По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
НА 2002-2004 ГОДЫ
Администрация Санкт-Петербурга, объединения профсоюзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области и объединения
работодателей Санкт-Петербурга, действуя в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации и Санкт-Петербурга, руководствуясь интересами жителей
города, в целях создания на основе принципов социального
партнерства необходимых условий для развития отраслей экономики,
социальной и правовой защиты трудящихся заключили настоящее
Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2002-2004 годы (далее
- Соглашение).
Участниками Соглашения (далее - Стороны) являются:
- Администрация Санкт-Петербурга (далее - Администрация) -
высший исполнительный орган государственной власти
Санкт-Петербурга;
- Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской
области и Конфедерация труда Санкт-Петербурга и Ленинградской
области (далее - Профсоюзы) от имени представляемых ими
работников;
- Союз промышленников и предпринимателей (работодателей)
Санкт-Петербурга (далее - Работодатели) от имени объединяемых им
работодателей.
Настоящее Соглашение состоит из:
- рамочного Соглашения на 2002-2004 годы;
- ежегодно разрабатываемых обязательств Сторон, которые
включаются в качестве приложений к рамочному Соглашению, являются
неотъемлемой составной частью Соглашения и имеют одинаковую с ним
юридическую силу.
Стороны в пределах своих полномочий принимают на себя
обязательства, закрепленные генеральным соглашением, заключаемым
между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими
объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации,
и отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями федерального
уровня.
Выполнение принятых Сторонами обязательств обеспечивается
предусмотренными в бюджете Санкт-Петербурга, планах хозяйственной
деятельности организаций, сметах профсоюзов необходимыми
средствами и статьями расходов.
Стороны признают целесообразным заключение территориальных,
отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных и
иных соглашений, коллективных договоров в организациях любой формы
собственности и ведомственной принадлежности и обязуются оказывать
коллективам, развивающим принципы социального партнерства,
всестороннее содействие и поддержку. При этом настоящее Соглашение
рассматривается Сторонами как основа для коллективных переговоров
на уровне отраслей, муниципальных образований, организаций.
Обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются
минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения
социальной и экономической защищенности трудящихся.
Администрация и Профсоюзы принимают на себя обязательства
Работодателей в той мере, в которой они осуществляют эти функции.
ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ И ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Статья 1
Стороны пришли к единому пониманию и признанию того, что
главной стратегической целью социально-экономического развития
региона является улучшение материального положения и условий жизни
населения Санкт-Петербурга, основанное на повышении качества
окружающей среды (нормализации экологической обстановки),
преодолении негативных последствий демографических процессов,
обеспечении эффективной занятости населения, повышении уровня
доходов за счет устойчивого роста экономики, возрождения и
развития промышленности, рационального расходования бюджета
Санкт-Петербурга.
Статья 2
Стороны договорились о системе показателей, влияющих на
уровень жизни населения, и обязуются содействовать обеспечению
следующих показателей:
----T--------------------------T---------T-----------------T------
| N | Показатели (индикаторы) | Единица | В том числе по |3а |
|п/п| уровня жизни населения |измерения| годам |2002-|
| | | +-----T-----T-----+2004 |
| | | |2002 |2003 |2004 |годы |
| | | | г. | г. | г. | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 1 |Темпы роста валового реги-|% к пре-|106,3|106,5|106,7|119,4|
| |онального продукта (в со-|дыдущему | | | | |
| |поставимых ценах) |году | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 2 |Темпы роста розничного то-|% к пре-|106,0|106,0|106,0|119,1|
| |варооборота (в сопостави-|дыдущему | | | | |
| |мых ценах) |году | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 3 |Минимальная бюджетная| руб. |7107 | 8356|9639 | - |
| |обеспеченность в расчете| | | | | |
| |на одного жителя Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга | | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 4 |Прирост реальных денежных|% к пре-|108,0|106,0|106,0|121,3|
| |доходов |дыдущему | | | | |
| | |году | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 5 |Прирост номинальных денеж-|% к пре-|122,0|120,8|117,7|171,2|
| |ных доходов на душу насе-|дыдущему | | | | |
| |ления |году | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 6 |Прирост номинальной зара-|% к пре-|115,0|114,0|111,2|145,5|
| |ботной платы |дыдущему | | | | |
| | |году | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 7 |Прирост реальной заработ-|% к пре-|102,0|100,0|100,2|102,0|
| |ной платы |дыдущему | | | | |
| | |году | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 8 |Соотношение между мини-| % |100,0|100,0|100,0| - |
| |мальной заработной платой| | | | | |
| |в организациях и величиной| | | | | |
| |прожиточного минимума | | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
| 9 |Темпы роста среднемесячной| % |135,0|135,0|120,0| - |
| |заработной платы работни-| | | | | |
| |ков бюджетной сферы | | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
|10 |Ожидаемый максимальный| % | 1,1 | 1,0 | 1,0 | - |
| |уровень регистрируемой| | | | | |
| |безработицы, рассчитанный| | | | | |
| |по отношению к экономичес-| | | | | |
| |ки активному населению | | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
|11 |Средняя обеспеченность на-|кв. м на|20,5 | 21,0|22,0 | - |
| |селения общей площадью жи-|1 чел. | | | | |
| |лья (на конец года) | | | | | |
+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+
|12 |Обеспеченность населения|количест-|348,2|344,6|347,2| - |
| |услугами амбулаторно-по-|во посе-| | | | |
| |ликлинических учреждений |щений в| | | | |
| | |смену на| | | | |
| | |10 тыс.| | | | |
| | |чел. | | | | |
L---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+------
Статья 3
Стороны обязуются ежегодно, основываясь на показателях,
приведенных в статье 2 настоящего Соглашения, определять
показатель (показатели) уровня жизни населения и рассматривать его
(их) динамику на заседаниях Трехсторонней комиссии
Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.
Ежегодное изменение показателя (показателей) является критерием
эффективности действий сторон социального партнерства по
выполнению своих обязательств.
Методика расчета показателей уровня жизни населения
разрабатывается и утверждается после рассмотрения и одобрения
Трехсторонней комиссией Санкт-Петербурга по регулированию
социально-трудовых отношений. Стороны осуществляют мониторинг
социально-экономического развития региона в разрезе указанных
показателей.
Статья 4
Стороны обязуются приступить к формированию нового
согласованного состава потребительской корзины, учитывающей
изменения структуры расходов населения.
Величина прожиточного минимума для основных
социально-демографических групп населения Санкт-Петербурга и
система потребительских бюджетов в целом используется Сторонами
для формирования бюджета Санкт-Петербурга, оценки уровня жизни
населения при разработке и реализации социальных программ,
заключении коллективных договоров и соглашений.
Статья 5
Стороны договорились участвовать в разработке долгосрочного
Стратегического плана развития Санкт-Петербурга, ориентированного
на достижение главной цели, предусмотренной статьей 1 настоящего
Соглашения, и направить свои скоординированные усилия на его
реализацию.
Статья 6
Стороны обязуются способствовать обеспечению экологической
безопасности населения и территории, снижению антропогенного
воздействия на окружающую природную среду, ухудшающего
экологическую обстановку в регионе, своевременной, полной и
достоверной экологической информированности населения о мерах по
охране окружающей природной среды, организации системы всеобщего,
непрерывного экологического образования и воспитания, расширению
работы по пропаганде знаний в области окружающей природной среды.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
Статья 7
Стороны договорились о координации совместных действий в
области экономической политики в целях решения следующих основных
задач:
- создание макроэкономических условий для оживления
инвестиционного процесса и структурной перестройки экономики,
обеспечения к 2004 году роста валового регионального продукта,
составляющего ежегодно не ниже 6%;
- проведение активной промышленной политики, создание условий
для развития отечественного товаропроизводства и
предпринимательства;
- проведение реформирования предприятий в целях повышения
эффективности производства, конкурентоспособности выпускаемой
продукции, производительности труда, улучшения
финансово-экономических результатов деятельности.
Статья 8
Стороны признают приоритетными следующие направления
региональной экономической политики:
- оптимизация региональной налоговой системы;
- совершенствование систем управления собственностью
Санкт-Петербурга;
- поддержка предпринимательства;
- оказание в различных формах государственной поддержки
конкретным предприятиям на внутреннем и внешнем рынке;
- развитие торгово-экономического и научно-технического
сотрудничества с зарубежными странами, федеральными округами и
субъектами Российской Федерации, в первую очередь с
Северо-Западным федеральным округом и Ленинградской областью.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
Статья 9
Стороны договорились о координации совместных действий в
области социальной политики в целях решения основной задачи по
обеспечению конституционных прав граждан на труд в условиях,
отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на жилье,
образование, отдых, охрану здоровья, социальное обеспечение.
Статья 10
Стороны признают приоритетными следующие направления
социальной политики:
- обеспечение условий для полной и продуктивной занятости,
сокращение безработицы, в том числе структурной, повышение
качества и конкурентоспособности рабочей силы, развитие активных
программ содействия занятости;
- рост реальных доходов населения, в том числе реальной
заработной платы, ликвидация и предотвращение в дальнейшем
возникновения задолженности по выплате заработной платы;
- создание на основе коллективных договоров и соглашений
системы гарантий минимальных уровней заработной платы не ниже
прожиточного минимума;
- поэтапное достижение социально обоснованного уровня оплаты
труда в бюджетной сфере, реализация принципа зависимости оплаты
труда в бюджетной сфере от уровня заработной платы во внебюджетном
секторе экономики;
- устойчивый рост реальной заработной платы во всех сферах и
отраслях экономики, обеспечивающий достойную жизнь работнику и его
семье;
- повышение качества рабочей силы путем создания системы
переподготовки персонала;
- создание эффективной системы управления охраной труда;
- развитие регионального законодательства о труде;
- укрепление правовых, экономических и организационных
условий для гражданского становления и социальной самореализации
молодежи как основного потенциала развития общества;
- проведение единой тарифной политики;
- обеспечение социальной защиты малообеспеченных граждан в
процессе перехода жилищно-коммунальной сферы на полное возмещение
населением затрат на производство жилищно-коммунальных услуг,
обеспечение стандартов качества проживания;
- расширение источников и обеспечение устойчивого
финансирования жилищного строительства, оказание государственной
поддержки населению в виде безвозмездных субсидий, кредитов, льгот
по налогообложению, накопительных жилищных счетов, сохранение
бесплатного предоставления жилья гражданам, нуждающимся в
улучшении жилищных условий, в соответствии с действующим
законодательством;
- изыскание средств на покрытие убытков от перевозок
пассажиров, сохранение имеющегося и закупку нового пассажирского
транспорта;
- содействие развитию негосударственного пенсионного
обеспечения населения;
- обеспечение включения в уставы негосударственных пенсионных
фондов положений о контроле за их деятельностью через
попечительские советы, создаваемые на принципах социального
партнерства;
- расширение форм социальной защиты населения.
Статья 11
Стороны, признавая важность для населения проводимых в
соответствии с действующим законодательством реформ в
жилищно-коммунальной сфере, образовании, здравоохранении,
культуре, сфере физической культуры и спорта, отдыха и туризма,
установили, что процессы реформирования должны проходить с учетом
условий настоящего Соглашения, а также соглашений, заключенных в
этих отраслях.
Статья 12
Стороны обязуются осуществлять повышение ставок и тарифов на
жилищно-коммунальные и транспортные услуги для населения лишь при
условии опережения темпов роста доходов населения по отношению к
росту ставок и тарифов.
МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ЗАДАЧ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Статья 13
Стороны признают и используют программно-целевой метод
управления в качестве главного механизма реализации основных задач
экономического и социального развития Санкт-Петербурга и
обеспечения выполнения согласованных Сторонами приоритетных
направлений социально-экономической политики.
Статья 14
Стратегические планы, средне- и долгосрочные программы
социально-экономического развития Санкт-Петербурга разрабатываются
в соответствии с федеральным законодательством и законодательством
Санкт-Петербурга, другими региональными нормативными правовыми
актами и с учетом положений настоящего Соглашения и других
правовых актов социального партнерства, действующих на территории
Санкт-Петербурга.
Статья 15
Стороны имеют право инициировать разработку региональных
целевых программ и принимать участие в их реализации в
соответствии с действующим законодательством.
Статья 16
Стороны поддерживают социальную направленность региональных
целевых программ.
Рабочие органы Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по
регулированию социально-трудовых отношений анализируют и дают
оценку социальной эффективности представленных Администрацией
проектов региональных целевых программ, предполагающих влияние на
состояние рынка труда, повышение уровня социальной защиты
населения, развитие системы рабочих мест.
