По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
НА 2005-2007 ГОДЫ
Правительство Санкт-Петербурга, межрегиональное объединение
"Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и
Ленинградской области" и общественная организация "Союз
промышленников и предпринимателей (работодателей) Санкт-
Петербурга", действуя в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, законодательством Российской Федерации и Санкт-
Петербурга, руководствуясь интересами жителей Санкт-Петербурга, в
целях создания на основе принципов социального партнерства
необходимых условий для развития отраслей экономики, социальной и
правовой защиты трудящихся заключили Трехстороннее соглашение
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы (далее - Соглашение).
Участниками Соглашения (далее - Стороны) являются:
Правительство Санкт-Петербурга - высший исполнительный орган
государственной власти Санкт-Петербурга;
межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области" (далее - Профсоюзы) - от
имени представляемых им работников;
общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга" (далее -
Работодатели) - от имени объединяемых ею работодателей.
Соглашение состоит из:
рамочного Соглашения;
ежегодно разрабатываемых обязательств Сторон, которые
включаются в качестве приложений к Соглашению, являются
неотъемлемой составной частью Соглашения и имеют одинаковую с ним
юридическую силу.
Стороны в пределах своих полномочий принимают на себя
обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между
общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими
объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации
на 2005-2007 годы, и отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями
федерального уровня.
Выполнение принятых Сторонами обязательств обеспечивается
предусмотренными в бюджете Санкт-Петербурга, планах хозяйственной
деятельности организаций, сметах профсоюзных организаций
необходимыми средствами и статьями расходов.
Стороны признают целесообразным заключение отраслевых
(межотраслевых), территориальных и иных соглашений, коллективных
договоров в организациях любой формы собственности и ведомственной
принадлежности и обязуются оказывать коллективам, развивающим
принципы социального партнерства, всестороннее содействие и
поддержку. При этом Соглашение рассматривается Сторонами как
основа для коллективных переговоров между отраслевыми структурами,
муниципальными образованиями, организациями. Обязательства и
гарантии Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены
в сторону снижения социальной и экономической защищенности
трудящихся.
Правительство Санкт-Петербурга и Профсоюзы принимают на себя
обязательства Работодателей в той мере, в которой они осуществляют
эти функции.
ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ И ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Статья 1
Стороны пришли к единому пониманию и признанию того, что
главной стратегической целью социально-экономического развития
Санкт-Петербурга является улучшение материального положения и
условий жизни населения Санкт-Петербурга, основанное на
обеспечении эффективной занятости населения, создании условий для
повышения профессионализма, конкурентоспособности работников на
рынке труда, повышении уровня доходов, снижении уровня социального
неравенства, обеспечении равной доступности граждан к системе
социальных базовых услуг, повышении качества окружающей среды
(нормализации экологической обстановки), преодолении негативных
последствий демографических процессов за счет устойчивого роста
экономики, возрождения и развития промышленности, обеспечения ее
конкурентоспособности при условиях рационального расходования
средств бюджета Санкт-Петербурга.
Статья 2
Стороны договорились о системе показателей, влияющих на уровень
жизни населения, и обязуются содействовать обеспечению следующих
показателей:
----T-----------------------------T-----------T-----------------------¬
¦ N ¦ Показатели (индикаторы) ¦ Единица ¦ В том числе по годам ¦
¦п/п¦ уровня жизни населения ¦ измерения +-------T-------T-------+
¦ ¦ ¦ ¦2005 г.¦2006 г.¦2007 г.¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦1 ¦Темпы роста валового регио- ¦% к преды- ¦ 109,0 ¦ 108,0 ¦ 108,0 ¦
¦ ¦нального продукта (в сопоста-¦дущему году¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вимых ценах) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦2 ¦Индекс промышленного произ- ¦% к преды- ¦ 108,0 ¦ 105,0 ¦ 106,0 ¦
¦ ¦водства ¦дущему году¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦3 ¦Удельный вес товаров и услуг,¦% ¦ 30,0 ¦ 35,0 ¦ 40,0 ¦
¦ ¦произведенных малыми пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятиями, в валовом регио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальном продукте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦4 ¦Уровень производительности ¦% к преды- ¦ 119,0 ¦ 117,0 ¦ 116,0 ¦
¦ ¦труда в расчете на одного ра-¦дущему году¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботника, занятого в экономике¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦5 ¦Минимальная бюджетная обеспе-¦тыс. руб. ¦ 27,0 ¦ 32,0 ¦ 37,0 ¦
¦ ¦ченность в расчете на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жителя Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦6 ¦Индекс потребительских цен ¦% к преды- ¦ 107,4 ¦ 106,0 ¦ 105,0 ¦
¦ ¦ ¦дущему году¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦7 ¦Темпы роста среднемесячной ¦% ¦ 118,0 ¦ 116,4 ¦ 113,0 ¦
¦ ¦номинальной заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦8 ¦Темпы роста среднемесячной ¦% ¦ 107,9 ¦ 107,5 ¦ 106,7 ¦
¦ ¦реальной заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦9 ¦Темпы роста среднемесячной ¦% ¦ 120,0 ¦ 116,5 ¦ 113,5 ¦
¦ ¦номинальной заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников бюджетной сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦10 ¦Темпы роста среднемесячной ¦% ¦ 109,0 ¦ 108,0 ¦ 107,0 ¦
¦ ¦реальной заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников бюджетной сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦11 ¦Уровень покупательной способ-¦% к преды- ¦ 115,0 ¦ 111,0 ¦ 112,0 ¦
¦ ¦ности населения ¦дущему году¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦12 ¦Доля расходов на покупку про-¦% ¦ 33,0 ¦ 32,1 ¦ 31,2 ¦
¦ ¦дуктов питания в потребитель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ских расходах населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦13 ¦Соотношение между минимальным¦% ¦ 100,0 ¦ 110,0 ¦ 120,0 ¦
¦ ¦уровнем оплаты труда в орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦низациях и величиной прожи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦точного минимума трудоспособ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦14 ¦Уровень социально-экономиче- ¦ ¦ 20,1 ¦ 21,7 ¦ 21,0 ¦
¦ ¦ской дифференциации (соотно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шение доходов первых 10% наи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦более обеспеченного населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к 10% наименее обеспеченного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦15 ¦Ожидаемый максимальный уро- ¦% ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
¦ ¦вень регистрируемой безрабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тицы, рассчитанный по отноше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нию к численности экономичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ки активного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦16 ¦Уровень занятости экономичес-¦% ¦ 95,7 ¦ 95,6 ¦ 95,6 ¦
¦ ¦ки активного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦17 ¦Уровень общей безработицы ¦% ¦ 4,3 ¦ 4,4 ¦ 4,4 ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦18 ¦Средняя продолжительность ¦месяцы ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦ 6,5 ¦
¦ ¦безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦19 ¦Индекс уровня образования ¦ ¦ 0,98 ¦ 0,98 ¦ 0,98 ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦20 ¦Индекс загрязнения атмосферы ¦ ¦ 13,6 ¦ 13,6 ¦ 13,6 ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦21 ¦Индекс загрязнения воды в р. ¦ ¦ 3,25 ¦ 3,32 ¦ 3,39 ¦
¦ ¦Неве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+-----------+-------+-------+-------+
¦22 ¦Индекс развития человеческого¦ ¦ 0,77 ¦ 0,77 ¦ 0,78 ¦
¦ ¦потенциала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------+-----------+-------+-------+--------
Статья 3
Стороны обязуются ежегодно, основываясь на показателях,
приведенных в статье 2 Соглашения, рассматривать показатель
(показатели) уровня жизни населения и его (их) динамику на
заседаниях Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по
регулированию социально-трудовых отношений (далее - Трехсторонняя
комиссия Санкт-Петербурга) в порядке, определяемом Трехсторонней
комиссией Санкт-Петербурга. Ежегодное изменение показателя
(показателей) является критерием эффективности действий Сторон по
выполнению своих обязательств.
Методика расчета показателей уровня жизни населения
разрабатывается и утверждается Трехсторонней комиссией Санкт-
Петербурга в соответствии с Методикой расчета основных социально-
экономических индикаторов уровня жизни населения, утвержденной
постановлением Государственного комитета Российской Федерации по
статистике от 16.07.1996 N 61. Стороны осуществляют мониторинг
социально-экономического развития Санкт-Петербурга в разрезе
указанных показателей.
Статья 4
Стороны обязуются приступить к разработке предложений по новому
согласованному составу и структуре потребительской корзины для
расчета прожиточного минимума на душу населения и для основных
социально-демографических групп населения Санкт-Петербурга с
учетом изменения структуры расходов населения.
Величина прожиточного минимума для основных социально-
демографических групп населения Санкт-Петербурга в целом
используется для формирования бюджета Санкт-Петербурга, оценки
уровня жизни населения при разработке и реализации социальных
программ в Санкт-Петербурге, определении минимального размера
оплаты труда, заключении коллективных договоров и соглашений.
Статья 5
Стороны договорились участвовать в разработке Стратегического
плана Санкт-Петербурга, ориентированного на достижение главной
стратегической цели социально-экономического развития Санкт-
Петербурга, предусмотренной статьей 1 Соглашения, и направить свои
скоординированные усилия на его реализацию.
Статья 6
Стороны обязуются способствовать обеспечению экологической
безопасности населения и территории, снижению антропогенного
воздействия на окружающую природную среду, ухудшающего
экологическую обстановку в Санкт-Петербурге, своевременной, полной
и достоверной экологической информированности населения о мерах по
охране окружающей природной среды, организации системы всеобщего,
непрерывного экологического образования и воспитания, расширению
работы по пропаганде знаний в области окружающей природной среды.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
И ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Статья 7
Стороны договорились о координации совместных действий в
области проведения экономической политики Санкт-Петербурга в целях
решения следующих основных задач:
создание макроэкономических условий для оживления
инвестиционного процесса и структурной перестройки экономики,
обеспечения к 2007 году роста валового регионального продукта,
составляющего ежегодно не ниже 8%;
проведение активной промышленной политики, создание условий для
развития отечественного товаропроизводства и предпринимательства.
В целях обеспечения динамичного развития экономики Санкт-
Петербурга Стороны обязуются реализовать следующие меры:
разработать программу социально-экономического развития Санкт-
Петербурга на 2005-2007 годы;
разработать предложения по внесению изменений в действующее
законодательство, обеспечивающих повышение уровня государственной
поддержки организаций, осуществляющих деятельность в научной и
инновационной сферах, в том числе за счет стимулирования
венчурного инвестирования в организации, выпускающие наукоемкую и
высокотехнологичную продукцию, снижения налоговой базы
организаций, осуществляющих капитальные вложения в модернизацию и
развитие производства;
улучшать инвестиционный климат, в том числе за счет повышения
стабильности банковской системы, расширения возможностей
использования сбережений и пенсионных накоплений граждан для
инвестиций;
защищать внутренний рынок от недобросовестной конкуренции, в
том числе за счет введения для всех участников внутреннего рынка
единых правил поведения, правил импорта продукции, организации
мониторинга состояния отечественного рынка и обеспечения
эффективного таможенно-тарифного регулирования, современного
использования процедур квотирования импортной продукции;
обеспечить повышение защищенности собственности, максимальное
снятие административных барьеров и устранение избыточного влияния
государства на механизмы формирования отношений, складывающихся
внутри рынка, в том числе за счет введения административных
регламентов, обеспечивающих создание прозрачной системы
регулирования процедур предоставления государством услуг
организациям и физическим лицам, а также проведения анализа
влияния принятых решений на снижение административных барьеров в
экономике за счет упразднения избыточных и дублирующих функций
государственного регулирования;
разработать и реализовать комплексную долгосрочную программу
поддержки малого предпринимательства в Санкт-Петербурге;
совместно с Российской трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений проводить работу по предупреждению
возможных негативных экономических и социальных последствий
вступления России во Всемирную торговую организацию;
определить и реализовать меры, обеспечивающие ежегодный прирост
цен на товары, продукцию и услуги предприятий в пределах темпов
инфляции, а также долю расходов на оплату услуг естественных
монополий не выше 50%;
обеспечить реализацию мероприятий, направленных на дальнейшее
разделение социальной ответственности государства, работодателей и
работников.
