По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 июля 2002 г. N 1100-ра
О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В соответствии со статьями 8 и 16 Федерального закона "Об
основах государственной службы Российской Федерации" и Законом
Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга,
лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и
государственных служащих Санкт-Петербурга", в целях
совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, учету
государственных служащих исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга:
1. Утвердить Правила ведения Реестра государственных служащих
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга
(далее - Правила).
2. Руководителям исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга:
2.1. Сформировать реестры государственных служащих
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в
соответствии с Правилами с использованием автоматизированной
системы "Управление персоналом государственных органов".
2.2. Возложить на кадровые службы исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга формирование и ведение
Реестра государственных служащих исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга в электронном виде и на
бумажном носителе.
2.3. До 29.11.2002 представить сформированные реестры
государственных служащих исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга в Управление кадров и государственной
службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.
2.4. Представлять в Управление кадров и государственной
службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга сведения по
состоянию на первое число каждого месяца об изменениях учетных
данных государственных служащих исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, происшедших за истекший
месяц, в соответствии с Правилами.
2.5. Обеспечить защиту персональных данных государственных
служащих исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга при формировании, ведении реестров
государственных служащих исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга и передаче их в Управление кадров и
государственной службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.
3. Управлению кадров и государственной службы Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга:
3.1. Организовать формирование и ведение Реестра
государственных служащих исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга (далее - общий Реестр), включающего в себя
реестр государственных служащих Администрации Санкт-Петербурга, а
также реестры государственных служащих отраслевых и
территориальных исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга (далее - реестры государственных служащих
исполнительных органов), в электронном виде с использованием
автоматизированной системы "Управление персоналом государственных
органов" и на бумажном носителе.
3.2. Обеспечить защиту персональных данных государственных
служащих исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга при формировании и ведении общего Реестра.
4. Комитету по информатизации и связи обеспечить соблюдение
действующего законодательства Российской Федерации и
Санкт-Петербурга о защите персональных данных государственных
служащих исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга при формировании и ведении общего Реестра и
реестров государственных служащих исполнительных органов, исключив
несанкционированный доступ к ним.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением
Администрации Санкт-Петербурга
от 03.07.2002 N 1100-ра
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила определяют порядок формирования и
ведения Реестра государственных служащих исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга.
1.2. Реестр государственных служащих исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга (далее - общий Реестр)
состоит из реестров государственных служащих Администрации
Санкт-Петербурга, отраслевых и территориальных исполнительных
органов государственной власти Санкт-Петербурга и содержит
сведения обо всех государственных служащих Санкт-Петербурга,
замещающих должности государственной службы Санкт-Петербурга в
исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга и
находящихся в резерве.
Общий Реестр сохраняется в электронном виде и на бумажном
носителе с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к
нему.
1.3. Реестр государственных служащих Администрации
Санкт-Петербурга, реестры государственных служащих отраслевых и
территориальных исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга (далее - реестр государственных служащих
исполнительного органа) представляют собой сводный перечень
сведений о государственных служащих исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга, составленный на основании
личных дел государственных служащих Санкт-Петербурга, штатного
расписания и иных учетных документов исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга.
Реестр государственных служащих исполнительного органа
сохраняется в электронном виде и на бумажном носителе с
обеспечением защиты от несанкционированного доступа к нему.
1.4. Сведения о государственных служащих исполнительных
органов государственной власти Санкт-Петербурга, в том числе
сведения о государственных служащих исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга при их увольнении в связи
с ликвидацией исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга, сокращением штата или численности, вносятся в
общий Реестр и реестры государственных служащих исполнительных
органов по форме согласно приложениям 1 и 2 к настоящим Правилам.
1.5. Сведения о государственных служащих исполнительных
органов государственной власти Санкт-Петербурга, внесенные в общий
Реестр и реестры государственных служащих исполнительных органов,
являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
и Санкт-Петербурга.