Статья 17
Стороны обязуются предоставлять друг другу запрашиваемую и
имеющуюся информацию по вопросам, связанным с предметом
переговоров и совместных консультаций, вносить предложения по
разработке региональных социально-экономических программ.
Статья 18
Стороны договорились о совместном формировании промышленной
политики, разработке и реализации региональной среднесрочной
программы поддержки и развития промышленных предприятий
Санкт-Петербурга, выпускающих жизненно важную для города
продукцию, а также отраслей, обеспечивающих реализацию
культурно-туристического потенциала, развитие комплекса науки,
образования и инновационной деятельности.
Статья 19
Стороны обязуются при решении вопросов о включении в
федеральные программы мероприятий, объектов и региональных
программ Санкт-Петербурга активно защищать интересы региона через
представительные органы, средства массовой информации и рекламы,
иными методами, предусмотренными законодательством Российской
Федерации и Санкт-Петербурга.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Статья 20
Стороны признают необходимым дальнейшее развитие системы
социального партнерства в Санкт-Петербурге, а также развитие
партнерских отношений с Ленинградской областью и другими
субъектами Российской Федерации.
Стороны обязуются способствовать заключению отраслевых
(межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашений,
расширить практику заключения новых видов соглашений со следующими
организациями:
- торгово-промышленные палаты;
- финансово-промышленные группы и транснациональные
корпорации;
- внебюджетные фонды;
- банковские учреждения и налоговые службы;
- территориальные органы федеральных органов исполнительной
власти.
Стороны будут содействовать развитию социального партнерства
и заключению соглашений на территориях муниципальных образований.
Стороны будут оказывать необходимую организационную и
методическую помощь субъектам социального партнерства и их
представителям при подготовке коллективных договоров и соглашений
в организациях любой формы собственности и ведомственной
принадлежности.
Статья 21
Стороны обязуются принимать решения и нормативные правовые
акты по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, лишь после
проведения взаимных консультаций.
Статья 22
Стороны обязуются обеспечивать взаимную возможность принимать
участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, включенных в
настоящее Соглашение, беспрепятственно включать по предложению
любой из Сторон ее представителей в состав соответствующих
комиссий и рабочих групп.
Стороны обязуются предоставлять в согласованные сроки
информацию по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, после
получения запроса от любой из Сторон либо организации, входящей в
ее состав.
Статья 23
Стороны обязуются совершенствовать формы взаимодействия со
следующими заинтересованными органами и организациями:
- государственными органами надзора и контроля, технические
инспекторы труда профсоюзов (в целях обеспечения эффективного
государственного и общественного контроля за соблюдением законов и
иных нормативных актов по охране труда);
- Санкт-Петербургским региональным отделением Фонда
социального страхования Российской Федерации (по обеспечению
выполнения Федерального закона "Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний").
Статья 24
Стороны обязуются способствовать предупреждению коллективных
трудовых споров и участвовать в их разрешении в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 25
Стороны ежегодно принимают на себя конкретные обязательства
по достижению определенных настоящим Соглашением стратегических
целей и задач, которые оформляются в виде приложений к Соглашению.
Состав и содержание приложений определяются по взаимному
согласию Сторон.
Сроки разработки приложений должны обеспечивать возможность
учета средств, необходимых для реализации содержащихся в
приложениях обязательств.
Обязательства, включенные в приложения, вступают в силу после
их подписания Сторонами и действуют в течение определенного в них
срока.
Статья 26
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и действует до заключения нового соглашения. Текст
Соглашения публикуется в средствах массовой информации.
Статья 27
Дополнения и изменения в Соглашение вносятся по взаимному
согласию Сторон в порядке, предусмотренном при заключении
Соглашения.
Статья 28
Действие настоящего Соглашения распространяется на
исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга,
работодателей и работников, которые уполномочили Стороны
разработать и подписать настоящее Соглашение.
Соглашение открыто для присоединения к нему всех
заинтересованных объединений работодателей (работодателей) и
профсоюзов, действующих в Санкт-Петербурге.
Статья 29
В случае реорганизации Сторон настоящее Соглашение сохраняет
действие на весь период, на который оно было заключено, и
ответственность за его выполнение возлагается на правопреемников в
соответствии с действующим законодательством.
Статья 30
Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется
непосредственно Сторонами и Трехсторонней комиссией
Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.
Статья 31
Стороны договорились о регулярном (не реже одного раза в
полугодие) рассмотрении вопроса о ходе выполнения Соглашения на
заседаниях Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по
регулированию социально-трудовых отношений и согласованном
систематическом его освещении в средствах массовой информации.
Статья 32
В течение срока действия Соглашения и при условии выполнения
другими Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим
Соглашением, а также отраслевыми, территориальными и иными
соглашениями и коллективными договорами, Профсоюзы воздерживаются
от организации забастовок, а Работодатели - от массовых увольнений
работников, ликвидации организаций или их необоснованной
реорганизации.
Статья 33
Стороны в соответствии с действующим законодательством и
(или) их уставами несут ответственность за уклонение от участия в
переговорах, за нарушение или невыполнение (ненадлежащее
выполнение) обязательств по Соглашению, за непредоставление
информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и
осуществления контроля за выполнением Соглашения.
Статья 34
При невыполнении обязательств Соглашения по причинам,
признанным Сторонами уважительными, принимаются дополнительные
согласованные меры по обеспечению выполнения этих обязательств.
Статья 35
Стороны договорились о проведении в I полугодии 2004 года
переговоров по заключению нового Соглашения.
От Администрации Санкт-Петербурга:
Губернатор Санкт-Петербурга
____________ В.А.Яковлев
От Профсоюзов:
Председатель Федерации профсоюзов
Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
______________ Г.А.Лысюк
От Работодателей:
Президент Союза промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Санкт-Петербурга
_________ В.П.Ковешников
Санкт-Петербург
4 февраля 2002 года
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН НА 2003 ГОД
(ПРИЛОЖЕНИЯ К РАМОЧНОМУ ТРЕХСТОРОННЕМУ СОГЛАШЕНИЮ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2002-2004 ГОДЫ)
Для достижения целей, реализации задач и приоритетных
направлений социально-экономического развития, предусмотренных
рамочным Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2002-2004
годы (далее - Соглашение), Администрация Санкт-Петербурга (далее -
Администрация), объединения профсоюзов Санкт-Петербурга и
Ленинградской области (далее - Профсоюзы) и объединения
работодателей Санкт-Петербурга (далее - Работодатели), именуемые
также Сторонами, принимают на 2003 год обязательства в области:
экономической политики - приложение 1/2003
социальной политики в сфере трудовых отношений - приложение
2/2003
социальной политики в сфере занятости и развития кадрового
потенциала - приложение 3/2003
социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства -
приложение 4/2003
социальной политики в сфере транспортного обслуживания
населения - приложение 5/2003
социальной политики в сфере социальной защиты населения -
приложение 6/2003
социальной политики в сфере образования, здравоохранения,
культуры и спорта - приложение 7/2003
экологической безопасности населения и территории -
приложение 8/2003
социального партнерства - приложение 9/2003
От Администрации Санкт-Петербурга:
Губернатор Санкт-Петербурга
____________ В.А.Яковлев
От Профсоюзов:
Председатель Федерации профсоюзов
Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
______________ Г.А.Лысюк
От Работодателей:
Президент Союза промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Санкт-Петербурга
_________ В.П.Ковешников
Санкт-Петербург
5 февраля 2003 года
ПРИЛОЖЕНИЕ 1/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| обязательств |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Осуществить в 2003 году реа-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КЭРППТ, |
| |лизацию мероприятий по|Работодатели, | | | |отраслевые |
| |Основным направлениям соци-|Профсоюзы | | | |и террито-|
| |ально-экономического разви-| | | | |риальные |
| |тия Санкт-Петербурга | | | | |исполни- |
| | | | | | |тельные |
| | | | | | |органы, |
| | | | | | |объединения|
| | | | | | |работодате-|
| | | | | | |лей, ЛФП |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Оказывать поддержку предпри-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, КУ-|
| |ятиям, осуществляющим в со-|Работодатели, |ние го-| | |ГИ, КФ,|
| |ответствии с Концепцией ре-|Профсоюзы |да | | |объединения|
| |формирования промышленных| | | | |работодате-|
| |предприятий Санкт-Петербурга| | | | |лей, членс-|
| |реструктуризацию, в следую-| | | | |кие органи-|
| |щих формах: | | | | |зации ЛФП,|
| |- предоставление отсрочек| | | | |профсоюзные|
| |(рассрочек) по уплате регио-| | | | |комитеты |
| |нальных налогов и сборов в| | | | | |
| |части сумм, поступающих в| | | | | |
| |бюджет Санкт-Петербурга, при| | | | | |
| |наличии одного из оснований,| | | | | |
| |приведенных в пункте 2 ста-| | | | | |
| |тьи 64 Налогового кодекса| | | | | |
| |Российской Федерации; | | | | | |
| |- предоставление льгот по| | | | | |
| |налогообложению выведенного| | | | | |
| |в запас имущества промышлен-| | | | | |
| |ных предприятий при условии| | | | | |
| |внесения изменений и допол-| | | | | |
| |нений в Закон Санкт-Петер-| | | | | |
| |бурга "О налоговых льготах";| | | | | |
| |- предоставление льгот по| | | | | |
| |арендной плате за земельные| | | | | |
| |участки путем установления| | | | | |
| |понижающего коэффициента | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Осуществлять работу по сни-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, |
| |жению кредиторской задолжен-|Работодатели |ние го-| | |отраслевые |
| |ности предприятий и органи-| |да | | |и террито-|
| |заций, в том числе организа-| | | | |риальные |
| |ций бюджетной сферы, за пос-| | | | |исполни- |
| |тавленную продукцию и ока-| | | | |тельные |
| |занные услуги, а также за-| | | | |органы (в|
| |долженности предприятий по| | | | |отношении |
| |налогам, пеням и штрафам,| | | | |подведомст-|
| |поступающим в бюджет| | | | |венных |
| |Санкт-Петербурга, с учетом| | | | |организа- |
| |факторов сезонности реализа-| | | | |ций), КФ,|
| |ции продукции ряда отраслей | | | | |РЭК, объе-|
| | | | | | |динения ра-|
| | | | | | |ботодателей|
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Оказывать содействие в реа-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, |
| |лизации целей и задач, пре-|Работодатели, |ние го-| | |объединения|
| |дусмотренных Законом |Профсоюзы |да | | |работодате-|
| |Санкт-Петербурга "О зоне| | | | |лей, ЛФП |
| |экономического развития| | | | | |
| |"Кронштадтская" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Обеспечить реализацию целе-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КЭРППТ, |
| |вой программы Санкт-Петер-|Работодатели, | | | |объединения|
| |бурга "Государственная под-|Профсоюзы | | | |работодате-|
| |держка малого предпринима-| | | | |лей, ЛФП |
| |тельства в Санкт-Петербурге"| | | | | |
| |на 2002-2004 годы с расшире-| | | | | |
| |нием участия Профсоюзов в| | | | | |
| |регулировании условий труда| | | | | |
| |в сфере малого предпринима-| | | | | |
| |тельства | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Проводить экспертизу качест-|Администрация |В тече-| | <*> |КЭРППТ, |
| |венных характеристик закупа-| |ние го-| | |Центр конт-|
| |емой продукции (товаров, ра-| |да | | |роля ка-|
| |бот и услуг) для государст-| | | | |чества то-|
| |венных нужд Санкт-Петербурга| | | | |варов (про-|
| | | | | | |дукции), |
| | | | | | |работ и|
| | | | | | |услуг |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |При проведении приватизации,|Администрация,|2003 г.| | <*> |КУГИ, КФ,|
| |реструктуризации, ликвидации|Работодатели, | | | |КЭРППТ, |
| |предприятий своевременно|Профсоюзы | | | |объединения|
| |информировать отраслевые| | | | |работодате-|
| |профсоюзы, учитывать предло-| | | | |лей, ЛФП,|
| |жения Профсоюзов и Работода-| | | | |членские |
| |телей по вопросам соблюдения| | | | |организации|
| |прав и интересов работников | | | | |ЛФП |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Содействовать реализации|Администрация,|I квар-| | <*> |КЭРППТ, |
| |Концепции тарифной политики|Профсоюзы, |тал | | |РЭК, ЛФП,|
| |Санкт-Петербурга |Работодатели |2003 | | |объединения|
| | | |года | | |работодате-|
| | | | | | |лей |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Информировать Трехстороннюю|Работодатели, |2003 г.| | <*> |Объединения|
| |комиссию о проведении рест-|Администрация | | | |работодате-|
| |руктуризации в сфере естест-| | | | |лей, |
| |венных монополий и прогноз-| | | | |КЭРППТ, РЭК|
| |ных показателях изменения| | | | | |
| |цен и тарифов на товары и| | | | | |
| |услуги | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Разработать и принять Кодекс|Профсоюзы, |2003 г.| | <*> |ЛФП, объе-|
| |поведения транснациональных|Работодатели, | | | |динения ра-|
| |корпораций на территории|Администрация | | | |ботодате- |
| |Санкт-Петербурга | | | | |лей, Адми-|
| | | | | | |нистрация |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Подготовить предложения для|Администрация,|2003 г.| | <*> |КМП, КНВШ,|
| |внесения в установленном по-|Профсоюзы | | | |КО, ЛФП |
| |рядке дополнений в статью| | | | | |
| |350 Налогового кодекса Рос-| | | | | |
| |сийской Федерации в части,| | | | | |
| |касающейся освобождения от| | | | | |
| |налогообложения операций по| | | | | |
| |реализации детских путевок| | | | | |
| |(курсовок), а также путевок| | | | | |
| |для учащихся и студентов| | | | | |
| |учебных заведений, обучаю-| | | | | |
| |щихся на основе бюджетного| | | | | |
| |финансирования, в санатор-| | | | | |
| |но-курортные, оздоровитель-| | | | | |
| |ные учреждения и учреждения| | | | | |
| |отдыха | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Не препятствовать деятель-|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |ности на предприятиях кре-|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |дитных потребительских коо-| |да | | |лей, рабо-|
| |перативов граждан | | | | |тодатели, |
| | | | | | |ЛФП |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечания.