Статья 8
Стороны считают приоритетными следующие направления
экономической политики Санкт-Петербурга:
проведение кредитно-финансовой, банковской политики,
направленной на повышение конкурентоспособности отраслей
обрабатывающей промышленности и стимулирующей развитие малого
предпринимательства;
совершенствование налоговой системы Санкт-Петербурга;
совершенствование систем управления собственностью Санкт-
Петербурга;
поддержка малого предпринимательства;
оказание в различных формах поддержки конкретным предприятиям
на внутреннем и внешнем рынках;
развитие торгово-экономического и научно-технического
сотрудничества с зарубежными странами, субъектами Российской
Федерации, в первую очередь - с регионами на территории Северо-
Западного федерального округа и Ленинградской областью.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Статья 9
Стороны договорились о координации совместных действий в
области социальной политики Санкт-Петербурга в целях решения
основной задачи по обеспечению конституционных прав граждан на
труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а
также на жилье, образование, отдых, охрану здоровья, социальное
обеспечение.
Статья 10
Стороны ставят основными целями в области политики доходов
населения обеспечение роста его денежных доходов, уменьшение их
дифференциации, увеличение заработной платы основной массы
работников, реализацию принципа равной оплаты за труд равной
ценности.
Стороны договорились определить и реализовать меры по внесению
дополнений и изменений в законодательные и иные нормативные
правовые акты, направленные на усиление государственного и
общественного контроля за выделением и использованием средств на
оплату труда, выплату стипендий и пособий.
Статья 11
Стороны в целях повышения профессионального уровня занятых в
экономике работников в соответствии с требованиями международных
стандартов, повышения мобильности рабочей силы, существенного
сокращения безработицы считают необходимым реализовать следующие
меры:
ежегодно разрабатывать программу содействия занятости населения
Санкт-Петербурга;
ежегодно рассматривать на заседании Трехсторонней комиссии
Санкт-Петербурга ход выполнения мероприятий по содействию
занятости населения, миграционной политике, предложения по
корректировке данных направлений деятельности, а также проекты
финансирования мероприятий активной политики содействия занятости
населения Санкт-Петербурга за счет средств бюджета Санкт-
Петербурга и средств работодателей;
подготовить и реализовать предложения по усилению
государственного контроля за выполнением установленного порядка
использования рабочей силы, в том числе по проведению мониторинга
по использованию труда иностранных работников, совершенствованию
действующего законодательства, обеспечивающему контролируемый и
планомерный характер трудовой миграции, определенный возрастной,
профессиональный и квалификационный состав иммигрантов;
обеспечить проведение социальной экспертизы проектов социально-
экономических программ в части их влияния на создание и сохранение
рабочих мест, разработку и осуществление социальных планов в
организациях проблемных отраслей экономики;
проводить ежегодное статистическое обследование и мониторинг
движения рабочих мест (ввод новых рабочих мест, сохранение
эффективно действующих рабочих мест) по отраслям экономики с
последующим представлением информации Трехсторонней комиссии Санкт-
Петербурга;
разработать прогноз потребности в рабочих и специалистах по
укрупненным группам профессий и специальностей, по видам
экономической деятельности;
разработать механизм определения потребности организаций и
отраслей экономики в подготовке работников в учреждениях
профессионального образования;
осуществить с учетом международных классификаторов разработку
Санкт-Петербургского классификатора профессий, систем
профессиональных стандартов и оценки качества работников.
Статья 12
Стороны намерены:
проводить политику создания для трудоспособного населения
экономических условий, позволяющих за счет собственных доходов
обеспечить более высокий уровень социального потребления, включая
комфортное жилье, лучшее качество услуг в сфере образования,
здравоохранения и культуры, достойный уровень жизни в пожилом
возрасте;
проводить совместную работу с Российской трехсторонней
комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по
подготовке проекта федерального закона о государственных
минимальных социальных стандартах, по подготовке проекта
Социального кодекса Российской Федерации;
продолжить совместную работу по подготовке проектов законов и
иных нормативных правовых актов, связанных с реформированием
систем обязательного социального и обязательного медицинского
страхования, обеспечивающих утверждение страховых принципов,
определение механизма установления экономически обоснованных
страховых тарифов, участие представителей объединений
работодателей и объединений профсоюзов в управлении страховыми
средствами, развитие негосударственного социального страхования;
предложить ежеквартально информировать Трехстороннюю комиссию
Санкт-Петербурга о поступлении и расходовании средств
территориальными фондами обязательного социального и обязательного
медицинского страхования, ежегодно предварительно рассматривать
проекты бюджетов указанных фондов и проводить коллективные
переговоры по выработке согласованных предложений о размерах
страховых взносов;
предложить регулярно информировать Трехстороннюю комиссию Санкт-
Петербурга о ходе пенсионной реформы;
определить и реализовать меры, обеспечивающие повышение
доступности кредитных ресурсов и качества финансовых услуг для
граждан в форме ипотечных, образовательных, потребительских
кредитов.
Статья 13
Стороны считают приоритетными следующие направления социально-
экономической политики Санкт-Петербурга:
обеспечение условий для полной и продуктивной занятости,
сокращение безработицы, в том числе структурной, повышение
качества и конкурентоспособности рабочей силы, развитие программ
содействия занятости населения;
повышение реальных доходов населения, в том числе реальной
заработной платы, ликвидация и предотвращение в дальнейшем
возникновения задолженности по выплате заработной платы;
создание на основе коллективных договоров и соглашений системы
гарантий минимальных уровней заработной платы не ниже прожиточного
минимума;
поэтапное достижение социально обоснованного уровня оплаты
труда в бюджетной сфере, реализация принципа зависимости оплаты
труда в бюджетной сфере от уровня заработной платы во внебюджетном
секторе экономики;
устойчивый рост реальной заработной платы во всех сферах и
отраслях экономики, обеспечивающий достойную жизнь работнику и его
семье;
повышение квалификации рабочих кадров путем создания системы
повышения квалификации переподготовки персонала;
совершенствование законодательства Санкт-Петербурга о труде;
укрепление правовых, экономических и организационных условий
для гражданского становления и социальной самореализации молодежи
как основного потенциала развития общества;
проведение единой тарифной политики;
создание системы управления в области охраны труда;
обеспечение социальной защиты малообеспеченных граждан в
процессе перехода жилищно-коммунальной сферы на полное возмещение
населением затрат на производство жилищно-коммунальных услуг,
обеспечение стандартов качества проживания;
предоставление адекватного размера адресных компенсаций
ветеранам труда, труженикам тыла, пенсионерам, получающим
государственные пенсии, при отмене льгот по оплате жилищно-
коммунальных, транспортных и других услуг;
расширение источников и обеспечение устойчивого финансирования
жилищного строительства, оказание государственной поддержки
населению в виде безвозмездных субсидий, кредитов, льгот по
налогообложению, накопительных жилищных счетов, сохранение
бесплатного предоставления жилья гражданам, нуждающимся в
улучшении жилищных условий, в соответствии с действующим
законодательством;
изыскание средств на покрытие убытков прошлых лет от перевозок
льготных категорий пассажиров, сохранение имеющегося и закупку
нового подвижного состава для государственных унитарных
предприятий городского пассажирского транспорта;
содействие развитию негосударственного пенсионного обеспечения
населения;
обеспечение контроля за деятельностью негосударственных
пенсионных фондов через попечительские советы, создаваемые на
принципах социального партнерства;
совершенствование форм социальной защиты населения.
Статья 14
Стороны, признавая важность для населения проводимых в
соответствии с действующим законодательством реформ в жилищно-
коммунальной сфере, образовании, здравоохранении, культуре, сфере
физической культуры и спорта, отдыха и туризма, согласились, что
процессы реформирования должны проходить с учетом условий
Соглашения, а также условий соглашений, заключенных в
перечисленных отраслях.
Статья 15
Стороны обязуются рассматривать на заседаниях Трехсторонней
комиссии Санкт-Петербурга предложения организаций-монополистов об
изменении тарифов на электрическую и тепловую энергию, ставок и
тарифов на жилищно-коммунальные и транспортные услуги для
населения не чаще одного раза в год и лишь при условии опережения
темпов роста доходов населения по отношению к росту ставок и
тарифов.
МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ЗАДАЧ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Статья 16
Стороны признают и используют программно-целевой метод
управления в качестве главного механизма реализации основных задач
экономического и социального развития Санкт-Петербурга и
обеспечения выполнения согласованных Сторонами приоритетных
направлений социально-экономической политики.
Статья 17
Стратегические планы, средне- и долгосрочные программы
социально-экономического развития Санкт-Петербурга разрабатываются
в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга и с учетом
положений Соглашения и других правовых актов социального
партнерства, действующих на территории Санкт-Петербурга.
Статья 18
Стороны в соответствии с действующим законодательством имеют
право вносить предложения по разработке целевых программ Санкт-
Петербурга и принимать участие в их реализации.
Статья 19
Стороны поддерживают социальную направленность целевых программ
Санкт-Петербурга.
Рабочие органы Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга
анализируют и дают оценку социальной эффективности представленных
Губернатором Санкт-Петербурга проектов целевых программ Санкт-
Петербурга, предполагающих улучшение состояния рынка труда,
повышение уровня социальной защиты населения, развитие системы
рабочих мест.
Статья 20
Стороны обязуются представлять друг другу запрашиваемую и
имеющуюся информацию по вопросам, связанным с предметом
переговоров и совместных консультаций, вносить предложения по
разработке программ социально-экономического развития Санкт-
Петербурга.
Статья 21
Стороны договорились о совместном формировании промышленной
политики Санкт-Петербурга, разработке и реализации среднесрочной
программы поддержки и развития промышленных предприятий Санкт-
Петербурга, выпускающих жизненно важную для Санкт-Петербурга
продукцию, а также отраслей, обеспечивающих реализацию культурно-
туристического потенциала, развитие комплекса науки, образования и
инновационной деятельности.
Статья 22
Стороны обязуются при решении вопросов о включении в
федеральные программы мероприятий, объектов и программ Санкт-
Петербурга активно защищать интересы Санкт-Петербурга через
уполномоченные органы, средства массовой информации, иными
методами, предусмотренными законодательством Российской Федерации
и Санкт-Петербурга.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Статья 23
Стороны признают необходимым дальнейшее развитие системы
социального партнерства в Санкт-Петербурге, а также развитие
партнерских отношений с Ленинградской областью и другими
субъектами Российской Федерации.
Стороны обязуются способствовать заключению в Санкт-Петербурге
отраслевых (межотраслевых) соглашений, расширить практику
заключения новых видов соглашений со следующими органами и
организациями:
торгово-промышленные палаты;
финансово-промышленные группы и транснациональные компании;
внебюджетные фонды;
банковские учреждения и налоговые службы;
территориальные органы федеральных органов исполнительной
власти.
