ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 06.06.2002 N 96 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ N 70 ОТ 29.04.2002

                     АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
                          КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
   
                                 ПРИКАЗ
                         от 6 июня 2002 г. N 96
   
           О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ
                           N 70 ОТ 29.04.2002
   
        Внести изменения в приказ Комитета по культуре от  29.04.2002
   N 70:
        1. Пункт 4  приказа  изложить  в  следующей  редакции:
        "п. 4. Утвердить Положение о фонде заработной  платы  рабочих
   Комитета по культуре  Администрации  Санкт-Петербурга  (приложение
   2).".
        2. Пункт 4 приказа считать пунктом 5.
        3. Контроль за выполнением приказа  возложить  на  начальника
   организационного отдела Михайлову Е.М.
   
                                      Первый заместитель председателя
                                                 Комитета по культуре
                                                       В.А.Воротников
   
   
   
                                                           ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                            к приказу
                                                 Комитета по культуре
                                                   от 06.06.2002 N 96
   
                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                                                            к приказу
                                                 Комитета по культуре
                                                   от 29.04.2002 N 70
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
         О ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ
                     АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
        Настоящее Положение   вводится  в  целях  повышения  развития
   творческой активности и инициативы рабочих Комитета  по  культуре,
   усиления  их  заинтересованности во внедрении передового опыта,  в
   добросовестном, квалифицированном и высокопроизводительном труде.
   
        1. Средства на формирование фонда заработной платы
   
        1.1. Денежное содержание рабочих Комитета по культуре состоит
   из  должностного оклада,  надбавок и доплат к должностному окладу,
   денежных премий по результатам труда  и  других  выплат.  Денежное
   содержание выплачивается за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
        1.2. При утверждении фонда заработной платы предусматриваются
   средства на выплату:
        - заработной    платы    согласно    должностному     окладу,
   установленному согласно штатному расписанию;
        - премий;
        - надбавок за высокую квалификацию, сложность, напряженность;
        - доплат за совмещение профессий;
        - доплат за ненормированный рабочий день;
        - материальной помощи.
        Размер годового   фонда  заработной  платы  рабочих  Комитета
   согласовывается с Комитетом финансов.
   
        2. Порядок расходования средств
   
        2.1. Председатель Комитета в  пределах  установленного  фонда
   заработной платы при наличии средств может самостоятельно:
        - устанавливать  рабочим  Комитета  надбавки  к   должностным
   окладам   за  высокую  квалификацию,  сложность,  напряженность  и
   высокие достижения в труде: 50% оклада в месяц;
        - устанавливать   рабочим   Комитета  доплаты  за  совмещение
   профессий;
        - устанавливать  рабочим  Комитета доплаты за ненормированный
   рабочий день;
        - производить  премирование  рабочих  Комитета  в размере 50%
   оклада в месяц;
        - оказывать  рабочим материальную помощь не более 2 окладов в
   год;
        - при  наличии  экономии средств фонда заработной платы может
   быть выплачена премия до 200% оклада.
        2.2. Рабочий  Комитета  может быть лишен премии полностью или
   частично в случаях:
        2.1. Несвоевременного обеспечения выполнения заданий.
        2.2. Несоблюдения правил охраны труда и техники безопасности.