1. <*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
2. Участие в реализации мероприятий Центра контроля качества
товаров (продукции), работ и услуг осуществляется с его согласия.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| обязательств |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Рассчитывать и публиковать в|Администрация |Еже- | | <*> |КТСЗН, КПСО|
| |средствах массовой информа-| |квар- | | | |
| |ции величину прожиточного| |тально | | | |
| |минимума в среднем на душу| | | | | |
| |населения и для различных| | | | | |
| |социально-демографических | | | | | |
| |групп населения Санкт-Петер-| | | | | |
| |бурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Проводить расчет потреби-|Администрация |Еже- | | <*> |КТСЗН |
| |тельских рациональных и ми-| |квар- | | | |
| |нимальных бюджетов трудоспо-| |тально | | | |
| |собного работника и семьи из| | | | | |
| |3 человек | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Разработать предложения по|Профсоюзы, |2003 г.| | |ЛФП, Адми-|
| |совершенствованию состава и|Администрация,| | | |нистрация, |
| |структуры потребительской|Работодатели | | | |объединения|
| |корзины для расчета мини-| | | | |работодате-|
| |мального и рационального| | | | |лей |
| |потребительских бюджетов | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Разработать методику расчета|Администрация,|2003 г.| | <*> |КЭРППТ, |
| |интегрального показателя|Профсоюзы, | | | |КТСЗН, ЛФП,|
| |уровня жизни жителя|Работодатели | | | |объединения|
| |Санкт-Петербурга | | | | |работодате-|
| | | | | | |лей |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Предоставлять секретариату|Администрация,|Еже- | | <*> |КЭРППТ, |
| |Трехсторонней комиссии све-|Профсоюзы, |квар- | | |КТСЗН, ЛФП,|
| |дения о среднедушевых дохо-|Работодатели |тально | | |объединения|
| |дах населения Санкт-Петер-| | | | |работодате-|
| |бурга | | | | |лей |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Обеспечивать выплату зара-|Администрация,|В тече-| | <*> |Отраслевые |
| |ботной платы работникам в|Работодатели, |ние го-| | |исполни- |
| |сроки, предусмотренные кол-|Профсоюзы |да | | |тельные |
| |лективными договорами и сог-| | | | |органы, ко-|
| |лашениями | | | | |ординирую- |
| | | | | | |щие дея-|
| |Осуществлять контроль за| | | | |тельность |
| |своевременной выплатой зара-| | | | |учреждений |
| |ботной платы, недопущением| | | | |бюджетной |
| |задолженности по выплате за-| | | | |сферы, ра-|
| |работной платы | | | | |ботодатели,|
| | | | | | |профсоюзные|
| |Предпринимать все меры в| | | | |комитеты |
| |рамках законодательства по| | | | | |
| |возврату долгов работникам| | | | | |
| |организаций всех форм собст-| | | | | |
| |венности | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |Включать в коллективные до-|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |говоры порядок компенсации|Профсоюзы |ние го-| | |ли, профсо-|
| |не выплаченной в срок зара-| |да | | |юзные коми-|
| |ботной платы | | | | |теты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Осуществлять совместный|Администрация,|В тече-| | <*> |Отраслевые |
| |контроль за выполнением кол-|Работодатели, |ние го-| | |исполни- |
| |лективных договоров и согла-|Профсоюзы |да | | |тельные |
| |шений | | | | |органы, ко-|
| | | | | | |ординирую- |
| | | | | | |щие дея-|
| | | | | | |тельность |
| | | | | | |учреждений |
| | | | | | |бюджетной |
| | | | | | |сферы, |
| | | | | | |объединения|
| | | | | | |работодате-|
| | | | | | |лей, рабо-|
| | | | | | |тодатели, |
| | | | | | |ЛФП, членс-|
| | | | | | |кие органи-|
| | | | | | |зации ЛФП,|
| | | | | | |профсоюзные|
| | | | | | |комитеты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Подготовить проект закона|Администрация,|2003 г.| | <*> |Администра-|
| |Санкт-Петербурга "Об оплате|Профсоюзы | | | |ция, ЛФП |
| |труда работников организа-| | | | | |
| |ций, финансируемых из бюдже-| | | | | |
| |та Санкт-Петербурга" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |средства на увеличение реги-| | | | | |
| |ональных доплат работникам| | | | | |
| |учреждений социальной сферы,| | | | | |
| |в том числе на 50% с| | | | | |
| |01.01.2003 и на 50% с| | | | | |
| |01.05.2003, и на увеличение| | | | | |
| |Единой тарифной сетки по| | | | | |
| |оплате труда работников бюд-| | | | | |
| |жетной сферы в соответствии| | | | | |
| |с решением Правительства| | | | | |
| |Российской Федерации | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Своевременно в полном объеме|Администрация |В тече-| | <*> |КФ, отрас-|
| |выделять необходимые средст-| |ние го-| | |левые |
| |ва на оплату труда работни-| |да | | |исполни- |
| |ков организаций, финансируе-| | | | |тельные |
| |мых из бюджета Санкт-Петер-| | | | |органы, ко-|
| |бурга, производить оплату| | | | |ординирую- |
| |труда на основе Единой та-| | | | |щие дея-|
| |рифной сетки по оплате труда| | | | |тельность |
| |работников бюджетной сферы,| | | | |учреждений |
| |правовых актов Администрации| | | | |бюджетной |
| |по вопросам оплаты труда,| | | | |сферы |
| |отраслевых соглашений, кол-| | | | | |
| |лективных договоров, трудо-| | | | | |
| |вых договоров (контрактов)| | | | | |
| | | | | | | |
| |Соблюдать обоснованные соот-| | | | | |
| |ношения в оплате труда| | | | | |
| |основных профессиональ-| | | | | |
| |но-квалификационных групп| | | | | |
| |работников (руководителей,| | | | | |
| |специалистов, технических| | | | | |
| |исполнителей) | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Установить доплаты к основ-|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ |
| |ному должностному окладу ра-| | | | | |
| |ботников психиатрических| | | | | |
| |учреждений и отделений, пси-| | | | | |
| |хоневрологических интернатов| | | | | |
| |в размере 300% | | | | | |
| | | | | | | |
| |Рассмотреть возможность уве-| | | | | |
| |личения размеров доплат к| | | | | |
| |основному должностному окла-| | | | | |
| |ду работников инфекционных и| | | | | |
| |противотуберкулезных учреж-| | | | | |
| |дений и отделений | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|13 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |средства на увеличение реги-| | | | | |
| |ональных доплат работникам| | | | | |
| |учреждений, подведомственных| | | | | |
| |Архивному комитету Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга и Ленинградской| | | | | |
| |области, в том числе на 50%| | | | | |
| |с 01.01.2003 и на 50% с| | | | | |
| |01.05.2003, и на увеличение| | | | | |
| |Единой тарифной сетки по| | | | | |
| |оплате труда работников бюд-| | | | | |
| |жетной сферы в соответствии| | | | | |
| |с решением Правительства| | | | | |
| |Российской Федерации | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|14 |Установить отдельной строкой|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ, КК |
| |в бюджете Санкт-Петербурга| | | | | |
| |расходы на поощрение (над-| | | | | |
| |бавки к тарифным ставкам| | | | | |
| |(окладам) ведущих артистов| | | | | |
| |театров Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|15 |Обеспечить совершенствование|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |нормативной базы в области|Профсоюзы |ние го-| | |ли, органи-|
| |нормирования и регламентации| |да | | |зации, ока-|
| |труда работников | | | | |зывающие |
| | | | | | |услуги по|
| | | | | | |вопросам |
| | | | | | |нормирова- |
| | | | | | |ния и про-|
| | | | | | |изводитель-|
| | | | | | |ности тру-|
| | | | | | |да, ЛФП |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|16 |Разработать предложения по|Профсоюзы, |2003 г.| | |ЛФП, Адми-|
| |созданию региональной систе-|Администрация,| | | |нистрация, |
| |мы профессиональных стандар-|Работодатели | | | |объединения|
| |тов | | | | |работодате-|
| | | | | | |лей |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|17 |Доводить до каждого работни-|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |ка его трудовые обязанности,|Профсоюзы |ние го-| | |ли, членс-|
| |нормы труда или информацию о| |да | | |кие органи-|
| |введении в действие их изме-| | | | |зации ЛФП,|
| |нений | | | | |профсоюзные|
| | | | | | |комитеты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|18 |Обеспечить минимальный уро-|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |вень оплаты труда работников|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |при полном рабочем дне не| |да | | |лей, рабо-|
| |ниже величины прожиточного| | | | |тодатели, |
| |минимума трудоспособного на-| | | | |ЛФП, членс-|
| |селения Санкт-Петербурга | | | | |кие органи-|
| | | | | | |зации ЛФП,|
| | | | | | |профсоюзные|
| | | | | | |комитеты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|19 |Применять системы доплат и|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |надбавок, обусловленные ха-|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |рактером, условиями и режи-| |да | | |лей, рабо-|
| |мами труда, в соответствии с| | | | |тодатели, |
| |отраслевыми соглашениями,| | | | |ЛФП, членс-|
| |коллективными договорами | | | | |кие органи-|
| | | | | | |зации ЛФП,|
| |При этом доплата за работу в| | | | |профсоюзные|
| |ночное время должна быть не| | | | |комитеты |
| |ниже 40% часовой тарифной| | | | | |
| |ставки, оклада; доплата за| | | | | |
| |особые условия труда (на тя-| | | | | |
| |желых работах и на работах с| | | | | |
| |вредными условиями труда)| | | | | |
| |должна быть не ниже 12% та-| | | | | |
| |рифной ставки, оклада | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|20 |Добиваться постоянного повы-|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |шения доли оплаты труда в|Профсоюзы |ние го-| | |ли, профсо-|
| |составе себестоимости про-| |да | | |юзные коми-|
| |дукции (услуг) | | | | |теты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|21 |Оплачивать из расчета не ме-|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |нее 2/3 средней заработной|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |платы время простоя не по| |да | | |лей, рабо-|
| |вине работника, в том числе| | | | |тодатели, |
| |время, когда работник не ра-| | | | |ЛФП, членс-|
| |ботал в связи с переводом на| | | | |кие органи-|
| |неполный рабочий день или| | | | |зации ЛФП,|
| |неполную рабочую неделю по| | | | |профсоюзные|
| |инициативе работодателя, а| | | | |комитеты |
| |также время приостановки ра-| | | | | |
| |боты в связи с задержкой| | | | | |
| |выплаты заработной платы | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|22 |Проводить индексацию зара-|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |ботной платы в размере не|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |ниже индекса роста потреби-| |да | | |лей, рабо-|
| |тельских цен | | | | |тодатели, |
| | | | | | |ЛФП, членс-|
| |Порядок и размер индексации| | | | |кие органи-|
| |заработной платы включать в| | | | |зации ЛФП,|
| |коллективные договоры и сог-| | | | |профсоюзные|
| |лашения | | | | |комитеты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|23 |Разработать план мероприя-|Администрация,|I квар-| | <*> |КНВШ, КЗ,|
| |тий, направленных на стиму-|Работодатели, |тал | | |КК, КО,|
| |лирование труда и создание|Профсоюзы | | | |объединения|
| |условий для закрепления вы-| | | | |работодате-|
| |пускников высших и средних| | | | |лей, ЛФП |
| |специальных учебных заведе-| | | | | |
| |ний на предприятиях и в| | | | | |
| |учреждениях бюджетных отрас-| | | | | |
| |лей | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|24 |Рекомендовать при увеличении|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |тарифов на услуги, оказывае-|Администрация,|ние го-| | |ли, отрас-|
| |мые предприятиями-монополис-|Профсоюзы |да | | |левые коми-|
| |тами, проводить повышение| | | | |теты, коор-|
| |заработной платы работникам| | | | |динирующие |
| |организаций в порядке и сро-| | | | |деятель- |
| |ки, которые установлены кол-| | | | |ность |
| |лективным договором | | | | |учреждений |
| | | | | | |бюджетной |
| | | | | | |сферы, |
| | | | | | |профсоюзные|
| | | | | | |комитеты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|25 |Реализовать мероприятия це-|Администрация |2003 г.| | <*> |КТСЗН, |
| |левой программы "Улучшение| | | | |объединения|
| |условий и охраны труда в| | | | |работодате-|
| |Санкт-Петербурге" на| | | | |лей |
| |2002-2005 годы | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|26 |Осуществлять общественный|Профсоюзы |В тече-| | |ЛФП |
| |контроль за условиями, охра-| |ние го-| | | |
| |ной и безопасностью труда | |да | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|27 |Обеспечивать в пределах пол-|Администрация |В тече-| | <*> |КТСЗН |
| |номочий государственное| |ние го-| | | |
| |управление охраной труда на| |да | | | |
| |территории Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|28 |Организовать смотр-конкурс|Работодатели, |2003 г.| | |Объединения|
| |на звание "Лучший уполномо-|Профсоюзы | | | |работодате-|