Стороны оказывают необходимую организационную и методическую
помощь субъектам социального партнерства и их представителям при
подготовке коллективных договоров и соглашений в организациях
любой формы собственности и ведомственной принадлежности.
Статья 24
Стороны обязуются проводить взаимные консультации перед
принятием решений и при подготовке проектов нормативных правовых
актов по вопросам, включенным в Соглашение.
Статья 25
Стороны обязуются обеспечивать взаимную возможность принимать
участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, включенных в
Соглашение, беспрепятственно включать по предложению любой из
Сторон ее представителей в состав соответствующих комиссий и
рабочих групп.
Стороны обязуются представлять в согласованные сроки информацию
по вопросам, включенным в Соглашение, после получения запроса от
любой из Сторон либо организации, входящей в ее состав.
Статья 26
Стороны обязуются совершенствовать формы взаимодействия со
следующими заинтересованными органами и организациями:
государственные органы надзора и контроля, технические
инспекторы труда профсоюзов (в целях обеспечения эффективного
государственного и общественного контроля за соблюдением законов и
иных нормативных актов по охране труда);
Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального
страхования Российской Федерации (в целях обеспечения выполнения
Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний").
Статья 27
Стороны обязуются способствовать предупреждению коллективных
трудовых споров и участвовать в их разрешении в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 28
Стороны ежегодно принимают на себя конкретные обязательства по
достижению определенных Соглашением стратегических целей и задач,
которые оформляются в виде приложений к Соглашению.
Состав и содержание приложений определяются по взаимному
согласию Сторон.
Сроки разработки приложений должны обеспечивать возможность
учета средств, необходимых для реализации содержащихся в
приложениях обязательств.
Обязательства, включенные в приложения, вступают в силу после
их подписания Сторонами и действуют в течение определенного в них
срока.
Статья 29
Соглашение вступает в силу со дня подписания и действует до
заключения нового Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга, но
не более трех лет. Текст Соглашения публикуется в средствах
массовой информации.
Статья 30
Дополнения и изменения в Соглашение вносятся по взаимному
согласию Сторон в порядке, предусмотренном для заключения
Соглашения.
Статья 31
Действие Соглашения распространяется на исполнительные органы
государственной власти Санкт-Петербурга, работодателей и
работников, которые уполномочили Стороны разработать и подписать
настоящее Соглашение.
Соглашение открыто для присоединения к нему всех
заинтересованных объединений работодателей и профсоюзов,
действующих в Санкт-Петербурге.
Статья 32
В случае реорганизации Сторон Соглашение сохраняет действие на
весь период, на который оно было заключено, и ответственность за
его выполнение возлагается на правопреемников в соответствии с
действующим законодательством.
Статья 33
Контроль за выполнением Соглашения осуществляется
непосредственно Сторонами и Трехсторонней комиссией Санкт-
Петербурга.
Статья 34
Стороны договорились о регулярном (не реже одного раза в
полугодие) рассмотрении вопроса о ходе выполнения Соглашения на
заседаниях Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга и согласованном
систематическом его освещении в средствах массовой информации.
Статья 35
Стороны в соответствии с действующим законодательством и(или)
их уставами несут ответственность за уклонение от участия в
переговорах, за нарушение или невыполнение (ненадлежащее
выполнение) обязательств по Соглашению, непредставление
информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и
осуществления контроля за выполнением Соглашения.
Статья 36
При невыполнении обязательств Соглашения по причинам,
признанным Сторонами уважительными, принимаются дополнительные
согласованные меры по обеспечению выполнения этих обязательств.
Статья 37
Стороны обязуются начать переговоры по заключению нового
Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга в I квартале 2007 года.
От Правительства Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
От Профсоюзов
Председатель межрегионального
объединения "Федерация
профессиональных союзов
Санкт-Петербурга
и Ленинградской области"
В.Г.Дербин
От Работодателей
Президент общественной
организации "Союз промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Санкт-Петербурга"
В.П.Ковешников
Санкт-Петербург
2 марта 2005 года
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
"ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" И ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
"СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" НА 2005 ГОД
(ПРИЛОЖЕНИЯ К ТРЕХСТОРОННЕМУ СОГЛАШЕНИЮ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2005-2007 ГОДЫ)
Для достижения целей, реализации задач и приоритетных
направлений социально-экономического развития, предусмотренных
Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
(далее - Соглашение), Правительство Санкт-Петербурга,
Межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области" (далее - Профсоюзы) и
общественная организация "Союз промышленников и предпринимателей
(работодателей) Санкт-Петербурга" (далее - Работодатели) принимают
на 2005 год обязательства в области:
экономической политики на 2005 год - приложение 1/2005;
социальной политики в сфере трудовых отношений на 2005 год -
приложение 2/2005;
социальной политики в сфере занятости и развития кадрового
потенциала на 2005 год - приложение 3/2005;
социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства на
2005 год - приложение 4/2005;
социальной политики в сфере транспортного обслуживания
населения на 2005 год - приложение 5/2005;
социальной политики в сфере социальной защиты населения на 2005
год - приложение 6/2005;
социальной политики в сфере образования, здравоохранения,
культуры и спорта на 2005 год - приложение 7/2005;
экологической безопасности населения и территории на 2005 год -
приложение 8/2005;
социального партнерства на 2005 год - приложение 9/2005.
От Правительства Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
От Профсоюзов
Председатель межрегионального объединения
"Федерация профессиональных союзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области"
В.Г.Дербин
От Работодателей
Президент общественной организации
"Союз промышленников и предпринимателей
(работодателей) Санкт-Петербурга"
В.П.Ковешников
Санкт-Петербург
2 марта 2005 года
Приложение 1/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T-----------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦тербурга, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦1 ¦Разработать программу ¦Правительство¦2005 г.¦<*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦социально-экономического ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦развития Санкт-Петербурга¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦на 2005-2007 годы ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦2 ¦Реализовать план меропри-¦Правительство¦2005 г.¦<*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦ятий по развитию промыш- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ленного потенциала Санкт-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦Петербурга на 2005-2007 ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы, включая подготовку ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и реализацию после приня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тия следующих постановле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний Правительства Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О программе по улучшению¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвестиционного климата и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышению инвестиционной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦привлекательности промыш-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленного комплекса Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О программе развития на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учно-технической и инно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вационной среды Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга на 2005-2007 го-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ды"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О программе повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергоэффективности рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты промышленных предприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тий"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О программе развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетических сетей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦головных источников для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленности"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О программе реформирова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, перепрофилирования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перебазирования промыш- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленных предприятий, рас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦положенных в Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурге, и реабилитации вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свобождаемых территорий";¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О программе подготовки и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовки кадров для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленности Санкт-Пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга на 2006-2010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О мероприятиях по подго-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦товке и освоению произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водственных зон Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦3 ¦Развивать в Санкт-Петер- ¦Правительство¦2005 г.¦<*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦бурге различные формы ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦интеграции образования, ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦науки и промышленности. ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Содействовать эффективно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦му использованию научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технического потенциала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научно-исследовательских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦институтов, вузов и про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мышленности путем созда- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния научно-технологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ких парков, инновационно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологических центров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венчурных центров, разви-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тия малых инновационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и других форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интеграции образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦науки и промышленности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦создать городской центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изобретательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦4 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦<*> ¦КФ, КЭРППиТ ¦
¦ ¦ние целевых программ в ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объеме средств, преду- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смотренных Законом Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга от 17.11.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 578-81 "О бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦5 ¦Осуществлять работу по ¦Правительство¦2005 г.¦- ¦КЭРППиТ, КФ, ¦
¦ ¦снижению дебиторской и ¦Санкт- ¦ ¦ ¦РЭК, КЗ, КК, ¦
¦ ¦кредиторской задолженнос-¦Петербурга ¦ ¦ ¦КТСЗН, КФКС ¦
¦ ¦ти организаций, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе организаций бюджет-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной сферы, за поставлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную продукцию и оказанные¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги, а также задолжен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности предприятий по на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦логам, пеням и штрафам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поступающим в бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, с уче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том факторов сезонности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации продукции ряда¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦6 ¦Осуществлять работу по ¦Работодатели ¦2005 г.¦- ¦Работодатели ¦
¦ ¦снижению кредиторской за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦долженности предприятий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций за поставлен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную продукцию и оказанные¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги, а также задолжен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности предприятий по на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦логам, пеням и штрафам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поступающим в бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, с уче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том факторов сезонности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации продукции ряда¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦7 ¦Реализовать Перечень ме- ¦Правительство¦2005 г.¦- ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦роприятий по государст- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦венной поддержке малого ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства в ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурге на 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год, утвержденный поста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новлением Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦19.10.2004 N 1676 "О ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рах по развитию и поддер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жке малого предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельства в Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурге". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Разработать комплексную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦долгосрочную программу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной поддержки¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦малого предпринимательст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ва в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Концепцией развития и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки малого предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нимательства в Санкт-Пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурге, одобренной пос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тановлением Правительства¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦19.10.2004 N 1676 "О ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рах по развитию и поддер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жке малого предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельства в Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурге" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦8 ¦Представлять Профсоюзам ¦Работодатели,¦2005 г.¦- ¦Работодатели,¦
¦ ¦информацию о перечне ¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦предприятий, подлежащих ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реформированию, перепро- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦филированию и перебазиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ванию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦9 ¦Содействовать реализации ¦Правительство¦2005 г.¦- ¦КЭРППиТ, РЭК,¦
¦ ¦Концепции тарифной ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦политики Санкт-Петербур- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦га, одобренной постанов- ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лением Правительства ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦11.07.2002 N 38 "О Кон- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цепции тарифной политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦10 ¦Продолжить разработку ко-¦Профсоюзы, ¦2005 г.¦- ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦декса поведения трансна- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦циональных компаний ¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦11 ¦Не препятствовать дея- ¦Работодатели,¦2005 г.¦- ¦Работодатели,¦
¦ ¦тельности на предприятиях¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦кредитных потребительских¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кооперативов граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦12 ¦Информировать Трехсторон-¦Работодатели,¦2005 г.¦- ¦Работодатели,¦
¦ ¦нюю комиссию Санкт-Петер-¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, РЭК ¦
¦ ¦бурга о проведении ре- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структуризации в сфере ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦естественных монополий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прогнозных показателях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦изменения цен и тарифов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на товары и услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦13 ¦Обеспечить эффективную ¦Правительство¦2005 г.¦- ¦КНВШ, ¦
¦ ¦работу отраслевого центра¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦по трансферту технологий ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для развития инновацион- ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной деятельности и совер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шенствования научно-тех- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нического обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сферы производства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦легкой промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+-----------+-------------+
¦14 ¦Разработать систему до- ¦Работодатели ¦2005 г.¦- ¦Работодатели ¦
¦ ¦говорных отношений между ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиями-монополис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тами и организациями-по- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требителями по выполнению¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦настоящих обязательств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+-----------+--------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
Список используемых сокращений:
Исполнительные органы - исполнительные органы государственной
власти Санкт-Петербурга;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КК - Комитет по культуре;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
РЭК - Региональная энергетическая комиссия Санкт-Петербурга;
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга".
