты ¦финанси- ¦финанси-¦
¦ Программы ¦ ¦ ¦ ¦рования ¦рования ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦1. Совершенствование нормативно-правовой базы ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦1.1. Разработка проекта закона¦КТСЗН ¦ Март ¦Повышение соци-¦Средства, преду-¦
¦Санкт-Петербурга "О потреби-¦ ¦2001 года¦альной защищен-¦смотренные на те-¦
¦тельской корзине населения¦ ¦ ¦ности населения¦кущее финансирова-¦
¦Санкт-Петербурга" ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦1.2. Разработка проекта закона¦КТСЗН ¦ Март ¦Совершенствова- ¦Средства, преду-¦
¦Санкт-Петербурга "О Программе¦ ¦2001 года¦ние механизма¦смотренные на те-¦
¦охраны труда в Санкт-Петербур-¦ ¦ ¦охраны труда ¦кущее финансирова-¦
¦ге на 2001-2003 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦1.3. Разработка проекта закона¦КСДМ, ¦В течение¦Содействие тру-¦Средства, преду-¦
¦Санкт-Петербурга, устанавлива-¦ДФГСЗН ¦2001 года¦доустройству мо-¦смотренные на те-¦
¦ющего порядок квотирования ра-¦ ¦ ¦лодежи ¦кущее финансирова-¦
¦бочих мест для трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦молодежи на 2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦1.4. Разработка проекта закона¦КТСЗН, ¦В течение¦Совершенствова- ¦Средства, преду-¦
¦Санкт-Петербурга "О регулиро-¦объединения ¦2001 года¦ние механизма¦смотренные на те-¦
¦вании оплаты труда в Санкт-Пе-¦профсоюзов, ¦ ¦оплаты труда ¦кущее финансирова-¦
¦тербурге" ¦объединения ¦ ¦ ¦ние ¦
¦ ¦работодателей¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦1.5. Подготовка проектов и¦КТСЗН, ¦В течение¦Совершенствова- ¦Средства, преду-¦
¦издание правовых актов¦КСДМ, ¦2001 года¦ние механизма¦смотренные на те-¦
¦Санкт-Петербурга, связанных с¦ДФГСЗН ¦ ¦реализации Про-¦кущее финансирова-¦
¦разработкой Программы содейст-¦ ¦ ¦граммы ¦ние ¦
¦вия занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Санкт-Петербурга на 2001 год и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализацией законов Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тербурга, определяющих порядок¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квотирования рабочих мест для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти ¦
¦Санкт-Петербурга, объединений работодателей и профессиональных союзов по содействию ¦
¦занятости населения ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦2.1. Выработка согласованных¦Исполнитель- ¦В течение¦Повышение дейст-¦Средства, преду-¦
¦решений по определению и осу-¦ные органы¦2001 года¦венности работы¦смотренные на те-¦
¦ществлению политики занятости¦государствен-¦ ¦по содействию¦кущее финансирова-¦
¦населения в Санкт-Петербурге в¦ной власти¦ ¦занятости насе-¦ние ¦
¦рамках Координационного коми-¦Санкт-Петер- ¦ ¦ления в Санкт-¦ ¦
¦тета содействия занятости на-¦бурга, ¦ ¦Петербурге ¦ ¦
¦селения Санкт-Петербурга ¦ДФГСЗН, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦2.2. Проведение мониторинга¦ДФГСЗН ¦Ежемесяч-¦Повышение обо-¦Федераль-¦ 3000,0 ¦
¦социально-экономической ситуа-¦ ¦но ¦снованности при-¦ный бюд-¦ ¦
¦ции и состояния рынка труда¦ ¦ ¦нимаемых решений¦жет ¦ ¦
¦Северо-Запада России. Пред-¦ ¦ ¦в части социаль-¦ ¦ ¦
¦ставление информационно-анали-¦ ¦ ¦ной защиты наи-¦ ¦ ¦
¦тических материалов по резуль-¦ ¦ ¦более уязвимых¦ ¦ ¦
¦татам мониторинга полномочному¦ ¦ ¦слоев населения ¦ ¦ ¦
¦представителю Президента Рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сийской Федерации в Северо-За-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦падном федеральном округе и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦органам государственной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Санкт-Петербурга, объединениям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работодателей и профсоюзов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦органам местного самоуправле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ния Санкт-Петербурга, регио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нальным службам занятости Се-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦веро-Западного федерального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦округа<*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦2.3. Поддержание стабильной¦Исполнитель- ¦В течение¦Недопущение воз-¦Средства, преду-¦
¦обстановки на рынке труда¦ные органы¦2001 года¦никновения кри-¦смотренные на те-¦
¦Санкт-Петербурга и сдерживание¦государствен-¦ ¦тической ситуа-¦кущее финансирова-¦
¦безработицы на уровне, не пре-¦ной власти¦ ¦ции на рынке¦ние ¦
¦вышающем установленный Трех-¦Санкт-Петер- ¦ ¦труда Санкт-Пе-¦ ¦
¦сторонним соглашением Санкт-¦бурга, объ-¦ ¦тербурга ¦ ¦
¦Петербурга на 1999-2001 годы ¦единения ра-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботодателей и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ДФГСЗН ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.4. Заключение двусторонних¦ ¦В течение¦ ¦Средства, преду-¦
¦соглашений о совместной работе¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦по вопросам занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ния: ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦ о взаимодействии в процессе¦КТСЗН, ¦ ¦Развитие общест-¦ ¦
¦организации и проведения¦ДФГСЗН ¦ ¦венных работ; ¦ ¦
¦общественных работ; ¦ ¦ ¦создание гаран-¦ ¦
¦ о взаимодействии в процессе¦КТСЗН, ¦ ¦тий занятости¦ ¦
¦создания дополнительных рабо-¦ДФГСЗН ¦ ¦особо нуждающих-¦ ¦
¦чих мест для отдельных катего-¦ ¦ ¦ся категорий¦ ¦
¦рий граждан, особо нуждающихся¦ ¦ ¦граждан; ¦ ¦
¦в социальной защите; ¦ ¦ ¦повышение эффек-¦ ¦
¦ о взаимодействии в процессе¦КСДМ, ¦ ¦тивности трудо-¦ ¦
¦организации и проведения работ¦ДФГСЗН ¦ ¦устройства моло-¦ ¦
¦по квотированию рабочих мест¦ ¦ ¦дежи ¦ ¦
¦для трудоустройства молодежи и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦временной занятости молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.5. Обеспечение сбора, обоб-¦ДФГСЗН ¦В течение¦Представление ¦Средства, преду-¦
¦щения и представления в уста-¦ ¦2001 года¦информации о со-¦смотренные на те-¦
¦новленные сроки информации¦ ¦ ¦стоянии рынка¦кущее финансирова-¦
¦полномочному представителю¦ ¦ ¦труда ¦ние ¦
¦Президента Российской Федера-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ции в Северо-Западном феде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ральном округе о деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служб занятости, входящих в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состав Северо-Западного феде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рального округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.6. Разработка и реализация¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Координация ¦Средства, преду-¦
¦соглашения о сотрудничестве¦Департамент ¦2001 года¦действий в рабо-¦смотренные на те-¦
¦между службами занятости¦федеральной ¦ ¦те по реализации¦кущее финансирова-¦
¦Санкт-Петербурга и Ленинград-¦государствен-¦ ¦государственной ¦ние ¦
¦ской области на 2001-2005 годы¦ной службы¦ ¦политики занято-¦ ¦
¦по поддержанию стабильной си-¦занятости на-¦ ¦сти ¦ ¦
¦туации на рынке труда ¦селения по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ленинградской¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.7. Разработка и реализация¦КЭПП, ¦В течение¦Содействие заня-¦Средства, преду-¦
¦мер по предупреждению массовой¦КТСЗН, ¦2001 года¦тости населения¦смотренные на те-¦
¦безработицы, подготовке орга-¦ДФГСЗН ¦ ¦при возникнове-¦кущее финансирова-¦
¦нов государственной власти¦ ¦ ¦нии критической¦ние ¦
¦Санкт-Петербурга, службы заня-¦ ¦ ¦ситуации ¦ ¦
¦тости к действиям на случай¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возникновения критической си-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦туации на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.8. Осуществление контроля за¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Содействие в со-¦Средства, преду-¦
¦своевременностью и полнотой¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦циальной защите¦смотренные на те-¦
¦представляемых сведений о¦ ¦ ¦высвобождаемым ¦кущее финансирова-¦
¦предполагаемых массовых высво-¦ ¦ ¦работникам ¦ние ¦
¦бождениях работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.9. Оказание предувольнитель-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Содействие в¦Средства, преду-¦
¦ных услуг организациям и¦ГУ РЦЗН, ¦2001 года¦трудоустройстве,¦смотренные на те-¦
¦предприятиям, заявившим о¦работодатели,¦(по мере¦переобучении вы-¦кущее финансирова-¦
¦предполагаемых массовых высво-¦территориаль-¦необходи-¦свобождаемых ра-¦ние ¦
¦бождениях: ¦ные управле-¦мости) ¦ботников ¦ ¦
¦организация работы групп опе-¦ния админист-¦ ¦ ¦ ¦
¦ративного реагирования и вре-¦ративных рай-¦ ¦ ¦ ¦
¦менных справочно-консультаци-¦онов Санкт-¦ ¦ ¦ ¦
¦онных пунктов службы занятости¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦для активизации процесса поис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦психологическая поддержка и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональная ориентация¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высвобождаемых работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период, предшествующий факти-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ческому высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.10. Организация гарантиро-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Удовлетворение ¦Средства, преду-¦