| |ченный профкома по охране| | | | |лей, ЛФП,|
| |труда" в организациях| | | | |членские |
| |Санкт-Петербурга | | | | |организации|
| | | | | | |ЛФП |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|29 |Оказывать методическую по-|Администрация,|В тече-| | <*> |КТСЗН, ЛФП,|
| |мощь организациям по форми-|Профсоюзы |ние го-| | |членские |
| |рованию служб охраны труда | |да | | |организации|
| | | | | | |ЛФП |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|30 |Издавать информационный бюл-|Администрация,|Еже- | | <*> |КТСЗН, |
| |летень КТСЗН "Охрана и безо-|Работодатели, |квар- | | |объединения|
| |пасные условия труда" |Профсоюзы |тально | | |работодате-|
| | | | | | |лей, ЛФП,|
| |Обобщать и распространять| | | | |членские |
| |передовой опыт работы по| | | | |организации|
| |охране и безопасности труда| | | | |ЛФП |
| |в организациях Санкт-Петер-| | | | | |
| |бурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|31 |Осуществлять государственную|Администрация,|В тече-| | <*> |КТСЗН, |
| |экспертизу условий труда в|Работодатели, |ние го-| | |объединения|
| |Санкт-Петербурге в соот-|Профсоюзы |да | | |работодате-|
| |ветствии со статьей 21 Феде-| | | | |лей, ЛФП |
| |рального закона "Об основах| | | | | |
| |охраны труда в Российской| | | | | |
| |Федерации" и рекомендациями| | | | | |
| |Минтруда России от| | | | | |
| |30.11.2000 N 86 | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|32 |Продолжить обучение по охра-|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |не труда, законодательству о|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |труде и природоохранному за-| |да | | |лей, рабо-|
| |конодательству работодате-| | | | |тодатели, |
| |лей, специалистов, членов| | | | |ЛФП, членс-|
| |комитетов (комиссий) и упол-| | | | |кие органи-|
| |номоченных профсоюзных коми-| | | | |зации ЛФП,|
| |тетов по охране труда | | | | |ЗУМЦ |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|33 |Обеспечить финансирование|Работодатели, |2003 г.| | |Объединения|
| |мероприятий по улучшению|Профсоюзы | | | |работодате-|
| |условий и охраны труда в| | | | |лей, рабо-|
| |размерах, предусмотренных| | | | |тодатели, |
| |действующим законодательст-| | | | |ЛФП, членс-|
| |вом | | | | |кие органи-|
| | | | | | |зации ЛФП,|
| |Вопросы финансирования ме-| | | | |профсоюзные|
| |роприятий по охране труда и| | | | |комитеты |
| |контроля за целевым исполь-| | | | | |
| |зованием средств, выделяемых| | | | | |
| |на охрану труда, включать в| | | | | |
| |коллективные договоры, сог-| | | | | |
| |лашения | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|34 |Обеспечивать работников сер-|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |тифицированными средствами|Профсоюзы |ние го-| | |ли, профсо-|
| |индивидуальной защиты от| |да | | |юзные коми-|
| |воздействия вредных и опас-| | | | |теты |
| |ных производственных факто-| | | | | |
| |ров | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|35 |Организовывать консультации|Профсоюзы |В тече-| | |ЛФП, членс-|
| |по охране труда, природоох-| |ние го-| | |кие органи-|
| |ранному законодательству,| |да | | |зации ЛФП,|
| |вопросам возмещения вреда,| | | | |профсоюзные|
| |причиненного трудовым уве-| | | | |комитеты |
| |чьем, профзаболеванием, свя-| | | | | |
| |занным с выполнением трудо-| | | | | |
| |вых обязанностей | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|36 |Создать в организациях каби-|Работодатели, |2003 г.| | |Работодате-|
| |неты (уголки) по охране тру-|Профсоюзы | | | |ли, профсо-|
| |да | | | | |юзные коми-|
| | | | | | |теты |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|37 |Создавать в соответствии с|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |коллективными договорами и|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |соглашениями необходимые| |да | | |лей, рабо-|
| |условия для работы членам| | | | |тодатели, |
| |профкомов, совместных коми-| | | | |ЛФП, членс-|
| |тетов (комиссий), уполномо-| | | | |кие органи-|
| |ченным (доверенным лицам) по| | | | |зации ЛФП,|
| |охране труда, социальному| | | | |профсоюзные|
| |страхованию, членам комиссий| | | | |комитеты |
| |по трудовым спорам | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|38 |Продолжить обучение по охра-|Работодатели, |В тече-| | <*> |Работодате-|
| |не труда отдельных категорий|Профсоюзы, |ние го-| | |ли, профсо-|
| |застрахованных за счет|Администрация |да | | |юзные коми-|
| |средств Фонда социального| | | | |теты, |
| |страхования Российской Феде-| | | | |Санкт-Пе- |
| |рации в соответствии с| | | | |тербургское|
| |постановлением Фонда соци-| | | | |региональ- |
| |ального страхования Российс-| | | | |ное отделе-|
| |кой Федерации от 21.03.2002| | | | |ние ФСС,|
| |N 30 | | | | |КТСЗН |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечания.
1. <*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
2. Участие в реализации мероприятий Санкт-Петербургского
регионального отделения ФСС осуществляется с его согласия.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Разработать Программу со-|Администрация |В тече-| | <*> |КТСЗН, |
| |действия занятости населения| |ние го-| | |ДФГСЗН |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| |да | | | |
| | | | | | | |
| |В рамках реализации Програм-| | | | | |
| |мы трудоустроить в течение| | | | | |
| |2003 года не менее 75 тыс.| | | | | |
| |человек | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Определить и осуществить|Администрация |2003 г.| | <*> |КТСЗН, |
| |комплекс мер, направленных| | | | |ДФГСЗН, |
| |на повышение государственно-| | | | |КЭРППТ, |
| |го регулирования рынка труда| | | | |КНВШ, КО |
| |и рынка образовательных| | | | | |
| |услуг Санкт-Петербурга | | | | | |
| | | | | | | |
| |Особое внимание уделить про-| | | | | |
| |ведению научных исследований| | | | | |
| |рынка труда, разработке| | | | | |
| |среднесрочного (на 5 лет) и| | | | | |
| |долгосрочного (на 10 лет)| | | | | |
| |прогнозов динамики професси-| | | | | |
| |онально-квалификационной | | | | | |
| |структуры рабочей силы| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Разработать мероприятия по|Работодатели, |I квар-| | |Работодате-|
| |предотвращению массовых выс-|Профсоюзы, |тал | | |ли, объеди-|
| |вобождений работников и сок-|Администрация | | | |нения рабо-|
| |ращению безработицы | | | | |тодателей, |
| | | | | | |ЛФП, |
| | | | | | |КЭРППТ, |
| | | | | | |КТСЗН, |
| | | | | | |ДФГСЗН |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Повышать трудовую мобиль-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, КО,|
| |ность рабочей силы, ее кон-|Работодатели, |ние го-| | |КТСЗН, |
| |курентоспособность на рынке|Профсоюзы |да | | |ДФГСЗН, |
| |труда путем совершенствова-| | | | |объединения|
| |ния системы профессионально-| | | | |работодате-|
| |го обучения и переобучения| | | | |лей, ЛФП |
| |кадров | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Включить в Программу со-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КТСЗН, |
| |действия занятости населения|Работодатели, | | | |ДФГСЗН, |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год|Профсоюзы | | | |объединения|
| |комплекс мер, направленных| | | | |работодате-|
| |на содействие занятости жен-| | | | |лей, ЛФП |
| |щин, в первую очередь из ка-| | | | | |
| |тегории особо нуждающихся в| | | | | |
| |социальной защите | | | | | |
| | | | | | | |
| |Представлять профсоюзам| | | | | |
| |информацию о состоянии рынка| | | | | |
| |труда Санкт-Петербурга в со-| | | | | |
| |ответствии с соглашениями о| | | | | |
| |сотрудничестве между Депар-| | | | | |
| |таментом федеральной госу-| | | | | |
| |дарственной службы занятости| | | | | |
| |населения по Санкт-Петербур-| | | | | |
| |гу и Федерацией профсоюзов| | | | | |
| |Санкт-Петербурга и Ленинг-| | | | | |
| |радской области | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Ограничить средний период|Администрация |2003 г.| | <*> |КТСЗН, |
| |поиска работы безработными| | | | |ДФГСЗН |
| |сроком, не превышающим 6 ме-| | | | | |
| |сяцев | | | | | |
| | | | | | | |
| |Обеспечить достижение уровня| | | | | |
| |регистрируемой безработицы| | | | | |
| |не выше 1,0% от численности| | | | | |
| |экономически активного насе-| | | | | |
| |ления | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |При проведении конкурсов|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, |
| |инвестиционных проектов счи-|Работодатели |ние го-| | |КТСЗН, |
| |тать одним из основных кри-| |да | | |объединения|
| |териев оценки проектов соз-| | | | |работодате-|
| |дание (сохранение) рабочих| | | | |лей |
| |мест | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Создавать в организациях,|Администрация,|В тече-| | <*> |КТСЗН, |
| |проводящих массовые высво-|Работодатели, |ние го-| | |ДФГСЗН, |
| |бождения работников, группы|Профсоюзы |да | | |территори- |
| |оперативного реагирования,| | | | |альные |
| |состоящие из представителей| | | | |исполни- |
| |работодателя, профсоюзных| | | | |тельные |
| |организаций, территориальных| | | | |органы, ра-|
| |исполнительных органов и ра-| | | | |ботодатели,|
| |йонных центров занятости на-| | | | |ЛФП, членс-|
| |селения, для решения право-| | | | |кие органи-|
| |вых и информационных вопро-| | | | |зации ЛФП,|
| |сов, а также оказания помощи| | | | |профсоюзные|
| |в трудоустройстве работни-| | | | |комитеты |
| |ков, должности которых наме-| | | | | |
| |чены к сокращению | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Включать в коллективные до-|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |говоры конкретные меры по|Профсоюзы |ние го-| | |ли, профсо-|
| |созданию и функционированию| |да | | |юзные коми-|
| |на предприятиях систем внут-| | | | |теты |
| |рифирменной подготовки и пе-| | | | | |
| |реподготовки кадров в соот-| | | | | |
| |ветствии с требованиями рын-| | | | | |
| |ка труда, предусмотрев зат-| | | | | |
| |раты на эти цели в размере| | | | | |
| |не менее 2,5% от фонда зара-| | | | | |
| |ботной платы предприятия | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Продолжить работу по совер-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КНВШ, объе-|
| |шенствованию механизма тру-|Работодатели, | | | |динения ра-|
| |доустройства молодых специа-|Профсоюзы | | | |ботодате- |
| |листов по системе "учебное| | | | |лей, ЛФП |
| |заведение - предприятие| | | | | |
| |(организация)" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Подготовить проект закона|Администрация |2003 г.| | |КМП, КТСЗН |
| |Санкт-Петербурга "О внесении| | | | | |
| |дополнений в статью 1 Закона| | | | | |
| |Санкт-Петербурга "О квотиро-| | | | | |
| |вании рабочих мест для тру-| | | | | |
| |доустройства молодежи", рас-| | | | | |
| |ширив категории молодежи, на| | | | | |
| |которые распространяется| | | | | |
| |действие указанного закона | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Включить в программы рест-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КЭРППТ, КО,|
| |руктуризации промышленных|Работодатели | | | |КНВШ, объе-|
| |предприятий и социально-эко-| | | | |динения ра-|
| |номического развития| | | | |ботодателей|
| |Санкт-Петербурга вопросы| | | | | |
| |кадрового обеспечения предп-| | | | | |
| |риятий | | | | | |
| | | | | | | |
| |Привести план приема на обу-| | | | | |
| |чение в учебные заведения по| | | | | |
| |специальностям и рабочим| | | | | |
| |профессиям в соответствие с| | | | | |
| |потребностями предприятий в| | | | | |
| |специалистах | | | | | |
| | | | | | | |
| |Формировать государственный| | | | | |
| |социальный заказ на подго-| | | | | |
| |товку специалистов для раз-| | | | | |
| |личных отраслей экономики, в| | | | | |
| |том числе на контрактную| | | | | |
| |подготовку специалистов по| | | | | |
| |дефицитным и перспективным| | | | | |
| |специальностям на условиях| | | | | |
| |кредитования обучения за| | | | | |
| |счет средств бюджета| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|13 |Включить в Программу со-|Администрация,|I квар-| | <*> |КТЗСН, КМП,|
| |действия занятости населения|Работодатели, |тал | | |ДФГСЗН, |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год|Профсоюзы | | | |объединения|
| |комплекс мер по организации| | | | |работодате-|
| |временной занятости женщин и| | | | |лей, ЛФП |
| |молодежи, детей-сирот, де-| | | | | |
| |тей-инвалидов, детей, состо-| | | | | |
| |ящих на учете в органах| | | | | |
| |внутренних дел (уличных де-| | | | | |
| |тей), особо нуждающихся в| | | | | |
| |социальной защите | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|14 |Организовывать и проводить|Администрация,|В тече-| | <*> |КТСЗН, |
| |районные, городские и межре-|Работодатели, |ние го-| | |ДФГСЗН, |
| |гиональные ярмарки вакансий|Профсоюзы |да | | |объединения|
| |рабочих и учебных мест для| | | | |работодате-|
| |безработных и ищущих работу| | | | |лей, ЛФП |
| |граждан | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечания.