2. Структура общего Реестра и реестра государственных
служащих исполнительного органа
2.1. Общий Реестр и реестр государственных служащих
исполнительного органа состоят из раздела I и раздела II.
2.2. Раздел I оформляется в соответствии с приложением 1 к
настоящим Правилам.
В разделе I указываются следующие сведения:
1. Наименование структурного подразделения исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга.
2. Наименование подразделения в составе структурного
подразделения.
В графах таблицы указываются:
1) порядковый номер;
2) наименование должности государственной службы
Санкт-Петербурга в соответствии со штатным расписанием
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга;
3) фамилия, имя и отчество государственного служащего
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга;
4) личный реестровый номер, присвоенный государственному
служащему исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга;
5) присвоенное гражданское звание Санкт-Петербурга;
6) дата рождения;
7) образование (когда и какие учебные заведения окончены);
8) стаж государственной службы по состоянию на 1 января
текущего года;
9) основания зачисления в резерв (указываются сведения о
государственном служащем исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга, зачисленном в резерв в связи с
увольнением при ликвидации исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга, сокращением его штата или численности,
дата и номер приказа (постановления, распоряжения) о его
увольнении);
10) основания исключения государственного служащего
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга из
общего Реестра, реестра государственных служащих исполнительного
органа (увольнение с государственной службы Санкт-Петербурга;
истечение срока оставления в общем Реестре, реестре
государственных служащих исполнительного органа государственного
служащего исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга, зачисленного в резерв в связи с увольнением при
ликвидации исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга, сокращением его штата или численности; смерть
(гибель) государственного служащего исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга, а также признание его
решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим
или умершим) с указанием даты и номера приказа (постановления,
распоряжения) об исключении.
2.3. Раздел II оформляется в соответствии с приложением 2 к
настоящим Правилам. В разделе II указываются следующие сведения:
1. Фамилия, имя и отчество государственного служащего
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
2. Дата рождения.
3. Место рождения.
4. Образование: наименование учебного заведения, дата
окончания обучения, номер диплома, специальность и квалификация.
5. Переподготовка: наименование учебного заведения, дата
окончания обучения, наименование программы, итоговый документ.
6. Повышение квалификации: наименование учебного заведения,
дата окончания обучения, наименование учебного курса (количество
часов), итоговый документ.
7. Ученая степень: дата присвоения, наименование ученой
степени.
8. Ученое звание: дата присвоения, наименование ученого
звания.
9. Общий трудовой стаж по состоянию на 1 января текущего
года, рассчитанный в годах, месяцах и днях.
10. Стаж государственной службы по состоянию на 1 января
текущего года, рассчитанный в годах, месяцах и днях.
11. Данные об аттестации: дата проведения последней
аттестации, выводы аттестации.
12. Гражданское звание: по занимаемой должности, имеющееся
(присвоенное) гражданское звание, дата и номер приказа
(распоряжения, постановления) о его присвоении.
13. Государственные награды: дата награждения, название
награды.
14. Награды Санкт-Петербурга: дата награждения, название
награды.
15. Отпуска (неиспользованные отпуска за истекшие годы с
указанием года и количества календарных дней).
16. Имеющиеся льготы (дата и номер удостоверения, когда и кем
выдано).
17. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности: дата
поступления на работу, дата увольнения, должность с указанием
учреждения, организации, предприятия и их местонахождения.
18. Вид трудового договора, дата его заключения, дата его
окончания, дата продления нахождения на государственной службе
Санкт-Петербурга с указанием срока продления и точной даты, а
также даты и номера соответствующего приказа (распоряжения,
постановления).
19. Учет оформления больничных листов (с указанием периодов
болезни за истекший год).
20. Учет служебных командировок (с указанием периодов
нахождения в служебных командировках за истекший год, в том числе
за границей, и мест пребывания).
21. Данные о включении в резерв: дата включения в резерв и
наименование должности.