¦ванных собеседований работода-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦потребностей ра-¦смотренные на те-¦
¦телей, испытывающих потреб-¦ ¦ ¦ботодателей ¦кущее финансирова-¦
¦ность в рабочей силе, с высво-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦бождаемыми работниками пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦2.11. Рассмотрение на заседа-¦Трехсторонняя¦В соот-¦Содействие эф-¦Средства, преду-¦
¦ниях Трехсторонней комиссии¦комиссия ¦ветствии ¦фективной заня-¦смотренные на те-¦
¦Санкт-Петербурга по урегулиро-¦Санкт-Петер- ¦с планом¦тости населения ¦кущее финансирова-¦
¦ванию социально-трудовых отно-¦бурга ¦работы ¦ ¦ние ¦
¦шений ситуации на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦3. Повышение уровня занятости, создание новых и сохранение эффективных рабочих мест ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦3.1. Осуществление разработки¦КЭПП, ¦В течение¦Реализация мер¦Средства, преду-¦
¦целевых инвестиционных прог-¦объединения ¦2001 года¦по смягчению си-¦смотренные на те-¦
¦рамм с учетом их влияния на¦работодате- ¦ ¦туации с занято-¦кущее финансирова-¦
¦ситуацию на рынке труда¦лей, ¦ ¦стью в отраслях ¦ние ¦
¦Санкт-Петербурга ¦ДФГСЗН ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦3.2. Создание рабочих мест в¦КЭПП, ¦В течение¦Создание 1230¦Средства предприя-¦
¦рамках реализации крупных¦структурные ¦2001 года¦рабочих мест ¦тий, инвесторов и¦
¦инвестиционных проектов¦подразделения¦ ¦ ¦бюджета Санкт-Пе-¦
¦Санкт-Петербурга, в том числе:¦Администрации¦ ¦ ¦тербурга в части¦
¦ ¦Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦предоставления ¦
¦ ¦бурга ¦ ¦ ¦льгот по налогам ¦
¦ сохранение и развитие исто-¦ ¦ ¦340 рабочих мест¦ ¦
¦рического центра Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бурга; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ развитие Петербургского¦ ¦ ¦280 рабочих мест¦ ¦
¦метрополитена; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строительство кольцевой ав-¦ ¦ ¦250 рабочих мест¦ ¦
¦томобильной дороги вокруг¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Санкт-Петербурга; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строительство сооружений¦ ¦ ¦150 рабочих мест¦ ¦
¦защиты Санкт-Петербурга от на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воднений; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строительство завода по пе-¦ ¦ ¦110 рабочих мест¦ ¦
¦реработке промышленных токсич-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ных отходов в пос. Красный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Бор; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строительство Юго-Западных¦ ¦ ¦100 рабочих мест¦ ¦
¦очистных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦3.3. Создание и сохранение¦КЭПП, ¦В течение¦ ¦Средства предприя-¦
¦эффективных рабочих мест в хо-¦исполнитель- ¦2001 года¦ ¦тий, инвесторов и¦
¦де реализации планов реструк-¦ные органы¦ ¦ ¦бюджета Санкт-Пе-¦
¦туризации промышленных пред-¦государствен-¦ ¦ ¦тербурга в части¦
¦приятий Санкт-Петербурга: ¦ной власти¦ ¦ ¦предоставления ¦
¦ ¦Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦льгот по налогам ¦
¦сохранение рабочих мест; ¦бурга, пред-¦ ¦41576 рабочих ¦ ¦
¦ ¦приятия ¦ ¦мест ¦ ¦
¦создание рабочих мест ¦Санкт-Петер- ¦ ¦600 рабочих мест¦ ¦
¦ ¦бурга ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦3.4. Содействие эффективному¦Исполнитель- ¦В течение¦Повышение трудо-¦Средства, преду-¦
¦перераспределению рабочей силы¦ные органы¦2001 года¦вой мобильности¦смотренные на те-¦
¦по отраслям, профессиям и¦государствен-¦ ¦граждан ¦кущее финансирова-¦
¦административным районам¦ной власти¦ ¦ ¦ние ¦
¦Санкт-Петербурга с учетом пот-¦Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ребностей экономики и интере-¦бурга, объ-¦ ¦ ¦ ¦
¦сов работников ¦единения ра-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботодателей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ДФГСЗН ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦3.5. Проведение социальной¦КЭПП, ¦В течение¦Поддержание ста-¦Средства, преду-¦
¦экспертизы региональных целе-¦КТСЗН, ¦2001 года¦бильной ситуации¦смотренные на те-¦
¦вых инвестиционных программ и¦ДФГСЗН ¦ ¦на рынке труда ¦кущее финансирова-¦
¦иных программных решений в¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦части создания (сохранения)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦3.6. Организация дополнитель-¦КТСЗН, ¦В течение¦83 ¦Бюджет ¦ 2990,0 ¦
¦ных рабочих мест для безработ-¦ДФГСЗН ¦2001 года¦рабочих места ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ных граждан, особо нуждающихся¦ ¦ ¦ ¦тербурга ¦ ¦
¦в социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦3.7. Организация трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦578 рабочих мест¦Средства, преду-¦
¦ройства граждан, особо нуждаю-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦щихся в социальной защите, на¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦дополнительные рабочие места,¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦созданные в рамках проектов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профинансированных в 2000 году¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4. Развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T---------T--------+
¦4.1. Разработка прогнозных¦ДФГСЗН ¦В течение¦Повышение ка-¦Федераль-¦ 800,0 ¦
¦оценок спроса и обеспечения¦ ¦2001 года¦чества рабочей¦ный бюд-¦ ¦
¦потребности рынка труда¦ ¦ ¦силы на рынке¦жет ¦ ¦
¦Санкт-Петербурга в рабочей си-¦ ¦ ¦труда Санкт-Пе-¦ ¦ ¦
¦ле<*> ¦ ¦ ¦тербурга ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦4.2. Координация и согласова-¦КО, ¦В течение¦Устранение дис-¦Средства, преду-¦
¦ние объемов и профилей подго-¦КНВШ, ¦2001 года¦пропорции в про-¦смотренные на те-¦
¦товки рабочих и специалистов в¦ДФГСЗН ¦ ¦фессионально- ¦кущее финансирова-¦
¦учреждениях профессионального¦ ¦ ¦квалификационной¦ние ¦
¦образования, в том числе без-¦ ¦ ¦структуре спроса¦ ¦
¦работных и незанятых граждан,¦ ¦ ¦и предложения¦ ¦
¦в соответствии с потребностями¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦
¦рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.3. Создание межведомственной¦ГЦПОМ, ¦Июнь ¦Координация ра-¦Средства, преду-¦
¦комиссии по профессиональной¦ДФГСЗН, ¦2001 года¦боты по адапта-¦смотренные на те-¦
¦ориентации и психологической¦КО, ¦ ¦ции граждан к¦кущее финансирова-¦
¦поддержке населения Санкт-Пе-¦КНВШ, ¦ ¦ситуации на рын-¦ние ¦
¦тербурга ¦КСДМ ¦ ¦ке труда ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.4. Создание на базе профес-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Повышение эффек-¦Средства, преду-¦
¦сиональных образовательных¦КО, ¦2001 года¦тивности обуче-¦смотренные на те-¦
¦учреждений и УМЦ совместного¦КНВШ ¦ ¦ния граждан ¦кущее финансирова-¦
¦методического объединения по¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦вопросам качества и эффектив-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ного обучения безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан и незанятого населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.5. Разработка межведомствен-¦ГЦПОМ, ¦Сентябрь ¦Улучшение работы¦Средства, преду-¦
¦ной программы по профессио-¦ДФГСЗН, ¦2001 года¦по профессио-¦смотренные на те-¦
¦нальной ориентации и психоло-¦КО, ¦ ¦нальной ориента-¦кущее финансирова-¦
¦гической поддержке населения¦КНВШ, ¦ ¦ции и психологи-¦ние ¦
¦Санкт-Петербурга на 2001-2003¦КСДМ ¦ ¦ческой поддержке¦ ¦
¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.6. Приспособление имеющегося¦ДФГСЗН ¦Июнь ¦Улучшение про-¦Средства, преду-¦
¦методического обеспечения ме-¦ ¦2001 года¦фессионального ¦смотренные на те-¦
¦роприятий по профессиональному¦ ¦ ¦консультирования¦кущее финансирова-¦
¦консультированию для нужд¦ ¦ ¦граждан ¦ние ¦
¦граждан, поступающих на обуче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ние в учреждения профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нального образования, и вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пускников этих учреждений (с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦элементами профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отбора) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.7. Продолжение сотрудничест-¦ДФГСЗН ¦В течение¦Повышение трудо-¦Средства, преду-¦
¦ва с психологическими службами¦ ¦2001 года¦устройства вы-¦смотренные на те-¦
¦средних и высших учебных заве-¦ ¦ ¦пускников высших¦кущее финансирова-¦
¦дений в области профориентации¦ ¦ ¦учебных заведе-¦ние ¦
¦абитуриентов, студентов и вы-¦ ¦ ¦ний ¦ ¦
¦пускников, оказание методичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кой помощи фондам содействия¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятости выпускников высших¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебных заведений Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦4.8. Оказание услуг по профес-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦54000 человек ¦Федераль-¦ 97,8 ¦