1. <*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
2. Участие в реализации мероприятий ДФГСЗН осуществляется с
его согласия.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Разрабатывать нормативные|Администрация,|В тече-| | <*> |Отраслевые |
| |акты в области обеспечения|Профсоюзы, |ние го-| | |исполни- |
| |граждан жильем, проведения|Работодатели |да | | |тельные |
| |реформы жилищно-коммунально-| | | | |органы, |
| |го хозяйства с учетом мнения| | | | |ЛФП, объе-|
| |Сторон | | | | |динения ра-|
| | | | | | |ботодателей|
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Разработать и утвердить го-|Администрация,|I квар-| | <*> |КСЖФ, КФ,|
| |родские нормативы в жилищ-|Профсоюзы |тал | | |КЭРППТ, |
| |но-коммунальном хозяйстве не| | | | |КЭИО, ЛФП |
| |ниже утвержденных федераль-| | | | | |
| |ных стандартов | | | | | |
| | | | | | | |
| |Утвердить объем финансирова-| | | | | |
| |ния жилищных организаций на| | | | | |
| |эксплуатацию и содержание| | | | | |
| |жилищного фонда в 2004 году| | | | | |
| |на основе утвержденных нор-| | | | | |
| |мативов | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Содействовать принятию зако-|Администрация,|2003 г.| | <*> |Администра-|
| |на Санкт-Петербурга, предус-|Профсоюзы, | | | |ция, ЛФП,|
| |матривающего установление|Работодатели | | | |объединения|
| |социальной нормы площади жи-| | | | |работодате-|
| |лья при предоставлении ком-| | | | |лей |
| |пенсации на оплату жилищ-| | | | | |
| |но-коммунальных услуг в со-| | | | | |
| |ответствии с федеральными| | | | | |
| |стандартами | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Обеспечить за счет средств|Администрация |2003 г.| | <*> |КС, КЖП |
| |бюджета Санкт-Петербурга| | | | | |
| |строительство жилья для| | | | | |
| |граждан, нуждающихся в улуч-| | | | | |
| |шении жилищных условий, в| | | | | |
| |объеме не менее 35,0| | | | | |
| |тыс. кв. м общей площади | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |В целях ликвидации перек-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, |
| |рестного субсидирования до|Работодатели, |ние го-| | |КСЖФ, КЭИО,|
| |внесения соответствующих за-|Профсоюзы |да | | |РЭК, КПСО,|
| |конопроектов в Законодатель-| | | | |объединения|
| |ное Собрание Санкт-Петербур-| | | | |работодате-|
| |га и пересмотра Региональной| | | | |лей, ЛФП |
| |энергетической комиссией| | | | | |
| |Санкт-Петербурга тарифов на| | | | | |
| |энергоресурсы, в соответст-| | | | | |
| |вии с Концепцией тарифной| | | | | |
| |политики Санкт-Петербурга| | | | | |
| |рассматривать на заседаниях| | | | | |
| |Трехсторонней комиссии пред-| | | | | |
| |ложения предприятий-монопо-| | | | | |
| |листов о ставках и тарифах| | | | | |
| |на оплату жилья и коммуналь-| | | | | |
| |ных услуг | | | | | |
| | | | | | | |
| |Изменение ставок и тарифов| | | | | |
| |на жилищно-коммунальные| | | | | |
| |услуги увязывать с качеством| | | | | |
| |предоставления указанных| | | | | |
| |услуг и уровнем доходов на-| | | | | |
| |селения | | | | | |
| | | | | | | |
| |Публиковать в средствах мас-| | | | | |
| |совой информации обоснование| | | | | |
| |повышения ставок и тарифов | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Возмещать из средств бюджета|Администрация |В тече-| | <*> |КФ, КЭИО,|
| |Санкт-Петербурга жилищным| |ние го-| | |КСЖФ, |
| |организациям, жилищно-строи-| |да | | |КЭРППТ |
| |тельным кооперативам, жилищ-| | | | | |
| |ным кооперативам, кондомини-| | | | | |
| |умам, газо-, энерго- и во-| | | | | |
| |доснабжающим организациям в| | | | | |
| |полном объеме расходы, свя-| | | | | |
| |занные с предоставлением| | | | | |
| |льгот по оплате жилищно-ком-| | | | | |
| |мунальных услуг отдельным| | | | | |
| |категориям граждан в соот-| | | | | |
| |ветствии с действующим зако-| | | | | |
| |нодательством | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |Взимать плату за пользование|Администрация,|В тече-| | <*> |КСЖФ, |
| |жилой площадью и коммуналь-|Работодатели |ние го-| | |собственни-|
| |ными услугами с граждан,| |да | | |ки, наймо-|
| |проживающих в общежитиях| | | | |датели жи-|
| |предприятий всех форм собст-| | | | |лищного |
| |венности, по ставкам и тари-| | | | |фонда |
| |фам, установленным за поль-| | | | | |
| |зование государственным жи-| | | | | |
| |лищным фондом | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Содействовать улучшению на|Работодатели, |В тече-| | |Объединения|
| |льготных основаниях жилищных|Профсоюзы |ние го-| | |работодате-|
| |условий работников, нуждаю-| |да | | |лей, рабо-|
| |щихся в улучшении жилищных| | | | |тодатели, |
| |условий, используя механизм| | | | |ЛФП, членс-|
| |коллективных договоров и| | | | |кие органи-|
| |соглашений | | | | |зации ЛФП,|
| | | | | | |профсоюзные|
| |Предоставлять во внеочеред-| | | | |комитеты |
| |ном порядке жилые помещения| | | | | |
| |работникам, ставшим инвали-| | | | | |
| |дами в результате трудового| | | | | |
| |увечья на производстве или| | | | | |
| |профессионального заболева-| | | | | |
| |ния, а также семьям лиц, по-| | | | | |
| |гибших на производстве в ре-| | | | | |
| |зультате несчастного случая,| | | | | |
| |признанных в установленном| | | | | |
| |порядке нуждающимися в улуч-| | | | | |
| |шении жилищных условий | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Выделять гражданам, нуждаю-|Администрация |В тече-| | <*> |КЖП, КФ |
| |щимся в улучшении жилищных| |ние го-| | | |
| |условий, безвозмездные суб-| |да | | | |
| |сидии на строительство или| | | | | |
| |приобретение жилья за счет| | | | | |
| |бюджета Санкт-Петербурга в| | | | | |
| |объеме, утвержденном Законом| | | | | |
| |Санкт-Петербурга "О бюджете| | | | | |
| |Санкт-Петербурга на 2003| | | | | |
| |год" | | | | | |
| | | | | | | |
| |Предусматривать в коллектив-|Работодатели, | | | |Работодате-|
| |ных договорах предприятий|Профсоюзы | | | |ли, профсо-|
| |средства на предоставление| | | | |юзные коми-|
| |безвозмездных субсидий на| | | | |теты |
| |строительство жилья работни-| | | | | |
| |кам, нуждающимся в улучшении| | | | | |
| |жилищных условий | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Осуществить приемку ведомст-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КСЖФ, КФ,|
| |венного жилищного фонда, в|Работодатели | | | |КЖП, КУГИ,|
| |том числе общежитий, инже-| | | | |КЭИО, тер-|
| |нерных сетей и сооружений,| | | | |риториаль- |
| |находящихся в государствен-| | | | |ные испол-|
| |ной собственности и хозяйст-| | | | |нительные |
| |венном ведении либо факти-| | | | |органы, ра-|
| |ческом владении приватизиро-| | | | |ботодатели |
| |ванных либо приватизируемых| | | | | |
| |предприятий, в ведение госу-| | | | | |
| |дарственных эксплуатационных| | | | | |
| |организаций в размере 250| | | | | |
| |тыс. кв. м общей площади с| | | | | |
| |возмещением расходов на их| | | | | |
| |содержание и ремонт | | | | | |
| | | | | | | |
| |В целях защиты жилищных прав| | | | | |
| |граждан, проживающих в обще-| | | | | |
| |житиях, находящихся в собст-| | | | | |
| |венности приватизированных| | | | | |
| |предприятий, оказывать со-| | | | | |
| |действие в передаче этих| | | | | |
| |общежитий в собственность| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
| | | | | | | |
| |Утвердить адресную программу| | | | | |
| |приемки жилых домов и обще-| | | | | |
| |житий на 2003 год | | | | | |
| | | | | | | |
| |В соответствии с адресной| | | | | |
| |программой "Общежития| | | | | |
| |Санкт-Петербурга" перевести| | | | | |
| |в жилые дома 60 строений| | | | | |
| |общей площадью 210 тыс. кв.| | | | | |
| |м | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Не допускать без решения су-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭИО, КСЖФ,|
| |дебных инстанций отключения|Работодатели |ние го-| | |работодате-|
| |в жилых домах, в том числе| |да | | |ли |
| |общежитиях (независимо от| | | | | |
| |вида жилищного фонда), отоп-| | | | | |
| |ления (в период отопительно-| | | | | |
| |го сезона), канализации, во-| | | | | |
| |до-, электро- и газоснабже-| | | | | |
| |ния из-за задолженности| | | | | |
| |организациям - поставщикам| | | | | |
| |услуг | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Не допускать без решения су-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭИО, КФ,|
| |дебных инстанций отключения|Работодатели, |ние го-| | |объединения|
| |в организациях, финансируе-|Профсоюзы |да | | |работодате-|
| |мых из бюджета Санкт-Петер-| | | | |лей, ЛФП |
| |бурга, а также в организаци-| | | | | |
| |ях, созданных профсоюзами и| | | | | |
| |осуществляющих социальную| | | | | |
| |политику в интересах горо-| | | | | |
| |жан, отопления (в период| | | | | |
| |отопительного сезона), кана-| | | | | |
| |лизации, водо- и электрос-| | | | | |
| |набжения из-за задолженности| | | | | |
| |организациям - поставщикам| | | | | |
| |услуг | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|13 |Принимать меры по недопуще-|Администрация |В тече-| | <*> |КЭИО, КНВШ |
| |нию отключения в учебных за-| |ние го-| | | |
| |ведениях, расположенных на| |да | | | |
| |территории Санкт-Петербурга| | | | | |
| |и финансируемых из федераль-| | | | | |
| |ного бюджета, отопления (в| | | | | |
| |период отопительного сезо-| | | | | |
| |на), канализации, водо- и| | | | | |
| |электроснабжения из-за за-| | | | | |
| |долженности организациям -| | | | | |
| |поставщикам услуг | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|14 |Совместно с соответствующими|Администрация,|2003 г.| | <*> |Координаци-|
| |федеральными органами при-|Профсоюзы, | | | |онный совет|
| |нять меры для сохранения в|Работодатели | | | |Трехсторон-|
| |2003 году системы абонентной| | | | |ней комис-|
| |оплаты и тарифов за пользо-| | | | |сии |
| |вание услугами связи, пре-| | | | | |
| |доставляемыми филиалом "Пе-| | | | | |
| |тербургская телефонная сеть"| | | | | |
| |ОАО "Северо-Западный Теле-| | | | | |
| |ком" и другими операторами| | | | | |
| |связи | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|15 |Разработать адресную прог-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КО, КЗ,|
| |рамму реконструкции под жи-|Профсоюзы | | | |КЖП, КФ,|
| |лые дома общежитий образова-| | | | |КС, КЭРППТ,|
| |тельных учреждений професси-| | | | |КНВШ, ЛФП,|
| |онального образования, нахо-| | | | |профсоюзные|
| |дящихся в ведении Комитета| | | | |комитеты |
| |по образованию и Комитета по| | | | | |
| |здравоохранению, для предос-| | | | | |
| |тавления жилья нуждающимся в| | | | | |
| |улучшении жилищных условий| | | | | |
| |работникам учреждений обра-| | | | | |
| |зования, здравоохранения,| | | | | |
| |культуры и социальной защиты| | | | | |
| |населения | | | | | |
| | | | | | | |
| |Предусмотреть отдельной| | | | | |
| |строкой в проекте бюджета| | | | | |
| |Санкт-Петербурга на 2004 год| | | | | |
| |средства на реализацию ука-| | | | | |
| |занной программы | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|16 |Осуществлять контроль за ра-|Администрация,|В тече-| | <*> |КНВШ, КСЖФ,|