2.4. Для первоначального этапа формирования общего Реестра
кадровая служба соответствующего исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга представляет в Управление
кадров и государственной службы Канцелярии Администрации
Санкт-Петербурга реестр государственных служащих исполнительного
органа на магнитном носителе, сформированный в соответствии с
настоящими Правилами с использованием автоматизированной системы
"Управление персоналом государственных органов".
3. Ведение общего Реестра и реестра государственных служащих
исполнительного органа
3.1. Ведение общего Реестра и реестра государственных
служащих исполнительного органа осуществляется в электронном виде
с использованием автоматизированной системы "Управление персоналом
государственных органов" и на бумажном носителе по форме согласно
приложениям 1 и 2 к настоящим Правилам.
3.2. Сведения о гражданах, поступающих на государственную
службу Санкт-Петербурга, вносятся в реестр государственных
служащих исполнительного органа не позднее пяти дней после их
назначения на должность государственной службы Санкт-Петербурга в
исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга.
3.3. Каждому государственному служащему исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга присваивается
личный реестровый номер, который сохраняется за ним на весь период
государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах
государственной власти Санкт-Петербурга, в том числе после его
увольнения и нахождения в отставке (резерве).
При последующих поступлениях на государственную службу
Санкт-Петербурга в исполнительные органы государственной власти
Санкт-Петербурга ранее присвоенный личный реестровый номер
сохраняется.
3.4. Порядок присвоения личного реестрового номера
государственному служащему исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга определяется Управлением кадров и
государственной службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.
3.5. Личный реестровый номер государственного служащего
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
проставляется на обложке его личного дела и личной карточке
государственного служащего (форма N Т-2 ГС) в левом верхнем углу.
3.6. Для внесения в общий Реестр изменений в учетные данные
государственных служащих исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга по состоянию на первое число каждого
месяца кадровыми службами соответствующих исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга представляются в
Управление кадров и государственной службы Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга сведения об изменениях учетных
данных на магнитных носителях с использованием автоматизированной
системы управления "Управление персоналом государственных
органов", а также на бумажных носителях по форме согласно
приложению 3 к настоящим Правилам.
3.7. Реестр государственных служащих исполнительного органа
на бумажном носителе составляется в двух экземплярах и
утверждается руководителем исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга один раз в год по состоянию на 1 января
текущего года.
Первый экземпляр утвержденного реестра государственных
служащих исполнительного органа хранится в кадровой службе
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
Второй экземпляр утвержденного реестра государственных
служащих исполнительного органа кадровая служба исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга представляет в
Управление кадров и государственной службы Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга не позднее 10 января текущего года.
Сведения об изменениях учетных данных государственных
служащих исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга приобщаются к общему Реестру и реестрам
государственных служащих исполнительных органов на бумажных
носителях не реже одного раза в месяц в виде приложений по форме
согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
3.8. Основанием для исключения сведений о государственном
служащем исполнительного органа государственной власти
Санкт-Петербурга из общего Реестра и реестра государственных
служащих исполнительного органа является его увольнение, смерть
(гибель), а также признание его решением суда, вступившим в
законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.
При увольнении государственного служащего исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга в связи с
ликвидацией, сокращением штата или численности исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга в случае
невозможности предоставления ему другой должности государственной
службы Санкт-Петербурга в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга сведения
о государственном служащем исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга остаются в общем Реестре и реестре
государственных служащих исполнительного органа с указанием о
зачислении в резерв.
Сведения об умершем (погибшем) государственном служащем
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, а
также признанном решением суда, вступившим в законную силу,
безвестно отсутствующим или умершим исключаются из реестра
государственных служащих исполнительного органа в день, следующий
за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу
решения суда.
