По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 сентября 2001 г. N 22
О СОЗДАНИИ ЭКСПЕРТНЫХ СОВЕТОВ
Для определения приоритетов финансирования программ и
проектов концепций развития учреждений культуры по направлениям
деятельности из бюджета Санкт-Петербурга:
1. Утвердить положение об экспертном совете по направлениям
деятельности на 2001-2002 гг. согласно приложению 1.
2. Утвердить состав экспертных советов по направлениям
деятельности согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю
за собой.
Председатель
Комитета по культуре
Е.Е.Колчин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по культуре
от 28.09.2001 N 22
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ЭКСПЕРТНОМ СОВЕТЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ЭС) НА 2001-2002 ГГ.
1. Цели и главные функции ЭС
1.1. Цели ЭС.
1.1.1. ЭС создан для определения приоритетов финансирования
программ и проектов концепции развития учреждений по следующим
направлениям из бюджета Санкт-Петербурга:
1. Музеи, музеи-заповедники и выставочные залы.
2. Библиотеки.
3. Театры.
4. Концертные организации и оркестры.
5. Образовательные учреждения.
6. Культурно-досуговые учреждения.
7. Киносеть.
1.1.2. Решения ЭС носят рекомендательный характер для
структурных подразделений Комитета по культуре при принятии
решений, находящихся в сфере их компетенции.
1.1.3. ЭС не является постоянно действующим органом и не
может выступать в качестве органа оперативного управления данного
направления отрасли культуры.
1.2. Функции ЭС.
Определение приоритетов финансирования программ и проектов
для каждого направления отрасли культуры на планируемый бюджетный
год:
- выработка рекомендаций по приоритетам финансирования из
бюджетного источника программ и проектов концепции развития
учреждений;
- выработка рекомендаций по приоритетам финансирования из
бюджетного источника общих программ развития для учреждений
каждого направления и проектов;
- определение характеристик планируемого результата от
реализации этапа программ и проектов, получивших приоритетное
финансирование из бюджетного источника.
2. Порядок формирования ЭС:
2.1. Решение о формировании ЭС.
2.1.1. ЭС формируется для каждого направления, определенного
согласно классификации учреждений, разработанной отраслевыми
отделами Комитета.
2.1.2. Решение о формировании ЭС по конкретному направлению
принимается отраслевым отделом и утверждается начальником этого
отдела.
2.2. Состав ЭС.
2.2.1. В состав ЭС по направлению входят не более
четырнадцати экспертов:
- руководители учреждений культуры данного направления,
которые предлагаются к включению в состав ЭС отраслевым отделом
(5-8 человек);
- сотрудники Комитета: начальник отраслевого отдела и
кураторы направления отраслевого отдела (3-4 человека) в случае
необходимости могут привлекаться специалисты отдела экономики и
производственно-имущественного отдела;
- приглашенные специалисты по данному направлению (внешние
эксперты) (не более 4 человек: 3 чел. - по рекомендации
отраслевого отдела, 1 чел. - по рекомендации
производственно-имущественного отдела).
2.2.2. Состав ЭС согласовывается начальником отраслевого
отдела и утверждается председателем Комитета по культуре.
2.2.3. Председателем ЭС является начальник отраслевого отдела
Комитета или куратор направления. Председатель ЭС по направлению
утверждается председателем Комитета. Обязанности секретаря ЭС по
каждому направлению выполняет куратор этого направления. Если
куратор направления является председателем ЭС, то обязанности
секретаря выполняет сотрудник организационного отдела Комитета.
2.3. Срок действия ЭС.
Состав ЭС утверждается ежегодно. Срок действия ЭС - год с
момента утверждения состава ЭС и кандидатуры председателя ЭС.
2.4. Информационное обеспечение деятельности ЭС.
Формирование, размножение и рассылку информационных
материалов для реализации функций ЭС осуществляет Комитет.