¦сиональной ориентации, профес-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦сиональному отбору и психоло-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦гической поддержке безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданам и незанятому населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦4.9. Реализация специальных¦ДФГСЗН, ¦В течение¦1168 человек ¦Федераль-¦ 1146,0 ¦
¦программ социальной адаптации¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦граждан на рынке труда: обуче-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦ние безработных граждан по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программе "Клуб ищущих рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ту", оказание иных профориен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тационных услуг, применение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программ "Новый старт" и "Про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фессия и Я" во всех ГУ РЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦4.10. Осуществление психологи-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦1800 ¦Средства, преду-¦
¦ческого консультирования рабо-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦консультаций ¦смотренные на те-¦
¦тодателей по вопросам подбора¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦и управления персоналом, орга-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦низационному развитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.11. Создание Межведомствен-¦КНВШ, ¦В течение¦Обеспечение сба-¦Средства, преду-¦
¦ного координационного совета¦КО, ¦2001 года¦лансированного ¦смотренные на те-¦
¦по профессиональному развитию¦ДФГСЗН ¦ ¦спроса и предло-¦кущее финансирова-¦
¦рынка труда Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦жения рабочей¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦силы ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.12. Расширение сферы дея-¦КНВШ, ¦В течение¦Содействие пере-¦Средства, преду-¦
¦тельности факультетов перепод-¦КО, ¦2001 года¦обучению особо¦смотренные на те-¦
¦готовки при учебных заведениях¦ДФГСЗН ¦ ¦нуждающихся ка-¦кущее финансирова-¦
¦за счет введения квот на пере-¦ ¦ ¦тегорий граждан ¦ние ¦
¦подготовку определенных соци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦альных групп (военнослужащих,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ветеранов, безработных и т.д.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.13. Формирование реестров¦КНВШ, ¦В течение¦Формирование ¦Средства, преду-¦
¦выпускников учреждений профес-¦КО ¦2001 года¦банка данных о¦смотренные на те-¦
¦сионального образования¦ ¦ ¦предложении ра-¦кущее финансирова-¦
¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦бочей силы ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.14. Содействие профессио-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Повышение ка-¦Средства, преду-¦
¦нальным образовательным учреж-¦КО, ¦2001 года¦чества рабочей¦смотренные на те-¦
¦дениям в комплектовании кон-¦ГУ РЦЗН ¦ ¦силы ¦кущее финансирова-¦
¦тингента обучающихся путем¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦направления на учебу незанятой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦молодежи и других категорий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, обратившихся за со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦действием в трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦4.15. Предоставление безработ-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦6100 ¦Федераль-¦39390,0 ¦
¦ным гражданам и незанятому на-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦человек ¦ный бюд-¦ ¦
¦селению образовательных услуг¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦по профессиям и специальнос-¦ ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦
¦тям, пользующимся устойчивым¦ ¦ ¦ ¦ГФЗН по¦19791,0 ¦
¦спросом на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тербургу ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(векселя)¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦4.15.1. Оплата учебным заведе-¦ДФГСЗН ¦В течение¦ ¦ ¦41894,0 ¦
¦ниям стоимости обучения безра-¦ ¦2001 года¦ ¦ ¦ ¦
¦ботных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦4.15.2. Выплата стипендий в¦ДФГСЗН ¦В течение¦ ¦ ¦17287,0 ¦
¦период профессиональной подго-¦ ¦2001 года¦ ¦ ¦ ¦
¦товки, повышения квалификации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки по направлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦органов службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.16. Организация переподго-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦540 ¦За счет средств¦
¦товки граждан, уволенных с во-¦УМЦ ¦2001 года¦человек ¦британской стороны¦
¦енной службы, в рамках рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сийско-британской программы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сотрудничества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦4.17. Проведение групповых¦ДФГСЗН ¦В течение¦8 групповых кон-¦Средства, преду-¦
¦консультаций, "Дней открытых¦ ¦2001 года¦сультаций ¦смотренные на те-¦
¦дверей" для безработных граж-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦дан и незанятого населения на¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦базе образовательных учрежде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ний, проводящих обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5. Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------+
¦5.1. Содействие занятости молодежи ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T---------T--------+
¦5.1.1. Организация временной¦ДФГСЗН, ¦В течение¦4746 человек ¦Федераль-¦17666,0 ¦
¦занятости молодежи, в том чис-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦ле детей-сирот, детей-инвали-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦дов, несовершеннолетних, со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стоящих на учете в органах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.1.2. Организация временной¦КСДМ, ¦В течение¦6465 ¦Бюджет ¦16747,0 ¦
¦занятости молодежи ¦ДФГСЗН ¦2001 года¦человек ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тербурга ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.1.3. Организация трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦252 ¦Федераль-¦3085,0 ¦
¦ройства молодежи, особо нужда-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦человека ¦ный бюд-¦ ¦
¦ющейся в социальной защите, в¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦рамках программы "Молодежная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦практика" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.1.4. Квотирование рабочих¦КСДМ, ¦В течение¦1100 человек ¦Бюджет ¦10000,0 ¦
¦мест для трудоустройства моло-¦ДФГСЗН, ¦2001 года¦ ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦дежи ¦ГУ РЦЗН ¦ ¦ ¦тербурга ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.1.5. Организация в летнее¦ДФГСЗН ¦Июнь - ¦Содействие заня-¦Средства, преду-¦
¦время работы городского центра¦ ¦сентябрь ¦тости молодежи ¦смотренные на те-¦
¦профориентации и трудоуст-¦ ¦2001 ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ройства молодежи "Выбор" ¦ ¦года ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.6. Проведение "Дня карье-¦КНВШ, ¦Октябрь ¦Содействие в¦Средства, преду-¦
¦ры" для выпускников высших¦ДФГСЗН ¦2001 года¦трудоустройстве ¦смотренные на те-¦
¦учебных заведений ¦ ¦ ¦выпускников выс-¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ших учебных за-¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦ведений ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.7. Обеспечение организаци-¦КНВШ ¦В течение¦Повышение эффек-¦Средства, преду-¦
¦онно-методической поддержки¦ ¦2001 года¦тивности трудо-¦смотренные на те-¦
¦деятельности фондов содействия¦ ¦ ¦устройства вы-¦кущее финансирова-¦
¦трудоустройству выпускников в¦ ¦ ¦пускников высших¦ние ¦
¦Санкт-Петербургском государст-¦ ¦ ¦учебных заведе-¦ ¦
¦венном университете и¦ ¦ ¦ний ¦ ¦
¦Санкт-Петербургском электро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техническом университете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.8. Оказание содействия в¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Повышение эффек-¦Средства, преду-¦
¦работе Городской студенческой¦КСДМ, ¦2001 года¦тивности трудо-¦смотренные на те-¦
¦бирже труда и обучения ¦КНВШ ¦ ¦устройства моло-¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦дых специалистов¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.9. Реализация межведомст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Повышение эффек-¦Средства, преду-¦
¦венной программы содействия¦КО, ¦2001 года¦тивности трудо-¦смотренные на те-¦
¦трудоустройству и адаптации к¦КНВШ ¦ ¦устройства моло-¦кущее финансирова-¦
¦рынку труда выпускников учреж-¦ ¦ ¦дых специалистов¦ние ¦
¦дений профессионального обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.10. Создание центров по¦КНВШ, ¦В течение¦Повышение эффек-¦Средства, преду-¦
¦трудоустройству выпускников¦ДФГСЗН ¦2001 года¦тивности трудо-¦смотренные на те-¦