3.9. Сведения о государственных служащих исполнительных
органов государственной власти Санкт-Петербурга, уволенных,
умерших (погибших), а также признанных решением суда, вступившим в
законную силу, безвестно отсутствующими или умершими, исключаются
из общего Реестра и реестров государственных служащих
исполнительных органов и помещаются в архив автоматизированной
системы "Управление персоналом государственных органов".
3.10. Должностные лица кадровых служб исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, на которых возложена
работа по формированию и ведению общего Реестра и реестров
государственных служащих исполнительных органов, могут
привлекаться к дисциплинарной и иной ответственности за
разглашение конфиденциальных сведений в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
3.11. Ежегодно комиссией, назначенной руководителем
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга для
проверки наличия и состояния личных дел, производится сверка
сведений, содержащихся в личных делах государственных служащих
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, со
сведениями, содержащимися в реестре государственных служащих
исполнительного органа.
Факт сверки сведений отражается в соответствующем акте.
Общий Реестр и реестр государственных служащих
исполнительного органа на бумажных носителях хранятся в кадровой
службе соответствующего исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга как документы строгой отчетности в течение
10 лет, после чего передаются на архивное хранение в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации и
Санкт-Петербурга.
5. Заключительные положения
5.1. Расходы, связанные с ведением общего Реестра и реестров
государственных служащих исполнительных органов, производятся за
счет средств, предусмотренных в бюджете Санкт-Петербурга на
содержание исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга.
5.2. Споры, связанные с ведением общего Реестра и реестров
государственных служащих исполнительных органов, рассматриваются
Администрацией Санкт-Петербурга или в суде.
Приложение 1
к Правилам ведения Реестра
государственных служащих
исполнительных органов
государственной власти
Санкт-Петербурга
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга
Личная подпись Расшифровка подписи
Дата
РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
______________________________________________________
(наименование исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга)
РАЗДЕЛ I
----T-------T--------T------T------T------T-------T----------T------T-----------------
| N |Наиме- |Фамилия,|Личный|Граж- |Число,|Образо-|Стаж госу-|Осно- |Основания исклю-|
|п/п|нование| имя, |реест-|дан- |месяц |вание |дарствен- |вания |чения из общего|
| |долж- |отчество|ровый |ское |и год | |ной службы|зачис-|Реестра, реест-|
| |ности | |номер |звание|рожде-| |по состоя-|ления |ров государст-|
| | | | |Санкт-|ния | |нию на 1|в ре-|венных служащих|
| | | | |Петер-| | |января те-|зерв |исполнительных |
| | | | |бурга | | |кущего го-| |органов государ-|
| | | | | | | |да | |ственной власти|
| | | | | | | | | |Санкт-Петербурга|
+---+-------+--------+------+------+------+-------+----------+------+----------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
+---+-------+--------+------+------+------+-------+----------+------+----------------+
| 1. Наименование структурного подразделения исполнительного органа |
| государственной власти Санкт-Петербурга |
+---T-------T--------T------T------T------T-------T----------T------T----------------+
| | | | | | | | | | |
+---+-------+--------+------+------+------+-------+----------+------+----------------+
| 2. Наименование подразделения в составе структурного подразделения |
+---T-------T--------T------T------T------T-------T----------T------T----------------+
| | | | | | | | | | |
L---+-------+--------+------+------+------+-------+----------+------+-----------------
Руководитель кадровой службы
исполнительного органа
государственной власти
Санкт-Петербурга Подпись Расшифровка подписи
Приложение 2
к Правилам ведения Реестра
государственных служащих
исполнительных органов
государственной власти
Санкт-Петербурга
РАЗДЕЛ II
-------T---------------------------------------T------------------
| N | Наименование вида сведений | Содержание |
| п/п | | сведений |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 1 | 2 | 3 |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 1 |Фамилия, имя, отчество | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 2 |Дата рождения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 3 |Место рождения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 4 |Образование | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 4.1 |Наименование учебного заведения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 4.2 |Дата окончания обучения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 4.3 |Номер диплома | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 4.4 |Специальность | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 4.5 |Квалификация | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 5 |Переподготовка | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 5.1 |Наименование учебного заведения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 5.2 |Дата окончания обучения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 5.3 |Наименование программы | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 5.4 |Итоговый документ | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 6 |Повышение квалификации | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 6.1 |Наименование учебного заведения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 6.2 |Дата окончания обучения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 6.3 |Наименование учебного курса (количество| |
