По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 декабря 2002 г. N 2752-ра
О СТРУКТУРЕ, НОРМАТИВНОЙ И ПРЕДЕЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
(в ред. РАСПОРЯЖЕНИЙ Администрации Санкт-Петербурга
от 30.01.2003 N 154-ра, от 10.02.2003 N 303-ра,
от 03.03.2003 N 388-ра, от 21.04.2003 N 777-ра,
от 15.07.2003 N 1767-ра, от 31.07.2003 N 1881-ра,
от 22.08.2003 N 2049-ра,
ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства Санкт-Петербурга
от 18.11.2003 N 42)
В целях упорядочения структуры Администрации Санкт-Петербурга:
1. Утвердить с 01.01.2003 предельную численность
государственных служащих Санкт-Петербурга в Администрации Санкт-
Петербурга и работников, осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации Санкт-Петербурга, согласно приложению
1.
2. Утвердить нормативы численности структурных подразделений
Администрации Санкт-Петербурга согласно приложению 2.
3. Начальнику Управления кадров и государственной службы
Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга до 17.01.2003
представить на утверждение штатное расписание Администрации Санкт-
Петербурга на 2003 год.
4. Контроль за выполнением распоряжения остается за
губернатором Санкт-Петербурга.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Администрации Санкт-Петербурга
от 31.12.2002 N 2752-ра
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
(Утратила силу. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 18.11.2003 N 42)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Администрации Санкт-Петербурга
от 31.12.2002 N 2752-ра
НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. В соответствии с Уставом Санкт-Петербурга Администрацию
Санкт-Петербурга образуют:
- губернатор Санкт-Петербурга, возглавляющий Администрацию
Санкт-Петербурга;
- Правительство Санкт-Петербурга;
- Канцелярия Администрации Санкт-Петербурга.
Для обеспечения деятельности губернатора Санкт-Петербурга
создается аппарат губернатора Санкт-Петербурга.
При формировании штатного расписания Администрации Санкт-
Петербурга следует исходить из следующих нормативов:
1) в аппарате губернатора Санкт-Петербурга образуются
структурные подразделения: управления и отделы, отделы и секторы в
управлениях, а также секторы в отделах;
2) в Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга образуются
структурные подразделения: комитеты, управления, отделы, аппараты
вице-губернаторов Санкт-Петербурга, а также специальные
структурные подразделения: управление делами, секретариат,
представительство Администрации Санкт-Петербурга в Москве;
3) в структурных подразделениях аппарата губернатора Санкт-
Петербурга и Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга образуются:
- в комитетах - управления и отделы, отделы и секторы в
управлениях, а также секторы в отделах;
- в управлениях - отделы и секторы, а также секторы в отделах;
- в отделах - секторы;
- в аппарате вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя
Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга и аппаратах вице-
губернаторов Санкт-Петербурга - секторы;
- секретариат и управление делами действуют на правах
управления;
- представительство Администрации Санкт-Петербурга в Москве и
аппараты вице-губернаторов Санкт-Петербурга действуют на правах
отдела.
2. В структуру комитета должны входить не менее двух управлений
(отделов), в структуру управления - не менее двух отделов, в отдел
могут входить секторы. Численность соответствующих структурных
подразделений должна составлять:
- управления - не менее 9 штатных единиц;
- самостоятельного отдела - не менее 5 штатных единиц, за
исключением мобилизационного отдела, составляющего 4 штатные
единицы, отдела по связям с религиозными объединениями Санкт-
Петербурга и отдела по защите прав и законных интересов ребенка в
Санкт-Петербурге - не менее 3 штатных единиц;
- отдела в составе структурного подразделения аппарата
губернатора Санкт-Петербурга и Канцелярии Администрации Санкт-
Петербурга - не менее 4 штатных единиц;
- аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга - не более 5
штатных единиц;
- сектора в составе структурного подразделения аппарата
губернатора Санкт-Петербурга и Канцелярии Администрации Санкт-
Петербурга - не менее 2 штатных единиц.
3. В Администрации Санкт-Петербурга устанавливаются следующие
нормативы численности (в процентах от численности государственных
служащих Санкт-Петербурга):
(в ред. Распоряжения Администрации СПб от 22.08.2003 N 2049-ра)
- количество должностей руководителей (высшие, главные и
ведущие должности государственной службы Санкт-Петербурга) должно
составлять не более 30%;
(в ред. Распоряжения Администрации СПб от 22.08.2003 N 2049-ра)
- количество должностей главных специалистов (старшие должности
государственной службы Санкт-Петербурга) должно составлять не
более 35%;
(в ред. Распоряжения Администрации СПб от 22.08.2003 N 2049-ра)
- количество должностей ведущих специалистов (старшие должности
государственной службы Санкт-Петербурга) должно составлять не
более 25%;
(в ред. Распоряжения Администрации СПб от 22.08.2003 N 2049-ра)
- количество должностей специалистов 1-й и 2-й категорий
(младшие должности государственной службы Санкт-Петербурга) должно
составлять не менее 10%.
(в ред. Распоряжения Администрации СПб от 22.08.2003 N 2049-ра)
4. Руководитель аппарата губернатора Санкт-Петербурга может
иметь двух заместителей.
Руководитель Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга может
иметь четырех заместителей, из которых два - первых заместителя.
5. Заместитель руководителя структурного подразделения аппарата
губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-
Петербурга может быть одновременно и руководителем одного из
подразделений, входящих в состав структурного подразделения,
должностной оклад которого устанавливается по должности
заместителя руководителя структурного подразделения аппарата
губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-
Петербурга.
6. Руководитель подразделения, входящего в состав структурного
подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга, может быть одновременно и
заместителем руководителя структурного подразделения аппарата
губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии Администрации Санкт-
Петербурга, должностной оклад которого устанавливается по
должности руководителя подразделения, входящего в состав
структурного подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга
или Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.
7. Должность заместителя руководителя структурного
подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга вводится при следующей численности:
- комитета (управления) - более 13 штатных единиц;
- отдела - не менее 8 штатных единиц.
8. Должность второго заместителя руководителя структурного
подразделения аппарата губернатора Санкт-Петербурга или Канцелярии
Администрации Санкт-Петербурга может вводиться при численности
комитета (управления) не менее 20 штатных единиц, отдела - не
менее 14 штатных единиц.
9. Изменение нормативов численности структурных подразделений
Администрации Санкт-Петербурга производится по решению губернатора
Санкт-Петербурга.
|