| |ботой студенческих общежи-|Профсоюзы |ние го-| | |профсоюзные|
| |тий, способствовать созданию| |да | | |комитеты |
| |надлежащих условий прожива-| | | | | |
| |ния обучающихся | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|17 |Обеспечить выполнение прог-|Администрация |2003 г.| | <*> |КЖП, КМП,|
| |раммы поддержки молодежи в| | | | |КФ, КС,|
| |строительстве (реконструк-| | | | |КЭРППТ |
| |ции) и приобретении жилья в| | | | | |
| |объемах, предусмотренных в| | | | | |
| |бюджете Санкт-Петербурга на| | | | | |
| |2003 год | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|18 |Обеспечить выполнение феде-|Администрация,|В тече-| | <*> |КНВШ, проф-|
| |рального законодательства в|Профсоюзы |ние го-| | |союзные ко-|
| |части, касающейся оплаты| |да | | |митеты |
| |студентами проживания в сту-| | | | | |
| |денческих общежитиях (не бо-| | | | | |
| |лее 5% от стипендии для выс-| | | | | |
| |ших учебных заведений и 3%| | | | | |
| |от стипендии для средних| | | | | |
| |специальных учебных заведе-| | | | | |
| |ний) | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|19 |Предусмотреть возможность|Администрация |В тече-| | <*> |КНВШ, КЖП |
| |предоставления жилой площади| |ние го-| | | |
| |в общежитиях, находящихся в| |да | | | |
| |ведении государственного| | | | | |
| |учреждения "Дирекция по со-| | | | | |
| |держанию общежитий", не име-| | | | | |
| |ющим жилья в Санкт-Петербур-| | | | | |
| |ге аспирантам - выпускникам| | | | | |
| |учебных заведений, способным| | | | | |
| |внести значительный вклад в| | | | | |
| |развитие науки и экономики| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|20 |В целях осуществления|Администрация,|В тече-| | <*> |КЖП, терри-|
| |общественного контроля и|Профсоюзы |ние го-| | |ториальные |
| |соблюдения гласности со-| |да | | |исполни- |
| |действовать включению предс-| | | | |тельные |
| |тавителей профсоюзов в сос-| | | | |органы, ЛФП|
| |тав общественных комиссий по| | | | | |
| |жилищным вопросам при терри-| | | | | |
| |ториальных управлениях адми-| | | | | |
| |нистративных районов| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Обеспечить выполнение Закона| Администрация|В тече-| | <*> |КЭРППТ, КФ,|
| |Санкт-Петербурга "О целевой| |ние го-| | |КТ |
| |программе Санкт-Петербурга| |да | | | |
| |"Стабилизация и развитие на-| | | | | |
| |земного пассажирского транс-| | | | | |
| |порта в Санкт-Петербурге" на| | | | | |
| |1999-2003 годы" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Не допускать снижения объема|Администрация,|2003 | | <*> |КТ, КЭРППТ,|
| |перевозок городским пасса-|Работодатели, |год | | |КФ, объеди-|
| |жирским транспортом на соци-|Профсоюзы | | | |нения рабо-|
| |альных маршрутах ниже уровня| | | | |тодателей, |
| |2000 года | | | | |ЛФП |
| | | | | | | |
| |Утвердить экономически обос-| |Апрель | | | |
| |нованные нормативы эксплуа-| | | | | |
| |тационных затрат на перевоз-| | | | | |
| |ку пассажиров городским пас-| | | | | |
| |сажирским транспортом на со-| | | | | |
| |циальных маршрутах на 2004| | | | | |
| |год после рассмотрения их| | | | | |
| |Трехсторонней комиссией | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Реализовать Концепцию тариф-|Администрация,|В тече-| | <*> |КЭРППТ, КТ,|
| |ной политики Санкт-Петербур-|Работодатели, |ние го-| | |КФ, РЭК,|
| |га в отношении городского|Профсоюзы |да | | |объединения|
| |пассажирского транспорта | | | | |работодате-|
| | | | | | |лей, предп-|
| |Произвести расчет стоимости| |Апрель | | |риятия |
| |проезда на социальных марш-| | | | |транспорт- |
| |рутах городского пассажирс-| | | | |ного комп-|
| |кого транспорта с целью| | | | |лекса, ЛФП,|
| |определения необходимого| | | | |членские |
| |объема финансирования в про-| | | | |организации|
| |екте бюджета Санкт-Петербур-| | | | |ЛФП |
| |га на 2004 год | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Возмещать транспортным|Администрация |В тече-| | <*> |КТ, КФ,|
| |предприятиям из средств бюд-| |ние го-| | |КЭРППТ |
| |жета Санкт-Петербурга расхо-| |да | | | |
| |ды, связанные с перевозкой| | | | | |
| |пассажиров по регулируемым| | | | | |
| |тарифам, а также расходы,| | | | | |
| |связанные с предоставлением| | | | | |
| |отдельным категориям граждан| | | | | |
| |права бесплатного и льготно-| | | | | |
| |го проезда, в соответствии с| | | | | |
| |утвержденными нормативами| | | | | |
| |эксплуатационных затрат | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Предоставить до введения|Администрация |2003 г.| | <*> |КТ, КФ |
| |системы выплаты адресных| | | | | |
| |компенсаций право льготного| | | | | |
| |проезда в железнодорожном| | | | | |
| |транспорте пригородного со-| | | | | |
| |общения и в автобусах на| | | | | |
| |пригородных маршрутах в лет-| | | | | |
| |ний период пенсионерам, по-| | | | | |
| |лучающим государственные| | | | | |
| |пенсии | | | | | |
| | | | | | | |
| |Предложения по условиям| | | | | |
| |льготного проезда рассматри-| | | | | |
| |ваются Трехсторонней комис-| | | | | |
| |сией | | | | | |
| | | | | | | |
| |Обеспечить сохранение льгот-| | | | | |
| |ного "билета выходного дня"| | | | | |
| |на проезд в железнодорожном| | | | | |
| |транспорте пригородного со-| | | | | |
| |общения в летний период | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Обеспечить до введения сис-|Администрация |2003 г.| | <*> |КТ, КФ |
| |темы выплаты адресных ком-| | | | | |
| |пенсаций сохранение пенсио-| | | | | |
| |нерам, получающим государст-| | | | | |
| |венные пенсии, права бесп-| | | | | |
| |латного проезда на всех ви-| | | | | |
| |дах городского пассажирского| | | | | |
| |транспорта (за исключением| | | | | |
| |такси, маршрутных такси) | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |Разработать проект норматив-|Администрация |2003 г.| | <*> |КТ, КТСЗН,|
| |ного правового акта, регули-| | | | |АК |
| |рующего порядок бесплатного| | | | | |
| |проезда отдельных категорий| | | | | |
| |граждан в пассажирском| | | | | |
| |транспорте общего пользова-| | | | | |
| |ния (кроме такси), и предс-| | | | | |
| |тавить его на рассмотрение| | | | | |
| |Трехсторонней комиссии | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Сохранить льготы по оплате|Администрация |2003 г.| | <*> |КТ, КФ |
| |проезда в городском пасса-| | | | | |
| |жирском транспорте общего| | | | | |
| |пользования учащимся и сту-| | | | | |
| |дентам, обучающимся по днев-| | | | | |
| |ной форме в государственных| | | | | |
| |и муниципальных учебных за-| | | | | |
| |ведениях | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Не допускать без решения су-|Администрация |В тече-| | <*> |КТ, КФ |
| |дебных инстанций отключения| |ние го-| | | |
| |от электроснабжения городс-| |да | | | |
| |кого пассажирского электрот-| | | | | |
| |ранспорта из-за задолженнос-| | | | | |
| |ти транспортных предприятий| | | | | |
| |поставщикам услуг | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Обеспечить организацию оздо-|Администрация,|I-IV | |В соот-|КМП, КО,|
| |ровительного отдыха и заня-|Работодатели, |кварта-| |ветст- |объединения|
| |тости в каникулярное время|Профсоюзы |лы | |вии с|работодате-|
| |не менее 200 тыс. детей и| | | |утверж-|лей, ЛФП |
| |подростков | | | |денной | |
| | | | | |статьей| |
| | | | | |бюджета| |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |увеличение расходов на про-| | | | | |
| |ведение детской оздорови-| | | | | |
| |тельной кампании по сравне-| | | | | |
| |нию с расходами, предусмот-| | | | | |
| |ренными бюджетом Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга на 2002 год, по| | | | | |
| |индексу не ниже прогноза| | | | | |
| |индекса потребительских цен| | | | | |
| |и с учетом нормативов мини-| | | | | |
| |мальной бюджетной обеспечен-| | | | | |
| |ности местных бюджетов муни-| | | | | |
| |ципальных образований на| | | | | |
| |проведение летней оздорови-| | | | | |
| |тельной кампании для детей,| | | | | |
| |находящихся под опекой (по-| | | | | |
| |печительством) | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | |КФ, КМП |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |увеличение расходов на про-| | | | | |
| |ведение летней оздоровитель-| | | | | |
| |ной кампании на 58,2 млн| | | | | |
| |рублей в целях использования| | | | | |
| |этих средств на частичную| | | | | |
| |компенсацию стоимости путе-| | | | | |
| |вок в загородные детские| | | | | |
| |оздоровительные лагеря для| | | | | |
| |детей из семей, в которых| | | | | |
| |доход на одного члена семьи| | | | | |
| |ниже прожиточного минимума| | | | | |
| |на душу населения в| | | | | |
| |Санкт-Петербурге | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |I, II,| | <*> |КМП |
| |Санкт-Петербурга расходы на| |IV | | | |
| |пребывание в загородных| |кварта-| | | |
| |учреждениях отдыха в период| |лы | | | |
| |зимних, весенних и осенних| | | | | |
| |каникул не менее 1 тыс. де-| | | | | |
| |тей, нуждающихся в особой| | | | | |
| |заботе государства | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Разместить социальный заказ|Администрация |I-IV | | <*> |КО, КМП |
| |на организацию отдыха детей| |кварта-| | | |
| |и подростков по путевкам,| |лы | | | |
| |оплаченным за счет средств| | | | | |
| |бюджета Санкт-Петербурга, на| | | | | |
| |конкурсной основе в детских| | | | | |
| |оздоровительных учреждениях| | | | | |
| |Санкт-Петербурга и Ленинг-| | | | | |
| |радской области | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Производить финансирование|Администрация |I - III| | <*> |КФ |
| |мероприятий детской оздоро-| |кварта-| | | |
| |вительной кампании в соот-| |лы | | | |
| |ветствии с поквартальной| | | | | |
| |разбивкой расходов бюджета| | | | | |
| |Санкт-Петербурга на 2003| | | | | |
| |год, предусмотрев при этом| | | | | |
| |не менее 90% средств, необ-| | | | | |
| |ходимых для оплаты путевок| | | | | |
| |по социальному заказу| | | | | |
| |Санкт-Петербурга в I-III| | | | | |
| |кварталах | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |Обеспечить страхование от|Администрация,|В тече-| | <*> |КМП, КО,|
| |несчастных случаев детей,|Работодатели, |ние го-| | |работодате-|
| |отдыхающих в детских оздоро-|Профсоюзы |да | | |ли, профсо-|
| |вительных учреждениях, а| | | | |юзные коми-|
| |также молодежи на период| | | | |теты |
| |пребывания в лагерях труда и| | | | | |
| |отдыха, молодежных и студен-| | | | | |
| |ческих трудовых отрядах по| | | | | |
| |мероприятиям целевых моло-| | | | | |
| |дежных региональных программ| | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Обеспечивать сохранение, хо-|Работодатели |В тече-| | |Работодате-|
| |зяйственное содержание,| |ние го-| | |ли |
| |охрану, ремонт и оборудова-| |да | | | |
| |ние детских оздоровительных| | | | | |
| |лагерей и других объектов| | | | | |
| |социально-культурной сферы,| | | | | |
| |находящихся на балансе| | | | | |
| |предприятий, и сохранять их| | | | | |
| |функциональное назначение | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Предоставлять путевки в|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |детские оздоровительные ла-|Профсоюзы |ние го-| | |ли, профсо-|
