По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 ноября 2003 г. N 105
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 02.10.2003 N 609 "О повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы" и на основании распоряжения
Администрации Санкт-Петербурга от 27.10.2003 N 2501-ра "О введении
новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы":
1. Ввести с 01.10.2003 для работников учреждений, финансируемых
из бюджета Санкт-Петербурга, тарифные ставки (оклады) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы согласно приложению.
2. Руководителям учреждений:
2.1. Внести изменения в штатные расписания, установив
должностные оклады в соответствии с приведенными в приложении
тарифными окладами.
2.2. Представить штатные расписания в отдел экономического
развития и государственного заказа.
3. Считать утратившим силу с 01.10.2003 распоряжение Комитета
по культуре от 17.12.2001 N 31 "О введении новых тарифных ставок
(окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы".
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на начальника
отдела экономического развития и государственного заказа Козлова
И.М.
И.о. председателя
Комитета по культуре
В.А.Воротников
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по культуре
от 04.11.2003 N 105
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
---------T-----------------------------------------------------¬
¦ ¦ Разряд оплаты труда ¦
+--------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифная¦ 600 ¦ 670 ¦ 740 ¦ 820 ¦ 910 ¦1010 ¦1110 ¦1220 ¦1340 ¦
¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------
---------T-----------------------------------------------------¬
¦ ¦ Разряд оплаты труда ¦
+--------+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Тарифная¦1470 ¦1610 ¦1740 ¦1880 ¦2020 ¦2180 ¦2340 ¦2520 ¦2700 ¦
¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------
Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя
руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки
(оклада) соответствующего руководителя.
|