Ответственным за формирование информационных материалов является
отраслевой отдел, тиражирование осуществляет организационный отдел
Комитета. Содержание информационных материалов должно быть
необходимым и достаточным для принятия решений членами ЭС.
Информационные материалы, подготовленные для работы ЭС,
согласовываются куратором данного направления и утверждаются
начальником отраслевого отдела.
Перечень информационных материалов см. в приложении 1.
2.5. Процедуры деятельности СЭ:
1) Совет экспертов собирается на плановые (раз в год),
целевые (по мере необходимости) заседания.
2) На плановых заседаниях СЭ рассматриваются вопросы
определения приоритетов финансирования на планируемый бюджетный
год.
3) На целевых заседаниях СЭ рассматриваются вопросы
подготовки необходимой и достаточной информации для процедуры
экспертизы программ развития направления, а также вопросы,
связанные с методами проведения процедуры экспертизы.
4) Заседание СЭ считается правомочным при наличии двух третей
его членов.
5) Решения СЭ принимаются:
- с использованием процедуры многокритериальной оценки при
решении вопросов определения приоритетов финансирования программ и
проектов для данного направления отрасли культуры на планируемый
бюджетный год (см. приложение 2);
- простым большинством голосов при решении вопросов,
связанных с подготовкой необходимых и достаточных информационных
материалов для работы ЭС.
6) Итоговое годовое заседание СЭ заслушивает отчет
отраслевого отдела по реализации этапов концепций по направлениям
за прошедший бюджетный год, проекты этапов концепций развития
учреждений на очередной год, проекты общих программ и проектов для
учреждений данного направления.
7) Решения ЭС оформляются протоколом, который подписывают все
члены ЭС.
8) Право созыва ЭС по каждому направлению принадлежит
начальнику отраслевого отдела по согласованию с председателем
Комитета по культуре.
Приложение 1
к Положению об экспертом совете
по направлениям деятельности
на 2001-2002 гг.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ РАБОТЫ
ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА
В состав информационных материалов для ЭС входит следующее:
1. Схема классификации учреждений данного направления.
2. Формализованная структура концепции развития данного
направления.
3. Перечень программ учреждений, этап реализации которых
совпадает с планируемым бюджетным годом.
Полная концепция развития учреждения культуры данного
направления, содержащая подробный перечень работ и мероприятий по
каждой программе с указанием структуры источников финансирования и
планируемого результата реализации данной программы, входит в базу
данных по учреждениям отраслевого отдела. База данных отраслевого
отдела по концепциям развития учреждений культуры данного
направления предоставляется ЭС на время его работы как
дополнительный справочный материал.
Приложение 2
к Положению об экспертном совете
по направлениям деятельности
на 2001-2002 гг.
ПАМЯТКА ЧЛЕНА ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА
Членам ЭС предлагается высказать свое мнение о приоритетах
финансирования программ каждого направления.
Члены ЭС по направлению заполняют анкеты, представленные в
форме следующей таблицы:
----T------------T------------------------------------------------
| N |Наименование| Наименования критериев оценки приоритетности |
|п/п| программы | финансирования |
| | +-----------------------T-----------------------+
| | | Критерий 1 | Критерий 2 |
| | +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
| | |Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|
| | |тель 1 |тель 2 |тель 3 |тель 1 |тель 2 |тель 3 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 1 | | | | | | |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 2 | | | | | | |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 3 | | | | | | |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 4 | | | | | | |
L---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Эксперт оценивает наличие каждого показателя в планируемых
результатах реализации каждой программы.
Показатели могут иметь следующие значения:
1. "-" - показатель не имеет результата при реализации данной
программы;
2. "+" - показатель имеет минимальный результат при
реализации данной программы;
3. "++" - показатель имеет заметный результат при реализации
данной программы;
4. "+++" - показатель имеет хороший результат при реализации
данной программы;
5. "++++" - показатель имеет значительный результат при
реализации данной программы;
6. "+++++" - показатель имеет максимальный результат при
реализации данной программы.