¦учреждений профессионального¦ ¦ ¦устройства моло-¦кущее финансирова-¦
¦образования в высших учебных¦ ¦ ¦дых специалистов¦ние ¦
¦заведениях Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.11. Создание ассоциации¦ГСБТО, ¦В течение¦Консолидация ¦Средства, преду-¦
¦бирж по содействию трудоуст-¦КНВШ, ¦2001 года¦усилий по трудо-¦смотренные на те-¦
¦ройству студентов и выпускни-¦ДФГСЗН ¦ ¦устройству сту-¦кущее финансирова-¦
¦ков учреждений профессиональ-¦ ¦ ¦дентов и выпуск-¦ние ¦
¦ного образования, молодых спе-¦ ¦ ¦ников учреждений¦ ¦
¦циалистов в Санкт-Петербурге и¦ ¦ ¦профессионально-¦ ¦
¦Северо-Западном регионе ¦ ¦ ¦го образования ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.1.12. Организация работы¦КСДМ, ¦В течение¦Разработка мер,¦Средства, преду-¦
¦межведомственной комиссии по¦ДФГСЗН ¦2001 года¦направленных на¦смотренные на те-¦
¦содействию занятости молодежи ¦ ¦ ¦содействие тру-¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦доустройству мо-¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦лодежи ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦ 5.2. Содействие занятости женщин, испытывающих трудности при трудоустройстве ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦5.2.1. Содействие в трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦50000 человек ¦Средства, преду-¦
¦ройстве безработным женщинам ¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.2.2. Продолжение работы по¦ЗАО "Биржа¦В течение¦100 человек ¦Средства, преду-¦
¦реализации проекта "Профессио-¦женского тру-¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦нальная реабилитация безработ-¦да", ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ных женщин, особо нуждающихся¦ДФГСЗН ¦ ¦ ¦ние ¦
¦в социальной защите" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.2.3. Оказание организацион-¦ДФГСЗН ¦В течение¦900 человек ¦Средства, преду-¦
¦ной, консультационной и мето-¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦дической помощи Союзу женщин¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦Санкт-Петербурга и Ленинград-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦ской области в части содейст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вия трудоустройству безработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ных женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.2.4. Организация и проведе-¦ДФГСЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ние совместно с негосударст-¦негосударс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦венным образовательным учреж-¦твенное обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дением "Международный институт¦зовательное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Женщина и управление": ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Международ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ный институт¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выставки-презентации "Женский¦"Женщина и¦ Декабрь ¦2500 человек ¦Федераль-¦ 170,0 ¦
¦проект"; ¦управление" ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+
¦международной конференции¦ ¦ Декабрь ¦Определение мер¦Средства, преду-¦
¦"Женщина в меняющемся мире" ¦ ¦2001 года¦повышения заня-¦смотренные на те-¦
¦ ¦ ¦ ¦тости женщин ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.2.5. Совершенствование рабо-¦ДФГСЗН ¦В течение¦600 человек ¦Средства, преду-¦
¦ты консультационного пункта¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦"Поиск" для безработных женщин¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦на базе ЗАО "Биржа женского¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦труда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.2.6. Организация и проведе-¦ДФГСЗН ¦ Май ¦1200 человек ¦Федераль-¦ 50,0 ¦
¦ние совместно с ЗАО "Биржа¦ ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦женского труда" выстав-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦ки-ярмарки "Женщины и народные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦традиции" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.2.7. Организация трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦60 человек ¦Федераль-¦ 1010,0 ¦
¦ройства женщин, особо нуждаю-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦щихся в социальной защите,¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦включая многодетных и одиноких¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.2.8. Продолжение работы по¦ДФГСЗН ¦В течение¦30 человек ¦Средства, преду-¦
¦трудоустройству безработных¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦женщин в Обществе содействия¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.3. Содействие занятости инвалидов ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦5.3.1. Содействие в трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦2500 человек ¦Средства, преду-¦
¦ройстве безработным инвалидам ¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.3.2. Организация трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦45 человек ¦Федераль-¦ 1545,0 ¦
¦ройства безработных инвалидов ¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.3.3. Проведение ярмарок ва-¦ДФГСЗН ¦ Апрель, ¦2000 человек ¦Федераль-¦ 150,0 ¦
¦кансий рабочих и учебных мест¦ ¦ октябрь ¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦для инвалидов на базе ПРЦ ¦ ¦2001 года¦ ¦жет ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.3.4. Продолжение эксперимен-¦АООРДИ, ¦В течение¦50 человек ¦Средства, преду-¦
¦та по поддерживающему трудо-¦ДФГСЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦устройству инвалидов в рамках¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦российско-финского проекта ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.3.5. Проведение семинара с¦ДФГСЗН, ¦Сентябрь ¦Создание условий¦Средства, преду-¦
¦представителями учебных заве-¦КТСЗН ¦2001 года¦для профессио-¦смотренные на те-¦
¦дений профессионального обра-¦ ¦ ¦нальной реабили-¦кущее финансирова-¦
¦зования Санкт-Петербурга в це-¦ ¦ ¦тации инвалидов ¦ние ¦
¦лях координации действий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной реабилитации¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.3.6. Организация и проведе-¦ДФГСЗН ¦Декабрь ¦1200 человек ¦Федераль-¦ 115,0 ¦
¦ние выставки изделий труда¦ ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦инвалидов "Трудовой потенциал¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦инвалидов" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.3.7. Реализация россий-¦КТСЗН, ¦В течение¦Улучшение систе-¦За счет средств¦
¦ско-шведского проекта реабили-¦ДФГСЗН ¦2001 года¦мы профессио-¦шведской стороны ¦
¦тации инвалидов ¦ ¦ ¦нальной реабили-¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------¦тации и трудо-+------------------+
¦5.3.8. Развитие взаимодействия¦ДФГСЗН, ¦В течение¦устройства инва-¦Средства, преду-¦
¦между ДФГСЗН, КТСЗН и¦КТСЗН ¦2001 года¦лидов ¦смотренные на те-¦
¦Санкт-Петербургским городским¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦объединением медико-социальной¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦экспертизы по вопросам совер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦шенствования системы професси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ональной реабилитации и трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦устройства инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.3.9. Подготовка и проведение¦ДФГСЗН ¦Декабрь ¦Разработка мер¦Средства, преду-¦
¦конференции по проблемам про-¦ ¦2001 года¦по повышению за-¦смотренные на те-¦
¦фессиональной реабилитации и¦ ¦ ¦нятости инвали-¦кущее финансирова-¦
¦трудоустройства инвалидов в¦ ¦ ¦дов ¦ние ¦
¦рамках Российского националь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ного конгресса "Человек и его¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здоровье" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.3.10. Оказание организацион-¦ДФГСЗН ¦В течение¦50 человек ¦Федераль-¦ 61,0 ¦
¦но-методической помощи специа-¦ ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦лизированным подразделениям по¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦профориентации и трудоуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ройству инвалидов на базе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Санкт-Петербургского правления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ВОГ, СПбНЦЭПР и ПРЦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.4. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦5.4.1. Оказание содействия в¦ДФГСЗН, ¦В течение¦1000 человек ¦Средства, преду-¦
¦трудоустройстве гражданам,¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦уволенным с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.4.2. Развитие взаимодействия¦ДФГСЗН ¦В течение¦Содействие тру-¦Средства, преду-¦
¦ГУ РЦЗН, УБТ "Контакт", неком-¦ ¦2001 года¦доустройству ¦смотренные на те-¦
¦мерческого партнерства "Биржа¦ ¦ ¦бывших военно-¦кущее финансирова-¦
¦труда ветеранов правоохрани-¦ ¦ ¦служащих ¦ние ¦
