По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КАЛИНИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2002 г. N 9-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ГОРОДСКОГО ЗАКАЗА
И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ СОТРУДНИКОВ
В связи с утверждением с 29.02.2001 новой структуры и
штатного расписания территориального управления Калининского
административного района Санкт-Петербурга приказываю:
Утвердить согласно приложениям:
1. Положение об отделе городского заказа (приложение 1).
2. Должностные инструкции:
2.1. Начальника отдела (приложение 2).
2.2. Главного специалиста отдела (приложение 3).
2.3. Ведущего специалиста отдела (приложение 4).
2.4. Специалиста 1-й категории отдела (приложение 5).
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Глава территориального управления
Калининского административного
района Санкт-Петербурга
А.А.Петров
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу
территориального управления
Калининского района
от 22.02.2002 N 9-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ГОРОДСКОГО ЗАКАЗА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
УПРАВЛЕНИЯ КАЛИНИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА
ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Отдел городского заказа территориального управления
Калининского административного района Санкт-Петербурга (далее -
отдел) является структурным подразделением территориального
управления Калининского административного района Санкт-Петербурга
(далее - территориальное управление).
1.2. Отдел городского заказа подчинен главе территориального
управления Калининского административного района.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами
Президента Российской Федерации, иными правовыми актами Российской
Федерации и Санкт-Петербурга, приказами и распоряжениями
губернатора Санкт-Петербурга и главы территориального управления
Калининского административного района Санкт-Петербурга, а также
настоящим Положением.
2. Основные задачи
2.1. Исполнение требований Указа Президента РФ от 08.04.1997
N 305 "О первоочередных мерах по предотвращению коррупции и
сокращению бюджетных расходов при организации закупки продукции
для государственных нужд", Закона Санкт-Петербурга от 20 мая 1999
г. N 91-18 "О заказе Санкт-Петербурга", распоряжения губернатора
Санкт-Петербурга от 10.01.1997 N 22-р "Об экспортно-промышленном
совете Администрации Санкт-Петербурга", приказа губернатора
Санкт-Петербурга от 16.11.1998 N 85-п "Об организации деятельности
структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга по
закупке продукции для государственных нужд Санкт-Петербурга,
приказа губернатора Санкт-Петербурга от 02.04.1999 N 29-п "О
Реестре государственных контрактов Санкт-Петербурга".
2.2. Формирование базы данных по городскому заказу: о
потребностях учреждений и организаций, обеспечиваемых за счет
бюджета и внебюджетных фондов Санкт-Петербурга.
2.3. Реализация единой системы городского заказа
Санкт-Петербурга (далее - городской заказ).
2.4. Осуществление контроля за четким соблюдением
"Заказчиком" порядка проведения торгов (конкурсов) и иных процедур
по размещению государственных заказов на закупки продукции для
государственных нужд, правильности оформления конкурсной
документации.
2.5. Оптимизация расходования средств бюджета и внебюджетных
фондов Санкт-Петербурга при организации закупок продукции для нужд
района.
2.6. Внедрение единого для территории Калининского
административного района Санкт-Петербурга порядка проведения
торгов (конкурсов) и иных процедур по размещению государственных
заказов на закупки продукции для государственных нужд.
2.7. Обеспечение функций территориального управления как
главного распорядителя бюджетных средств.
2.8. Содействие структурным и подведомственным подразделениям
Калининского административного района Санкт-Петербурга по
обеспечению городского заказа.
2.9. Участие в деятельности организаций Калининского
административного района Санкт-Петербурга в области
документооборота и оказание информационно-методической поддержки.
3. Функции
3.1. Планирует и согласовывает расходы с распорядителем
кредита и депутатами Законодательного Собрания Санкт-Петербурга,
документальное оформление расходования резервного фонда главы.
3.2. Рассматривает пакет конкурсной документации на
размещение государственных заказов на поставки товаров (работ,
услуг) для государственных нужд, представленный структурными и
подведомственными подразделениями (заказчиком), входит в состав
конкурсной комиссии структурных подразделений с правом голоса и
согласовывает протокол проведения торгов (конкурсов) и иных
процедур по размещению государственных заказов на закупки
продукции для государственных нужд.
3.3. Разрабатывает Сводный перечень государственных и
городских нужд управления на соответствующий финансовый год и
выносит его на утверждение в установленном порядке в качестве
приложения к структуре расходов бюджета на соответствующий
финансовый год.
3.4. Разрабатывает для представления в Комитет экономического
развития промышленной политики и торговли Администрации
Санкт-Петербурга (далее - КЭрППиТ) "Итоговый годовой отчет об
исполнении городского заказа".
3.5. Обеспечивает представление текущей установленной
отчетности перед КЭрППиТ Госстатистикой по исполнению требований
Указа Президента Российской Федерации от 08.04.1997 N 305.
3.7. Обеспечивает организационно-методическое сопровождение
работы государственных заказчиков Санкт-Петербурга по конкурсному
размещению заказов и поставке продукции для обеспечения
жизнедеятельности района.
3.8. Обеспечивает сбор и свод информации о проведенных торгах
(конкурсах) и иных процедурах по размещению государственных
заказов на закупки продукции для государственных нужд.
3.9. Участвует в осуществлении контроля над целевым
использованием бюджетных и внебюджетных средств при регистрации
государственных контрактов на поставку товаров, работ и услуг для
государственных нужд Санкт-Петербурга.
3.10. Принимает участие в формировании всех конкурсных
комиссий структурных и подведомственных подразделений на
размещение государственных заказов на поставки товаров (работ,
услуг) для государственных нужд.
3.11. Содействует "Заказчику" в организации проведения торгов
(конкурсов) и иных процедур по размещению государственных заказов
на закупки продукции для государственных нужд.