Эксперт оценивает каждую программу по шести возможным
значениям показателей.
Предлагаемые шаги процедуры оценки:
А. Сравнение значений, принимаемых показателями для каждой
программы "по горизонтали".
1. Для каждой программы определяются показатели, которые
будут иметь какой-либо результат при ее реализации ("+").
----T------------T------------------------------------------------
| N |Наименование| Наименования критериев оценки приоритетности |
|п/п| программы | финансирования |
| | +-------------------------------T---------------+
| | | Критерий 1 | Критерий 2 |
| | +-------T-------T-------T-------+-------T-------+
| | |Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|
| | |тель 1 |тель 2 |тель 3 |тель 1 |тель 2 |тель 3 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 1 | - | + | + | - | + | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 2 | + | + | - | - | + | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 3 | - | + | + | + | + | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 4 | + | + | + | + | + | - |
L---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
2. Для каждой программы определяются показатели, которые
будут иметь какие-либо существенные результаты при ее реализации
("++"; "+++").
----T------------T------------------------------------------------
| N |Наименование| Наименования критериев оценки приоритетности |
|п/п| программы | финансирования |
| | +-----------------------T-----------------------+
| | | Критерий 1 | Критерий 2 |
| | +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
| | |Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|
| | |тель 1 |тель 2 |тель 3 |тель 1 |тель 2 |тель 3 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 1 | - | ++ | + | - | +++ | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 2 | + | +++ | - | - | + | ++ |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 3 | - | + | +++ | + | ++ | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 4 | + | ++ | + | + | + | - |
L---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Б. Сравнение значений, принимаемых показателями для каждой
программы "по вертикали".
3. Для каждого показателя определяются программы, по которым
он будет иметь какие-либо значительные результаты при ее
реализации ("++++").
----T------------T------------------------------------------------
| N |Наименование| Наименования критериев оценки приоритетности |
|п/п| программы | финансирования |
| | +-----------------------T-----------------------+
| | | Критерий 1 | Критерий 2 |
| | +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
| | |Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|
| | |тель 1 |тель 2 |тель 3 |тель 1 |тель 2 |тель 3 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 1 | - | ++ | + | - | +++ | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 2 | + | ++++ | - | - | + | ++ |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 3 | - | + | ++++ | + | ++ | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 4 | + | ++ | + | + | + | - |
L---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
В. Определение программ, при реализации которых отдельные
показатели могут иметь максимальные результаты.
4. Для каждой программы определяются показатели, которые
будут иметь какие-либо максимальные результаты при ее реализации
("+++++").
----T------------T------------------------------------------------
| N |Наименование| Наименования критериев оценки приоритетности |
|п/п| программы | финансирования |
| | +-----------------------T-----------------------+
| | | Критерий 1 | Критерий 2 |
| | +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
| | |Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|Показа-|