¦тельных органов", ГВК и РВК,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦негосударственных организаций,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занимающихся трудоустройством¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бывших военнослужащих. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Проведение семинара с рабо-¦ ¦Март ¦Разработка мер¦ ¦
¦тодателями по проблемам трудо-¦ ¦2001 года¦по содействию¦ ¦
¦устройства граждан, уволенных¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦
¦с военной службы ¦ ¦ ¦бывших военно-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦служащих ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.4.3. Совершенствование¦ДФГСЗН ¦В течение¦Оперативное пре-¦Средства, преду-¦
¦информационной и материальной¦ ¦2001 года¦доставление ин-¦смотренные на те-¦
¦базы Центра социальной адапта-¦ ¦ ¦формации бывшим¦кущее финансирова-¦
¦ции военнослужащих, справоч-¦ ¦ ¦военнослужащим ¦ние ¦
¦но-консультационных пунктов¦ ¦ ¦по вопросам тру-¦ ¦
¦воинских частей, ГВК и РВК: ¦ ¦ ¦доустройства и¦ ¦
¦ оказание методической помо-¦ ¦В течение¦переобучения ¦ ¦
¦щи в переоборудовании справоч-¦ ¦2001 года¦ ¦ ¦
¦но-консультационных пунктов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦РВК; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ содействие военным ведомст-¦ ¦В течение¦ ¦ ¦
¦вам в обеспечении справочно-¦ ¦2001 года¦ ¦ ¦
¦консультационных пунктов воин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ских частей справочной и мето-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дической литературой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.4.4. Организация трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦30 ¦Федераль-¦ 520,0 ¦
¦ройства граждан, уволенных с¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦человек ¦ный бюд-¦ ¦
¦военной службы, и членов их¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.4.5. Совершенствование рабо-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Социально-психо-¦Средства, преду-¦
¦ты Центра социально-психологи-¦МИПК ¦2001 года¦логическая адап-¦смотренные на те-¦
¦ческой адаптации военнослужа-¦"Перспектива"¦ ¦тация участвова-¦кущее финансирова-¦
¦щих, участвовавших в локальных¦ ¦ ¦вших в военных¦ние ¦
¦войнах и контртеррористических¦ ¦ ¦действиях воен-¦ ¦
¦операциях в Чеченской Респуб-¦ ¦ ¦нослужащих ¦ ¦
¦лике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.4.6. Проведение совместно с¦ДФГСЗН, ¦ Май ¦4000 человек ¦Федераль-¦ 120,0 ¦
¦командованием военных ведомств¦УБТ "Контакт"¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦и Департаментом федеральной¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦государственной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тости населения по Ленинград-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ской области специализирован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ной ярмарки вакансий рабочих и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебных мест для военнослужа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦щих и граждан, уволенных с во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦енной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.4.7. Проведение ярмарки ва-¦ДФГСЗН, ¦ Июнь ¦540 посетителей ¦Федераль-¦ 50,0 ¦
¦кансий специалистов из числа¦УБТ "Контакт"¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦граждан, уволенных с военной¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦службы и прошедших обучение по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦российско-британской программе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в УМЦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.4.8. Проведение совместно с¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Содействие заня-¦Федераль-¦ 50,0 ¦
¦Санкт-Петербургским фондом¦Санкт-Петер- ¦2001 года¦тости военнослу-¦ный бюд-¦ ¦
¦развития и поддержки предпри-¦бургский фонд¦ ¦жащих запаса в¦жет ¦ ¦
¦нимательства военнослужащих¦развития и¦ ¦сфере малого¦ ¦ ¦
¦запаса и отставки выставки¦поддержки ¦ ¦предприниматель-¦ ¦ ¦
¦продукции и бизнес-проектов¦предпринима- ¦ ¦ства ¦ ¦ ¦
¦предприятий, созданных бывшими¦тельства во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦военнослужащими ¦еннослужащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦запаса и отс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тавки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.5. Содействие занятости граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и лиц без ¦
¦определенного места жительства, беженцев и вынужденных переселенцев ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦5.5.1. Содействие в трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦600 ¦Средства, преду-¦
¦ройстве вынужденным переселен-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦человек ¦смотренные на те-¦
¦цам и беженцам, лицам, осво-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦божденным из мест лишения сво-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦боды, а также лицам без опре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деленного места жительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦5.5.2. Проведение ярмарок ва-¦ДФГСЗН ¦В течение¦600 участников ¦Федераль-¦ 15,0 ¦
¦кансий рабочих мест для лиц,¦ ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦освобожденных из мест лишения¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦5.5.3. Проведение совместных¦ ¦ ¦Разработка эф-¦ ¦
¦семинаров представителей служ-¦ ¦ ¦фективных мер по¦ ¦
¦бы занятости, заинтересованных¦ ¦ ¦содействию заня-¦ ¦
¦структурных подразделений¦ ¦ ¦тости лиц, осво-¦ ¦
¦органов государственной власти¦ ¦ ¦божденных из¦ ¦
¦Санкт-Петербурга, общественных¦ ¦ ¦мест лишения¦ ¦
¦организаций и ГУВД по вопро-¦ ¦ ¦свободы, и лиц¦ ¦
¦сам, связанным с трудовой¦ ¦ ¦без определенно-¦ ¦
¦адаптацией и обеспечением за-¦ ¦ ¦го места житель-¦ ¦
¦нятости: ¦ ¦ ¦ства, беженцев и¦ ¦
¦ лиц, освобожденных из мест¦ДФГСЗН, ¦ Апрель ¦вынужденных пе-¦Средства, преду-¦
¦лишения свободы, и граждан без¦ГУВД ¦2001 года¦реселенцев ¦смотренные на те-¦
¦определенного места жительст-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ва; ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ беженцев и вынужденных пе-¦ДФГСЗН ¦ Октябрь ¦ ¦Средства, преду-¦
¦реселенцев ¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦5.5.4. Обновление специализи-¦ДФГСЗН ¦Ежемесяч-¦Повышение инфор-¦Средства, преду-¦
¦рованного банка вакантных ра-¦ ¦но в те-¦мированности ¦смотренные на те-¦
¦бочих мест с предоставлением¦ ¦чение ¦граждан по во-¦кущее финансирова-¦
¦жилья и передача данных в со-¦ ¦2001 года¦просам трудоуст-¦ние ¦
¦ответствии с договорными обя-¦ ¦ ¦ройства ¦ ¦
¦зательствами заинтересованным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сторонам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦6. Содействие мобильности рабочей силы ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T------------------+
¦6.1. Информирование населения¦ДФГСЗН ¦В течение¦Повышение трудо-¦Средства, преду-¦
¦о деятельности организаций,¦ ¦2001 года¦вой мобильности¦смотренные на те-¦
¦оказывающих услуги в трудоуст-¦ ¦ ¦граждан ¦кущее финансирова-¦
¦ройстве граждан, желающих вые-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦хать для трудоустройства в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другие регионы России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦6.2. Участие в формировании¦ДФГСЗН ¦В течение¦Повышение трудо-¦Средства, преду-¦
¦общероссийского банка данных о¦ ¦2001 года¦вой мобильности¦смотренные на те-¦
¦вакантных рабочих местах ¦ ¦ ¦граждан ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦6.3. Заключение соглашений с¦ДФГСЗН ¦В течение¦Содействие меж-¦Средства, преду-¦
¦работодателями других регионов¦ ¦2001 года¦территориальному¦смотренные на те-¦
¦России о сотрудничестве в тру-¦ ¦ ¦распределению ¦кущее финансирова-¦
¦доустройстве граждан, прожива-¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ние ¦
¦ющих в Санкт-Петербурге ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦6.4. Формирование банка данных¦ДФГСЗН ¦В течение¦2500 человек ¦Средства, преду-¦
¦незанятых граждан, а также¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦граждан, желающих сменить мес-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦то работы и выехать за пределы¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦6.5. Оказание содействия в¦ДФГСЗН ¦В течение¦1000 ¦Средства, преду-¦
¦трудоустройстве в других реги-¦ ¦2001 года¦человек ¦смотренные на те-¦
¦онах Российской Федерации и¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦государствах Содружества Неза-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦висимых Государств гражданам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проживающим в Санкт-Петербур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ге. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7. Улучшение функционирования рынка труда ¦
+------------------------------T-------------T---------T----------------T---------T--------+
¦7.1. Информирование населения¦ДФГСЗН ¦В течение¦Оперативное ¦Федераль-¦ 621,0 ¦
¦и работодателей о положении на¦ ¦2001 года¦информирование ¦ный бюд-¦ ¦
¦рынке труда, данных о потреб-¦ ¦ ¦граждан о поло-¦жет ¦ ¦
