По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 октября 2001 г. N 49-р
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В 2001/2002
УЧЕБНОМ ГОДУ
(в ред. РАСПОРЯЖЕНИЯ Комитета по образованию
Администрации Санкт-Петербурга от 14.10.2002 N 47-р,
ПРИКАЗА Комитета по образованию
Администрации Санкт-Петербурга от 13.10.2003 N 1337)
1. Утвердить Положение о Главной аттестационной комиссии в
новой редакции согласно приложению 1.
2. Утвердить состав Главной аттестационной комиссии на
2001/2002 учебный год согласно приложению 2.
3. Разрешить Главной аттестационной комиссии, местным
(районным) аттестационным комиссиям принимать без проведения
экспертизы решение о соответствии заявленной квалификационной
категории педагогических и руководящих работников, награжденных
государственными наградами (СССР, Российской Федерации),
отраслевыми нагрудными знаками (СССР, РСФСР, Российской
Федерации), знаком губернатора "За гуманизацию санкт-петербургской
школы", при подтверждении категории:
3.1. Руководителя образовательного учреждения, если он
награжден вышеперечисленными наградами в должности руководителя,
на основании заявления, ходатайства руководителя соответствующего
органа управления образования;
3.2 Педагогических работников, заместителей руководителя
образовательного учреждения на основании заявления, ходатайства
руководителя образовательного учреждения, согласованного с
соответствующей методической службой.
4. Разрешить Главной аттестационной комиссии, местным
(районным) аттестационным комиссиям принимать без проведения
экспертизы решение о соответствии квалификационной категории
руководящих работников образовательных учреждений с учетом
результатов государственной аттестации и аккредитации
образовательного учреждения при подтверждении категории:
4.1. Руководителя образовательного учреждения на основании
заявления и ходатайства руководителя соответствующего органа
управления образования;
4.2. Заместителя руководителя на основании заявления и
ходатайства руководителя образовательного учреждения.
5. Внести изменения в пункт 4 Положения о возмещении расходов
на проведение аттестации (приложение 3 к распоряжению Комитета по
образованию от 18.10.2000 N 216-р "Об аттестации педагогических и
руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и
организаций образования Санкт-Петербурга"), заменив текст "0,1
МРОТ" на текст "30 рублей".
6. Сохранить оплату труда руководящим и педагогическим
работникам, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную
категории, а также 12, 13, 14 разряды оплаты труда ЕТС на срок до
прохождения ими процедуры аттестации в установленном порядке в
текущем 2001/2002 учебном году при условии своевременной подачи
заявления на аттестацию до 30 июня 2001 г.
7. Считать утратившими силу пункты 4.1 и 4.2 распоряжения
Комитета по образованию от 18.10.2000 N 216-р "Об аттестации
педагогических и руководящих работников государственных,
муниципальных учреждений и организаций образования Санкт-
Петербурга".
8. Главной аттестационной комиссии довести настоящее
распоряжение до сведения руководителей ТОУО и руководителей
учреждений городского подчинения.
9. Руководителям ТОУО довести настоящее распоряжение до
сведения подведомственных учреждений и районных аттестационных
комиссий.
10. Поручить Главной аттестационной комиссии (Митрошина Н.П.)
разработать Положение об экспертах в срок до 25.10.2001.
11. Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении 10 дней
с момента опубликования.
12. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Председатель Комитета
по образованию
Т.И.Голубева
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по образованию
от 18.10.2001 N 49-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и
деятельности Главной аттестационной комиссии (ГАК).
1.2. ГАК создается для рассмотрения вопросов, связанных с
аттестацией педагогических и руководящих работников системы
образования Санкт-Петербурга.
1.3 ГАК проводит аттестацию:
на высшую квалификационную категорию:
- руководящих работников (директоров, заведующих, их
заместителей, руководителей структурных подразделений)
образовательных учреждений Санкт-Петербурга, за исключением
учреждений, находящихся в ведении Комитета по науке и высшей
школе,
- педагогических работников образовательных учреждений,
находящихся в непосредственном ведении Комитета по образованию;
на первую квалификационную категорию:
- педагогических и руководящих работников образовательных
учреждений, находящихся в непосредственном ведении Комитета по
образованию,
- работников, претендующих на должности руководящих работников
(директора, их заместители, старшие мастера, руководители
структурных подразделений) образовательных учреждений, находящихся
в непосредственном ведении Комитета по образованию.
(п. 1.3 - в ред. Распоряжения Комитета по образованию СПб от
14.10.2002 N 47-р)
II. Основные задачи ГАК
2.1. Организация работы по установлению соответствия уровня
профессиональной компетентности педагогических и руководящих
работников образовательных учреждений требованиям заявленной
квалификационной категории.
2.2. Осуществление руководства и контроля за соблюдением
порядка аттестации работников аттестационными комиссиями
территориальных органов управления образованием (ТОУО) и
образовательных учреждений (ОУ).