| | |тель 1 |тель 2 |тель 3 |тель 1 |тель 2 |тель 3 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 1 | - | ++ | + | - | +++ | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 2 | + | +++++ | - | - | + | ++ |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 3 | - | + | ++++ | + | ++ | + |
+---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| |Программа 4 | + | ++ | + | + | + | - |
L---+------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по культуре
от 28.09.2001 N 22
СОСТАВ
ЭКСПЕРТНЫХ СОВЕТОВ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Музеи, музеи-заповедники и выставочные залы
1.1. Музеи и выставочные залы
Председатель
Коренева Н.Н. - начальник отдела культурно-исторического
наследия Комитета по культуре
Ответственные секретари:
Агафонова М.Ю. - ведущий специалист отдела культурно -
исторического наследия Комитета по культуре
Малявина Е.И. - главный специалист отдела культурно -
исторического наследия Комитета по культуре
Седельникова Я.В. - ведущий специалист отдела культурно -
исторического наследия Комитета по культуре
Члены совета:
Тимофеев В.Н. - директор Государственного музея городской
скульптуры
Аракчеев Б.С. - директор Государственного музея истории
Санкт-Петербурга
Кузьмин А.И. - директор Государственного мемориального музея
А.В.Суворова
Попова Н.И. - директор Государственного
литературно-мемориального музея А.А.Ахматовой
в Фонтанном доме
Кузьмин К.С. - директор Государственного литературно -
мемориального музея М.Зощенко
Градова Д.А. - директор Центрального выставочного зала
"Манеж"
Будко А.А. - директор Военно-медицинского музея
Мохова Т.Н. - заместитель директора Всероссийского музея
А.С.Пушкина
Корчагин Е.Н. - начальник Центрального военно-морского музея
Сайков А.В. - директор Выставочного центра Союза художников
1.2. Музеи-заповедники
Председатель
Коренева Н.Н. - начальник отдела культурно-исторического
наследия Комитета по культуре
Ответственный секретарь
Горбатюк Д.А. - ведущий специалист отдела культурно -
исторического наследия Комитета по культуре
Члены совета:
Третьяков Н.С. - директор ГМЗ "Павловск"
Ершова Т.А. - директор Елагиноостровского дворца-музея
Лискова В.С. - и.о. директора ГМЗ "Ораниенбаум"
Конотовский Н.А. - заместитель председателя Комитета по культуре
Саутов И.П. - генеральный директор ГМЗ "Царское Село"
Таратынова О.В. - заместитель председателя КГИОП
2. Библиотеки
Председатель
Коренева Н.Н. - начальник отдела культурно-исторического
наследия Комитета по культуре
Ответственный секретарь
Флоря Т.Б. - главный специалист отдела
культурно-исторического наследия Комитета по
культуре
Члены совета:
Павлова А.Г. - директор Санкт-Петербургской государственной
театральной библиотеки
Секретарева Л.Г. - директор Центральной городской детской
библиотеки им. А.С.Пушкина
Сергеева Е.И. - директор Межрайонной централизованной
библиотечной системы
Чалова З.В. - директор Центральной публичной библиотеки
им. В.В.Маяковского
Шеповалова Е.В. - директор Санкт-Петербургской государственной
библиотеки для слепых
Головин В.В. - зав. кафедрой детской литературы
Санкт-Петербургского государственного
университета культуры и искусства, доктор
педагогических наук, доктор философии,
профессор
Куликова Л.В. - руководитель группы "Организация
библиотечного дела в научно-методическом
отделе Российской национальной библиотеки"
Миронова И.И. - генеральный директор ЗАО "Информационная
компания "Кодекс"
Эйдемиллер И.В. - старший научный сотрудник сектора
библиотечного фондоведения
научно-методического отдела Российской
национальной библиотеки
3. Театры
Председатель
Платунов А.В. - начальник отдела театрально-концертной работы
и художественного образования Комитета по
культуре
Ответственный секретарь
Исакова А.Б. - ведущий специалист Комитета по культуре
Члены совета:
Гаудасинский С.Л. - художественный руководитель Театра им.
