ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 24.09.2004 N 1613 О МЕРАХ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

По состоянию на 27 марта 2007 года

<< Главная страница | < Назад


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 24 сентября 2004 г. N 1613
                                   
      О МЕРАХ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ
           РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
       В  целях поэтапного повышения оплаты труда работников бюджетных
   учреждений    Санкт-Петербурга,   достижения   уровня   минимальной
   заработной  платы  по  отраслям бюджетной сферы  выше  прожиточного
   минимума   по   Санкт-Петербургу,  определяемого  в   установленном
   порядке,  а  также  в  целях материальной  поддержки  вышеуказанных
   работников Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
   
       1.   Установить  ежемесячную  доплату  к  должностному   окладу
   (тарифной  ставке), определенному в соответствии с Единой  тарифной
   сеткой  по  оплате  труда  работников учреждений  бюджетной  сферы,
   утвержденной  постановлением Правительства Российской Федерации  от
   14.10.1992   N  785  "О  дифференциации  в  уровнях  оплаты   труда
   работников  бюджетной  сферы  на  основе  Единой  тарифной  сетки",
   работникам   бюджетных  учреждений  Санкт-Петербурга,  отработавшим
   норму рабочего времени, в сроки и размерах согласно приложению.
       2.  Указанная  доплата  входит в расчет  среднего  заработка  в
   установленном порядке.
       3. Предоставить право руководителям бюджетных учреждений Санкт-
   Петербурга   по   согласованию  с  выборным   профсоюзным   органом
   оказывать  материальную помощь работникам, работающим  на  условиях
   неполного  рабочего  времени, труд которых оплачивается  в  размере
   ниже прожиточного минимума по Санкт-Петербургу.
       Материальная помощь работникам оказывается в пределах  средств,
   предусмотренных на оплату труда.
       4.    Финансирование   расходов,   связанных   с    реализацией
   постановления,  осуществляется в установленном порядке  в  пределах
   средств,   предусмотренных  бюджетом  Санкт-Петербурга  на   оплату
   труда.
       5.   Считать   утратившим   силу  с  01.10.2004   постановление
   Правительства  Санкт-Петербурга от 29.07.2004 N 1366  "О  мерах  по
   социальной  поддержке работников государственных учреждений  Санкт-
   Петербурга,  финансируемых  из бюджета Санкт-Петербурга  и  бюджета
   Территориального фонда обязательного медицинского страхования",  за
   исключением пункта 5.
       6.  Контроль  за выполнением постановления возложить  на  вице-
   губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.
   
                                           Губернатор Санкт-Петербурга
                                                         В.И.Матвиенко
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                       к постановлению
                                        Правительства Санкт-Петербурга
                                                  от 24.09.2004 N 1613
   
                      РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ
           РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
   ------------------------------T--------------------------------¬
   ¦           Разряд            ¦   Размер ежемесячной доплаты   ¦
   ¦  по Единой тарифной сетке   ¦       одному работнику,        ¦
   ¦      по оплате труда        ¦              руб.              ¦
   ¦ работников бюджетной сферы  +----------------T---------------+
   ¦                             ¦  с 01.10.2004  ¦ с 01.12.2004  ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             1               ¦      1800      ¦     2550      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             2               ¦      1870      ¦     2650      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             3               ¦      1940      ¦     2750      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             4               ¦      2010      ¦     2850      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             5               ¦      2180      ¦     3090      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             6               ¦      2340      ¦     3310      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             7               ¦      2500      ¦     3550      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             8               ¦      2660      ¦     3770      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             9               ¦      2910      ¦     4130      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             10              ¦      3170      ¦     4490      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             11              ¦      3420      ¦     4840      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             12              ¦      3670      ¦     5200      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             13              ¦      3960      ¦     5610      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             14              ¦      4250      ¦     6020      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             15              ¦      4540      ¦     6420      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             16              ¦      4880      ¦     6910      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             17              ¦      5220      ¦     7390      ¦
   +-----------------------------+----------------+---------------+
   ¦             18              ¦      5560      ¦     7880      ¦
   L-----------------------------+----------------+----------------
   
   


<< Главная страница | < Назад