¦ности в работниках и о гражда-¦ ¦ ¦жении на рынке¦ ¦ ¦
¦нах, ищущих работу, о возмож-¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦
¦ностях профессионального обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чения при содействии службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦7.2. Проведение расчета и пуб-¦КТСЗН ¦Ежеквар- ¦Информирование ¦Средства, преду-¦
¦ликация в установленном поряд-¦ ¦тально ¦граждан о прожи-¦смотренные на те-¦
¦ке в средствах массовой инфор-¦ ¦ ¦точном минимуме¦кущее финансирова-¦
¦мации прожиточного минимума¦ ¦ ¦в регионе ¦ние ¦
¦населения Санкт-Петербурга, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦том числе для различных соци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ально-демографических групп¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.3. Продолжение работы по¦ДФГСЗН ¦В течение¦Поддержание ¦Средства, преду-¦
¦продвижению услуг и поддержа-¦ ¦2001 года¦имиджа службы¦смотренные на те-¦
¦нию имиджа службы занятости ¦ ¦ ¦занятости ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.4. Проведение гарантирован-¦ДФГСЗН ¦В течение¦4 собеседования ¦Средства, преду-¦
¦ных собеседований работодате-¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦лей с выпускниками и старше-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦курсниками вузов Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦бурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.5. Организация работы по¦ДФГСЗН ¦В течение¦190 человек ¦Средства, преду-¦
¦подбору специалистов высокой¦ ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦квалификации, в том числе при¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦содействии закрытого акционер-¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦ного общества "Персонал-Сер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вис" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.6. Поддержание в актуальном¦ДФГСЗН, ¦В течение¦150000 вакансий ¦Средства, преду-¦
¦состоянии банка вакансий рабо-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦чих и учебных мест ¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.7. Содействие в трудоуст-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦75000 человек ¦Средства, преду-¦
¦ройстве на постоянную и вре-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦менную работу гражданам, обра-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦тившимся в службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦7.8. Обеспечение функциониро-¦ДФГСЗН ¦В течение¦105000 человек ¦Федераль-¦ 9900,0 ¦
¦вания ЕАИС в рамках единого¦ ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦информационного пространства¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦службы занятости Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бурга в целях реализации прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рамм, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальных программ содей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8890,0 ¦
¦ствия занятости; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ программ профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1010,0 ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦7.9. Проведение районных ярма-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦450 ярмарок ¦Средства, преду-¦
¦рок и мини-ярмарок вакансий¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦смотренные на те-¦
¦рабочих и учебных мест ¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.10. Оказание консультацион-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦700000 консуль-¦Средства, преду-¦
¦ных услуг по вопросам трудо-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦таций ¦смотренные на те-¦
¦устройства гражданам, обратив-¦ ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦шимся в службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦7.11. Развитие системы¦ДФГСЗН ¦В течение¦Оперативное ¦Федераль-¦957,0<*>¦
¦экспресс-обслуживания населе-¦ ¦2001 года¦информирование ¦ный бюд-¦ ¦
¦ния; продолжение работы по¦ ¦ ¦граждан о воз-¦жет ¦ ¦
¦внедрению в структурах ДФГСЗН¦ ¦ ¦можностях трудо-¦ ¦ ¦
¦информационно-поисковой систе-¦ ¦ ¦устройства ¦ ¦ ¦
¦мы вакансий и рабочей силы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦компьютерной сети Интернет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦7.12. Формирование и поддержа-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Повышение мо-¦Средства, преду-¦
¦ние в актуальном состоянии¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦бильности рабо-¦смотренные на те-¦
¦банка данных граждан, обратив-¦ ¦ ¦чей силы ¦кущее финансирова-¦
¦шихся в службу занятости, а¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
¦также граждан, желающих сме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нить место работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.13. Разработка новой единой¦ДФГСЗН ¦В течение¦Повышение ка-¦Средства, преду-¦
¦технологии работы ГУ РЦЗН при¦ ¦2001 года¦чества услуг, ¦смотренные на те-¦
¦изменениях нормативной базы и¦ ¦ ¦предоставляемых ¦кущее финансирова-¦
¦продолжение работы по ее со-¦ ¦ ¦гражданам и ра-¦ние ¦
¦вершенствованию ¦ ¦ ¦ботодателям ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦службой занятос-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.14. Оказание содействия ра-¦ДФГСЗН, ¦В течение¦350 человек ¦За счет средств¦
¦ботодателям и органам местного¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦организаций, в ко-¦
¦самоуправления в организации¦ ¦ ¦ ¦торых организуются¦
¦рабочих мест для проведения¦ ¦ ¦ ¦общественные рабо-¦
¦общественных работ ¦ ¦ ¦ ¦ты ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦7.15. Организация рабочих мест¦ДФГСЗН, ¦В течение¦2992 человека ¦Федераль-¦ 7480,0 ¦
¦для проведения общественных¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦работ, выполняемых на социаль-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦но значимых объектах и в орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦низациях социальной сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦7.16. Реализация целевой прог-¦КТСЗН, ¦В течение¦2350 человек ¦Бюджет ¦ 4800,0 ¦
¦раммы развития общественных¦ДФГСЗН, ¦2001 года¦ ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦работ в Санкт-Петербурге ¦ГУ РЦЗН ¦ ¦ ¦тербурга ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦7.17. Реализация Программы го-¦КЭПП ¦В течение¦Увеличение чис-¦Средства, преду-¦
¦сударственной поддержки малого¦ ¦2001 года¦ленности граж-¦смотренные законом¦
¦предпринимательства в¦ ¦ ¦дан, занятых¦Санкт-Петербурга ¦
¦Санкт-Петербурге на 2000-2001¦ ¦ ¦предприниматель-¦на Программу госу-¦
¦годы ¦ ¦ ¦ством на 60-80¦дарственной под-¦
¦ ¦ ¦ ¦тыс. человек ¦держки малого¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательст-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ва в Санкт-Петер-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦бурге на 2001 год ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------T--------+
¦7.18. Содействие развитию¦ДФГСЗН, ¦В течение¦Создание допол-¦Федераль-¦ 4317,0 ¦
¦предпринимательской деятель-¦ГУ РЦЗН ¦2001 года¦нительных рабо-¦ный бюд-¦ ¦
¦ности безработных граждан: ¦ ¦ ¦чих мест в сфере¦жет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦малого предпри-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦нимательства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ оказание гражданам консуль-¦ ¦ ¦8518 человек ¦Федераль-¦1236,87 ¦
¦тационных и организационных¦ ¦ ¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦услуг по организации и ведению¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦предпринимательской деятель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ности; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предоставление безвозмезд-¦ ¦ ¦83 человека ¦Федераль-¦3080,13 ¦
¦ной финансовой помощи безра-¦ ¦ ¦ ¦ный бюд-¦ ¦
¦ботным гражданам, организующим¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦субъекты малого предпринима-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+---------+--------+
¦7.19. Разработка концепции¦ДФГСЗН ¦Июнь ¦Повышение эффек-¦Средства, преду-¦
¦(методики) профилирования без-¦ ¦2001 года¦тивности работы¦смотренные на те-¦
¦работных граждан с учетом по-¦ ¦ ¦с различными ка-¦кущее финансирова-¦
¦ложения на рынке труда¦ ¦ ¦тегориями безра-¦ние ¦
¦Санкт-Петербурга и социаль-¦ ¦ ¦ботных граждан ¦ ¦
¦но-психологической специфики¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жителей мегаполиса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------------+---------+----------------+------------------+
¦7.20. Разработка и реализация¦КТСЗН, ¦В течение¦Снижение уровня¦Средства, преду-¦
¦Программы охраны труда в¦объединения ¦2001 года¦травматизма ¦смотренные на те-¦
¦Санкт-Петербурге ¦профсоюзов ¦ ¦ ¦кущее финансирова-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦
L------------------------------+-------------+---------+----------------+-------------------
Примечание.
-------------------------------
<*> - При условии выделения финансовых средств из
федерального бюджета.