| |геря детям работников по це-| |да | | |юзные коми-|
| |нам в пределах 10% от полной| | | | |теты |
| |стоимости путевки | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Предусмотреть отдельной|Администрация |2003 г.| | <*> |КК, КФ |
| |строкой в бюджете Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга на 2003 год расходы| | | | | |
| |на подготовку и проведение| | | | | |
| |летней оздоровительной кам-| | | | | |
| |пании 2003 года в детском| | | | | |
| |оздоровительном лагере "Бе-| | | | | |
| |резка" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Сторонам принять участие в|Профсоюзы, |2003 г.| | |ЛФП, объе-|
| |подготовке проекта закона|Работодатели, | | | |динения ра-|
| |Санкт-Петербурга "О целевой|Администрация | | | |ботодате- |
| |программе Санкт-Петербурга| | | | |лей, Адми-|
| |"Искоренение наихудших форм| | | | |нистрация |
| |детского труда" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Разработать механизмы, нап-|Администрация,|2003 г.| | |АК, ДФГСЗН,|
| |равленные на усиление конт-|Профсоюзы, | | | |КТСЗН, КЗ,|
| |роля за соблюдением прав не-|Работодатели | | | |ЛФП, объе-|
| |совершеннолетних в трудовой| | | | |динения ра-|
| |сфере и санкций, применяемых| | | | |ботодателей|
| |за вовлечение детей в прину-| | | | | |
| |дительный труд, занятия| | | | | |
| |проституцией, противоправную| | | | | |
| |деятельность и деятельность,| | | | | |
| |опасную для их жизни и здо-| | | | | |
| |ровья, физического, психи-| | | | | |
| |ческого, морального и соци-| | | | | |
| |ального развития | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|13 |Развивать систему служб по|Администрация |2003 г.| | <*> |АК, КМП,|
| |выявлению и устройству несо-| | | | |КТСЗН |
| |вершеннолетних, находящихся| | | | | |
| |в социально опасном положе-| | | | | |
| |нии | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|14 |Сформировать банк данных о|Администрация |2003 г.| | <*> |КТСЗН, КО |
| |семьях и несовершеннолетних,| | | | | |
| |в том числе уличных детях,| | | | | |
| |находящихся в социально| | | | | |
| |опасном положении, а также о| | | | | |
| |несовершеннолетних, не посе-| | | | | |
| |щающих по неуважительным| | | | | |
| |причинам образовательные| | | | | |
| |учреждения | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|15 |Обеспечить в соответствии с|Профсоюзы, |2003 г.| | |ЛФП, рабо-|
| |Трудовым кодексом Российской|Работодатели | | | |тодатели |
| |Федерации контроль за соблю-| | | | | |
| |дением прав несовершеннолет-| | | | | |
| |них при приеме на работу и| | | | | |
| |на рабочем месте, прежде| | | | | |
| |всего в сфере малого бизнеса| | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|16 |Организовывать и проводить|Администрация,|2003 г.| | <*> |КТСЗН, КО,|
| |кампании по привлечению|Работодатели, | | | |КМП, объе-|
| |общественного внимания к|Профсоюзы | | | |динения ра-|
| |проблемам вовлечения детей в| | | | |ботодате- |
| |проституцию и процесс произ-| | | | |лей, ЛФП |
| |водства порнографической| | | | | |
| |продукции, криминальную дея-| | | | | |
| |тельность | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|17 |В соответствии с Федеральным|Администрация |2003 г.| | <*> |КТСЗН |
| |законом "О внесении измене-| | | | | |
| |ний в Федеральный закон "О| | | | | |
| |социальной защите инвалидов| | | | | |
| |в Российской Федерации" под-| | | | | |
| |готовить и внести в установ-| | | | | |
| |ленном порядке в Законода-| | | | | |
| |тельное Собрание Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга проект закона| | | | | |
| |Санкт-Петербурга "Об уста-| | | | | |
| |новлении квоты для приема на| | | | | |
| |работу инвалидов" | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Добиваться своевременного и|Администрация,|В тече-| | <*> |КНВШ, ЛФП |
| |в полном объеме финансирова-|Профсоюзы |ние го-| | | |
| |ния из федерального бюджета| |да | | | |
| |учебных заведений высшего и| | | | | |
| |среднего профессионального| | | | | |
| |образования в части, касаю-| | | | | |
| |щейся социальных выплат сту-| | | | | |
| |дентам, а также по статьям| | | | | |
| |коммунально-бытовой сферы,| | | | | |
| |обеспечения теплоэнергети-| | | | | |
| |ческими ресурсами, водой,| | | | | |
| |связью | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ, КНВШ,|
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | |КО, КК |
| |средства на выплату стипен-| | | | | |
| |дий студентам средних специ-| | | | | |
| |альных учебных заведений и| | | | | |
| |учащимся учреждений началь-| | | | | |
| |ного профессионального обра-| | | | | |
| |зования, финансируемых за| | | | | |
| |счет средств бюджета| | | | | |
| |Санкт-Петербурга, в соот-| | | | | |
| |ветствии с законодательством| | | | | |
| |Российской Федерации | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Обеспечить выполнение прог-|Администрация |2003 г.| | <*> |КО, КНВШ,|
| |раммы "Оздоровление и отдых| | | | |КМП, КК |
| |студенческой и учащейся мо-| | | | | |
| |лодежи" в объемах, предус-| | | | | |
| |мотренных бюджетом Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга на 2003 год | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Обеспечить выполнение адрес-|Администрация |2003 г.| | <*> |КО, КК,|
| |ных программ капитального| | | | |КТСЗН, КЗ |
| |ремонта учреждений социаль-| | | | | |
| |ной сферы, финансируемых из| | | | | |
| |бюджета Санкт-Петербурга, в| | | | | |
| |объемах, предусмотренных в| | | | | |
| |бюджете Санкт-Петербурга на| | | | | |
| |2003 год | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Провести анализ состояния|Администрация |2003 г.| | <*> |КО, КНВШ,|
| |медицинской и оздоровитель-| | | | |КЗ |
| |ной базы учебных заведений| | | | | |
| |высшего, среднего и началь-| | | | | |
| |ного профессионального обра-| | | | | |
| |зования, находящихся в| | | | | |
| |собственности Санкт-Петер-| | | | | |
| |бурга | | | | | |
| | | | | | | |
| |Предусмотреть в бюджете| | | | | |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |средства на развитие меди-| | | | | |
| |цинской и оздоровительной| | | | | |
| |базы учебных заведений, на-| | | | | |
| |ходящихся в собственности| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 6 |Осуществлять периодический|Администрация,|Еже- | | <*> |УСП, КО,|
| |контроль за организацией бе-|Профсоюзы |квар- | | |КЗ, КЭРППТ,|
| |зопасного, рационального пи-| |тально | | |профсоюзные|
| |тания и нормами вложения сы-| | | | |комитеты |
| |рья в блюда: | | | | | |
| |- в детских дошкольных| | | | | |
| |учреждениях; | | | | | |
| |- в детских оздоровительных| | | | | |
| |учреждениях; | | | | | |
| |- в общеобразовательных шко-| | | | | |
| |лах; | | | | | |
| |- в образовательных учрежде-| | | | | |
| |ниях начального, среднего и| | | | | |
| |высшего профессионального| | | | | |
| |образования; | | | | | |
| |- в учреждениях здравоохра-| | | | | |
| |нения; | | | | | |
| |- в учреждениях социальной| | | | | |
| |защиты населения | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 7 |Разработать и внести в уста-|Профсоюзы, |2003 г.| | |ЛФП, Терри-|
| |новленном порядке в Законо-|Администрация,| | | |ториальная |
| |дательное Собрание Санкт-Пе-|Работодатели | | | |Санкт-Пе- |
| |тербурга проект закона| | | | |тербурга и|
| |Санкт-Петербурга "О культу-| | | | |Ленинградс-|
| |ре" | | | | |кой области|
| | | | | | |организация|
| | | | | | |профсоюза |
| | | | | | |работников |
| | | | | | |культуры, |
| | | | | | |КК, объеди-|
| | | | | | |нения рабо-|
| | | | | | |тодателей |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 8 |Производить отчисления фи-|Работодатели |В тече-| | |Работодате-|
| |нансовых средств профсоюзным| |ние го-| | |ли |
| |организациям на культур-| |да | | | |
| |но-массовую и физкультурную| | | | | |
| |работу в организациях в раз-| | | | | |
| |мере, установленном коллек-| | | | | |
| |тивными договорами, но не| | | | | |
| |менее 0,15% фонда оплаты| | | | | |
| |труда | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 9 |Предусмотреть при финансиро-|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ, отрас-|
| |вании бюджетных организаций| | | | |левые |
| |денежные средства по коду| | | | |исполни- |
| |бюджетной классификации N| | | | |тельные |
| |111040 для перечисления ра-| | | | |органы, ко-|
| |ботодателями в соответствии| | | | |ординирую- |
| |с коллективными договорами| | | | |щие дея-|
| |профсоюзным организациям| | | | |тельность |
| |средств в размере не менее| | | | |учреждений |
| |0,15% фонда оплаты труда для| | | | |бюджетной |
| |проведения культурно-массо-| | | | |сферы |
| |вых и оздоровительных мероп-| | | | | |
| |риятий в коллективах | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Обеспечивать государствен-|Администрация |В тече-| | <*> |КК |
| |ным, профсоюзным и ведомст-| |ние го-| | | |
| |венным учреждениям культуры| |да | | | |
| |равные условия получения го-| | | | | |
| |сударственных заказов на| | | | | |
| |организацию культурно-досу-| | | | | |
| |говой деятельности и разви-| | | | | |
| |тие народного творчества,| | | | | |
| |финансируемых из бюджета| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Заключать договоры обяза-|Работодатели |В тече-| | |Работодате-|
| |тельного медицинского стра-| |ние го-| | |ли, ЛФП |
| |хования работающих граждан| |да | | | |
| |на 2003 год | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Разработать план мероприятий|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ, отрас-|
| |по увеличению платежей из| | | | |левые |
| |бюджета Санкт-Петербурга на| | | | |исполни- |
| |обязательное медицинское| | | | |тельные |
| |страхование неработающего| | | | |органы |
| |населения на сумму 300 млн| | | | | |
| |рублей | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|13 |Способствовать развитию сис-|Профсоюзы, |В тече-| | |ЛФП, объе-|
| |темы добровольного медицинс-|Работодатели |ние го-| | |динения ра-|
| |кого страхования работников| |да | | |ботодателей|
| |за счет средств организаций | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|14 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ, КЗ |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |средства на реализацию Феде-| | | | | |
| |рального закона "О предуп-| | | | | |
| |реждении распространения ту-| | | | | |
| |беркулеза в Российской Феде-| | | | | |
| |рации" | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|15 |Сохранить на ранее достигну-|Администрация |2003 г.| | <*> |КО |
| |том уровне государственную| | | | | |
| |систему дополнительного| | | | | |
| |образования детей | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|16 |Обеспечить выполнение целе-|Администрация |2003 г.| | <*> |КО, КМП,|
| |вых программ Санкт-Петербур-| | | | |КФКС |
| |га "Свободное время детей и| | | | | |
| |учащейся молодежи", "Физи-| | | | | |
| |ческая культура и формирова-| | | | | |
| |ние здорового образа жизни"| | | | | |
| |в объемах средств, предус-| | | | | |
| |мотренных бюджетом Санкт-Пе-| | | | | |