3.12. Ведет единый учет и отчетность государственных
контрактов на поставку товаров, работ и услуг для государственных
нужд Санкт-Петербурга в реестре государственных контрактов.
3.13. Принимает участие в формировании "Плана-графика
проведения торгов по исполнению городского заказа структурными и
подведомственными подразделениями Калининского административного
района Санкт-Петербурга".
3.14. Принимает участие совместно с "Заказчиком" в работе
Экспертно-промышленного совета КЭрППиТ при рассмотрении
результатов конкурсов на размещение государственных заказов на
поставки товаров (работ, услуг) для государственных нужд.
3.15. Направляет списки сотрудников структурных и
подведомственных подразделении на обучение по курсу "Управление
государственными закупками" в КЭрППиТ.
3.16. Принимает участие в организации работ по созданию
информационных систем и общегородской базы данных продукции,
выпускаемой промышленными предприятиями города.
3.17. Принимает участие в организации отраслевых,
региональных, межрегиональных, международных выставок и участвует
в них в пределах компетенции в порядке и случаях, предусмотренных
действующим законодательством; в работе международных организаций.
3.18. Обеспечивает участие в отраслевых, региональных,
межрегиональных, международных выставках заинтересованных
предприятий и представителей Администрации города по вопросам
формирования и размещения городского заказа.
3.19. Оказывает содействие государственным органам статистики
на территории Санкт-Петербурга, предоставляет им и получает от них
необходимую статистическую информацию.
4. Права
Во исполнение возложенных на него функций отдел имеет право:
4.1. Получать от структурных подразделений территориального
управления информацию в пределах компетенции отдела,
согласовывать, подготавливать и представлять главе
территориального управления Калининского административного района
Санкт-Петербурга проекты распоряжений и иных нормативных актов по
вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также осуществлять
контроль за их исполнением по поручению главы территориального
управления Калининского административного района.
4.2. Представлять по поручению главы территориального
управления Калининского административного района информацию по
вопросам формирования городского заказа.
4.3. Запрашивать и получать сведения и оперативную
информацию, необходимую отделу для выполнения своих функций, в том
числе в части обеспечения финансирования районных адресных
программ за счет внебюджетных источников структурных
подразделений, от юридических лиц и иных самостоятельно
хозяйствующих субъектов.
4.4. Проводить конференции и совещания по вопросам, входящим
в компетенцию отдела.
4.5. Согласовывать протоколы конкурсных комиссий структурных
и подведомственных подразделений по проведению торгов (конкурсов)
и иных процедур по размещению государственных заказов на закупки
продукции для государственных нужд.
4.6. Привлекать совместно с заказчиком экспертов при
разработке конкурсной документации и экспертизе инвестиционных
проектов, подготовке аналитических обзоров и прогнозов.
4.7. Привлекать к работе отдела специалистов других
отраслевых органов территориального управления, иных организаций.
5. Организация работы
5.1. Организация работы отдела базируется на основании
действующего законодательства, настоящего Положения, должностных
инструкций начальника отдела и специалистов, утверждаемых главой
территориального управления Калининского административного района
Санкт-Петербурга.
5.2. Отдел комплектуется из числа руководителей, главных,
ведущих специалистов, имеющих высшее специальное образование при
стаже работы по специальности не менее 3 лет, и специалистов 1-й
категории, имеющих высшее образование.
5.3. На должности начальника отдела, главного, ведущего
специалистов назначение осуществляется по результатам конкурса на
замещения вакантных должностей государственной службы
Санкт-Петербурга, проводимого в порядке, установленном
законодательством.
5.4. Сотрудники отдела являются государственными служащими,
на них распространяются права и обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о
государственной службе.
5.5. Отдел возглавляется начальником отдела.
5.6. Начальник отдела непосредственно подчиняется главе
территориального управления.
5.7. В компетенцию начальника отдела входит:
- осуществление руководства деятельностью отдела и
ответственность за выполнение стоящих перед отделом задач;
- дача поручения сотрудникам для срочного исполнения указания
главы территориального управления;
- распределение обязанностей между сотрудниками отдела;
- представление на утверждение должностных инструкций
сотрудников отдела;
- участие в заседаниях и совещаниях, проводимых главой
территориального управления, его заместителями при обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию отдела;
- обеспечение подготовки, переподготовки, повышения
квалификации и социальной защиты работников отдела;
- осуществление контроля за выполнением постановлений,
распоряжений, приказов, решений коллегии территориального
управления, координационных совещаний, отдельных поручений главы и
вышестоящих органов власти и управления, а также за соблюдением
исполнительской дисциплины;
- организация рабочих мест сотрудников с соответствующим
обеспечением материально-техническими средствами, справочной
литературой, ознакомление с нормативными актами, руководящими
указаниями главы и вышестоящих органов управления.
5.8. Структура отдела определяется штатным расписанием,
утвержденным в установленном порядке.
5.9. Назначение и освобождение от должности сотрудников
отдела производится главой территориального управления и по
представлению начальника отдела (лица исполняющего его
обязанности) в соответствии с требованиями трудового
законодательства, законов Российской Федерации, Санкт-Петербурга о
государственной службе.
5.10. По представлению начальника отдела (лица исполняющего
его обязанности) главой территориального управления решаются
вопросы повышения квалификации сотрудников отдела, привлечения их
к дисциплинарной (материальной) ответственности, поощрения за
успехи в труде, вопросы премирования и материального поощрения.
6. Прекращение деятельности отдела
6.1. Преобразование отдела, его реорганизация или прекращение
деятельности осуществляются в случаях изменения структуры
территориального управления или Администрации Санкт-Петербурга по
решению главы территориального управления.
|