Приложение 2/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯ НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦Петербур-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦га, необ-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ходимые ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лизации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обяза- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Проводить взаимные кон- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КФ, РЭК, ¦
¦ ¦сультации в период форми-¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦рования бюджета Санкт- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦Петербурга на 2006 год по¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальным бюджетным на- ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правлениям для оценки их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздействия на повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровня жизни населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Создать рабочую группу по¦Профсоюзы, ¦I ¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦разработке единой согла- ¦Правительство¦квартал¦ ¦КТСЗН, КФ, ¦
¦ ¦сованной системы критери-¦Санкт- ¦2005 г.¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ев достойного труда, до- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стойного вознаграждения ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за труд, равной оплаты за¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труд равной ценности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Создать рабочую группу по¦Профсоюзы, ¦I ¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦разработке оптимальных ¦Работодатели,¦квартал¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦соотношений между мини- ¦Правительство¦2005 г.¦ ¦КТСЗН ¦
¦ ¦мальной, средней и макси-¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мальной заработной платой¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с принци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пами социальной справед- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ливости для использования¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их при заключении всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦видов соглашений и кол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лективных договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Оказывать в случае необ- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ходимости содействие ра- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ботникам и работодателям ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦в организации работы по ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормированию труда ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦Доводить до каждого ра- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦ботника информацию о его ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦трудовых обязанностях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормах труда и информацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦об их изменениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦6 ¦Публиковать в средствах ¦Правительство¦Еже- ¦ <*> ¦КПВСМИ, КТСЗН¦
¦ ¦массовой информации вели-¦Санкт- ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦чину прожиточного миниму-¦Петербурга ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦ма в среднем на душу на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦селения и для различных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-демографических¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦групп населения Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦7 ¦Разработать в установлен-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ном порядке предложения ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦по внесению изменений в ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦Закон Санкт-Петербурга от¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦21.11.2001 N 812-106 "О ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребительской корзине ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для основных социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦демографических групп ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения в Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурге" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦8 ¦Обеспечивать выплату за- ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦Исполнитель- ¦
¦ ¦работной платы работникам¦Санкт- ¦ ¦ ¦ные органы, ¦
¦ ¦в сроки, предусмотренные ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦координирую- ¦
¦ ¦коллективными договорами ¦Работодатели,¦ ¦ ¦щие деятель- ¦
¦ ¦и соглашениями. ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ность органи-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заций бюджет-¦
¦ ¦Осуществлять внутриведом-¦ ¦ ¦ ¦ной сферы, ¦
¦ ¦ственный и общественный ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦контроль за своевременной¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦выплатой заработной пла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты. Предпринимать в рам- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ках законодательства все ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦меры по возврату долгов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работникам организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всех форм собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦9 ¦Рекомендовать включать в ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦коллективные договоры по-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦рядок определения денеж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной компенсации, выплачи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ваемой работникам за на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рушение установленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦срока выплаты заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы и иных выплат, при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦читающихся работнику ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦10 ¦Упорядочить применяемые ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦доплаты и надбавки к за- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦работной плате работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций всех форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности, за исклю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чением организаций, фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нансируемых из бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установления оптимального¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соотношения тарифной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надтарифной части в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структуре заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обеспечить долю тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦части в составе заработ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной платы (включая выпла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты, доплаты и надбавки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦носящие обязательный ха- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рактер) в размере не ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нее 70-75% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦11 ¦Продолжать поэтапное ни- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦велирование размера опла-¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦ты труда работников одной¦Санкт- ¦ ¦ ¦КГСЗН, ¦
¦ ¦специальности, занятых в ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦разных отраслях ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦12 ¦До 01.07.2005 сохранить ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ ¦
¦ ¦действующую систему опла-¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты труда работников уч- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждений бюджетной сферы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе установленные¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительством Санкт-Пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга ежемесячные до- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы и другие виды мате-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦риальной поддержки. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦До 01.07.2005 разработать¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и согласовать с Профсою- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зами новую систему оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда работников учреж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дений бюджетной сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦13 ¦Предложить предусматри- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦вать в коллективных дого-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ворах применение системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доплат и надбавок, обус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ловленных характером, ус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ловиями и режимами труда.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦При этом доплата за рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ту в ночное время должна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦быть не ниже 40% часовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной ставки, оклада; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доплата за особые условия¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда (на тяжелых работах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и на работах с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями труда) должна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦быть не ниже 12% тарифной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставки, оклада ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦14 ¦Оплачивать из расчета не ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦менее 2/3 средней зара- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ботной платы время про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стоя не по вине работни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ка, в том числе время, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦когда работник не работал¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с переводом на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполный рабочий день или¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполную рабочую неделю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по инициативе работодате-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ля, а также время приос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тановки работы в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦задержкой выплаты зара- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦15 ¦Проводить индексацию за- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦работной платы в порядке,¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦предусмотренном коллек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивными договорами и со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦глашениями. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Размер индексации не мо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жет быть ниже сводного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индекса потребительских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цен в Санкт-Петербурге на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦момент индексации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦16 ¦Реализовывать мероприя- ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦тия, направленные на сти-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, КО, КЗ,¦
¦ ¦мулирование труда и со- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КК, ¦
¦ ¦здание условий для за- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦крепления выпускников ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦высших и средних специ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦альных учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на предприятиях и в уч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждениях бюджетной сфе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ры. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Начать внедрение на пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятиях Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизма привлечения мо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лодых специалистов в ор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ганизации, финансируемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из бюджета Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦17 ¦Рекомендовать при увели- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ <*> ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦чении тарифов на услуги, ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦оказываемые предприятия- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми-монополистами, прово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дить повышение заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы работникам органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заций в порядке и сроки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которые установлены кол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лективным договором ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦18 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ, КК, КФКС ¦
¦ ¦ние расходов на поощрение¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(надбавки) к тарифным ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставкам (окладам) ведущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦артистов государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦театров и концертных ор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ганизаций Санкт-Петербур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦га в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Законом Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 17.11.2004 N 578-81 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦19 ¦Проводить мониторинг оп- ¦Профсоюзы, ¦2005 г.¦ <*> ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦латы труда работающих на ¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦предприятиях Санкт-Петер-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦бурга и представлять ин- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦формацию об итогах мони- ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦торинга секретариату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трехсторонней комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦20 ¦Представлять секретариату¦Правительст- ¦Еже- ¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦Трехсторонней комиссии ¦во, ¦квар- ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга сведения¦Профсоюзы, ¦тально ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦о среднедушевых доходах ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦населения Санкт-Петербур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦га ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦21 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦Исполнитель- ¦
¦ ¦ние расходов на проведе- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ные органы ¦
¦ ¦ние обязательных ежегод- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных профилактических ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дицинских осмотров работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ников образовательных уч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждений и учреждений со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циальной защиты населе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, финансируемых из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦22 ¦Осуществлять контроль за ¦Профсоюзы, ¦2005 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦соблюдением законодатель-¦Правительство¦ ¦ ¦Государствен-¦
¦ ¦ства при использовании ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ная инспекция¦
¦ ¦труда беременных женщин, ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦труда <**>, ¦
¦ ¦женщин, имеющих детей до ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦14 лет; женщин, имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦двух или более детей; лиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с семейными обязанностя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми; молодежи, не достиг- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шей 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦23 ¦Соблюдать соотношение ¦Правительство¦I ¦ - ¦КЭРППиТ, КФ, ¦
¦ ¦между минимальным уровнем¦Санкт- ¦квартал¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦оплаты труда в организа- ¦Петербурга, ¦2005 г.¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦циях и величиной прожи- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦точного минимума трудо- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦способного населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленное статьей 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трехстороннего соглашения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2007 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦24 ¦Осуществлять общественный¦Профсоюзы ¦В ¦ - ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦контроль за соблюдением ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦прав и законных интересов¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников в области ох- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦раны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦25 ¦В организациях Санкт-Пе- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦тербурга внедрить инфор- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦мационные системы "Охрана¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда" на основе компью- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦терных технологий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦26 ¦В организациях всех форм ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦собственности внедрить ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦систему управления охра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной труда в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ГОСТ Р 12.0.006-2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Система стандартов безо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пасности труда. Общие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требования к управлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда в организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции", утвержденным поста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новлением Госстандарта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦России от 29.05.2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 221-ст ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦27 ¦В целях восстановления ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦профессиональной трудо- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦способности застрахован- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных работников предложить¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрабатывать и включать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в коллективные договоры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы лечебно-восста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новительных работ и реа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦билитации пострадавших на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦28 ¦Организовать смотр-кон- ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦курс на звание "Лучший ¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦уполномоченный профкома ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда" в орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦низациях Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦29 ¦Обеспечить работников ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦сертифицированными сред- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ствами индивидуальной за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щиты от воздействия вред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных и опасных производст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венных факторов в соот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствии со статьей 221 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Россий-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦30 ¦Проводить обучение по ох-¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦ране труда, законодатель-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ству о труде и природоох-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ранному законодательству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей, специалис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тов, членов комитетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(комиссий) и уполномочен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных профкомов по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦31 ¦Создать во всех организа-¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦циях Санкт-Петербурга ка-¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦бинеты (уголки) по охране¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и укомплектовать их¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персональными компьютера-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦32 ¦Организовать проведение ¦Профсоюзы ¦В ¦ - ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦постоянных консультаций ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦по действующему законода-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельству об охране труда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществлению обществен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного контроля, природо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охранному законодательст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ву, вопросам возмещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вреда, причиненного тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦довым увечьем, профзабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦леванием, связанным с вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полнением работниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦33 ¦Осуществлять контроль за ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦финансированием мероприя-¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦тий по улучшению условий ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охраны труда в разме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рах, предусмотренных дей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствующим законодательст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вом Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦о труде. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Предложить включать во- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦просы финансирования ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦роприятий по охране труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и контроля за их целевым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использованием в коллек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивные договоры, соглаше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦34 ¦Обеспечить реабилитацион-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КЗ, ¦
¦ ¦ную и восстановительную ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦помощь пострадавшим на ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве, включая ме-¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дицинскую экспертизу ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботающих, по выявлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ранних форм профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальных заболеваний в це-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лях своевременного лече- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния и восстановления тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦35 ¦Обеспечить необходимые ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦условия для работы упол- ¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦номоченным (доверенным) ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦лицам по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных союзов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных представительных ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ганов работников и содей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствовать осуществлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возложенных на них задач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦36 ¦Разработать проект целе- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН ¦
¦ ¦вой программы "Улучшение ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда в ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурге" на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2006-2010 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦37 ¦Проводить обучение по ох-¦Правительство¦В ¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ране труда на базе учеб- ¦Санкт- ¦течение¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ных центров по охране ¦Петербурга, ¦года ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦труда Санкт-Петербурга ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦38 ¦Проводить анализ и публи-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ковать информацию о со- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КПВСМИ, ¦
¦ ¦стоянии производственного¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦травматизма и профессио- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальной заболеваемости в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обеспечить систематичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кий выпуск информационно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го бюллетеня "Охрана и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасные условия труда"¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦КТСЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦39 ¦Организовать работу Меж- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН ¦
¦ ¦ведомственной комиссии по¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦40 ¦Предложить включать в ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦коллективные договоры ор-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ганизаций разделы о про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведении мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечению охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и здоровья работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин, решению их соци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦альных проблем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦41 ¦Создать службы охраны ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦труда в каждой организа- ¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ции Санкт-Петербурга в ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с действую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щим законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦42 ¦Обеспечить санитарно-бы- ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦товое и лечебно-профилак-¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦тическое обслуживание ра-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботников организаций в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии со статьей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦223 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленным нормам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиеническим требованиям¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦43 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦В ¦ <*> ¦КФ, иные ¦
¦ ¦ние расходов на мероприя-¦Санкт- ¦течение¦ ¦исполнитель- ¦
¦ ¦тия по охране труда ¦Петербурга ¦года ¦ ¦ные органы ¦
¦ ¦(аттестацию рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда; приоб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ретение средств индивиду-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦альной защиты в соответ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствии с типовыми отрасле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выми нормами; бесплатную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выдачу молока или других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦равноценных продуктов ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботникам, занятым на ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботах с вредными условия-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми труда) в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с Законом Санкт-Петербур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦га от 17.11.2004 N 578-81¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О бюджете Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦44 ¦Совместно с органами ¦Профсоюзы ¦В ¦ - ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦государственного надзора ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦и контроля осуществлять ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроль за деятельностью¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служб охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитетов (комиссий) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечания.