| |тербурга на 2003 год | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|17 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |В тече-| | <*> |КФ, КТСЗН,|
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| |ние го-| | |отраслевые |
| |средства на оказание госу-| |да | | |исполни- |
| |дарственной социальной помо-| | | | |тельные |
| |щи малоимущим жителям| | | | |органы |
| |Санкт-Петербурга в рамках| | | | | |
| |Федерального закона "О госу-| | | | | |
| |дарственной социальной помо-| | | | | |
| |щи" | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 |Обеспечить выполнение приро-|Администрация |2003 г.| | <*> |КПООСЭБ |
| |доохранных мероприятий, пре-| | | | | |
| |дусмотренных бюджетом| | | | | |
| |Санкт-Петербурга в смете| | | | | |
| |Экологического фонда| | | | | |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 2 |Осуществлять общественный|Профсоюзы |В тече-| | |ЛФП |
| |контроль за выполнением при-| |ние го-| | | |
| |родоохранных мероприятий | |да | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 3 |Организовать совместное про-|Администрация,|С 20| | <*> |КПООСЭБ, |
| |ведение мероприятия "Дни за-|Профсоюзы |марта | | |ЛФП |
| |щиты от экологической опас-| |по 5| | | |
| |ности - 2003", предусмотрев| |июня | | | |
| |соответствующее финансирова-| | | | | |
| |ние | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 4 |Продолжить работы по строи-|Администрация,|В соот-| | <*> |КЭРППТ, ра-|
| |тельству экспериментального|Работодатели |ветст- | | |ботодатели |
| |предприятия по переработке и| |вии с| | | |
| |захоронению токсичных про-| |графи- | | | |
| |мышленных отходов в| |ком | | | |
| |пос. Красный Бор | |произ- | | | |
| | | |водства| | | |
| | | |работ | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 5 |Проводить в Санкт-Петербурге|Администрация,|В тече-| | <*> |Администра-|
| |разработку и реализацию|Работодатели, |ние го-| | |ция, объе-|
| |программ и мероприятий по|Профсоюзы |да | | |динения ра-|
| |улучшению окружающей природ-| | | | |ботодате- |
| |ной среды "Повестки дня на| | | | |лей, ЛФП |
| |XXI век" и "Декларации по| | | | | |
| |устойчивому развитию| | | | | |
| |Санкт-Петербурга" | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
ПРИЛОЖЕНИЕ 9/2003
к рамочному Трехстороннему
соглашению Санкт-Петербурга
на 2002-2004 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
НА 2003 ГОД
----T----------------------------T--------------T-------T-------------T------------
| N | Содержание обязательств | Стороны, |Сроки | Средства, |Ответствен-|
|п/п| |ответственные |реали- | необходимые |ные испол-|
| | |за выполнение |зации | для |нители |
| | | обязательств |обяза- | реализации | |
| | | |тельств|обязательств | |
| | | | +-----T-------+ |
| | | | |Всего|В том| |
| | | | | |числе | |
| | | | | |из | |
| | | | | |средств| |
| | | | | |бюджета| |
| | | | | |Санкт- | |
| | | | | |Петер- | |
| | | | | |бурга | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|1 |В соответствии с коллектив-|Работодатели, |В тече-| | |Работодате-|
| |ными договорами и соглашени-|Профсоюзы |ние го-| | |ли, ЛФП,|
| |ями создавать необходимые| |да | | |профсоюзные|
| |условия для работы членам| | | | |комитеты |
| |профкомов, совместных коми-| | | | | |
| |тетов (комиссий), уполномо-| | | | | |
| |ченным (доверенным лицам)| | | | | |
| |профкомов по охране труда,| | | | | |
| |социальному страхованию | | | | | |
| | | | | | | |
| |Разработать программу обуче-| | | | | |
| |ния всех категорий профсоюз-| | | | | |
| |ного актива за счет средств| | | | | |
| |организаций | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|2 |Разработать проект обяза-|Администрация,|I квар-| | <*> |Трехсторон-|
| |тельств на 2004 год (прило-|Работодатели, |тал | | |няя комис-|
| |жений к Трехстороннему сог-|Профсоюзы | | | |сия |
| |лашению Санкт-Петербурга на| | | | | |
| |2002-2004 годы) | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|3 |Разработать рекомендации по|Профсоюзы, |I полу-| | <*> |ЛФП, объе-|
| |регулированию социально-тру-|Работодатели, |годие | | |динения ра-|
| |довых отношений на принципах|Администрация | | | |ботодате- |
| |социального партнерства в| | | | |лей, КТСЗН |
| |транснациональных корпораци-| | | | | |
| |ях и организациях с участием| | | | | |
| |иностранного капитала,| | | | | |
| |действующих на территории| | | | | |
| |Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|4 |Содействовать и осуществлять|Администрация,|2003 г.| | <*> |КТСЗН, |
| |практическую помощь по зак-|Работодатели, | | | |объединения|
| |лючению отраслевых и терри-|Профсоюзы | | | |работодате-|
| |ториальных соглашений | | | | |лей, ЛФП |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|5 |В целях усиления контроля за|Профсоюзы |Один | | |Членские |
| |выполнением коллективных до-| |раз в| | |организации|
| |говоров и соглашений предс-| |полуго-| | |ЛФП, проф-|
| |тавлять по утвержденной фор-| |дие | | |союзные ко-|
| |ме Совету ЛФП и КТСЗН инфор-| | | | |митеты |
| |мацию о ходе заключения кол-| | | | | |
| |лективных договоров и согла-| | | | | |
| |шений в организациях и| | | | | |
| |отраслях экономики, в том| | | | | |
| |числе отдельно по предприя-| | | | | |
| |тиям Санкт-Петербурга | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|6 |В соответствии с действующим|Работодатели |В соот-| | |Работодате-|
| |законодательством и заклю-| |ветст- | | |ли |
| |ченными коллективными дого-| |вии со| | | |
| |ворами представлять по тре-| |сроками| | | |
| |бованию профсоюзных комите-| |бухгал-| | | |
| |тов информацию о хозяйствен-| |терской| | | |
| |ной деятельности предприятий| |отчет- | | | |
| | | |ности | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|7 |Рассматривать на заседании|Администрация,|Один | | <*> |Трехсторон-|
| |Трехсторонней комиссии ход|Работодатели, |раз в| | |няя комис-|
| |выполнения Соглашения и обя-|Профсоюзы |полуго-| | |сия |
| |зательств сторон на 2003 год| |дие | | | |
| | | | | | | |
| |Освещать ход выполнения Сог-| |В тече-| | | |
| |лашения в соответствии с| |ние го-| | | |
| |регламентом Трехсторонней| |да | | | |
| |комиссии | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|8 |Содействовать созданию и де-|Администрация,|В тече-| | |КТСЗН, |
| |ятельности городских органов|Профсоюзы, |ние го-| | |отраслевые |
| |по распространению опыта|Работодатели |да | | |исполни- |
| |урегулирования коллективных| | | | |тельные |
| |трудовых споров | | | | |органы, |
| | | | | | |ЛФП, объе-|
| | | | | | |динения ра-|
| | | | | | |ботодателей|
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|9 |Рассмотреть вопросы создания|Администрация,|2003 г.| | |КТСЗН, |
| |социальными партнерами мо-|Работодатели, | | | |объединения|
| |дельного трудового суда, а|Профсоюзы | | | |работодате-|
| |также городского центра,| | | | |лей, ЛФП |
| |предназначенного для оказа-| | | | | |
| |ния консультационной право-| | | | | |
| |вой и юридической помощи| | | | | |
| |отдельным категориям наемных| | | | | |
| |работников | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|10 |Предусмотреть в бюджете|Администрация |2003 г.| | <*> |КФ |
| |Санкт-Петербурга на 2003 год| | | | | |
| |средства для проведения мас-| | | | | |
| |совых мероприятий по случаю| | | | | |
| |государственных праздников | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|11 |Принимать решения по наибо-|Администрация,|2003 г.| | <*> |КУГИ, ЛФП |
| |лее важным вопросам имущест-|Профсоюзы | | | | |
| |венно-правовых отношений| | | | | |
| |между Профсоюзами и Адми-| | | | | |
| |нистрацией только после| | | | | |
| |предварительных взаимных| | | | | |
| |консультаций и/или после| | | | | |
| |заключения совместной комис-| | | | | |
| |сии, созданной с участием| | | | | |
| |заинтересованных сторон | | | | | |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|12 |Опубликовать текст обяза-|Профсоюзы, |III | | |ЛФП, объе-|
| |тельств сторон на 2003 год в|Работодатели, |квартал| | |динения ра-|
| |газете "Санкт-Петербургские|Администрация | | | |ботодате- |
| |ведомости" | | | | |лей, КТСЗН |
+---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+-----------+
|13 |Освещать вопросы развития|Профсоюзы |В тече-| | |ЛФП |
| |системы социального парт-| |ние го-| | | |
| |нерства в программе городс-| |да | | | |
| |кого радио "Петербургская| | | | | |
| |панорама", радио "Балтика",| | | | | |
| |телепрограмме ЛОТ "Профсоюз-| | | | | |
| |ный вестник" и других| | | | | |
| |средствах массовой информа-| | | | | |
| |ции | | | | | |
L---+----------------------------+--------------+-------+-----+-------+------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2003 год" по
основному виду деятельности главного распорядителя (главных
распорядителей) бюджетных средств.
ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ТЕКСТЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
СТОРОН НА 2003 ГОД СОКРАЩЕННЫХ, НЕПОЛНЫХ
ИЛИ ОБОБЩЕННЫХ НАИМЕНОВАНИЙ
АК - Административный комитет
ДФГСЗН - Департамент федеральной государственной службы
занятости населения по Санкт-Петербургу
ЗУМЦ - Зональный учебно-методический центр профсоюзов
Санкт-Петербурга
КЖП - Комитет по жилищной политике
КЗ - Комитет по здравоохранению
КК - Комитет по культуре
КМП - Комитет по молодежной политике
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КО - Комитет по образованию
КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей
среды и обеспечению экологической безопасности
КПСО - Комитет по печати и связям с общественностью
КС - Комитет по строительству
КСЖФ - Комитет по содержанию жилищного фонда
КТ - Комитет по транспорту
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
КФ - Комитет финансов
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту
КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению
КЭРППТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли
ЛФП - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской
области
ОАО - открытое акционерное общество
объединения работодателей - Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга, организации
работодателей, входящие в Союз промышленников и предпринимателей
(работодателей) Санкт-Петербурга
отраслевые исполнительные органы - отраслевые исполнительные
органы государственной власти Санкт-Петербурга
профсоюзные комитеты, профкомы - органы первичных профсоюзных
организаций, входящих в ЛФП
работодатели - работодатели, представляемые Союзом
промышленников и предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга
РЭК - Региональная энергетическая комиссия Санкт-Петербурга
территориальные исполнительные органы - территориальные
исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга
Трехсторонняя комиссия - Трехсторонняя комиссия
Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений
УСП - Управление социального питания
ФСС - Фонд социального страхования Российской Федерации
Центр контроля качества товаров (продукции), работ и услуг -
санкт-петербургское государственное учреждение "Центр контроля
качества товаров (продукции), работ и услуг"
|