2.3. Отменен. - Приказ Комитета по образованию от 13.10.2003 N
1337.
III. Состав и структура ГАК
3.1. Главная аттестационная комиссия создается приказом
председателя Комитета по образованию Администрации Санкт-
Петербурга.
3.2. Персональный и количественный состав, структура Главной
аттестационной комиссии, сроки полномочий утверждаются приказом
председателя Комитета по образованию.
3.3. Главная аттестационная комиссия имеет следующую структуру:
- председатель ГАК;
- первый заместитель ГАК;
- заместители председателя ГАК;
- члены ГАК;
- секретари ГАК.
Рабочие группы ГАК:
- председатели рабочих групп ГАК;
- эксперты.
3.4. Председателем Главной аттестационной комиссии является
первый заместитель председателя Комитета по образованию.
Председатель Главной аттестационной комиссии:
- руководит деятельностью комиссии;
- проводит заседания комиссии;
- распределяет обязанности между членами ГАК;
- подписывает протоколы и аттестационные листы;
- заключает договоры с экспертами, с руководителями НОУ и иных
образовательных учреждений системы здравоохранения, культуры по
вопросам аттестации;
- рассматривает обращения и жалобы педагогических и руководящих
работников, связанные с вопросами их аттестации;
- формирует смету расходов;
- выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
3.5. Председатель Главной аттестационной комиссии имеет первого
заместителя и четырех заместителей.
3.6. Первым заместителем председателя ГАК является начальник
отдела кадров и государственной службы Комитета по образованию.
3.7. Первый заместитель председателя ГАК:
- участвует в разработке нормативной базы аттестации, в
обучении экспертов;
- с целью контроля и оказания практической помощи участвует в
заседаниях районных аттестационных комиссий;
- ведет прием работников образования по вопросам аттестации,
рассматривает обращения и жалобы педагогических и руководящих
работников, связанные с вопросами их аттестации;
- готовит проект приказа о составе ГАК;
- проводит совещания, семинары с председателями и секретарями
районных аттестационных комиссий;
- исполняет обязанности председателя ГАК во время его
отсутствия.
3.8. Заместители председателя ГАК назначаются из числа
руководителей структурных подразделений Комитета, представителей
государственных образовательных учреждений городского подчинения,
руководителей образовательных учреждений.
3.9. Заместители председателя ГАК:
- организуют формирование рабочей группы ГАК по своему
направлению;
- организуют работу рабочих групп, экспертов по аттестации
педагогических работников в зависимости от направления их
деятельности;
- рассматривают обращения и жалобы педагогических и руководящих
работников, связанные с вопросами их аттестации по своему
направлению;
- участвуют в разработке нормативной базы аттестации по своим
направлениям.
3.10. Председатели рабочих групп утверждаются на заседании ГАК.
3.11. Председатели рабочих групп:
- привлекают к аттестации экспертов, с которыми КО заключает
договор;
- определяют задание эксперту;
- анализируют представленные экспертами на утверждение ГАК
документы;
- фиксируют объем выполняемой экспертами работы и представляют
в ГАК табель на оплату;
- запрашивают необходимую информацию в пределах компетенции.
3.12. Секретари ГАК:
- осуществляют прием документов;
- дают консультации по оформлению документов;
- сообщают членам комиссии о дате и повестке дня заседаний
комиссии;
- рассылают необходимые материалы членам комиссии, аттестуемым,
образовательным учреждениям и иным лицам и органам в соответствии
с действующим законодательством;
- приглашают заинтересованных лиц на заседание комиссии;
- информируют заявителей о решении комиссии;
- ведут и оформляют протоколы заседаний комиссии;
- готовят проекты актов и договоров Комитета по вопросам
аттестации педагогических и руководящих кадров;
- выполняют иные функции по поручению председателя комиссии;
- готовят проект приказа КО о присвоении квалификационной
категории.
3.13. Права и обязанности членов ГАК:
3.13.1. Члены ГАК имеют право.
3.13.1.1. Участвовать в работе Главной аттестационной комиссии
в свое основное рабочее время без дополнительной оплаты.
3.13.1.2. Анализировать документы аттестуемых.
3.13.1.3. Проводить консультации для аттестуемых работников,
экспертов.
3.13.1.4. При необходимости участвовать в экспертизе, проводить
собеседование с аттестуемыми по итогам проведения экспертизы без
дополнительной оплаты.
3.13.1.5. Оформлять аттестационные карты и листы.
3.13.1.6. Проводить экспертизу в качестве эксперта с оплатой в
установленном порядке, но не более чем 120 часов в год (для
государственных служащих - бесплатно).
3.13.2. Члены ГАК обязаны:
3.13.2.1. Обеспечивать объективность принятия решения в
пределах компетенции.