1. <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
2. <**> Участие в реализации обязательств Государственной
инспекции труда осуществляется с ее согласия.
Список используемых сокращений:
Государственная инспекция труда - Государственная инспекция
труда в Санкт-Петербурге;
Исполнительные органы - исполнительные органы государственной
власти Санкт-Петербурга;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КК - Комитет по культуре;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КО - Комитет по образованию;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами
массовой информации;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
РЭК - Региональная энергетическая комиссия Санкт-Петербурга;
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя
комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых
отношений;
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга".
Приложение 3/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦Петербур-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦га, необ-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ходимые ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лизации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обяза- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельств ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Реализовать программу со-¦Правительство¦В ¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦действия занятости насе- ¦Санкт- ¦течение¦ ¦ДФГСЗН <**>, ¦
¦ ¦ления Санкт-Петербурга на¦Петербурга ¦года ¦ ¦КНВШ, КМПВОО,¦
¦ ¦2005 год после ее приня- ¦ ¦ ¦ ¦КО, ¦
¦ ¦тия. ¦ ¦ ¦ ¦КТСЗН ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В рамках реализации прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦раммы содействия занятос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти населения Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга на 2005 год трудо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устроить не менее 80 тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Ежемесячно информировать ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦население Санкт-Петербур-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, ДФГСЗН¦
¦ ¦га, профсоюзы о состоянии¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынка труда, уровне без- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работицы, о возможности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства и пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Развивать в Санкт-Петер- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦бурге различные формы ин-¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦теграции образования, на-¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦уки и промышленности, со-¦ ¦ ¦ ¦КТСЗН, ДФГСЗН¦
¦ ¦действовать эффективному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использованию научно-тех-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нического потенциала про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мышленности и вузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Реализовать меры, направ-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦ленные на повышение госу-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, КНВШ, ¦
¦ ¦дарственного регулирова- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦КО, ДФГСЗН ¦
¦ ¦ния рынка труда и рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Разработать среднесрочный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(на 5 лет) и долгосрочный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(на 10 лет) прогнозы ди- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦намики профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационной структу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ры рабочей силы Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦Содействовать созданию ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦системы организационных, ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦правовых и экономических ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, КНВШ,¦
¦ ¦мер по формированию и ре-¦Работодатели,¦ ¦ ¦КО, ¦
¦ ¦ализации эффективной по- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦литики подбора, подготов-¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ки и сохранения квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цированных кадров, а так-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦же повышения их конкурен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тоспособности на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Разработать концепцию эф-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фективной политики подбо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ра, подготовки и сохране-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния квалифицированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦6 ¦Разработать и утвердить ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦систему стимулирования ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, КЗ, ¦
¦ ¦занятости на низкооплачи-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ваемых должностях в уч- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦реждениях бюджетной сферы¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦7 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КНВШ, КО, ¦
¦ ¦ние расходов на професси-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦ональную подготовку, по- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вышение квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовку кадров в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦8 ¦Содействовать деятельнос-¦Работодатели ¦2005 г.¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦ти изобретателей в орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦низациях всех форм собст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венности, внедрению пер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спективных технологий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образцов интеллектуальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленной собственнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти, а также поощрению и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦премированию их авторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦9 ¦Разрабатывать в организа-¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦циях мероприятия по пре- ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦дотвращению массовых вы- ¦Правительство¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦свобождений и снижению ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, ДФГСЗН¦
¦ ¦численности высвобождае- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мых работников, создавать¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦группы оперативного реа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гирования, состоящие из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителей работода- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦телей, профсоюзных орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦низаций, администраций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районов Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и районных центров заня- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тости населения, для ре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шения правовых и информа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ционных вопросов, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказания помощи в трудо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устройстве работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности которых намече-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ны к сокращению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦10 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦ние расходов на проведе- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН ¦
¦ ¦ние экспертизы экономиче-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ской обоснованности и це-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лесообразности предстоя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих массовых высвобожде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний на предприятиях любой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦формы собственности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦11 ¦Предложить предусматри- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦вать в коллективных дого-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ворах внедрение системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непрерывного повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации и профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальной подготовки рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чих, инженерно-техничес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ких работников, руководя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щих кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦12 ¦Предложить предусматри- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦вать в коллективных дого-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ворах условия закрепления¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профессионального роста¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодых специалистов, ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бочих на предприятиях и в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦13 ¦Повышать трудовую мобиль-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КО, КЭРППиТ, ¦
¦ ¦ность рабочей силы, ее ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦конкурентоспособность на ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦рынке труда путем совер- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦шенствования системы про-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального обучения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переобучения кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦14 ¦Реализовать предусмотрен-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦Исполнитель- ¦
¦ ¦ный программой содействия¦Санкт- ¦ ¦ ¦ные органы, ¦
¦ ¦занятости населения ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦год после ее принятия ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦комплекс мер, направлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных на содействие занято-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сти женщин, в первую оче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦редь из категории особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦15 ¦Представлять сторонам ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦Трехстороннего соглашения¦Санкт- ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦2007 год информацию о со-¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦стоянии рынка труда ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦16 ¦Содействовать обеспечению¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ДФГСЗН¦
¦ ¦занятости населения на ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровне общей безработицы ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не выше 4,3%, регистриру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦емой безработицы не выше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1% от численности эконо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мически активного населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, а также достижению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средней продолжительности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы не более 6,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяца ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦17 ¦При проведении конкурсов ¦Правительство¦В ¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦инвестиционных проектов ¦Санкт- ¦течение¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦считать одним из основных¦Петербурга, ¦года ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦критериев оценки проектов¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦создание новых или сохра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нение действующих рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦18 ¦Предложить включать в ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦коллективные договоры, ¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦заключаемые в организаци-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ях внебюджетной сферы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкретные меры по созда-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нию и функционированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦систем внутрифирменной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки и переподго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦товки кадров в соответст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вии с требованиями рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, предусмотрев за- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦траты на эти цели в раз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мере не менее 2,5% от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фонда заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦19 ¦Продолжить работу по со- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КНВШ, ¦
¦ ¦вершенствованию механизма¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦трудоустройства молодых ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦специалистов по системе ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"учебное заведение - пре-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дприятие (организация)". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Подготовить предложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по созданию системы обес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦печения первого гаранти- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рованного места работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускникам учебных заве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦20 ¦Обеспечить в 2005 году ¦Работодатели,¦2005 г.¦ <*> ¦Работодатели,¦
¦ ¦выполнение Закона Санкт- ¦Правительство¦ ¦ ¦КМПВОО, КТСЗН¦
¦ ¦Петербурга от 24.09.1997 ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 161-53 "О квотировании ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для трудоус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тройства молодежи" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦21 ¦Организовывать прохожде- ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦Работодатели,¦
¦ ¦ние производственной пра-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, КНВШ, ¦
¦ ¦ктики для обучающихся в ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦КМПВОО, ¦
¦ ¦государственных учрежде- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ниях начального и средне-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦го профессионального об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разования, средних специ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦альных учебных заведениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и студентов высших учеб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных заведений. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Принимать меры по возрож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дению института наставни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦22 ¦Реализовать предусмотрен-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КМПВОО, КО, ¦
¦ ¦ный Программой содействия¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦занятости населения ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦год комплекс мер по орга-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦низации временной заня- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тости молодежи, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе несовершеннолетних,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая детей-сирот, де- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тей-инвалидов, детей, со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стоящих на учете в орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нах внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦23 ¦Организовывать и прово- ¦Правительство¦В ¦ - ¦КГСЗН, ¦
¦ ¦дить районные, городские ¦Санкт- ¦течение¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦и межрегиональные ярмарки¦Петербурга, ¦года ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦вакансий рабочих и учеб- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ных мест для безработных ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ищущих работу граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦24 ¦Подготовить предложения ¦Профсоюзы, ¦2005 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦по созданию Профсоюзной ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦биржи труда Санкт-Петер- ¦Правительство¦ ¦ ¦КНВШ, КО, ¦
¦ ¦бурга, действующей по ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО ¦
¦ ¦системе "профсоюз - рабо-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тодатель - учебное заве- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дение - Правительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦25 ¦Предложить предусматри- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦вать в коллективных дого-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ворах вопросы переобуче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния и повышения квалифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кации женщин, вернувшихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на работу после длитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного отпуска по уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ребенком, с сохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦26 ¦Содействовать развитию ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КО, КНВШ, ¦
¦ ¦просветительской деятель-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КГСЗН, ¦
¦ ¦ности по вопросам тендер-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ной политики ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦27 ¦Организациям, осуществля-¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦ющим массовые высвобожде-¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦ния работников, не позд- ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦нее чем за 6 месяцев до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их высвобождения информи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ровать об этом службу за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦28 ¦Обеспечить реализацию ме-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КЭРППиТ, КО, ¦
¦ ¦роприятий Программы под- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, ДФГСЗН,¦
¦ ¦готовки и переподготовки ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦кадров для судостроитель-¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ной промышленности Санкт-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга на 2004-2008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы, утвержденной поста-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новлением Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦21.09.2004 N 1585 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦29 ¦Включать в проекты прог- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭРППиТ, КО, ¦
¦ ¦рамм социально-экономиче-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КНВШ, ¦
¦ ¦ского развития Санкт-Пе- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦тербурга вопросы кадрово-¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го обеспечения предприя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тий из числа молодых спе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циалистов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обеспечить выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контрольных цифр приема ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи в образователь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные учреждения на подго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦товку работников квалифи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цированного труда с уче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том потребности в них в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионе и имеющейся у об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-материальной базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦30 ¦Предложить предусматри- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦вать в коллективных дого-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ворах, отраслевых согла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шениях проведение конкур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сов на лучшую организацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы с персоналом, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦также конкурсов "Лучший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по профессию", "Лучший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рационализатор и изобре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦татель" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦31 ¦В целях повышения прести-¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦жа массовых профессий и ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦содействия повышению ква-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лификации работников про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вести среди молодежи го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родской смотр-конкурс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального мастер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства "Молодой профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нал Санкт-Петербурга" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦32 ¦Разработать меры, направ-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КНВШ, КО, ¦
¦ ¦ленные на развитие проф- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, ¦
¦ ¦ориентации молодежи и не-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦занятого населения, повы-¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦шение престижности рабо- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чих профессий через сред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства массовой информации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средства наглядной агита-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦33 ¦Содействовать возрождению¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КНВШ, КО, ¦
¦ ¦движения студенческих от-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, ¦
¦ ¦рядов ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦34 ¦Проводить взаимные кон- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭРППиТ, тер-¦
¦ ¦сультации по вопросам ¦Санкт- ¦ ¦ ¦риториальный ¦
¦ ¦привлечения и использова-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦орган ФМС ¦
¦ ¦ния иностранной рабочей ¦Работодатели,¦ ¦ ¦России <**>, ¦
¦ ¦силы ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦35 ¦Проводить взаимные кон- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦сультации по вопросам ор-¦Санкт- ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦ганизации альтернативной ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦гражданской службы в ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦Санкт-Петербурге ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦36 ¦Реализовать с использова-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦нием информационных тех- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ДФГСЗН, ¦
¦ ¦нологий механизм сбора и ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦распространения информа- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ции о возможностях трудо-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устройства граждан из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других регионов России в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целях привлечения рабочей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦силы в Санкт-Петербург ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦37 ¦Разработать предложения ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КПВСМИ, тер- ¦
¦ ¦по системе информационно-¦Санкт- ¦ ¦ ¦риториальный ¦
¦ ¦го взаимодействия феде- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦орган ФМС ¦
¦ ¦ральных органов исполни- ¦ ¦ ¦ ¦России, ¦
¦ ¦тельной власти со средст-¦ ¦ ¦ ¦ДФГСЗН ¦
¦ ¦вами массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по вопросам, связанным с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦миграцией населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурге ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦38 ¦Обеспечить представление ¦Работодатели ¦2005 г.¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦работодателями в органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости информа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции о вакантных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местах не позднее 30 дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦со дня их появления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦39 ¦Проанализировать систему ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КНВШ, ¦
¦ ¦подготовки и переподго- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦товки кадров для промыш- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ленности Санкт-Петербурга¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦40 ¦Разработать программу ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КНВШ, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга "Подго- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦товка и переподготовка ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦кадров для промышленности¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2006 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦-2010 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечания.
