По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
27 мая 2003 года N 280-25
+---------------------------------------------------------------+++
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
21 мая 2003 года
(в ред. ЗАКОНОВ Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44,
от 05.05.2005 N 186-22, от 20.06.2005 N 282-37,
с изм., внесенными ЗАКОНАМИ Санкт-Петербурга
от 28.11.2005 N 608-84, от 27.11.2006 N 564-91)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным
законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
регулирует отношения по установлению квоты для приема на работу
инвалидов в Санкт-Петербурге, а также определяет размер
обязательной платы в случае невыполнения или невозможности
выполнения работодателями установленной квоты для приема на работу
инвалидов.
Статья 1
Для организаций, численность работников которых составляет
более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов (далее - квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной
численности работников.
(в ред. Закона СПб от 05.05.2005 N 186-22)
Общественные объединения инвалидов и образованные ими
организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,
уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада
общественного объединения инвалидов, освобождаются от
обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Механизм установления квоты в организациях определяется
Правительством Санкт-Петербурга.
(в ред. Закона СПб от 17.06.2004 N 284-44)
Статья 2
(в ред. Закона СПб от 20.06.2005 N 282-37)
В случае невыполнения или невозможности выполнения закрепленной
за организациями квоты работодатели ежемесячно вносят в бюджет
Санкт-Петербурга обязательную плату за каждого нетрудоустроенного
инвалида, равную величине прожиточного минимума, установленного в
Санкт-Петербурге за предшествующий квартал для трудоспособного
населения, в пределах установленной квоты (далее - обязательная
плата).
Порядок внесения работодателями обязательной платы определяется
Правительством Санкт-Петербурга.
Для учета и целевого использования средств, поступающих в
бюджет Санкт-Петербурга в качестве обязательной платы,
добровольных взносов юридических и физических лиц и иных
источников в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации и законами Санкт-Петербурга, начиная с 2005 года
создается целевой бюджетный фонд трудоустройства инвалидов в Санкт-
Петербурге.
Статья 2_1
(введена Законом СПб от 17.06.2004 N 284-44)
Для координации деятельности исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга и работодателей по
квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-
Петербурге при Правительстве Санкт-Петербурга создается
Межведомственная комиссия по квотированию рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия).
Комиссия является совещательным органом. Положение о Комиссии и ее
состав утверждаются Правительством Санкт-Петербурга.
Статья 3
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять
дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Санкт-Петербурга В.А.Яковлев
Санкт-Петербург
27 мая 2003 года
N 280-25
|