Приложение
к Программе Содействия
занятости населения
Санкт-Петербурга на 2001 год
1. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ
----T------------------------------------------------------T-------------¬
¦ N ¦ Перечень основных действий органов службы занятости ¦ Показатели ¦
¦п/п¦ ¦ на 2001 год ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦Оказание консультационных услуг ¦700 тыс. чел.¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 2 ¦Содействие в трудоустройстве ¦ 75 тыс. чел.¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 3 ¦Количество поступивших вакансий рабочих и учебных мест¦ 150000 ед. ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 4 ¦Создание и сохранение рабочих мест ¦ 83 чел. ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 5 ¦Организация трудоустройства граждан, особо нуждающихся¦ 1487 чел. ¦
¦ ¦в социальной защите, в том числе: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦молодежь ("Молодежная практика") ¦ 252 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦женщин, включая многодетных и одиноких родителей ¦ 60 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦инвалидов ¦ 45 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей¦ 30 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи¦ 1100 чел. ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 6 ¦Социальная адаптация граждан на рынке труда (программы¦ 1168 чел. ¦
¦ ¦"Клуб ищущих работу", "Новый старт") ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 7 ¦Программа временной занятости и общественных работ, в¦ 16903 чел. ¦
¦ ¦том числе: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦общественные работы ¦ 5692 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦содействие временному трудоустройству¦ 11211 чел. ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 8 ¦Программа поддержки и развития предпринимательства и¦ 8518 чел. ¦
¦ ¦самозанятости, ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦оказание гражданам консультационных и организационных¦ 8518 чел. ¦
¦ ¦услуг по организации и ведению предпринимательской¦ ¦
¦ ¦деятельности, из них: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦выдача субсидий на организацию собственного дела ¦ 83 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦обучение безработных для последующей организации¦ 100 чел. ¦
¦ ¦предпринимательской деятельности ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ 9 ¦Проведение ярмарок учебных и рабочих мест, в том¦ 11740 чел. ¦
¦ ¦числе: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦выставка-презентация "Женский проект" ¦ 2500 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦выставка-ярмарка "Женщина и народные традиции" ¦ 1200 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦ярмарка вакансий для инвалидов ¦ 2000 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦выставка "Трудовой потенциал инвалидов" ¦ 1200 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦ярмарка для специалистов - бывших военнослужащих ¦ 4000 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦ярмарка специалистов, прошедших обучение по¦ 540 чел. ¦
¦ ¦российско-британской программе ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦выставка продукции и бизнес-проектов предприятий,¦ 300 чел. ¦
¦ ¦созданных бывшими военнослужащими ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦10 ¦Программа развития человеческих ресурсов,¦ 6100 чел. ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦целевые программы профессионального обучения¦ 1600 чел. ¦
¦ ¦безработных из числа социально слабозащищенных, из¦ ¦
¦ ¦них: ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦граждане, впервые выходящие на рынок труда ¦ 140 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦выпускники общеобразовательных школ ¦ 100 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦инвалиды, имеющие показания к труду ¦ 125 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста,¦ 770 чел. ¦
¦ ¦детей-инвалидов ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦беженцы и вынужденные переселенцы ¦ 10 чел. ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦граждане, уволенные с военной службы, и члены их¦ 700 чел. ¦
¦ ¦семей, ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
¦ +------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦граждане, уволенные с военной службы с правом на¦ 396 чел. ¦
¦ ¦пенсионное обеспечение ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+-------------+
¦11 ¦Программа профессиональной ориентации безработных и¦ 54000 чел. ¦
¦ ¦незанятого населения ¦ ¦
L---+------------------------------------------------------+--------------
2. НЕОБХОДИМЫЙ ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА 2001 ГОД
----T---------------------------------------------------T---------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Сумма, ¦
¦п/п¦ ¦тыс.руб.,¦
¦ ¦ ¦2001 год ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 1 ¦Специальные программы содействия занятости,¦ 47000,0 ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.1¦Организация общественных работ ¦ 7480,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.2¦Организация трудоустройства несовершеннолетних¦ 17666,0 ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.3¦Организация трудоустройства граждан ОНСЗ,¦ 6160,0 ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- молодежи ("Молодежная практика"); ¦ 3085,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- женщин, включая многодетных и одиноких родителей;¦ 1010,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- инвалидов; ¦ 1545,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- граждан, уволенных с военной службы, и членов их¦ 520,0 ¦
¦ ¦семей; ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.4¦Содействие предпринимательской деятельности¦ 4317,0 ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.5¦Содействие в переселении и трудоустройстве¦ - ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.6¦Ярмарки вакансий учебных и рабочих мест ¦ 720,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.7¦Программы "Клуб ищущих работу", "Новый старт" ¦ 1146,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.8¦Информирование населения и работодателей о¦ 621,0 ¦
¦ ¦положении на рынке труда ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦1.9¦Обеспечение функционирования ЕАИС ¦ 8890,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 2 ¦Программы обучения лиц, признанных безработными,¦ 60349,8 ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦2.1¦Профессиональное обучение: ¦ 59181,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦из федерального бюджета ¦ 39390,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦из ГФЗН Санкт-Петербурга (векселя) ¦ 19791<*>¦
+---T---------------------------------------------------+---------+
¦2.2¦Профессиональная ориентация ¦ 158,8 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦2.3¦Обеспечение функционирования ЕАИС ¦ 1010,0 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 3 ¦Финансирование научных разработок ¦ - ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦Итого: ¦ 87558,8 ¦
L---+---------------------------------------------------+----------
Примечание.
-------------------------------
<*> - В общих расходах на Программу не учитывается.
3. РАСХОДЫ ИЗ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА РЕАЛИЗАЦИЮ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2001 ГОД
----T----------------T------------T----------------T-------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦Главный рас-¦ Планируемые ¦Сумма, направляемая¦
¦п/п¦ мероприятий ¦порядитель ¦ показатели по ¦ из бюджета ¦
¦ ¦ ¦средств бюд-¦трудоустройству ¦ Санкт-Петербурга ¦
¦ ¦ ¦жета Санкт-¦(рабочие места, ¦ на реализацию ¦
¦ ¦ ¦Петербурга ¦ количество ¦ мероприятий, ¦
¦ ¦ ¦ ¦трудоустроенных)¦ тыс. рублей ¦
¦ ¦ ¦ +----------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ 2001 год ¦ 2001 год ¦
+---+----------------+------------+----------------+-------------------+
¦ 1 ¦Временная заня-¦ КСДМ ¦ 6465 ¦ 16747 ¦
¦ ¦тость молодежи ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+----------------+-------------------+
¦ 2 ¦Квотирование ра-¦ КСДМ ¦ 1100 ¦ 10000 ¦
¦ ¦бочих мест для¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+----------------+-------------------+
¦ 3 ¦Организация и¦ КТСЗН ¦ 2350 ¦ 4800 ¦
¦ ¦развитие общест-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венных работ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+----------------+-------------------+
¦ 4 ¦Создание рабочих¦ КТСЗН ¦ 83 ¦ 2990 ¦
¦ ¦мест для безра-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботных граждан,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающих-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ся в социальной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите (женщин,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов, бе-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женцев и граж-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан, уволенных с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военной службы) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+----------------+-------------------+
¦Итого: ¦ 34537 ¦
L--------------------------------------------------+--------------------
4. СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
-------------------------T--------T---------T-------T---------T------------¬
¦Наименование мероприятий¦Основные¦Срок ¦Ожидае-¦Источники¦Объем финан-¦
¦ Программы ¦исполни-¦исполне- ¦мый ре-¦финанси- ¦сирования, ¦
¦ ¦тели ¦ния ¦зультат¦рования ¦тыс. руб. ¦
+------------------------+--------+---------+-------+---------+------------+
¦1. Обеспечение выплат¦ ДФГСЗН ¦В течение¦ 47000 ¦Федераль-¦ 315898,3 ¦
¦пособий по безработице¦ ¦2001 года¦человек¦ный бюд-¦ ¦
¦(включая доплаты на лиц,¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦находящихся на содержа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нии безработных) гражда-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нам, состоящим на учете¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в службе занятости в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качестве безработных (с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учетом банковских и поч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦товых услуг) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+---------+-------+---------+------------+
¦2. Оказание материальной¦ ДФГСЗН ¦В течение¦ 360 ¦Федераль-¦ 1963,3 ¦
¦помощи безработным граж-¦ ¦2001 года¦человек¦ный бюд-¦ ¦
¦данам и членам их семей ¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
+------------------------+--------+---------+-------+---------+------------+
¦3. Обеспечение возмеще-¦ ДФГСЗН ¦В течение¦ 1500 ¦Федераль-¦ 18432,0 ¦
¦ния затрат Отделению¦ ¦2001 года¦человек¦ный бюд-¦ ¦
¦Пенсионного фонда Рос-¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
¦сийской Федерации по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Санкт-Петербургу и Ле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нинградской области по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выплатам безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданам досрочных пен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+--------+---------+-------+---------+------------+
¦4. Организация летнего¦ ДФГСЗН ¦В течение¦ 600 ¦Федераль-¦ 630,0 ¦
¦отдыха детей безработных¦ ¦2001 года¦человек¦ный бюд-¦ ¦
¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦жет ¦ ¦
+------------------------+--------+---------+-------+---------+------------+
¦Всего: ¦ ¦ 49460 ¦ ¦ 336293,6 ¦
L------------------------+------------------+-------+---------+-------------
5. БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В 1998-2001 ГОДАХ
----T------------------------T-------T-------T---------T---------T-------¬
¦ N ¦Наименование показателей¦Единицы¦1998 г.¦ 1999 г. ¦ 2000 г. ¦2001 г.¦
¦п/п¦ ¦измере-¦ факт ¦ факт ¦ факт ¦(про- ¦
¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦гноз) ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 1 ¦Численность экономически¦ тыс. ¦2591,6 ¦2407,5<*>¦2429,0<*>¦2415,0 ¦
¦ ¦активного населения ¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 2 ¦Численность обратившихся¦ тыс. ¦ 215,1 ¦ 151,1 ¦ 140,5 ¦ 120,0 ¦
¦ ¦в службу занятости ¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 3 ¦Из них признано¦ тыс. ¦ 67,3 ¦ 44,8 ¦ 32,3 ¦ 35,0 ¦
¦ ¦безработными ¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------+-------+---------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ % ¦ 31,3 ¦ 29,6 ¦ 23,0 ¦ 29,2 ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 4 ¦Безработные на 31¦ тыс. ¦ 40,6 ¦ 22,8 ¦ 17,2 ¦ 22,0 ¦
¦ ¦декабря ¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 5 ¦Трудоустроено из¦ тыс. ¦ 82,4 ¦ 88,4 ¦ 77,4 ¦ 75,0 ¦
¦ ¦обратившихся в службу¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 6 ¦Доля граждан группы осо-¦ % ¦ 11,6 ¦ 15,2 ¦ 16,6 ¦ 22,0 ¦
¦ ¦бо нуждающихся в соци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦альной защите из обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тившихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 7 ¦Вакансии на 31 декабря ¦ тыс. ¦ 22,1 ¦ 55,0 ¦ 54,7 ¦ 45,0 ¦
¦ ¦ ¦единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 8 ¦Уровень регистрируемой¦ % ¦ 1,57¦ 0,95 ¦ 0,71 ¦ 0,9 ¦
¦ ¦безработицы на 31 декаб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ря ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 9 ¦Уровень общей безработи-¦ % ¦ 10,3 ¦ 10,4 ¦ 8,2 ¦ 8,0 ¦
¦ ¦цы (по методике Междуна-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родной организации тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-------+-------+---------+---------+-------+
¦ 10¦Численность незанятого¦ тыс. ¦ 266,0 ¦ 249,5 ¦ 200,0 ¦ 190,0 ¦
¦ ¦экономически активного¦человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------+-------+-------+---------+---------+--------
Примечание.