1. <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
2. <**> Участие в реализации обязательств ДФГСЗН и
территориального органа ФМС России осуществляется с их согласия.
Список используемых сокращений:
ДФГСЗН - Департамент Федеральной государственной службы
занятости населения по Санкт-Петербургу;
Исполнительные органы - исполнительные органы государственной
власти Санкт-Петербурга;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КО - Комитет по образованию;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами
массовой информации;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга".
Приложение 4/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦тербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Разрабатывать нормативные¦Правительство¦В ¦ - ¦ЖК, КФ, ¦
¦ ¦правовые акты по вопросам¦Санкт- ¦течение¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦обеспечения граждан жиль-¦Петербурга, ¦года ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ем, проведения реформы ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищно-коммунального хо-¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зяйства с учетом мнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сторон Трехстороннего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашения Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга на 2005-2007 годы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Публиковать информацию о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектах нормативных пра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вовых актов по проведению¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реформы жилищно-комму- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нального хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Осуществлять в соответст-¦Правительство¦2005 г.¦ ¦ЖК, КФ ¦
¦ ¦вии с Законом Санкт-Пе- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга от 17.11.2004 N ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦578-81 "О бюджете Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирование расходов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на капитальный ремонт ¦ ¦ ¦2516849,4¦ ¦
¦ ¦жилищного фонда; ¦ ¦ ¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦на реконструкцию и модер-¦ ¦ ¦400000,0 ¦ ¦
¦ ¦низацию лифтов; ¦ ¦ ¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦на санацию жилых домов ¦ ¦ ¦213475,3 ¦ ¦
¦ ¦первых массовых серий ¦ ¦ ¦тыс. руб.¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦ЖК, КФ, ¦
¦ ¦ние расходов на субсидии¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦гражданам, проживающим в ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домах государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищного фонда, на со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦держание и текущий ремонт¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилья в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденными региональ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными нормативами в соот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствии с Законом Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга от 17.11.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 578-81 "О бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Подготовить предложения ¦Правительство¦I ¦ - ¦КЭИО, ЖК, ¦
¦ ¦по созданию условий, сти-¦Санкт- ¦квартал¦ ¦РЭК, КЭРППиТ,¦
¦ ¦мулирующих граждан к оп- ¦Петербурга, ¦2005 г.¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦лате электроэнергии на ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦основании показаний при- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦боров учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦2439127,7¦КС, КФ, ЖК, ¦
¦ ¦ние расходов на строи- ¦Санкт- ¦ ¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦тельство домов для лиц, ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦признанных в установлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ном порядке нуждающимися ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в улучшении жилищных ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ловий, и переселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан из ветхого и ава-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рийного жилищного фонда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рекомендовать предусмат- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ривать в коллективных до-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦говорах финансовые сред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства на приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилья для работников, ну-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ждающихся в улучшении жи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лищных условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦6 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦ЖК, КФ, ¦
¦ ¦ние расходов на субсидии ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦малообеспеченным гражда- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нам на оплату жилья и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунальных услуг в со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Организациям, имеющим в ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦хозяйственном ведении или¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оперативном управлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищный фонд (в том чис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ле общежития), предостав-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лять гражданам, проживаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щим в нем, компенсации на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплату жилья и коммуналь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных услуг за счет собст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦7 ¦В соответствии с Концеп- ¦Правительство¦II ¦ - ¦КЭРППиТ, ЖК, ¦
¦ ¦цией тарифной политики ¦Санкт- ¦полуго-¦ ¦КЭИО, РЭК, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, одоб- ¦Петербурга, ¦дие ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ренной постановлением ¦Работодатели,¦2005 г.¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦Правительства Санкт-Пе- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга от 11.07.2002 N ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦38 и постановлением Пра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вительства Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга от 07.09.2004 N ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1474 "О совершенствовании¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной политики Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга", рассматри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вать на заседаниях Трех- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сторонней комиссии Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга предложения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦естественных монополистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦об изменении не чаще од- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного раза в год ставок и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифов на оплату жилья, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунальных услуг и дру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гих регулируемых тарифов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с оценкой суммарной на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦грузки на потребителя. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рекомендовать при расчете¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифов на жилищно-комму-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальные услуги учитывать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦качество предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦указанных услуг и уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доходов населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Информировать население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦об обоснованности измене-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния ставок и тарифов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦8 ¦Разработать программу ме-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭИО, ЖК, КФ ¦
¦ ¦роприятий по установке ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦узлов учета тепловой ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергии на вводах в жилые¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дома государственного жи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лищного фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦9 ¦Разработать программу ме-¦Правительство¦II ¦ - ¦ЖК, КЭИО, ¦
¦ ¦роприятий по установке ¦Санкт- ¦полуго-¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦квартирных приборов учета¦Петербурга, ¦дие ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦расхода холодной и горя- ¦Работодатели,¦2005 г.¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦чей воды в жилых домах ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦независимо от вида жилищ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного фонда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обсудить проект указанной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы на заседании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦координационного совета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трехсторонней комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦10 ¦Предложить определять ¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦плату за пользование жи- ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦лой площадью и коммуналь-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными услугами для граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дан, проживающих в обще- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦житиях предприятий всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦форм собственности, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставкам и тарифам, уста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новленным за пользование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственным жилищным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фондом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦11 ¦Содействовать улучшению ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦на льготных основаниях ¦Профсоюзы, ¦течение¦ ¦Профсоюзы, ЖК¦
¦ ¦жилищных условий работни-¦Правительство¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ков, нуждающихся в улуч- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шении жилищных условий, ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦используя механизм кол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лективных договоров и со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦глашений. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рекомендовать предусмат- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ривать в коллективных до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦говорах и соглашениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внеочередной порядок пре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доставления жилых помеще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний по договору социаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного найма работникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставшим инвалидами в ре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зультате трудового увечья¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве или про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального заболева- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, а также семьям лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦погибших на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в результате несчастного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случая, признанных в ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тановленном порядке нуж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дающимися в улучшении жи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лищных условий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рекомендовать работодате-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лям - собственникам жи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лищного фонда, у которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦указанные выше лица нуж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦даются в улучшении жилищ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных условий, передавать в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственность Санкт-Пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга жилые помещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для целевого заселения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦этими лицами по договору ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального найма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦12 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ 237165,3¦ЖК, КФ ¦
¦ ¦ние расходов на безвоз- ¦Санкт- ¦ ¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦мездные субсидии на стро-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ительство или приобрете- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние жилья льготным кате- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гориям граждан, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе участникам Великой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Отечественной войны, нуж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дающимся в улучшении жи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лищных условий, в соот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствии с Законом Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга от 17.11.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 578-81 "О бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рекомендовать предусмат- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ривать в коллективных до-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦говорах при наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безвозмездных субсидий на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительство жилья ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ботникам, нуждающимся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшении жилищных усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦13 ¦Продолжить приемку ведом-¦Правительство¦В ¦ <*> ¦ЖК, КФ, КЭИО,¦
¦ ¦ственного и общественного¦Санкт- ¦течение¦ ¦КУГИ, ¦
¦ ¦жилищного фонда, инженер-¦Петербурга, ¦года ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ных сетей и сооружений в ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведение соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦14 ¦В целях защиты прав по- ¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦требителей не отключать в¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦больницах, поликлиниках, ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦детских дошкольных учреж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дениях, домах престарелых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и других организациях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях отопление (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦период отопительного се- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зона), канализацию, водо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и электроснабжение из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦задолженности организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и учреждений поставщикам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦15 ¦В целях защиты прав обу- ¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦чающихся и работников ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений не от- ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ключать в таких учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведениях отопление (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦период отопительного се- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зона), канализацию, водо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и электроснабжение из-за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦задолженности их постав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щикам услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦16 ¦Разработать адресную про-¦Правительство¦В ¦ - ¦КС, КО, ЖК, ¦
¦ ¦грамму реконструкции под ¦Санкт- ¦течение¦ ¦КФ, ¦
¦ ¦жилые дома общежитий об- ¦Петербурга, ¦года ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦разовательных учреждений ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦начального профессиональ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного образования, находя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щихся в ведении Комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по образованию, для пре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доставления жилья нуждаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щимся в улучшении жилищ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных условий работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦17 ¦Осуществлять совместный ¦Правительство¦В ¦ - ¦КНВШ, ГЖИ, ¦
¦ ¦контроль за работой сту- ¦Санкт- ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦денческих общежитий, спо-¦Петербурга, ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦собствовать созданию над-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лежащих условий прожива- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦18 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦В ¦ 40093,2 ¦ЖК, КМПВОО, ¦
¦ ¦ние расходов на реализа- ¦Санкт- ¦течение¦тыс. руб.¦КФ, КС, ¦
¦ ¦цию целевой программы ¦Петербурга ¦года ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга "Молоде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жи - доступное жилье", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденной Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦11.04.2001 N 315-45, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦19 ¦Обеспечить выполнение фе-¦Правительство¦В ¦ - ¦КНВШ, ¦
¦ ¦дерального законодатель- ¦Санкт- ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ства в части, касающейся ¦Петербурга, ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты студентами прожи- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания в студенческих об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щежитиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦20 ¦В целях осуществления об-¦Правительство¦В ¦ - ¦ЖК, Профсоюзы¦
¦ ¦щественного контроля и ¦Санкт- ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдения гласности со- ¦Петербурга, ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦действовать включению ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителей Профсоюзов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в состав общественных ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦миссий по жилищным вопро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сам при администрациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районов Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
Список используемых сокращений:
ГЖИ - Государственная жилищная инспекция Санкт-Петербурга;
ЖК - Жилищный комитет;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КО - Комитет по образованию;
КС - Комитет по строительству;
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга";
РЭК - Региональная энергетическая комиссия Санкт-Петербурга;
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя
комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых
отношений.
