По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ
ПОЛИТИКИ И ТОРГОВЛИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2001 г. N 23
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА
В целях реализации статей 23 и 24 Закона Санкт-Петербурга "О
государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих
государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных
служащих Санкт-Петербурга" и на основании распоряжения
Администрации Санкт-Петербурга от 28.05.2001 N 257-ра "О Положении
о порядке установления и выплаты надбавки к должностному окладу за
выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к
должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и
осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных
органов государственной власти Санкт-Петербурга" приказываю:
1. Утвердить состав Комиссии по установлению трудового стажа,
дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет
(далее - Комиссия) (приложение 1).
2. Утвердить Положение о Комиссии (приложение 2).
3. Контроль за выполнением приказа остается за
вице-губернатором Санкт-Петербурга - председателем Комитета
экономического развития, промышленной политики и торговли.
Вице-губернатор -
председатель Комитета
экономического развития,
промышленной политики и торговли
С.Ю.Ветлугин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Комитета
экономического развития,
промышленной политики и торговли
от 05.12.2001 N 23
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА НАДБАВКУ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Председатель Комиссии
- Ветлугин Сергей Юрьевич - вице-губернатор Санкт-Петербурга
- председатель Комитета экономического развития, промышленной
политики и торговли.
Заместитель председателя Комиссии
- Некрасова Людмила Владимировна - начальник Управления
нормативно-методической, ценовой и тарифной политики.
Секретарь
- Бельская Надежда Федоровна - начальник отдела кадров и
государственной службы, учебных заведений, ГОиЧС и спецчасти.
Члены Комиссии
- Булыгин Алексей Валерьевич - главный специалист
юридического отдела,
- Петрова Татьяна Алексеевна - главный специалист отдела
бухгалтерского учета и отчетности.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Комитета
экономического развития,
промышленной политики и торговли
от 05.12.2001 N 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
РАБОТНИКАМ КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,
ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ТОРГОВЛИ
1. Общие положения
1.1. Комиссия по установлению трудового стажа, дающего право
на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет работникам Комитета экономического развития, промышленной
политики и торговли (далее - Комиссия) является постоянно
действующим коллегиальным органом, созданным в соответствии с
пунктом 5 "Положения о порядке установления и выплаты надбавки к
должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим
государственные должности Санкт-Петербурга и государственным
служащим Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной
власти Санкт-Петербурга", утвержденным распоряжением Администрации
Санкт-Петербурга от 08.01.2002 N 12-ра для рассмотрения вопросов и
принятия решений по установлению трудового стажа, дающего право на
получение надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам
Комитета экономического развития, промышленной политики и
торговли.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Законом
Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга,
лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга и
государственных служащих Санкт-Петербурга" (далее - Закон
Санкт-Петербурга), Положением о порядке установления и выплаты
надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные
должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим
Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти
Санкт Петербурга (далее - Положение об установлении надбавки за
выслугу лет), а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия строит свою работу на основе принципов
коллегиальности и независимости в принятии решений.
1.4. Председатель комиссии несет ответственность за принятые
ею решения.
2. Задачи и функции комиссии
2.1. Основными задачами комиссии являются:
- обеспечение соблюдения законодательства Санкт-Петербурга по
вопросам установления надбавки за выслугу лет лицам, замещающим
государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным
служащим Санкт-Петербурга;
- установление надбавки за выслугу лет сотрудникам Комитета
экономического развития, промышленной политики и торговли.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач
осуществляет следующие функции:
2.2.1. Принимает решения по вопросам установления надбавки к
должностному окладу за выслугу лет сотрудникам Комитета
экономического развития, промышленной политики и торговли.
2.2.2. Готовит документы при возникновении спорных вопросов
установления надбавки за выслугу лет для обращения в Центральную
комиссию по вопросам установления надбавки к должностному окладу
за выслугу лет или лицам, замещающим государственные должности
Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга при
губернаторе Санкт-Петербурга.
2.2.3. Организует в необходимых случаях проведение экспертизы
ранее установленных надбавок, привлекая экспертов-юристов.
2.2.4. Осуществляет взаимодействие по вопросам установления
надбавки за выслугу лет с Комитетом финансов, Комитетом по труду и
социальной защите населения, Управлением кадров и государственной
службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, а также с
Центральной комиссией по вопросам установления надбавки к
должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим
государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным
служащим Санкт-Петербурга при губернаторе Санкт-Петербурга.
3. Права и обязанности комиссии
3.1. Комиссия вправе:
3.1.1. Принимать решения об установлении трудового стажа,
дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет работникам Комитета экономического развития,
промышленной политики и торговли.
3.1.2. Контролировать обоснованность установления указанных
надбавок и своевременность их выплаты.
3.1.3. Давать разъяснения по порядку установления и выплаты
надбавки за выслугу лет и процедуре рассмотрения данных вопросов.
3.2. Комиссия обязана:
3.2.1. Рассматривать поступившие заявления и жалобы по
установлению надбавок в месячный срок с момента их регистрации.
3.2.2. Принимать меры по устранению выявленных нарушений в
пределах компетенции Комиссии.
4. Порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии
4.1. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель
Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.
4.2. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы
Комиссии:
- по решению председателя Комиссии выносит вопросы на
рассмотрение Комиссии;
- подготавливает материалы для заседания Комиссии;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии;
- оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании не
позднее чем за три дня до начала заседания;
- доводит до сведения членов Комиссии информацию о
материалах, представленных на рассмотрение Комиссии, за три дня до
начала заседания Комиссии;
- составляет и хранит протоколы заседаний Комиссии;
- ведет учет данных по установлению надбавок;
- следит за своевременным изменением уровня надбавок;
- выполняет иные организационно-технические функции в
пределах своей компетенции.
5. Регламент работы комиссии
5.1. Заседания Комиссии проводятся по утвержденному графику,
но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если
на них присутствует не менее 2/3 ее членов.
5.2. Решение принимается путем голосования присутствующих на
заседании членов Комиссии. В случае равного разделения голосов
решающий голос остается за председателем Комиссии.
5.3. Решение Комиссии оформляется протоколом, который
подписывается всеми членами Комиссии и утверждается председателем
Комиссии.
5.4. Члены Комиссии, в случае несогласия с решением вправе
выразить в протоколе особое мнение.
5.5. На основании протокола заседания Комиссии в трехдневный
срок готовится приказ.
6. Контроль за деятельностью Комиссии и ответственность за
решения Комиссии
6.1. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет
вице-губернатор Санкт-Петербурга - председатель Комитета
экономического развития, промышленной политики и торговли.
6.2. Ответственность за решения Комиссии, принятые в пределах
ее полномочий, возлагается на председателя Комиссии.
7. Изменения и дополнения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение и в состав
Комиссии вносятся приказом вице-губернатора - председателя
Комитета экономического развития, промышленной политики и
торговли.
8. Прекращение деятельности
8.1. Деятельность Комиссии прекращается на основании приказа
вице-губернатора - председателя Комитета экономического развития,
промышленной политики и торговли.
|