-------------------------------
<*> - Численность ЭАН уточнена по данным Госкомстата.
6. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
----T--------------------------------T---------T-----------T-------¬
¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Единицы ¦Фактическое¦Прогноз¦
¦п/п¦ ¦измерения¦ положение ¦на 2001¦
¦ ¦ ¦ ¦ в 2001 г. ¦ год ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ Спрос на рабочую силу ¦
+---T--------------------------------T---------T-----------T-------+
¦ 1 ¦Всего ¦тыс. чел.¦ 641,2 ¦ 608,5 ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 2 ¦Спрос на начало года ¦тыс. чел.¦ 55,0 ¦ 54,7 ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 3 ¦Потребность в работниках на¦тыс. чел.¦ 22,8 ¦ 25,5 ¦
¦ ¦новые рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 4 ¦Потребность в работниках на¦тыс. чел.¦ 598,4 ¦ 561,0 ¦
¦ ¦замену выбывших по причине¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текучести (без сокращаемых) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 5 ¦Сокращаемые рабочие места ¦тыс. чел.¦ 20,0 ¦ 22,0 ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ Предложение рабочей силы ¦
+---T--------------------------------T---------T-----------T-------+
¦ 6 ¦Всего ¦тыс. чел.¦ 621,9 ¦ 601,5 ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 7 ¦Численность безработных на¦тыс. чел.¦ 230,0 ¦ 217,0 ¦
¦ ¦начало года (из ЭАН) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 8 ¦Из зарегистрированных в органах¦тыс. чел.¦ 22,8 ¦ 17,2 ¦
¦ ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ 9 ¦Численность высвобожденных в¦тыс. чел.¦ 20,0 ¦ 22,0 ¦
¦ ¦течение года работников ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦10 ¦Численность уволившихся¦тыс. чел.¦ 403,9 ¦ 382,5 ¦
¦ ¦работников в результате¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текучести кадров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦11 ¦Численность выпускников¦тыс. чел.¦ 65,0 ¦ 67,0 ¦
¦ ¦учреждений профессионального и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего образования и не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦окончивших эти учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦12 ¦Численность граждан, уволенных с¦тыс. чел.¦ 12,0 ¦ 13,0 ¦
¦ ¦военной службы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦13 ¦Численность лиц, освобожденных¦тыс. чел.¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦
¦ ¦из мест лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦14 ¦Механический приток населения в¦тыс. чел.¦ 50,0 ¦ 52,0 ¦
¦ ¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦15 ¦Граждане, не имеющие работы по¦тыс. чел.¦ 53,0 ¦ 47,0 ¦
¦ ¦другим причинам ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦16 ¦Маятниковые мигранты из¦тыс. чел.¦ 16,0 ¦ 15,0 ¦
¦ ¦Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ Соотношение спроса и предложения ¦
+---T--------------------------------T---------T-----------T-------+
¦17 ¦Неудовлетворенный спрос на¦тыс. чел.¦ 19,3 ¦ 7,0 ¦
¦ ¦рабочую силу ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦18 ¦Количество вакансий (на конец¦тыс. ед. ¦ 54,7 ¦ 45,0 ¦
¦ ¦года) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦19 ¦Общая численность безработных¦тыс. чел.¦ 200,0 ¦ 190,0 ¦
¦ ¦(незанятых, ищущих работу¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан из ЭАН) на конец года ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦20 ¦Численность официально¦тыс. чел.¦ 17,2 ¦ 22,0 ¦
¦ ¦зарегистрированных безработных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 31 декабря ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦ Справочно ¦
+---T--------------------------------T---------T-----------T-------+
¦21 ¦Численность занятых в экономике ¦тыс. чел.¦ 2346,0 ¦2348,0 ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦22 ¦Численность экономически¦тыс. чел.¦ 2429,0 ¦2415,0 ¦
¦ ¦активного населения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦23 ¦Уровень общей безработицы¦ % ¦ 8,2 ¦ 8,0 ¦
¦ ¦(стр. 19 : стр. 22 х 100%) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+---------+-----------+-------+
¦24 ¦Уровень регистрируемой¦ % ¦ 0,71 ¦ 0,9 ¦
¦ ¦безработицы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(стр. 20 : стр. 22 х 100%) ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------+---------+-----------+--------
7. ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ, ПРИНЯТЫХ В ПРОГРАММЕ
АООРДИ - Санкт-Петербургская ассоциация общественных
объединений родителей детей-инвалидов
ГВК - военный комиссариат Санкт-Петербурга
ГСБТО - Городская студенческая биржа труда и обучения
ГУВД - Главное управление внутренних дел
Санкт-Петербурга и Ленинградской области
ГУ РЦЗН - Государственное учреждение - районный центр
занятости населения
ГЦПОМ - государственное учреждение "Санкт-Петербургский
городской центр профессиональной ориентации
молодежи и психологической поддержки населения
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации и Министерства общего и
профессионального образования Российской
Федерации"
ДФГСЗН - Департамент федеральной государственной службы
занятости населения по Санкт-Петербургу
ЕАИС - Единая автоматизированная информационная система
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КО - Комитет по образованию
КСДМ - Комитет по делам семьи, детства и молодежи
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения
КЭПП - Комитет экономики и промышленной политики
МИПК - государственное образовательное учреждение
"Перспектива" "Санкт-Петербургский международный институт
повышения квалификации "Перспектива"
ОНСЗ - особо нуждающиеся в социальной защите
ПРЦ - Санкт-Петербургское государственное специальное
профессиональное образовательно-реабилитационное
учреждение для инвалидов
"Профессионально-реабилитационный центр"
РВК - районный военный комиссариат
РУВД - районное управление внутренних дел
СПбВОГ - Санкт-Петербургское правление Всероссийского
общества глухих
СПбНЦЭПР - Санкт-Петербургский научно-практический центр
медико-социальной экспертизы, протезирования и
реабилитации инвалидов имени Г.А.Альбрехта
УБТ "Контакт" - общество с ограниченной ответственностью
"Универсальная биржа труда военнослужащих
"Контакт"
УМЦ - государственное образовательное учреждение
"Учебно-методический центр Департамента
федеральной государственной службы занятости
населения по Санкт-Петербургу"
ЭАН - экономически активное население
|