| |часов) | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 6.4 |Итоговый документ | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 7 |Ученая степень | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 7.1 |Дата присвоения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 7.2 |Наименование ученой степени | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 8 |Ученое звание | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 8.1 |Дата присвоения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 8.2 |Наименование ученого звания | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 9 |Общий трудовой стаж | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 10 |Стаж государственной службы | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 11 |Данные об аттестации | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 11.1 |Дата проведения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 11.2 |Выводы | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 12 |Гражданское звание | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 12.1 |По занимаемой должности | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 12.2 |Присвоенное звание [дата и номер| |
| |приказа (постановления, распоряжения) о| |
| |его присвоении] | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 13 |Государственные награды | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 13.1 |Дата награждения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 13.2 |Название награды | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 14 |Награды Санкт-Петербурга | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 14.1 |Дата награждения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 14.2 |Название награды | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 15 |Отпуска | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 16 |Льготы | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 17 |Выполняемая работа с начала трудовой| |
| |деятельности | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 17.1 |Дата поступления на работу | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 17.2 |Дата увольнения | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 17.3 |Организация, ее местонахождение | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 17.4 |Должность | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 18 |Вид трудового договора | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 18.1 |Дата заключения договора | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 18.2 |Дата окончания договора | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 18.3 |Дата продления договора | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
|18.3.1|На какой срок | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
|18.3.2|До какого числа | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 19 |Учет оформления больничных листов | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 20 |Учет служебных командировок | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 21 |Данные о включении в резерв | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 21.1 |Дата включения в резерв | |
+------+---------------------------------------+-----------------+
| 21.2 |Наименование должности | |
L------+---------------------------------------+------------------
Руководитель кадровой службы
исполнительного органа
государственной власти
Санкт-Петербурга Подпись Расшифровка подписи
Приложение 3
к Правилам ведения Реестра
государственных служащих
исполнительных органов
государственной власти
Санкт-Петербурга
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
______________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга)
ЗА ______________ 200__ ГОД
------------------------------------------------------------------
| Поступили на государственную службу Санкт-Петербурга |
+------------T------------T-------------T-------------T----------+
| Фамилия, | Личный |Наименование | Структурное |Основания |
| имя, | реестровый | должности |подразделение|назначения|
| отчество | номер | | | |
+------------+------------+-------------+-------------+----------+
| | | | | |
+------------+------------+-------------+-------------+----------+
| | | | | |
L------------+------------+-------------+-------------+-----------
------------------------------------------------------------------
| Уволены с государственной службы Санкт-Петербурга |
+------------T------------T-------------T-------------T----------+
| Фамилия, | Личный |Наименование | Структурное |Основания |
| имя, | реестровый | должности |подразделение|увольнения|
| отчество | номер | | | |
+------------+------------+-------------+-------------+----------+
| | | | | |
+------------+------------+-------------+-------------+----------+
| | | | | |
L------------+------------+-------------+-------------+-----------
------------------------------------------------------------------
| Изменения учетных данных государственных служащих |
| Санкт-Петербурга |
+------------T------------T---------------------------T----------+
| Фамилия, | Личный | Содержание изменений |Основания |
| имя, | реестровый | учетных данных | |
| отчество | номер | | |
+------------+------------+---------------------------+----------+
| | | | |
+------------+------------+---------------------------+----------+
| | | | |
L------------+------------+---------------------------+-----------
Руководитель кадровой службы
исполнительного органа
государственной власти
Санкт-Петербурга Подпись Расшифровка подписи
Дата
|