3.13.2.2. Содействовать максимальной достоверности экспертизы.
3.13.2.3. Относиться к аттестуемым гуманно и доброжелательно.
IV. Организация работы
4.1. Организация работы ГАК возложена на председателя комиссии.
4.2. Заседания ГАК проводятся не реже 1 раза в месяц и
считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3
членов комиссии. При необходимости проводятся внеочередные,
выездные заседания комиссии.
4.3. Решение считается действительным, если в голосовании
участвовало не менее 2/3 членов утвержденного состава комиссии и
оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов
аттестуемый работник признается соответствующим заявленной им
квалификационной категории.
4.4. В течение 1 месяца со дня принятия решения ГАК оформляется
протокол, издается приказ Комитета об утверждении итогов
аттестации.
4.5. Заседания рабочих групп ГАК проводятся по мере
необходимости и организуются их руководителями.
4.6. Полномочия отдельных членов ГАК могут быть досрочно
прекращены приказом председателя Комитета по следующим основаниям:
- физическая невозможность исполнения обязанностей;
- переход на другую работу;
- ненадлежащее исполнение обязанностей.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 18.10.2001 N 49-р
СОСТАВ
ГЛАВНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Руководство:
Митрошина - председатель Главной аттестационной
Наталия Петровна комиссии, первый заместитель
председателя Комитета по образованию
Администрации Санкт-Петербурга
Филиппова - первый заместитель председателя Главной
Татьяна Николаевна аттестационной комиссии, начальник
отдела кадров и государственной службы
Комитета по образованию Администрации
Санкт-Петербурга
Кричевский - заместитель председателя Главной
Вадим Юрьевич аттестационной комиссии, проректор
СПбГУПМ
Киселев - заместитель председателя Главной
Владимир Николаевич аттестационной комиссии, генеральный
директор городского Дворца творчества
юных
Слепнев - заместитель председателя Главной
Виктор Алексеевич аттестационной комиссии, председатель
совета директоров учреждений НПО,
директор профессионального лицея
Метрополитена N 115
Федоров - заместитель председателя Главной
Алексей Константинович аттестационной комиссии, начальник
отдела регламентации и правового
обеспечения
Секретари Главной аттестационной комиссии:
Бойкова - методист СПбГУПМ
Людмила Николаевна
Максина - методист УМЦ Комитета по образованию
Ольга Владимировна
Члены Главной аттестационной комиссии:
Агрэ - заведующая лабораторией УМЦ Комитета по
Инна Юрьевна образованию
Адамский - директор школы N 397 Кировского района
Михаил Яковлевич
Алексеев - директор МУК Адмиралтейского района,
Игорь Петрович председатель совета директоров МУК
Бойкина - методист кабинета начальных классов
Марина Викторовна СПбГУПМ
Воробей - главный специалист Управления
Тамара Тимофеевна образовательных учреждений Комитета по
образованию
Гузовская - директор гимназии N 155 Центрального
Татьяна Олеговна района
Дуланова - главный специалист теркома профсоюза
Тамара Александровна работников народного образования и науки
Журавлева - методист кабинета истории и
Ольга Николаевна социально-политических дисциплин СПбГУПМ
Казанкина - начальник отдела Комитета по физической
Татьяна Васильевна культуре и спорту Администрации
Санкт-Петербурга
Карпова - директор высшего педагогического училища
Тамара Ивановна N 4, председатель совета директоров
педагогических колледжей и училищ
Российской Федерации
Кожевникова - специалист первой категории отдела
Лариса Павловна финансово-экономического обеспечения
Комитета по образованию
Корпусенко - заместитель директора по
Лариса Владимировна учебно-воспитательной работе гимназии
N 2 Адмиралтейского района
Комлева - директор лицея N 533 Красногвардейского
Татьяна Васильевна района
Курова - директор Городского детско-юношеского
Галина Евгеньевна центра физкультуры и спорта
Михайлова - педагог-методист ГКМЦ Комитета по
Татьяна Николаевна здравоохранению
Никитина - заместитель директора по
Элеонора Александровна учебно-воспитательной работе
коррекционной школы N 4
Василеостровского района
Полуботко - методист по физической культуре НМЦ
Андрей Николаевич Невского района
Понизовская - начальник Управления по образованию и
Ирэна Леонидовна молодежной политике территориального
управления Курортного административного
района
Прищепова - доцент кафедры логопедии факультета
Ирина Владимировна коррекционной педагогики РГПУ
им. А.И.Герцена
Пунченко - старший преподаватель кафедры психологии
Наталья Викторовна СПбГУПМ
Трошина - директор лицея N 126 Калининского района
Тамила Григорьевна
Фрадкин - зав. кабинетом физики СПбГУПМ
Валерий Евгеньевич
Челнокова - директор НМЦ Калининского района
Людмила Александровна
|