Приложение 5/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦тербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Обеспечить выполнение по ¦Правительство¦В ¦ <*> ¦КЭРППиТ, КФ, ¦
¦ ¦срокам и финансированию ¦Санкт- ¦течение¦ ¦КТ ¦
¦ ¦утвержденных Правитель- ¦Петербурга ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ством Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплексных долгосрочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ развития пасса- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жирского транспорта обще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го пользования и совер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шенствования организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дорожного движения Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Не допускать снижения ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КТ, КЭРППиТ, ¦
¦ ¦объема перевозок городс- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КФ, ¦
¦ ¦ким пассажирским транс- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦портом на социальных мар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шрутах ниже уровня 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦В ¦ <*> ¦КТ, КФ, ¦
¦ ¦ние расходов на выполне- ¦Санкт- ¦течение¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ние предприятиями пасса- ¦Петербурга ¦года ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦жирского транспорта госу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дарственного заказа на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перевозку пассажиров, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе льготных кате- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦горий граждан с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативов эксплуатацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных затрат, утвержденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦распоряжением КЭРППиТ, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦В ¦191851,5 ¦КТ, КФ ¦
¦ ¦ние расходов на выполне- ¦Санкт- ¦течение¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦ние городского заказа на ¦Петербурга ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦перевозку пассажиров же- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лезнодорожным транспортом¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пригородного сообщения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регулируемому тарифу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦В целях защиты прав пас- ¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦сажиров не отключать от ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦электроснабжения город- ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦ской пассажирский элект- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ротранспорт из-за задол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женности транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий поставщикам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электроэнергии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
Список используемых сокращений:
КТ - Комитет по транспорту;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга".
Приложение 6/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦тербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Обеспечить организацию ¦Правительство¦I-IV ¦ <*> ¦КМПВОО, КО, ¦
¦ ¦оздоровительного отдыха и¦Санкт- ¦кварта-¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦занятости в каникулярное ¦Петербурга, ¦лы ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦время не менее 170 тыс. ¦Работодатели,¦2005 г.¦ ¦ ¦
¦ ¦детей и подростков ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ ¦
¦ ¦ние расходов на проведе- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние детской оздоровитель-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной кампании в соответст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вии с Законом Санкт-Пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга от 17.11.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 578-81 "О бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год" и с учетом нормати- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вов минимальной бюджетной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспеченности местных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджетов муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образований на проведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦летней оздоровительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кампании для детей, нахо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дящихся под опекой (попе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чительством) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Не допускать изменения ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦Городская ¦
¦ ¦функционального назначе- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦комиссия по ¦
¦ ¦ния действующих стацио- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦распоряжению ¦
¦ ¦нарных загородных детских¦Работодатели,¦ ¦ ¦объектами ¦
¦ ¦оздоровительных лагерей, ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦недвижимости,¦
¦ ¦переданных из федеральной¦ ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦собственности в государ- ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ственную собственность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектов Российской Фе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дерации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Определить порядок пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дачи детских оздорови- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных лагерей, находя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щихся на балансе органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заций, но не включенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при приватизации в их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущественный комплекс, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациям для содержа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния и использования по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦функциональному назначе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦I, II, ¦ <*> ¦КО, КТСЗН, ¦
¦ ¦ние расходов на пребыва- ¦Санкт- ¦IV ¦ ¦КМПВОО ¦
¦ ¦ние в загородных учрежде-¦Петербурга ¦кварта-¦ ¦ ¦
¦ ¦ниях отдыха в период зим-¦ ¦лы ¦ ¦ ¦
¦ ¦них, весенних и осенних ¦ ¦2005 г.¦ ¦ ¦
¦ ¦каникул не менее одной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. детей в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с Законом Санкт-Петербур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦га от 17.11.2004 N 578-81¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О бюджете Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦Разместить социальный за-¦Правительство¦I-IV ¦ <*> ¦КО, КМПВОО, ¦
¦ ¦каз на организацию отдыха¦Санкт- ¦кварта-¦ ¦КТСЗН ¦
¦ ¦детей и подростков по пу-¦Петербурга ¦лы ¦ ¦ ¦
¦ ¦тевкам, оплаченным за ¦ ¦2005 г.¦ ¦ ¦
¦ ¦счет средств бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, на кон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦курсной основе в детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных учрежде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ниях Санкт-Петербурга и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ленинградской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦6 ¦Совершенствовать согласо-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КМПВОО, КК, ¦
¦ ¦ванную с Профсоюзами по- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, ¦
¦ ¦литику в области развития¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦культуры, спорта, туриз- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ма, молодежной сферы, ор-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ганизации детского, моло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дежного и семейного отды-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ха, сохранения и укрепле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния сети спортивных, со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циально-культурных объек-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦7 ¦Способствовать сохранению¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ, КС, ¦
¦ ¦финансирования ДЮСШ Проф-¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦союзов не ниже объемов, ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достигнутых в 2004 году ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦8 ¦Обеспечить страхование от¦Правительство¦В ¦ - ¦КМПВОО, ¦
¦ ¦несчастных случаев детей,¦Санкт- ¦течение¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦отдыхающих в детских оз- ¦Петербурга, ¦года ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦доровительных учреждени- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ях, а также молодежи на ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦период пребывания в лаге-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рях труда и отдыха, моло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дежных и студенческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых отрядах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦9 ¦Обеспечивать сохранение, ¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦хозяйственное содержание,¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦охрану, ремонт и оборудо-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦вание детских оздорови- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных лагерей и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объектов социально-куль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦турной сферы, находящихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на балансе предприятий, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦также сохранять их функ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циональное назначение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦10 ¦Предоставлять путевки в ¦Работодатели,¦В ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦детские оздоровительные ¦Профсоюзы ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦лагеря детям работников ¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ценам в пределах 10% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от полной стоимости пу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тевки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦11 ¦Принять участие в работе ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КМПВОО, ¦
¦ ¦по недопущению детского ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦труда в Санкт-Петербурге ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦и в формировании и осу- ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ществлении системы мер по¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦борьбе с наихудшими фор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мами детского труда, дет-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ской беспризорностью и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безнадзорностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦12 ¦Организовать и провести ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КПВСМИ, КЗ, ¦
¦ ¦пропагандистскую кампанию¦Санкт- ¦ ¦ ¦КО, КТСЗН, ¦
¦ ¦по привлечению обществен-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ного внимания к проблемам¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и негативным социальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦последствиям вовлечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей в проституцию, пор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦но- и наркобизнес, крими-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нальную деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦13 ¦Осуществлять государст- ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦венный и профсоюзный кон-¦Санкт- ¦ ¦ ¦Государствен-¦
¦ ¦троль за соблюдением за- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ная инспекция¦
¦ ¦конодательства о труде ¦Профсоюзы, ¦ ¦ ¦труда <**>, ¦
¦ ¦несовершеннолетних при ¦Работодатели ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦приеме их на работу и ор-¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ганизации труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦14 ¦Создавать временные рабо-¦Работодатели ¦2005 г.¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦чие места на производстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и привлекать к работе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свободное от учебы время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних, ока- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завшихся в трудной жиз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ненной ситуации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦15 ¦Оказывать организационную¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦и техническую поддержку ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, ¦
¦ ¦организациям, проводящим ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦работу по привлечению мо-¦Работодатели,¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦лодежи к научно-техничес-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кому творчеству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦16 ¦Способствовать сохранению¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КМПВОО ¦
¦ ¦объемов финансирования ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦некоммерческих организа- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ций, клубов и центров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведущих работу с детьми, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подростками и молодежью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по месту жительства, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровне не ниже объемов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достигнутых в 2004 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечания.
1. <*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
2. <**> Участие в реализации обязательств Государственной
инспекции труда осуществляется с ее согласия.
Список используемых сокращений:
Государственная инспекция труда - Государственная инспекция
труда в Санкт-Петербурге;
ДЮСШ - детские и юношеские спортивные школы;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КК - Комитет по культуре;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями;
КО - Комитет по образованию;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами
массовой информации;
КС - Комитет по строительству;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга".
Приложение 7/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦тербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Добиваться своевременного¦Правительство¦В ¦ - ¦КНВШ, ¦
¦ ¦и в полном объеме финан- ¦Санкт- ¦течение¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦сирования из федерального¦Петербурга, ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета учебных заведений¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшего и среднего про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния в части, касающейся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных выплат студен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦там, а также обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦теплоэнергетическими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ресурсами, водой, связью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ, КНВШ, КО,¦
¦ ¦ние расходов на выплату ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КК, КЗ ¦
¦ ¦стипендий студентам сред-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦них специальных учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений и учащимся уч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждений начального про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фессионального образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния, финансируемых за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦счет средств бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, в соот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствии с Законом Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга от 17.11.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 578-81 "О бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Продолжить практику вы- ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ, КНВШ ¦
¦ ¦платы именных стипендий ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга студен- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦там высших и средних спе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циальных учебных заведе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Осуществлять финансирова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние расходов на выплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ежемесячных дотаций остро¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающимся студентам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средних специальных учеб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных заведений, финансиру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦емых за счет средств бюд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жета Санкт-Петербурга, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Обеспечить выполнение ад-¦Правительство¦В ¦ <*> ¦КК, КТСЗН, КЗ¦
¦ ¦ресных программ капиталь-¦Санкт- ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦ного ремонта учреждений ¦Петербурга ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной и культурной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сферы, финансируемых из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета Санкт-Петербурга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в объемах, предусмотрен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных Законом Санкт-Петер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга от 17.11.2004 N ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦578-81 "О бюджете Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦Осуществлять периодичес- ¦Правительство¦Еже- ¦ - ¦УСП, КО, КЗ, ¦
¦ ¦кий контроль за организа-¦Санкт- ¦квар- ¦ ¦КЭРППиТ, ¦
¦ ¦цией безопасного, рацио- ¦Петербурга, ¦тально ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦нального питания и норма-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми вложения сырья в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦блюда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в детских дошкольных уч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реждениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в детских оздоровительных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в образовательных учреж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дениях начального, сред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦него и высшего профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нального образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в сиротских учреждениях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в школах-интернатах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в учреждениях здравоохра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в учреждениях социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦6 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦4591395,0¦КФ ¦
¦ ¦ние отрасли "Культура, ¦Санкт- ¦ ¦тыс. руб.¦ ¦
¦ ¦кинематография и средства¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовой информации" в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦7 ¦Обеспечивать финансирова-¦Работодатели ¦В ¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦ние культурно-массовой, ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦физкультурной и оздорови-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельной работы в органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зациях за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателя, направляя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на эти цели не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦0,15% фонда оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦8 ¦Рекомендовать предусмат- ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦ЖК, КЗ, КК, ¦
¦ ¦ривать в коллективных до-¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО, КО, ¦
¦ ¦говорах организаций бюд- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦КПВСМИ, ¦
¦ ¦жетной сферы финансирова-¦ ¦ ¦ ¦КПООСЭБ, КС, ¦
¦ ¦ние для перечисления ра- ¦ ¦ ¦ ¦КТ, КТСЗН, ¦
¦ ¦ботодателями профсоюзным ¦ ¦ ¦ ¦КУГИ, КФ, ¦
¦ ¦организациям по коду бюд-¦ ¦ ¦ ¦КФКС, КЭИО, ¦
¦ ¦жетной классификации ¦ ¦ ¦ ¦КЭРППиТ, УСП,¦
¦ ¦111040 средств в размере ¦ ¦ ¦ ¦ПЖИ, РЭК ¦
¦ ¦не менее 0,15% фонда оп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦латы труда для проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культурно-массовых и оз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доровительных мероприятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в коллективах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦9 ¦Обеспечивать государст- ¦Правительство¦В ¦ - ¦КК ¦
¦ ¦венным, профсоюзным и ¦Санкт- ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦ведомственным учреждениям¦Петербурга ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры равные условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получения государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заказов на организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культурно-досуговой дея- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельности и развитие на- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родного творчества, фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нансируемых из бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦10 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ ¦
¦ ¦ние расходов на обяза- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельное медицинское¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхование неработающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения согласно норма-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивам, предусмотренным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Методическими рекоменда-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циями по порядку формиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания и экономического¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обоснования территориаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных программ государстве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нных гарантий оказания¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданам Российской Фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дерации бесплатной меди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цинской помощи, утвержде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нными Минздравом России и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федеральным фондом обяза-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельного медицинского¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхования, в соответст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вии с Законом Санкт-Пе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тербурга от 17.11.2004¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 578-81 "О бюджете¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦11 ¦Развивать государственную¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КО ¦
¦ ¦систему дополнительного ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦12 ¦Обеспечить выполнение ¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФКС, КО, ¦
¦ ¦Программы развития физи- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КМПВОО ¦
¦ ¦ческой культуры и спорта ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Санкт-Петербурге на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2004-2006 годы, утверж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦денной постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга от 06.04.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 525 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦13 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ, КТСЗН ¦
¦ ¦ние расходов на оказание ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной социаль- ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной помощи малоимущим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жителям Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
Список используемых сокращений:
ГЖИ - Государственная жилищная инспекция Санкт-Петербурга;
ЖК - Жилищный комитет;
КЗ - Комитет по здравоохранению;
КК - Комитет по культуре;
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями;
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе;
КО - Комитет по образованию;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами
массовой информации;
КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей
среды и обеспечению экологической безопасности;
КС - Комитет по строительству;
КТ - Комитет по транспорту;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту;
КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
РЭК - Региональная энергетическая комиссия Санкт-Петербурга;
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга";
УСП - Управление социального питания.
