По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 февраля 2002 г. N 7
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДОПЛАТАХ РАБОТНИКАМ СРЕДНЕЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ
ШКОЛЫ-ЛИЦЕЯ ПРИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ КОНСЕРВАТОРИИ
ИМ. РИМСКОГО-КОРСАКОВА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ХУДОЖЕСТВЕННОГО ЛИЦЕЯ ИМ. ИОГАНСОНА
И КИНОВИДЕОТЕХНИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА
На основании п. 18.41 приложения 2 к Закону Санкт-Петербурга
"О бюджете Санкт-Петербурга на 2002 год":
1. Установить с 01.01.2002 ежемесячную доплату к основному
должностному окладу (тарифной ставке) работникам средней
специальной школы-лицея при Санкт-Петербургской консерватории им.
Римского-Корсакова, Санкт-Петербургского государственного
художественного лицея им. Иогансона и Киновидеотехнического
колледжа в размере 90%.
2. При расчете ежемесячных доплат к основному должностному
окладу (тарифной ставке), установленных пунктом 1 распоряжения,
применяются размеры должностных окладов (тарифных ставок) согласно
приложению 1.
2.1. Ежемесячная доплата устанавливается всем работникам, для
которых это учреждение является основным местом работы, на
основной должностной оклад (ставку зарплаты) по ЕТС, за
исключением:
- женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам;
- женщин, находящихся в дополнительных отпусках по уходу за
ребенком до достижения возраста 3 лет;
- работников, получающих пособие по временной
нетрудоспособности;
- работников, находящихся в отпусках без сохранения
заработной платы;
- студентов вузов и учащихся ссузов, проходящих
производственную практику и в то же время принятых на работу в
учреждения культуры.
3. Доплата начисляется без учета иных доплат и надбавок,
кроме предусмотренных в п. 5 настоящего распоряжения.
4. При совмещении и замещении должностей, временном переводе
на другую работу доплата начисляется только на тарифную ставку
(оклад) по основной работе.
5. Оплата работы в ночное, сверхурочное время, праздничные
дни производится в соответствии с действующим законодательством с
учетом установленных ежемесячных доплат.
6. Доплата педагогическим работникам устанавливается
пропорционально объему педагогической нагрузки, но не выше нормы,
установленной на ставку заработной платы по ЕТС.
7. Руководящим работникам и прочему персоналу, ведущему
педагогическую деятельность, доплата начисляется на основной
должностной оклад.
8. Работникам, заработная плата которых меньше ставки по ЕТС
(неполная занятость), выплата доплаты осуществляется на фактически
начисленную заработную плату.
9. Руководителям указанных в п. 1 учреждений ежемесячно
представлять в отдел экономики Комитета по культуре сведения о
начисленной доплате с начислениями для перечисления денежных
средств.
10. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
начальника отдела экономики Пронину Т.П.
Председатель
Комитета по культуре
О.В.Иванова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по культуре
от 26.02.2002 N 7
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК),
ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДОПЛАТ
-----------------------------------T------------------------
| Разряд по Единой тарифной | Должностной оклад |
| сетке по оплате труда работников |(тарифная ставка), руб.|
| организаций бюджетной сферы | |
+----------------------------------+-----------------------+
| 1 | 300 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 2 | 310 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 3 | 320 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 4 | 330 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 5 | 340 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 6 | 350 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 7 | 365 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 8 | 412 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 9 | 466 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 10 | 527 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 11 | 595 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 12 | 673 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 13 | 760 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 14 | 860 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 15 | 972 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 16 | 1078 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 17 | 1197 |
+----------------------------------+-----------------------+
| 18 | 1330 |
L----------------------------------+------------------------
|