М.П.Мусоргского
Шуб С.Г. - директор театра-фестиваля "Балтийский Дом"
Пази В.Б. - художественный руководитель - директор Театра
им. Ленсовета
Ганеев Е.Я. - директор театра "Зазеркалье"
Басов Е.К. - директор Театра им. В.Ф.Комиссаржевской
Минков В.М. - директор театра "Приют комедианта"
Лаврецова С.В. - директор ТЮЗа им. А.А.Брянцева
Мицкевич С.С. - проректор Академии театрального искусства
Новикова Л.Р. - заместитель председателя СПбО СТД
4. Концертные организации и оркестры
Председатель
Платунов А.В. - начальник отдела театрально-концертной работы
и художественного образования Комитета по
культуре
Ответственный секретарь
Денисов С.Г. - ведущий специалист Комитета по культуре
Члены совета:
Гарцман Л.Е. - генеральный директор "Петербург-концерта"
Грибанов В.И. - директор ГУ "Смольный собор"
Фрадин Е.Л. - директор Детского ледового театра
Волоцкая Т.Н. - директор Детской филармонии
Новикова Л.М. - директор Русского народного оркестра
Павлова Н.Б. - главный редактор Джазовой филармонии
Утешев А.П. - зам. председателя Союза концертных деятелей
5. Образовательные учреждения
Председатель
Платунов А.В. - начальник отдела театрально-концертной работы
и художественного образования Комитета по
культуре
Ответственный секретарь
Смирнов А.В. - главный специалист Комитета по культуре
Члены совета:
Вильниц А.Я. - директор Музыкального лицея
Пересветов К.П. - директор ДМШ N 2 Петроградского района
Веледеева Н.М. - директор ДМШ им. Г.В.Свиридова
Миронов А.И. - директор Музыкального училища им.
М.П.Мусоргского
Ушакова В.А. - директор ДХШ им. Б.Н.Кустодиева
Березовский Б.Л. - ответственный секретарь Филармонического
общества
Гайчеров С.М. - начальник отдела культуры, спорта и
молодежной политики ТУ Красносельского района
6. Культурно-досуговые учреждения
Председатель
Платунов А.В. - начальник отдела театрально-концертной работы
и художественного образования Комитета по
культуре
Ответственный секретарь
Меркурьева М.П. - главный специалист Комитета по культуре
Члены совета:
Питерская Л.К. - директор ЦПКиО
Козлов В.П. - директор ПКиО "Екатерингоф"
Уляков В.Н. - директор ПКиО "Колпино"
Шурганова В.И. - зам. директора зоопарка
Ванчакова Т.П. - зам. директора ДНТиД
Сентебова Н.Н. - директор ДК "Первомайский"
Берженюк Г.М. - профессор, зав. кафедрой культурологии
Гуманитарного университета профсоюзов
Шкленикене Н.А. - зав. отделом образовательных программ ИКП
7. Киносеть
7.1. Основные концептуальные направления деятельности
кинотеатров Санкт-Петербурга
Председатель
Божко С.А. - начальник отдела кино Комитета по культуре
Ответственный секретарь
Аккуратова Е.Г. - ведущий специалист отдела кино Комитета по
культуре
Члены совета:
Томская Л.И. - генеральный директор ГУП "Петербург-кино",
почетный кинематографист России
Чернопятова В.И. - директор ГУ "Кинотеатр "Прометей",
заслуженный работник культуры России,
председатель Ассоциации кинофикаторов
Санкт-Петербурга
Кондрон Г.Ю. - директор ГУ "Детский специализированный
кинотеатр "Заневский", заслуженный работник
культуры России
Кошелев П.К. - первый заместитель председателя Комитета по
культуре
Лозинский В.Н. - заведующий кафедрой производственного
менеджмента Санкт-Петербургского университета
кино и телевидения
7.2. Ресурсно-техническое обеспечение киносети
Санкт-Петербурга
Председатель
Божко С.А. - начальник отдела кино Комитета по культуре
Ответственный секретарь
Студитская В.И. - ведущий специалист отдела кино Комитета по
культуре
Члены совета:
Надольский Г.И. - главный инженер ГУП "Петербург-Кино", доцент
Чернопятова В.И. - директор ГУ "Кинотеатр "Прометей",
заслуженный работник культуры России,
председатель Ассоциации кинофикаторов
Санкт-Петербурга
Кошелев П.К. - первый заместитель председателя Комитета по
культуре
Ершов К.Г. - зав. кафедрой звукотехники
Санкт-Петербургского университета кино и
телевидения, профессор
Луговой Г.М. - декан заочного факультета
Санкт-Петербургского университета кино и
телевидения, кандидат технических наук
------------------------------------------------------------------
|