Приложение 8/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T--------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦тербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств ¦необходи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------+---------+-------------+
¦1 ¦Обеспечить выполнение ¦Правительство¦В тече- ¦ <*> ¦КПООСЭБ, КФ ¦
¦ ¦природоохранных мероприя-¦Санкт- ¦ние года¦ ¦ ¦
¦ ¦тий, предусмотренных ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Основными направлениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в области охраны окружаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щей среды и обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экологической безопаснос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти на 2002-2007 годы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Законом Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 17.11.2004 N 578-81 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------+---------+-------------+
¦2 ¦Осуществлять общественный¦Профсоюзы ¦В тече- ¦ - ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦контроль за выполнением ¦ ¦ние года¦ ¦ ¦
¦ ¦природоохранных мероприя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------+---------+-------------+
¦3 ¦Организовать совместное ¦Правительство¦С ¦ <*> ¦КПООСЭБ, ¦
¦ ¦проведение мероприятия ¦Санкт- ¦20.03.05¦ ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦"Дни защиты от экологиче-¦Петербурга, ¦по ¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ской опасности-2005" ¦Профсоюзы, ¦05.06.05¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------+---------+-------------+
¦4 ¦Обеспечить контроль за ¦Правительство¦В соот- ¦ - ¦КПООСЭБ, ¦
¦ ¦эффективным использовани-¦Санкт- ¦ветствии¦ ¦Работодатели ¦
¦ ¦ем государственных капи- ¦Петербурга, ¦с графи-¦ ¦ ¦
¦ ¦тальных вложений на стро-¦Работодатели ¦ком про-¦ ¦ ¦
¦ ¦ительство эксперименталь-¦ ¦изводст-¦ ¦ ¦
¦ ¦ного предприятия по пере-¦ ¦ва работ¦ ¦ ¦
¦ ¦работке и захоронению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦токсичных промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отходов в пос. Красный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------+---------+-------------+
¦5 ¦Представлять информацию ¦Работодатели,¦В тече- ¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦по отчетным, текущим и ¦Профсоюзы ¦ние года¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦плановым показателям при-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родоохранной деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленных предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга для со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставления краткосрочных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦долгосрочных прогнозов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития Санкт-Петербурга¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по отрасли "Охрана окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жающей среды" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+--------+---------+--------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 17.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
Список используемых сокращений:
КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей
среды и обеспечению экологической безопасности;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга".
Приложение 9/2005
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2005-2007 годы
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА 2005 ГОД
----T-------------------------T-------------T-------T---------T-------------¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦Ответственные¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт-Пе-¦ ¦
¦ ¦ ¦ обязательств¦обяза- ¦тербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализа- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦1 ¦Предложить создавать в ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦соответствии с коллектив-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ными договорами и согла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦шениями необходимые усло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вия для работы членам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профкомов, уполномоченным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(доверенным лицам) проф- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комов по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальному страхованию. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Разработать программу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения всех категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзного актива за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦счет средств организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦2 ¦Продолжать обучение моло-¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦дых представителей обще- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ственных объединений, не-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммерческих организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в сфере законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦о труде, занятости, охра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не труда и экологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦3 ¦Разработать проект обяза-¦Правительство¦I ¦ - ¦Трехсторонняя¦
¦ ¦тельств Правительства ¦Санкт- ¦квартал¦ ¦комиссия ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, Профсо-¦Петербурга, ¦2005 г.¦ ¦Санкт- ¦
¦ ¦юзов и Работодателей на ¦Работодатели,¦ ¦ ¦Петербурга ¦
¦ ¦2006 год (приложений к ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трехстороннему соглашению¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2007 годы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦4 ¦Оказывать содействие и ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦осуществлять практическую¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦помощь по заключению от- ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦раслевых и территориаль- ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных соглашений ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦5 ¦Не оказывать препятствия ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦созданию новых и укрепле-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦нию действующих профсоюз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных организаций на пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приятиях, в том числе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транснациональных компа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ниях, предприятиях малого¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и среднего бизнеса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦6 ¦Рекомендовать включать в ¦Работодатели,¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦коллективные договоры и ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦соглашения разделы, каса-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ющиеся работы с молодежью¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦7 ¦Рекомендовать заключать ¦Профсоюзы, ¦2005 г.¦ - ¦Работодатели,¦
¦ ¦соглашения между админис-¦Правительство¦ ¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦трациями учебных заведе- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦ний высшего и среднего ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образо-¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания и учащимися ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦8 ¦В целях усиления контроля¦Профсоюзы, ¦2005 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦за выполнением коллектив-¦Правительство¦ ¦ ¦КТСЗН ¦
¦ ¦ных договоров и соглаше- ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний представлять информа-¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цию о заключении и уведо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мительной регистрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективных договоров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦9 ¦В соответствии с действу-¦Работодатели ¦В соот-¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦ющим законодательством и ¦ ¦ветст- ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключенными коллектив- ¦ ¦вии со ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными договорами представ-¦ ¦сроками¦ ¦ ¦
¦ ¦лять по требованию проф- ¦ ¦бухгал-¦ ¦ ¦
¦ ¦союзных комитетов инфор- ¦ ¦терской¦ ¦ ¦
¦ ¦мацию о хозяйственной ¦ ¦отчет- ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности предприятий ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦10 ¦Осуществлять контроль за ¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦соблюдением законодатель-¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ства о труде, занятости и¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦экологической безопаснос-¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти в организациях, нахо- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дящихся на территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе в организациях ма- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лого и среднего бизнеса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦11 ¦Рассматривать на заседа- ¦Правительство¦Один ¦ - ¦Трехсторонняя¦
¦ ¦нии Трехсторонней комис- ¦Санкт- ¦раз в ¦ ¦комиссия ¦
¦ ¦сии Санкт-Петербурга ход ¦Петербурга, ¦полу- ¦ ¦Санкт- ¦
¦ ¦выполнения Трехстороннего¦Работодатели,¦годие ¦ ¦Петербурга ¦
¦ ¦соглашения Санкт-Петер- ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга на 2005-2007 годы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевых программ Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦В ¦ ¦ ¦
¦ ¦Освещать ход выполнения ¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦Трехстороннего соглашения¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2007 годы в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с регламентом Трехсторон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ней комиссии Санкт-Петер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦12 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ 393,0 ¦КФ, КТСЗН, ¦
¦ ¦ние расходов на поддержку¦Санкт- ¦ ¦тыс. руб.¦Работодатели,¦
¦ ¦деятельности АНО "Центр ¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦примирительных процедур ¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по трудовым спорам" в со-¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответствии с Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17.11.2004 N 578-81 "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год", бюджетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Профсоюзов и сметой Рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тодателей на 2005 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦13 ¦Осуществлять финансирова-¦Правительство¦2005 г.¦ <*> ¦КФ ¦
¦ ¦ние на проведение массо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вых мероприятий по случаю¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных праздни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ков в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Законом Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 17.11.2004 N 578-81 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджете Санкт-Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2005 год" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦14 ¦Принимать решения по наи-¦Правительство¦2005 г.¦ - ¦КУГИ, ¦
¦ ¦более важным вопросам ¦Санкт- ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦имущественно-правовых от-¦Петербурга, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ношений между Профсоюзами¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и Правительством Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Петербурга только после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предварительных взаимных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультаций и(или) после¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключения совместной ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦миссии, созданной с учас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тием заинтересованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сторон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦15 ¦Опубликовать текст Трех- ¦Профсоюзы, ¦I ¦ <*> ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦стороннего соглашения ¦Работодатели,¦квартал¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦Санкт-Петербурга на 2005-¦Правительство¦2005 г.¦ ¦КПВСМИ ¦
¦ ¦2007 годы в средствах ¦Санкт- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовой информации ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦16 ¦Освещать вопросы развития¦Профсоюзы ¦В ¦ - ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦социального партнерства в¦ ¦течение¦ ¦ ¦
¦ ¦средствах массовой инфор-¦ ¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦мации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦17 ¦Предложить Губернатору ¦Профсоюзы ¦2005 г.¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга рассмат-¦ ¦ ¦ ¦КРИОГВВОМС ¦
¦ ¦ривать предложения Проф- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦союзов по кандидатурам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦членов избирательных ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦миссий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------+---------+-------------+
¦18 ¦Провести конкурс "Лучший ¦Профсоюзы, ¦I ¦ - ¦Профсоюзы, ¦
¦ ¦коллективный договор" ¦Работодатели,¦квартал¦ ¦Работодатели,¦
¦ ¦ ¦Правительство¦2005 г.¦ ¦КТСЗН, ¦
¦ ¦ ¦Санкт- ¦ ¦ ¦КЭРППиТ ¦
¦ ¦ ¦Петербурга ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------+-------+---------+--------------
Примечание.
<*> В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-
Петербурга от 29.11.2004 N 578-81 "О бюджете Санкт-Петербурга на
2005 год" по основному виду деятельности главного распорядителя
(главных распорядителей) бюджетных средств.
Список используемых сокращений:
АНО - автономная некоммерческая организация;
Исполнительные органы - исполнительные органы государственной
власти Санкт-Петербурга;
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами
массовой информации;
КРИОГВВОМС - Комитет по работе с исполнительными органами
государственной власти и взаимодействию с органами местного
самоуправления Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
КТСЗН - Комитет по труду и социальной защите населения;
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом;
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга;
КЭРППиТ - Комитет экономического развития, промышленной
политики и торговли;
Профсоюзы - Межрегиональное объединение "Федерация
профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области";
РЭК - Региональная энергетическая комиссия Санкт-Петербурга;
Работодатели - общественная организация "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга";
Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга - Трехсторонняя
комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых
отношений.
|