По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
УПРАВЛЕНИЕ ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
ПИСЬМО
от 19 ноября 2002 г. N 05-20/591-Ш
Управление Министерства Российской Федерации по налогам и
сборам по Санкт-Петербургу направляет для сведения и руководства в
работе разъяснения Министерства Российской Федерации по налогам и
сборам от 06.11.2002 N 04-1-06/1220-АЛ759 о налогообложении
доходов физических лиц.
Заместитель руководителя Управления
Министерства РФ по налогам
и сборам по Санкт-Петербургу
советник налоговой службы РФ I ранга
В.И.Красавин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к письму
УМНС России по Санкт-Петербургу
от 19.11.2002 N 05-20/591-Ш
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
(МНС России)
ПИСЬМО
от 6 ноября 2002 г. N 04-1-06/1220-АЛ759
О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Департамент налогообложения доходов и имущества физических
лиц рассмотрел письмо от 17.10.2002 N 05-14/492-Ш УМНС России по
г. Санкт-Петербургу и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса
Российской Федерации не подлежат налогообложению все виды
установленных действующим законодательством Российской Федерации
компенсационных выплат, связанных, в частности, с увольнением
работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или
штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому
работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего
месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный
заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со
дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок
сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со
дня увольнения по решению органа службы занятости населения при
условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник
обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Следовательно, суммы, выплачиваемые при сокращении
численности работников организации уволенному работнику в
соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской
Федерации, рассматриваются как компенсационные выплаты, не
подлежащие налогообложению на основании пункта 3 статьи 217
Налогового кодекса Российской Федерации.
И.о. руководителя департамента
государственный советник
налоговой службы III ранга
В.М.Акимова
|