По состоянию на 27 марта 2007 года
<< Главная страница | < Назад
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 марта 2006 г. N 9-опл
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда
работников государственных учреждений, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга", постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 21.12.2005 N 1959 "О системе оплаты труда
работников государственных учреждений, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга":
1. Утвердить схему расчета повышающих коэффициентов к базовому
окладу для определения размеров должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих государственных учреждений, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, подведомственных
Комитету по науке и высшей школе (далее - Схема расчета), согласно
приложению 1.
2. Установить, что:
2.1. Размер коэффициента специфики работы и коэффициента уровня
управления определяется государственными учреждениями,
финансируемыми за счет средств бюджета Санкт-Петербурга,
подведомственными Комитету по науке и высшей школе (далее -
учреждение), в соответствии со Схемой расчета.
2.2. Коэффициент масштаба управления определяется учреждением в
зависимости от отнесения государственных учреждений, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, подведомственных
Комитету по науке и высшей школе, к группам по оплате труда
руководителей согласно приложению 2.
2.3. Размер надтарифного фонда оплаты труда устанавливается в
размере не более десяти процентов от годового фонда оплаты труда
государственного учреждения.
2.4. Руководителям учреждений доплаты, надбавки и премии
устанавливаются председателем Комитета по науке и высшей школе.
3. Контроль за выполнением распоряжения остается за
председателем Комитета по науке и высшей школе.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
по науке и высшей школе
А.С.Максимов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению Комитета
по науке и высшей школе
от 29.03.2006 N 9-опл
СХЕМА
РАСЧЕТА ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К БАЗОВОМУ ОКЛАДУ
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
-----T------------T---------------T---------------------------------¬
¦ N ¦Наименование¦ Основание для ¦Величина повышающих коэффициентов¦
¦п/п ¦коэффициента¦ повышения ¦ к базовому окладу для категорий ¦
¦ ¦ ¦ величины ¦ работников ¦
¦ ¦ ¦базовой единицы+------------T-----------T--------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители¦специалисты¦служащие¦
+----+------------+---------------+------------+-----------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+------------+---------------+------------+-----------+--------+
¦ 1. ¦Коэффициент ¦Стаж ¦ - ¦ 0,40 ¦ 0,20 ¦
¦ ¦стажа работы¦более 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+-----------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж ¦ - ¦ 0,30 ¦ 0,15 ¦
¦ ¦ ¦от 10 до 20 лет¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+-----------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж ¦ - ¦ 0,20 ¦ 0,10 ¦
¦ ¦ ¦от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+-----------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж ¦ - ¦ 0,10 ¦ 0,05 ¦
¦ ¦ ¦от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+-----------+--------+
¦ ¦ ¦Стаж ¦ - ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦ ¦ ¦от 0 до 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------+---------------+------------+-----------+--------+
¦ 2. ¦Коэффициент ¦Тип 1 ¦ 0,4-0,8 ¦
¦ ¦специфики +---------------+---------------------------------+
¦ ¦работы ¦Тип 2 ¦ 0,0-0,4 ¦
¦ ¦ +---------------+---------------------------------+
¦ ¦ ¦Тип 3 ¦ 0 ¦
+----+------------+---------------+------------T-----------T--------+
¦ 3. ¦Коэффициент ¦Ученая степень:¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации+---------------+------------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦доктор наук ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦кандидат наук ¦ 0,35 ¦ 0,35 ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦почетные звания¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Федерации, СССР¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------+---------------+------------+-----------+--------+
¦ 4. ¦Коэффициент ¦Группа 1 ¦ 0,05-0,60 ¦ ¦
¦ ¦масштаба +---------------+------------+--------------------+
¦ ¦управления ¦Группа 2 ¦ 0,0-0,3 ¦ ¦
+----+------------+---------------+------------+--------------------+
¦ 5. ¦Коэффициент ¦Уровень 1 - ¦ 0,80 ¦ ¦
¦ ¦уровня ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления +---------------+------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Уровень 2 - ¦ 0,50-0,60 ¦ ¦
¦ ¦ ¦заместители ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Уровень 3 - ¦ 0,10-0,40 ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦
L----+------------+---------------+------------+---------------------
Принятое сокращение:
ГУ - санкт-петербургское государственное учреждение.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению Комитета
по науке и высшей школе
от 29.03.2006 N 9-опл
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ,
В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
КОЭФФИЦИЕНТ МАСШТАБА УПРАВЛЕНИЯ
----T-------------------T-------------------------------------------¬
¦ N ¦ Группа по оплате ¦ Наименование учреждения ¦
¦п/п¦труда руководителей¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------------+
¦1. ¦ 1 ¦Санкт-Петербургское государственное¦
¦ ¦ ¦учреждение "Дирекция наукограда Российской¦
¦ ¦ ¦Федерации г. Петергофа" ¦
+---+-------------------+-------------------------------------------+
¦2. ¦ 2 ¦Государственное учреждение "Координационный¦
¦ ¦ ¦центр международных научно-технических¦
¦ ¦ ¦и образовательных программ" ¦
L---+-------------------+--------------------------------------------
|